Lønnsinnsikt

Siste spesialI disse yrkene øker kvinneandelen raskest

Lønn for Andre programvare- og applikasjonsutviklere

Andre programvare- og applikasjonsutviklere utvikler ulike typer programvareløsninger og applikasjoner, og tilpasser funksjoner, kode og tekniske løsninger til konkrete behov. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Andre programvare- og applikasjonsutviklere, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

4,9 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 70 370 kr for kvinner og 75 460 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 59 170 kr og 84 900 kr, og de fleste menn ligger mellom 60 350 kr og 93 720 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

70 370 kr

Avtalt månedslønn
67 940 kr
Bonus og tillegg
2 430 kr

Menn

2025

Månedslønn

75 460 kr

Avtalt månedslønn
72 150 kr
Bonus og tillegg
3 310 kr

Lønnsfordeling for Andre programvare- og applikasjonsutviklere

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 25 730 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 33 370 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 7 640 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
59 170 kr
Median
70 370 kr
25% tjener mer
84 900 kr

Menn

25% tjener mindre
60 350 kr
Median
75 460 kr
25% tjener mer
93 720 kr

Lønnsutvikling for Andre programvare- og applikasjonsutviklere

Median månedslønn i yrket har økt med 26,5 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 152 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 27,9 %. For menn har den økt med 25,9 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Andre programvare- og applikasjonsutviklere

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:70 370 kr
Menn:75 460 kr
Kvinner
Menn
46 00053 50061 00068 50076 000Kvinner: 46 130 kr (2015)Kvinner: 48 080 kr (2016)Kvinner: 49 650 kr (2017)Kvinner: 51 960 kr (2018)Kvinner: 53 170 kr (2019)Kvinner: 55 000 kr (2020)Kvinner: 57 990 kr (2021)Kvinner: 60 640 kr (2022)Kvinner: 63 080 kr (2023)Kvinner: 66 790 kr (2024)Kvinner: 70 370 kr (2025)70 370Menn: 51 190 kr (2015)Menn: 53 020 kr (2016)Menn: 54 170 kr (2017)Menn: 56 180 kr (2018)Menn: 58 330 kr (2019)Menn: 59 920 kr (2020)Menn: 62 500 kr (2021)Menn: 65 000 kr (2022)Menn: 68 280 kr (2023)Menn: 71 980 kr (2024)Menn: 75 460 kr (2025)75 46020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 14 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,5 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 1,6 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 0,6 % i snitt per kvartal, mot 0,5 % for menn.

Reallønnsvekst Andre programvare- og applikasjonsutviklere

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,9 %
Menn: 1,5 %
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %1. kvartal 2017: −0,9 %2. kvartal 2017: −0,4 %3. kvartal 2017: 0,7 %4. kvartal 2017: 1,3 %1. kvartal 2018: 0,7 %2. kvartal 2018: 0,8 %3. kvartal 2018: −0,1 %4. kvartal 2018: 0,5 %1. kvartal 2019: 1,3 %2. kvartal 2019: 1,3 %3. kvartal 2019: 1,8 %4. kvartal 2019: 1,9 %1. kvartal 2020: 2,3 %2. kvartal 2020: 2,3 %3. kvartal 2020: 1,9 %4. kvartal 2020: 1,4 %1. kvartal 2021: 0,5 %2. kvartal 2021: 0,9 %3. kvartal 2021: 1,1 %4. kvartal 2021: −0,4 %1. kvartal 2022: 0,0 %2. kvartal 2022: −1,7 %3. kvartal 2022: −3,3 %4. kvartal 2022: −2,2 %1. kvartal 2023: −1,9 %2. kvartal 2023: −1,9 %3. kvartal 2023: 1,2 %4. kvartal 2023: 0,6 %1. kvartal 2024: 0,8 %2. kvartal 2024: 2,1 %3. kvartal 2024: 2,2 %4. kvartal 2024: 3,2 %1. kvartal 2025: 2,3 %2. kvartal 2025: 2,3 %3. kvartal 2025: 1,9 %4. kvartal 2025: 1,6 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Andre programvare- og applikasjonsutviklere

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Andre programvare- og applikasjonsutviklere.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn70 370 kr
Årslønn844 440 kr
Timelønn433 kr
Daglønn (7,5 t)3 248 kr
Skatt per måned21 111 kr
Netto per måned49 259 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn75 460 kr
Årslønn905 520 kr
Timelønn464 kr
Daglønn (7,5 t)3 483 kr
Skatt per måned22 638 kr
Netto per måned52 822 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
844 440 kr
Feriepengegrunnlag
763 244 kr
Ferietrekk
- 81 196 kr
Estimerte feriepenger
91 589 kr
Til utbetaling i juni
80 763 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
905 520 kr
Feriepengegrunnlag
818 451 kr
Ferietrekk
- 87 069 kr
Estimerte feriepenger
98 214 kr
Til utbetaling i juni
86 605 kr

Relaterte jobber for Andre programvare- og applikasjonsutviklere

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket omtrent midt i feltet. Median månedslønn i yrket er 74 170 kr, mens den er 73 352 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Programvareutviklere
Kvinner
70 000 kr
Menn
78 670 kr
Systemanalytikere/-arkitekter
Kvinner
70 820 kr
Menn
78 650 kr
Nett- og multimediautviklere
Kvinner
59 670 kr
Menn
63 450 kr
Applikasjonsprogrammerere
Menn
70 830 kr
Alle
70 700 kr
Databasedesignere og -administratorer
Kvinner
70 830 kr
Menn
76 670 kr
Sikkerhetsanalytikere mv.
Kvinner
72 850 kr
Menn
79 240 kr

Arbeidsmarkedet for Andre programvare- og applikasjonsutviklere

I 4. kvartal 2025 var det 22 007 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 23,3 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 40,4 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 5 132 (23,3 %)
Menn: 16 875 (76,7 %)
Kvinner
Menn
2 7326 41110 09013 76917 448Kvinner, 1.kv.2016: 2 827Kvinner, 2.kv.2016: 2 842Kvinner, 3.kv.2016: 2 799Kvinner, 4.kv.2016: 2 788Kvinner, 1.kv.2017: 2 808Kvinner, 2.kv.2017: 2 846Kvinner, 3.kv.2017: 2 918Kvinner, 4.kv.2017: 2 913Kvinner, 1.kv.2018: 2 906Kvinner, 2.kv.2018: 2 913Kvinner, 3.kv.2018: 3 019Kvinner, 4.kv.2018: 3 092Kvinner, 1.kv.2019: 3 310Kvinner, 2.kv.2019: 3 400Kvinner, 3.kv.2019: 3 568Kvinner, 4.kv.2019: 3 644Kvinner, 1.kv.2020: 3 741Kvinner, 2.kv.2020: 3 746Kvinner, 3.kv.2020: 3 807Kvinner, 4.kv.2020: 3 899Kvinner, 1.kv.2021: 3 932Kvinner, 2.kv.2021: 4 001Kvinner, 3.kv.2021: 4 165Kvinner, 4.kv.2021: 4 243Kvinner, 1.kv.2022: 4 314Kvinner, 2.kv.2022: 4 419Kvinner, 3.kv.2022: 4 776Kvinner, 4.kv.2022: 4 899Kvinner, 1.kv.2023: 4 983Kvinner, 2.kv.2023: 5 057Kvinner, 3.kv.2023: 5 119Kvinner, 4.kv.2023: 5 195Kvinner, 1.kv.2024: 5 128Kvinner, 2.kv.2024: 5 079Kvinner, 3.kv.2024: 5 137Kvinner, 4.kv.2024: 5 147Kvinner, 1.kv.2025: 5 116Kvinner, 2.kv.2025: 5 083Kvinner, 3.kv.2025: 5 098Kvinner, 4.kv.2025: 5 1325 132Menn, 1.kv.2016: 10 446Menn, 2.kv.2016: 10 596Menn, 3.kv.2016: 10 588Menn, 4.kv.2016: 10 630Menn, 1.kv.2017: 10 817Menn, 2.kv.2017: 10 894Menn, 3.kv.2017: 11 061Menn, 4.kv.2017: 11 066Menn, 1.kv.2018: 11 235Menn, 2.kv.2018: 11 303Menn, 3.kv.2018: 11 506Menn, 4.kv.2018: 11 766Menn, 1.kv.2019: 12 551Menn, 2.kv.2019: 12 815Menn, 3.kv.2019: 13 172Menn, 4.kv.2019: 13 443Menn, 1.kv.2020: 13 571Menn, 2.kv.2020: 13 664Menn, 3.kv.2020: 13 831Menn, 4.kv.2020: 14 011Menn, 1.kv.2021: 14 110Menn, 2.kv.2021: 14 318Menn, 3.kv.2021: 14 712Menn, 4.kv.2021: 15 150Menn, 1.kv.2022: 15 303Menn, 2.kv.2022: 15 472Menn, 3.kv.2022: 16 044Menn, 4.kv.2022: 16 386Menn, 1.kv.2023: 16 464Menn, 2.kv.2023: 16 489Menn, 3.kv.2023: 16 655Menn, 4.kv.2023: 16 886Menn, 1.kv.2024: 16 760Menn, 2.kv.2024: 16 974Menn, 3.kv.2024: 17 105Menn, 4.kv.2024: 17 056Menn, 1.kv.2025: 17 034Menn, 2.kv.2025: 16 816Menn, 3.kv.2025: 16 828Menn, 4.kv.2025: 16 87516 8752016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 40,0 år
Menn: 40,5 år
Kvinner
Menn
38,0 ar39,0 ar40,0 ar41,0 ar42,0 arKvinner: 41,0 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 41,2 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 41,2 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 41,3 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 41,4 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 41,4 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 40,9 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 41,2 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 41,3 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 41,3 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 40,9 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 41,2 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 41,1 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 40,9 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 40,4 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 40,5 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 40,6 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 40,6 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 40,3 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 40,3 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 40,3 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 40,3 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 39,8 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 39,9 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 40,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 40,0 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 39,2 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 39,2 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 39,3 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 39,4 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 38,8 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 39,0 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 39,1 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 39,5 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 39,3 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 39,5 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 39,7 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 39,9 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 39,9 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 40,0 ar (4. kvartal 2025)40,0Menn: 40,2 ar (1. kvartal 2016)Menn: 40,6 ar (2. kvartal 2016)Menn: 40,5 ar (3. kvartal 2016)Menn: 40,7 ar (4. kvartal 2016)Menn: 40,7 ar (1. kvartal 2017)Menn: 40,8 ar (2. kvartal 2017)Menn: 40,6 ar (3. kvartal 2017)Menn: 40,7 ar (4. kvartal 2017)Menn: 40,7 ar (1. kvartal 2018)Menn: 40,8 ar (2. kvartal 2018)Menn: 40,6 ar (3. kvartal 2018)Menn: 40,7 ar (4. kvartal 2018)Menn: 40,6 ar (1. kvartal 2019)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2019)Menn: 40,2 ar (3. kvartal 2019)Menn: 40,3 ar (4. kvartal 2019)Menn: 40,3 ar (1. kvartal 2020)Menn: 40,4 ar (2. kvartal 2020)Menn: 40,3 ar (3. kvartal 2020)Menn: 40,2 ar (4. kvartal 2020)Menn: 40,3 ar (1. kvartal 2021)Menn: 40,3 ar (2. kvartal 2021)Menn: 40,0 ar (3. kvartal 2021)Menn: 40,0 ar (4. kvartal 2021)Menn: 39,9 ar (1. kvartal 2022)Menn: 40,0 ar (2. kvartal 2022)Menn: 39,6 ar (3. kvartal 2022)Menn: 39,5 ar (4. kvartal 2022)Menn: 39,6 ar (1. kvartal 2023)Menn: 39,8 ar (2. kvartal 2023)Menn: 39,5 ar (3. kvartal 2023)Menn: 39,6 ar (4. kvartal 2023)Menn: 39,7 ar (1. kvartal 2024)Menn: 40,0 ar (2. kvartal 2024)Menn: 39,9 ar (3. kvartal 2024)Menn: 40,1 ar (4. kvartal 2024)Menn: 40,2 ar (1. kvartal 2025)Menn: 40,4 ar (2. kvartal 2025)Menn: 40,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 40,5 ar (4. kvartal 2025)40,52016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.