Lønn for Butikkavdelingssjefer

Butikkavdelingssjefer leder en avdeling i butikk, og følger opp salg, varer, ansatte, kampanjer, kundeservice og mål for avdelingen. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Butikkavdelingssjefer, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

4,3 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 46 640 kr for kvinner og 50 090 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 44 030 kr og 50 740 kr, og de fleste menn ligger mellom 45 060 kr og 60 320 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

46 640 kr

Avtalt månedslønn
45 060 kr
Bonus og tillegg
1 580 kr

Menn

2025

Månedslønn

50 090 kr

Avtalt månedslønn
48 010 kr
Bonus og tillegg
2 080 kr

Lønnsfordeling for Butikkavdelingssjefer

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 6 710 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 15 260 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 8 550 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
44 030 kr
Median
46 640 kr
25% tjener mer
50 740 kr

Menn

25% tjener mindre
45 060 kr
Median
50 090 kr
25% tjener mer
60 320 kr

Lønnsutvikling for Butikkavdelingssjefer

Median månedslønn i yrket har økt med 23,3 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 286 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 23,4 %. For menn har den økt med 22,4 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Butikkavdelingssjefer

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:46 640 kr
Menn:50 090 kr
Kvinner
Menn
33 00037 50042 00046 50051 000Kvinner: 33 530 kr (2015)Kvinner: 34 500 kr (2016)Kvinner: 35 030 kr (2017)Kvinner: 35 980 kr (2018)Kvinner: 37 000 kr (2019)Kvinner: 37 810 kr (2020)Kvinner: 38 990 kr (2021)Kvinner: 40 240 kr (2022)Kvinner: 42 420 kr (2023)Kvinner: 44 730 kr (2024)Kvinner: 46 640 kr (2025)46 640Menn: 36 240 kr (2015)Menn: 37 460 kr (2016)Menn: 37 820 kr (2017)Menn: 38 640 kr (2018)Menn: 39 870 kr (2019)Menn: 40 910 kr (2020)Menn: 41 870 kr (2021)Menn: 43 700 kr (2022)Menn: 45 440 kr (2023)Menn: 48 000 kr (2024)Menn: 50 090 kr (2025)50 09020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 11 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,3 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 0,9 %. I samme periode har menn hatt høyest reallønnsvekst med 0,4 % i snitt per kvartal, mot 0,2 % for kvinner.

Reallønnsvekst Butikkavdelingssjefer

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 0,8 %
Menn: 1,0 %
−3,0 %−1,3 %0,5 %2,3 %4,0 %1. kvartal 2017: −0,0 %2. kvartal 2017: 0,3 %3. kvartal 2017: −0,7 %4. kvartal 2017: 0,1 %1. kvartal 2018: −0,5 %2. kvartal 2018: 1,0 %3. kvartal 2018: 0,3 %4. kvartal 2018: −0,2 %1. kvartal 2019: 0,5 %2. kvartal 2019: 0,8 %3. kvartal 2019: 1,3 %4. kvartal 2019: 1,6 %1. kvartal 2020: 1,9 %2. kvartal 2020: 0,4 %3. kvartal 2020: −0,2 %4. kvartal 2020: 0,9 %1. kvartal 2021: −1,4 %2. kvartal 2021: −0,2 %3. kvartal 2021: −0,1 %4. kvartal 2021: −2,0 %1. kvartal 2022: 0,1 %2. kvartal 2022: −1,3 %3. kvartal 2022: −2,1 %4. kvartal 2022: −1,5 %1. kvartal 2023: −1,7 %2. kvartal 2023: −1,2 %3. kvartal 2023: 1,4 %4. kvartal 2023: 1,0 %1. kvartal 2024: 1,1 %2. kvartal 2024: 2,7 %3. kvartal 2024: 2,8 %4. kvartal 2024: 2,9 %1. kvartal 2025: 2,3 %2. kvartal 2025: 2,1 %3. kvartal 2025: 0,4 %4. kvartal 2025: 0,9 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Butikkavdelingssjefer

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Butikkavdelingssjefer.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn46 640 kr
Årslønn559 680 kr
Timelønn287 kr
Daglønn (7,5 t)2 153 kr
Skatt per måned13 992 kr
Netto per måned32 648 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn50 090 kr
Årslønn601 080 kr
Timelønn308 kr
Daglønn (7,5 t)2 312 kr
Skatt per måned15 027 kr
Netto per måned35 063 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
559 680 kr
Feriepengegrunnlag
505 865 kr
Ferietrekk
- 53 815 kr
Estimerte feriepenger
60 704 kr
Til utbetaling i juni
53 528 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
601 080 kr
Feriepengegrunnlag
543 284 kr
Ferietrekk
- 57 796 kr
Estimerte feriepenger
65 194 kr
Til utbetaling i juni
57 488 kr

Relaterte jobber for Butikkavdelingssjefer

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket høyest. Median månedslønn i yrket er 47 680 kr, mens den er 42 282 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Butikkavdelingssjefer

I 4. kvartal 2025 var det 5 461 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 58,6 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 42,8 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 3 202 (58,6 %)
Menn: 2 259 (41,4 %)
Kvinner
Menn
1 9392 3792 8183 2583 697Kvinner, 1.kv.2016: 3 357Kvinner, 2.kv.2016: 3 361Kvinner, 3.kv.2016: 3 345Kvinner, 4.kv.2016: 3 403Kvinner, 1.kv.2017: 3 431Kvinner, 2.kv.2017: 3 624Kvinner, 3.kv.2017: 3 557Kvinner, 4.kv.2017: 3 517Kvinner, 1.kv.2018: 3 523Kvinner, 2.kv.2018: 3 452Kvinner, 3.kv.2018: 3 345Kvinner, 4.kv.2018: 3 295Kvinner, 1.kv.2019: 3 246Kvinner, 2.kv.2019: 3 231Kvinner, 3.kv.2019: 3 213Kvinner, 4.kv.2019: 3 224Kvinner, 1.kv.2020: 3 204Kvinner, 2.kv.2020: 3 200Kvinner, 3.kv.2020: 3 184Kvinner, 4.kv.2020: 3 186Kvinner, 1.kv.2021: 3 226Kvinner, 2.kv.2021: 3 260Kvinner, 3.kv.2021: 3 199Kvinner, 4.kv.2021: 3 193Kvinner, 1.kv.2022: 3 229Kvinner, 2.kv.2022: 3 227Kvinner, 3.kv.2022: 3 167Kvinner, 4.kv.2022: 3 161Kvinner, 1.kv.2023: 3 133Kvinner, 2.kv.2023: 3 115Kvinner, 3.kv.2023: 3 091Kvinner, 4.kv.2023: 3 124Kvinner, 1.kv.2024: 3 087Kvinner, 2.kv.2024: 3 069Kvinner, 3.kv.2024: 3 053Kvinner, 4.kv.2024: 3 077Kvinner, 1.kv.2025: 3 146Kvinner, 2.kv.2025: 3 173Kvinner, 3.kv.2025: 3 201Kvinner, 4.kv.2025: 3 2023 202Menn, 1.kv.2016: 2 039Menn, 2.kv.2016: 2 023Menn, 3.kv.2016: 2 012Menn, 4.kv.2016: 1 979Menn, 1.kv.2017: 2 016Menn, 2.kv.2017: 2 181Menn, 3.kv.2017: 2 180Menn, 4.kv.2017: 2 159Menn, 1.kv.2018: 2 169Menn, 2.kv.2018: 2 149Menn, 3.kv.2018: 2 101Menn, 4.kv.2018: 2 102Menn, 1.kv.2019: 2 093Menn, 2.kv.2019: 2 074Menn, 3.kv.2019: 2 031Menn, 4.kv.2019: 2 038Menn, 1.kv.2020: 2 037Menn, 2.kv.2020: 2 006Menn, 3.kv.2020: 2 010Menn, 4.kv.2020: 2 007Menn, 1.kv.2021: 2 154Menn, 2.kv.2021: 2 178Menn, 3.kv.2021: 2 189Menn, 4.kv.2021: 2 185Menn, 1.kv.2022: 2 283Menn, 2.kv.2022: 2 269Menn, 3.kv.2022: 2 253Menn, 4.kv.2022: 2 251Menn, 1.kv.2023: 2 195Menn, 2.kv.2023: 2 155Menn, 3.kv.2023: 2 176Menn, 4.kv.2023: 2 262Menn, 1.kv.2024: 2 211Menn, 2.kv.2024: 2 172Menn, 3.kv.2024: 2 189Menn, 4.kv.2024: 2 170Menn, 1.kv.2025: 2 243Menn, 2.kv.2025: 2 224Menn, 3.kv.2025: 2 246Menn, 4.kv.2025: 2 2592 2592016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 43,2 år
Menn: 42,4 år
Kvinner
Menn
40,0 ar41,0 ar42,0 ar43,0 ar44,0 arKvinner: 40,8 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 40,6 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 41,2 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 41,1 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 41,1 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 41,1 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 41,4 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 41,5 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 41,5 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 41,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 41,9 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 41,7 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 41,9 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 41,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 41,7 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 41,7 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 41,8 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 41,8 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 42,0 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 42,1 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 41,8 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 41,8 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 41,9 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 42,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 42,5 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 42,5 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 42,4 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 42,5 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 42,5 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 42,7 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 42,8 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 42,9 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 43,0 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 43,1 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 43,1 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 43,1 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 42,8 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 42,9 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 43,0 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 43,2 ar (4. kvartal 2025)43,2Menn: 41,6 ar (1. kvartal 2016)Menn: 41,8 ar (2. kvartal 2016)Menn: 42,0 ar (3. kvartal 2016)Menn: 42,3 ar (4. kvartal 2016)Menn: 42,1 ar (1. kvartal 2017)Menn: 41,6 ar (2. kvartal 2017)Menn: 41,5 ar (3. kvartal 2017)Menn: 41,6 ar (4. kvartal 2017)Menn: 41,6 ar (1. kvartal 2018)Menn: 41,6 ar (2. kvartal 2018)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2018)Menn: 41,8 ar (4. kvartal 2018)Menn: 41,7 ar (1. kvartal 2019)Menn: 41,6 ar (2. kvartal 2019)Menn: 41,6 ar (3. kvartal 2019)Menn: 41,5 ar (4. kvartal 2019)Menn: 41,4 ar (1. kvartal 2020)Menn: 41,4 ar (2. kvartal 2020)Menn: 41,4 ar (3. kvartal 2020)Menn: 41,5 ar (4. kvartal 2020)Menn: 40,8 ar (1. kvartal 2021)Menn: 40,8 ar (2. kvartal 2021)Menn: 40,9 ar (3. kvartal 2021)Menn: 41,0 ar (4. kvartal 2021)Menn: 41,4 ar (1. kvartal 2022)Menn: 41,5 ar (2. kvartal 2022)Menn: 41,5 ar (3. kvartal 2022)Menn: 41,6 ar (4. kvartal 2022)Menn: 41,7 ar (1. kvartal 2023)Menn: 41,7 ar (2. kvartal 2023)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2023)Menn: 42,1 ar (4. kvartal 2023)Menn: 42,2 ar (1. kvartal 2024)Menn: 42,2 ar (2. kvartal 2024)Menn: 42,1 ar (3. kvartal 2024)Menn: 42,1 ar (4. kvartal 2024)Menn: 42,2 ar (1. kvartal 2025)Menn: 42,3 ar (2. kvartal 2025)Menn: 42,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 42,4 ar (4. kvartal 2025)42,42016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.