Lønn for Andre yrker innen forretningstjenester

Andre yrker innen forretningstjenester utfører andre oppgaver innen forretningstjenester, og bidrar med koordinering, kundekontakt, planlegging eller administrativ støtte. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Andre yrker innen forretningstjenester, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

Mangler tall

Kort oppsummert

Median lønn for menn i yrket i Norge er 68 000 kr. De fleste menn ligger mellom 57 500 kr og 87 500 kr, basert på SSB-data for 2025.

Menn

2025

Månedslønn

68 000 kr

Avtalt månedslønn
66 670 kr
Bonus og tillegg
1 330 kr

Alle

2025

Månedslønn

68 940 kr

Avtalt månedslønn
66 670 kr
Bonus og tillegg
2 270 kr

Lønnsfordeling for Andre yrker innen forretningstjenester

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant menn skiller det 30 000 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer.

Menn

25% tjener mindre
57 500 kr
Median
68 000 kr
25% tjener mer
87 500 kr

Lønnsutvikling for Andre yrker innen forretningstjenester

Her ser du hvordan lønnen i yrket har utviklet seg over tid. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Andre yrker innen forretningstjenester

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Menn:68 000 kr
Kvinner
Menn
68 00068 00068 00168 00168 001Menn: 68 000 kr (2025)68 0002025

Her ser du reallønnsveksten i yrket de siste 5 årene, justert for prisvekst.

Lønnsestimat for Andre yrker innen forretningstjenester

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Andre yrker innen forretningstjenester.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Alle

Median samlet månedslønn for alle i yrket.

Median samlet månedslønn68 940 kr
Årslønn827 280 kr
Timelønn424 kr
Daglønn (7,5 t)3 182 kr
Skatt per måned20 682 kr
Netto per måned48 258 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn68 000 kr
Årslønn816 000 kr
Timelønn418 kr
Daglønn (7,5 t)3 138 kr
Skatt per måned20 400 kr
Netto per måned47 600 kr

Feriepenger for alle

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
827 280 kr
Feriepengegrunnlag
747 734 kr
Ferietrekk
- 79 546 kr
Estimerte feriepenger
89 728 kr
Til utbetaling i juni
79 122 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
816 000 kr
Feriepengegrunnlag
737 538 kr
Ferietrekk
- 78 462 kr
Estimerte feriepenger
88 505 kr
Til utbetaling i juni
78 043 kr

Relaterte jobber for Andre yrker innen forretningstjenester

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det øvre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 68 940 kr, mens den er 60 635 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Andre yrker innen forretningstjenester

I 4. kvartal 2025 var det 173 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 34,7 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 41,2 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 60 (34,7 %)
Menn: 113 (65,3 %)
Kvinner
Menn
8356289116Kvinner, 1.kv.2016: 12Kvinner, 2.kv.2016: 12Kvinner, 3.kv.2016: 9Kvinner, 4.kv.2016: 10Kvinner, 1.kv.2017: 11Kvinner, 2.kv.2017: 12Kvinner, 3.kv.2017: 11Kvinner, 4.kv.2017: 17Kvinner, 1.kv.2018: 15Kvinner, 2.kv.2018: 16Kvinner, 3.kv.2018: 17Kvinner, 4.kv.2018: 20Kvinner, 1.kv.2019: 18Kvinner, 2.kv.2019: 19Kvinner, 3.kv.2019: 19Kvinner, 4.kv.2019: 16Kvinner, 1.kv.2020: 19Kvinner, 2.kv.2020: 19Kvinner, 3.kv.2020: 15Kvinner, 4.kv.2020: 16Kvinner, 1.kv.2021: 17Kvinner, 2.kv.2021: 16Kvinner, 3.kv.2021: 15Kvinner, 4.kv.2021: 16Kvinner, 1.kv.2022: 19Kvinner, 2.kv.2022: 17Kvinner, 3.kv.2022: 16Kvinner, 4.kv.2022: 25Kvinner, 1.kv.2023: 23Kvinner, 2.kv.2023: 20Kvinner, 3.kv.2023: 25Kvinner, 4.kv.2023: 21Kvinner, 1.kv.2024: 22Kvinner, 2.kv.2024: 24Kvinner, 3.kv.2024: 24Kvinner, 4.kv.2024: 26Kvinner, 1.kv.2025: 30Kvinner, 2.kv.2025: 38Kvinner, 3.kv.2025: 47Kvinner, 4.kv.2025: 6060Menn, 1.kv.2016: 30Menn, 2.kv.2016: 28Menn, 3.kv.2016: 31Menn, 4.kv.2016: 31Menn, 1.kv.2017: 34Menn, 2.kv.2017: 35Menn, 3.kv.2017: 32Menn, 4.kv.2017: 33Menn, 1.kv.2018: 37Menn, 2.kv.2018: 35Menn, 3.kv.2018: 33Menn, 4.kv.2018: 38Menn, 1.kv.2019: 40Menn, 2.kv.2019: 40Menn, 3.kv.2019: 42Menn, 4.kv.2019: 43Menn, 1.kv.2020: 39Menn, 2.kv.2020: 42Menn, 3.kv.2020: 40Menn, 4.kv.2020: 39Menn, 1.kv.2021: 41Menn, 2.kv.2021: 37Menn, 3.kv.2021: 38Menn, 4.kv.2021: 41Menn, 1.kv.2022: 42Menn, 2.kv.2022: 44Menn, 3.kv.2022: 41Menn, 4.kv.2022: 40Menn, 1.kv.2023: 47Menn, 2.kv.2023: 45Menn, 3.kv.2023: 46Menn, 4.kv.2023: 46Menn, 1.kv.2024: 49Menn, 2.kv.2024: 55Menn, 3.kv.2024: 56Menn, 4.kv.2024: 56Menn, 1.kv.2025: 76Menn, 2.kv.2025: 90Menn, 3.kv.2025: 100Menn, 4.kv.2025: 1131132016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 40,4 år
Menn: 41,6 år
Kvinner
Menn
31,5 ar35,0 ar38,5 ar42,0 ar45,5 arKvinner: 32,1 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 32,7 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 33,0 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 33,0 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 32,5 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 33,3 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 32,2 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 32,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 33,6 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 33,2 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 34,6 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 36,9 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 35,2 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 34,0 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 36,1 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 36,6 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 34,7 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 37,3 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 36,6 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 35,4 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 36,0 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 36,3 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 35,3 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 33,5 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 33,7 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 34,3 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 34,4 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 35,8 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 35,8 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 35,8 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 35,9 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 36,5 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 37,5 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 36,7 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 36,8 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 36,8 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 38,4 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 39,4 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 38,4 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 40,4 ar (4. kvartal 2025)40,4Menn: 41,8 ar (1. kvartal 2016)Menn: 42,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 42,7 ar (3. kvartal 2016)Menn: 43,2 ar (4. kvartal 2016)Menn: 41,9 ar (1. kvartal 2017)Menn: 42,0 ar (2. kvartal 2017)Menn: 43,3 ar (3. kvartal 2017)Menn: 42,2 ar (4. kvartal 2017)Menn: 42,9 ar (1. kvartal 2018)Menn: 42,8 ar (2. kvartal 2018)Menn: 43,5 ar (3. kvartal 2018)Menn: 43,4 ar (4. kvartal 2018)Menn: 41,9 ar (1. kvartal 2019)Menn: 41,8 ar (2. kvartal 2019)Menn: 42,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 41,1 ar (4. kvartal 2019)Menn: 40,5 ar (1. kvartal 2020)Menn: 42,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 42,8 ar (3. kvartal 2020)Menn: 42,6 ar (4. kvartal 2020)Menn: 41,7 ar (1. kvartal 2021)Menn: 42,5 ar (2. kvartal 2021)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2021)Menn: 41,7 ar (4. kvartal 2021)Menn: 41,4 ar (1. kvartal 2022)Menn: 43,4 ar (2. kvartal 2022)Menn: 43,3 ar (3. kvartal 2022)Menn: 43,6 ar (4. kvartal 2022)Menn: 43,3 ar (1. kvartal 2023)Menn: 43,0 ar (2. kvartal 2023)Menn: 43,3 ar (3. kvartal 2023)Menn: 44,3 ar (4. kvartal 2023)Menn: 44,2 ar (1. kvartal 2024)Menn: 44,7 ar (2. kvartal 2024)Menn: 44,2 ar (3. kvartal 2024)Menn: 44,2 ar (4. kvartal 2024)Menn: 43,1 ar (1. kvartal 2025)Menn: 42,6 ar (2. kvartal 2025)Menn: 41,9 ar (3. kvartal 2025)Menn: 41,6 ar (4. kvartal 2025)41,62016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.