LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Arbeidsledere for kontorpersonell

Se hva en arbeidsledere for kontorpersonell tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Arbeidsledere for kontorpersonell har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for arbeidsledere for kontorpersonell i Norge er 64 480 kr for kvinner og 73 770 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 55 740 kr og 75 000 kr, og de fleste menn ligger mellom 60 000 kr og 90 760 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

64 480 kr

Årslønn: 773 760 kr

Menn

73 770 kr

Årslønn: 885 240 kr

Lønnsvekst

5,4 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

2,1 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til arbeidsledere for kontorpersonell?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn64 480 kr
Årslønn773 760 kr
Timelønn397 kr
Daglønn (7,5 t)2 976 kr
Skatt per måned19 344 kr
Netto per måned45 136 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn73 770 kr
Årslønn885 240 kr
Timelønn454 kr
Daglønn (7,5 t)3 405 kr
Skatt per måned22 131 kr
Netto per måned51 639 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
773 760 kr
Feriepengegrunnlag
699 360 kr
Ferietrekk
- 74 400 kr
Estimerte feriepenger
83 923 kr
Til utbetaling i juni
74 003 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
885 240 kr
Feriepengegrunnlag
800 121 kr
Ferietrekk
- 85 119 kr
Estimerte feriepenger
96 014 kr
Til utbetaling i juni
84 665 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Sjefssekretærer
Månedslønn ♀
54 120 kr

10 360 kr

Månedslønn ♂
61 500 kr

12 270 kr

Lønnsvekst ♀
+3,9 %
Lønnsvekst ♂
+4,8 %
Advokatsekretær
Månedslønn ♀
54 560 kr

9 920 kr

Månedslønn ♂
:

:

Lønnsvekst ♀
+4,8 %
Lønnsvekst ♂
:
Forsikringsagenter
Månedslønn ♀
60 530 kr

3 950 kr

Månedslønn ♂
67 960 kr

5 810 kr

Lønnsvekst ♀
+3,8 %
Lønnsvekst ♂
+2,2 %
Innkjøpere
Månedslønn ♀
62 530 kr

1 950 kr

Månedslønn ♂
64 910 kr

8 860 kr

Lønnsvekst ♀
+7,4 %
Lønnsvekst ♂
+6,6 %
Handels- og skipsmeglere
Månedslønn ♀
66 170 kr

1 690 kr

Månedslønn ♂
83 330 kr

9 560 kr

Lønnsvekst ♀
+2,4 %
Lønnsvekst ♂
+1,9 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Arbeidsledere for kontorpersonell

Se utviklingen i månedslønn for arbeidsledere for kontorpersonell per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 64 480 kr
Menn: 73 890 kr
Kvinner
Menn
43 00050 75058 50066 25074 000Kvinner: 43 550 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 43 670 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 44 000 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 44 600 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 44 780 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 45 000 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 45 540 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 46 600 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 46 740 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 47 180 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 47 510 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 48 330 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 48 580 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 48 870 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 49 500 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 50 000 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 50 020 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 50 460 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 50 460 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 50 990 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 51 280 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 51 630 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 51 670 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 52 280 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 53 330 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 53 610 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 54 170 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 55 240 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 55 950 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 56 330 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 56 740 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 58 940 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 59 070 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 59 750 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 60 000 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 60 710 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 61 830 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 62 280 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 62 690 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 64 480 kr (4. kvartal 2025)64 480Menn: 50 000 kr (1. kvartal 2016)Menn: 50 000 kr (2. kvartal 2016)Menn: 50 000 kr (3. kvartal 2016)Menn: 50 000 kr (4. kvartal 2016)Menn: 50 000 kr (1. kvartal 2017)Menn: 50 710 kr (2. kvartal 2017)Menn: 51 500 kr (3. kvartal 2017)Menn: 52 100 kr (4. kvartal 2017)Menn: 52 330 kr (1. kvartal 2018)Menn: 52 630 kr (2. kvartal 2018)Menn: 53 050 kr (3. kvartal 2018)Menn: 53 910 kr (4. kvartal 2018)Menn: 54 500 kr (1. kvartal 2019)Menn: 54 890 kr (2. kvartal 2019)Menn: 55 000 kr (3. kvartal 2019)Menn: 55 890 kr (4. kvartal 2019)Menn: 56 650 kr (1. kvartal 2020)Menn: 56 420 kr (2. kvartal 2020)Menn: 57 500 kr (3. kvartal 2020)Menn: 58 330 kr (4. kvartal 2020)Menn: 59 090 kr (1. kvartal 2021)Menn: 59 870 kr (2. kvartal 2021)Menn: 60 000 kr (3. kvartal 2021)Menn: 60 080 kr (4. kvartal 2021)Menn: 60 420 kr (1. kvartal 2022)Menn: 60 930 kr (2. kvartal 2022)Menn: 62 330 kr (3. kvartal 2022)Menn: 62 850 kr (4. kvartal 2022)Menn: 62 990 kr (1. kvartal 2023)Menn: 64 170 kr (2. kvartal 2023)Menn: 65 000 kr (3. kvartal 2023)Menn: 66 670 kr (4. kvartal 2023)Menn: 66 960 kr (1. kvartal 2024)Menn: 67 840 kr (2. kvartal 2024)Menn: 68 750 kr (3. kvartal 2024)Menn: 70 000 kr (4. kvartal 2024)Menn: 70 200 kr (1. kvartal 2025)Menn: 71 000 kr (2. kvartal 2025)Menn: 72 280 kr (3. kvartal 2025)Menn: 73 890 kr (4. kvartal 2025)73 8902016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,9 %
Menn: 2,2 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−3,0 %−1,3 %0,5 %2,3 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: 0,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 1,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 2,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 2,8 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 1,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 1,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −0,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 1,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 1,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 1,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 1,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 1,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 1,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −0,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −1,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −1,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −1,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 0,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 1,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 1,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 2,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 2,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 2,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 2,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 1,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 2,1 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for arbeidsledere for kontorpersonell.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 7 275 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som arbeidsledere for kontorpersonell per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 4 077 (56,0 %)
Menn: 3 198 (44,0 %)
Kvinner
Menn
2 6943 0733 4523 8304 209Kvinner, 1.kv.2016: 3 642Kvinner, 2.kv.2016: 3 640Kvinner, 3.kv.2016: 3 629Kvinner, 4.kv.2016: 3 670Kvinner, 1.kv.2017: 3 679Kvinner, 2.kv.2017: 3 694Kvinner, 3.kv.2017: 3 675Kvinner, 4.kv.2017: 3 710Kvinner, 1.kv.2018: 3 706Kvinner, 2.kv.2018: 3 683Kvinner, 3.kv.2018: 3 667Kvinner, 4.kv.2018: 3 681Kvinner, 1.kv.2019: 3 666Kvinner, 2.kv.2019: 3 683Kvinner, 3.kv.2019: 3 659Kvinner, 4.kv.2019: 3 701Kvinner, 1.kv.2020: 3 691Kvinner, 2.kv.2020: 3 660Kvinner, 3.kv.2020: 3 591Kvinner, 4.kv.2020: 3 824Kvinner, 1.kv.2021: 3 745Kvinner, 2.kv.2021: 3 810Kvinner, 3.kv.2021: 3 832Kvinner, 4.kv.2021: 3 899Kvinner, 1.kv.2022: 3 919Kvinner, 2.kv.2022: 3 955Kvinner, 3.kv.2022: 3 956Kvinner, 4.kv.2022: 3 982Kvinner, 1.kv.2023: 4 002Kvinner, 2.kv.2023: 4 027Kvinner, 3.kv.2023: 4 035Kvinner, 4.kv.2023: 4 103Kvinner, 1.kv.2024: 4 113Kvinner, 2.kv.2024: 4 122Kvinner, 3.kv.2024: 4 126Kvinner, 4.kv.2024: 4 115Kvinner, 1.kv.2025: 4 122Kvinner, 2.kv.2025: 4 106Kvinner, 3.kv.2025: 4 099Kvinner, 4.kv.2025: 4 0774 077Menn, 1.kv.2016: 2 819Menn, 2.kv.2016: 2 818Menn, 3.kv.2016: 2 772Menn, 4.kv.2016: 2 863Menn, 1.kv.2017: 2 826Menn, 2.kv.2017: 2 828Menn, 3.kv.2017: 2 867Menn, 4.kv.2017: 2 888Menn, 1.kv.2018: 2 879Menn, 2.kv.2018: 2 927Menn, 3.kv.2018: 2 872Menn, 4.kv.2018: 2 890Menn, 1.kv.2019: 2 793Menn, 2.kv.2019: 2 857Menn, 3.kv.2019: 2 848Menn, 4.kv.2019: 2 964Menn, 1.kv.2020: 2 860Menn, 2.kv.2020: 2 770Menn, 3.kv.2020: 2 749Menn, 4.kv.2020: 2 824Menn, 1.kv.2021: 2 774Menn, 2.kv.2021: 2 806Menn, 3.kv.2021: 2 850Menn, 4.kv.2021: 2 917Menn, 1.kv.2022: 2 921Menn, 2.kv.2022: 3 023Menn, 3.kv.2022: 3 054Menn, 4.kv.2022: 3 048Menn, 1.kv.2023: 3 037Menn, 2.kv.2023: 3 084Menn, 3.kv.2023: 3 032Menn, 4.kv.2023: 3 096Menn, 1.kv.2024: 3 094Menn, 2.kv.2024: 3 132Menn, 3.kv.2024: 3 156Menn, 4.kv.2024: 3 180Menn, 1.kv.2025: 3 174Menn, 2.kv.2025: 3 179Menn, 3.kv.2025: 3 227Menn, 4.kv.2025: 3 1983 1982016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for arbeidsledere for kontorpersonell.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 49,5 år
Menn: 49,5 år
Kvinner
Menn
47,5 ar48,1 ar48,8 ar49,4 ar50,0 arKvinner: 48,3 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 48,4 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 48,5 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 48,6 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 48,4 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 48,6 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 48,7 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 48,8 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 48,8 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 49,1 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 49,0 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 49,1 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 49,0 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 49,1 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 49,2 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 49,3 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 49,3 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 49,2 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 49,2 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 49,2 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 49,3 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 49,2 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 49,2 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 49,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 49,3 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 49,3 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 49,2 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 49,4 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2025)49,5Menn: 48,7 ar (1. kvartal 2016)Menn: 48,7 ar (2. kvartal 2016)Menn: 48,8 ar (3. kvartal 2016)Menn: 48,7 ar (4. kvartal 2016)Menn: 48,6 ar (1. kvartal 2017)Menn: 48,8 ar (2. kvartal 2017)Menn: 48,9 ar (3. kvartal 2017)Menn: 49,0 ar (4. kvartal 2017)Menn: 48,8 ar (1. kvartal 2018)Menn: 49,1 ar (2. kvartal 2018)Menn: 49,1 ar (3. kvartal 2018)Menn: 49,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 49,1 ar (1. kvartal 2019)Menn: 49,1 ar (2. kvartal 2019)Menn: 49,2 ar (3. kvartal 2019)Menn: 49,2 ar (4. kvartal 2019)Menn: 49,2 ar (1. kvartal 2020)Menn: 49,4 ar (2. kvartal 2020)Menn: 49,4 ar (3. kvartal 2020)Menn: 49,3 ar (4. kvartal 2020)Menn: 49,2 ar (1. kvartal 2021)Menn: 49,3 ar (2. kvartal 2021)Menn: 49,2 ar (3. kvartal 2021)Menn: 49,4 ar (4. kvartal 2021)Menn: 49,2 ar (1. kvartal 2022)Menn: 49,1 ar (2. kvartal 2022)Menn: 49,3 ar (3. kvartal 2022)Menn: 49,5 ar (4. kvartal 2022)Menn: 49,4 ar (1. kvartal 2023)Menn: 49,3 ar (2. kvartal 2023)Menn: 49,5 ar (3. kvartal 2023)Menn: 49,5 ar (4. kvartal 2023)Menn: 49,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 49,5 ar (2. kvartal 2024)Menn: 49,3 ar (3. kvartal 2024)Menn: 49,3 ar (4. kvartal 2024)Menn: 49,2 ar (1. kvartal 2025)Menn: 49,2 ar (2. kvartal 2025)Menn: 49,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 49,5 ar (4. kvartal 2025)49,52016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437