Lønn til Butikkavdelingssjefer

Se hva en butikkavdelingssjefer tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Butikkavdelingssjefer er et yrke der arbeidsoppgaver, ansvar og lønnsnivå kan variere etter erfaring, sektor og hvor i landet man jobber. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for butikkavdelingssjefer i Norge er 45 060 kr for kvinner og 48 010 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 43 150 kr og 48 940 kr, og de fleste menn ligger mellom 43 570 kr og 57 910 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

45 060 kr

Årslønn: 540 720 kr

Menn

48 010 kr

Årslønn: 576 120 kr

Lønnsvekst

4,2 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

0,9 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til butikkavdelingssjefer?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn45 060 kr
Årslønn540 720 kr
Timelønn277 kr
Daglønn (7,5 t)2 080 kr
Skatt per måned13 518 kr
Netto per måned31 542 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn48 010 kr
Årslønn576 120 kr
Timelønn295 kr
Daglønn (7,5 t)2 216 kr
Skatt per måned14 403 kr
Netto per måned33 607 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
540 720 kr
Feriepengegrunnlag
488 728 kr
Ferietrekk
- 51 992 kr
Estimerte feriepenger
58 647 kr
Til utbetaling i juni
51 715 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
576 120 kr
Feriepengegrunnlag
520 724 kr
Ferietrekk
- 55 396 kr
Estimerte feriepenger
62 487 kr
Til utbetaling i juni
55 101 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Månedslønn ♀
41 070 kr

3 990 kr

Månedslønn ♂
41 590 kr

6 420 kr

Lønnsvekst ♀
+3,9 %
Lønnsvekst ♂
+4,3 %
Månedslønn ♀
45 830 kr

770 kr

Månedslønn ♂
43 510 kr

4 500 kr

Lønnsvekst ♀
+4,0 %
Lønnsvekst ♂
+4,4 %
Månedslønn ♀
43 880 kr

1 180 kr

Månedslønn ♂
43 330 kr

4 680 kr

Lønnsvekst ♀
+4,5 %
Lønnsvekst ♂
+2,2 %
Månedslønn ♀
39 850 kr

5 210 kr

Månedslønn ♂
40 000 kr

8 010 kr

Lønnsvekst ♀
−7,0 %
Lønnsvekst ♂
−7,3 %
Månedslønn ♀
52 530 kr

7 470 kr

Månedslønn ♂
61 670 kr

13 660 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+5,7 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Butikkavdelingssjefer

Se utviklingen i månedslønn for butikkavdelingssjefer per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 45 060 kr
Menn: 48 010 kr
Kvinner
Menn
32 00036 25040 50044 75049 000Kvinner: 32 480 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 32 600 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 33 330 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 33 400 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 33 330 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 33 490 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 33 900 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 33 940 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 33 930 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 34 540 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 34 900 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 34 910 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 34 910 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 35 610 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 35 810 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 35 840 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 35 850 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 36 290 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 36 340 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 36 730 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 36 650 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 37 110 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 37 460 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 37 470 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 37 550 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 38 160 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 38 510 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 38 750 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 39 150 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 40 080 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 41 050 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 41 100 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 41 100 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 42 540 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 43 120 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 43 280 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 43 210 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 44 580 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 44 820 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 45 060 kr (4. kvartal 2025)45 060Menn: 35 030 kr (1. kvartal 2016)Menn: 35 360 kr (2. kvartal 2016)Menn: 36 060 kr (3. kvartal 2016)Menn: 36 000 kr (4. kvartal 2016)Menn: 35 960 kr (1. kvartal 2017)Menn: 35 670 kr (2. kvartal 2017)Menn: 36 000 kr (3. kvartal 2017)Menn: 36 030 kr (4. kvartal 2017)Menn: 36 000 kr (1. kvartal 2018)Menn: 36 470 kr (2. kvartal 2018)Menn: 37 020 kr (3. kvartal 2018)Menn: 37 080 kr (4. kvartal 2018)Menn: 37 170 kr (1. kvartal 2019)Menn: 37 510 kr (2. kvartal 2019)Menn: 38 210 kr (3. kvartal 2019)Menn: 38 410 kr (4. kvartal 2019)Menn: 38 330 kr (1. kvartal 2020)Menn: 38 410 kr (2. kvartal 2020)Menn: 38 750 kr (3. kvartal 2020)Menn: 39 170 kr (4. kvartal 2020)Menn: 38 420 kr (1. kvartal 2021)Menn: 38 960 kr (2. kvartal 2021)Menn: 39 580 kr (3. kvartal 2021)Menn: 39 740 kr (4. kvartal 2021)Menn: 40 000 kr (1. kvartal 2022)Menn: 40 120 kr (2. kvartal 2022)Menn: 40 960 kr (3. kvartal 2022)Menn: 41 720 kr (4. kvartal 2022)Menn: 41 670 kr (1. kvartal 2023)Menn: 42 270 kr (2. kvartal 2023)Menn: 43 840 kr (3. kvartal 2023)Menn: 44 170 kr (4. kvartal 2023)Menn: 44 550 kr (1. kvartal 2024)Menn: 45 000 kr (2. kvartal 2024)Menn: 46 420 kr (3. kvartal 2024)Menn: 46 420 kr (4. kvartal 2024)Menn: 46 680 kr (1. kvartal 2025)Menn: 47 410 kr (2. kvartal 2025)Menn: 48 390 kr (3. kvartal 2025)Menn: 48 010 kr (4. kvartal 2025)48 0102016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 0,8 %
Menn: 1,0 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−3,0 %−1,3 %0,5 %2,3 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −0,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 0,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: −0,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 0,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: −0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 1,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: 0,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 1,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 1,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 1,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 0,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: −0,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 0,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −1,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −0,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −0,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −2,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −1,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −2,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −1,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 1,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 1,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 1,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 2,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 2,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 2,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 2,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 0,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 0,9 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for butikkavdelingssjefer.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 5 461 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som butikkavdelingssjefer per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 3 202 (58,6 %)
Menn: 2 259 (41,4 %)
Kvinner
Menn
1 9392 3792 8183 2583 697Kvinner, 1.kv.2016: 3 357Kvinner, 2.kv.2016: 3 361Kvinner, 3.kv.2016: 3 345Kvinner, 4.kv.2016: 3 403Kvinner, 1.kv.2017: 3 431Kvinner, 2.kv.2017: 3 624Kvinner, 3.kv.2017: 3 557Kvinner, 4.kv.2017: 3 517Kvinner, 1.kv.2018: 3 523Kvinner, 2.kv.2018: 3 452Kvinner, 3.kv.2018: 3 345Kvinner, 4.kv.2018: 3 295Kvinner, 1.kv.2019: 3 246Kvinner, 2.kv.2019: 3 231Kvinner, 3.kv.2019: 3 213Kvinner, 4.kv.2019: 3 224Kvinner, 1.kv.2020: 3 204Kvinner, 2.kv.2020: 3 200Kvinner, 3.kv.2020: 3 184Kvinner, 4.kv.2020: 3 186Kvinner, 1.kv.2021: 3 226Kvinner, 2.kv.2021: 3 260Kvinner, 3.kv.2021: 3 199Kvinner, 4.kv.2021: 3 193Kvinner, 1.kv.2022: 3 229Kvinner, 2.kv.2022: 3 227Kvinner, 3.kv.2022: 3 167Kvinner, 4.kv.2022: 3 161Kvinner, 1.kv.2023: 3 133Kvinner, 2.kv.2023: 3 115Kvinner, 3.kv.2023: 3 091Kvinner, 4.kv.2023: 3 124Kvinner, 1.kv.2024: 3 087Kvinner, 2.kv.2024: 3 069Kvinner, 3.kv.2024: 3 053Kvinner, 4.kv.2024: 3 077Kvinner, 1.kv.2025: 3 146Kvinner, 2.kv.2025: 3 173Kvinner, 3.kv.2025: 3 201Kvinner, 4.kv.2025: 3 2023 202Menn, 1.kv.2016: 2 039Menn, 2.kv.2016: 2 023Menn, 3.kv.2016: 2 012Menn, 4.kv.2016: 1 979Menn, 1.kv.2017: 2 016Menn, 2.kv.2017: 2 181Menn, 3.kv.2017: 2 180Menn, 4.kv.2017: 2 159Menn, 1.kv.2018: 2 169Menn, 2.kv.2018: 2 149Menn, 3.kv.2018: 2 101Menn, 4.kv.2018: 2 102Menn, 1.kv.2019: 2 093Menn, 2.kv.2019: 2 074Menn, 3.kv.2019: 2 031Menn, 4.kv.2019: 2 038Menn, 1.kv.2020: 2 037Menn, 2.kv.2020: 2 006Menn, 3.kv.2020: 2 010Menn, 4.kv.2020: 2 007Menn, 1.kv.2021: 2 154Menn, 2.kv.2021: 2 178Menn, 3.kv.2021: 2 189Menn, 4.kv.2021: 2 185Menn, 1.kv.2022: 2 283Menn, 2.kv.2022: 2 269Menn, 3.kv.2022: 2 253Menn, 4.kv.2022: 2 251Menn, 1.kv.2023: 2 195Menn, 2.kv.2023: 2 155Menn, 3.kv.2023: 2 176Menn, 4.kv.2023: 2 262Menn, 1.kv.2024: 2 211Menn, 2.kv.2024: 2 172Menn, 3.kv.2024: 2 189Menn, 4.kv.2024: 2 170Menn, 1.kv.2025: 2 243Menn, 2.kv.2025: 2 224Menn, 3.kv.2025: 2 246Menn, 4.kv.2025: 2 2592 2592016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for butikkavdelingssjefer.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 43,2 år
Menn: 42,4 år
Kvinner
Menn
40,0 ar41,0 ar42,0 ar43,0 ar44,0 arKvinner: 40,8 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 40,6 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 41,2 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 41,1 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 41,1 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 41,1 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 41,4 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 41,5 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 41,5 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 41,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 41,9 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 41,7 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 41,9 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 41,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 41,7 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 41,7 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 41,8 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 41,8 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 42,0 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 42,1 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 41,8 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 41,8 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 41,9 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 42,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 42,5 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 42,5 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 42,4 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 42,5 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 42,5 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 42,7 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 42,8 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 42,9 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 43,0 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 43,1 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 43,1 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 43,1 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 42,8 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 42,9 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 43,0 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 43,2 ar (4. kvartal 2025)43,2Menn: 41,6 ar (1. kvartal 2016)Menn: 41,8 ar (2. kvartal 2016)Menn: 42,0 ar (3. kvartal 2016)Menn: 42,3 ar (4. kvartal 2016)Menn: 42,1 ar (1. kvartal 2017)Menn: 41,6 ar (2. kvartal 2017)Menn: 41,5 ar (3. kvartal 2017)Menn: 41,6 ar (4. kvartal 2017)Menn: 41,6 ar (1. kvartal 2018)Menn: 41,6 ar (2. kvartal 2018)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2018)Menn: 41,8 ar (4. kvartal 2018)Menn: 41,7 ar (1. kvartal 2019)Menn: 41,6 ar (2. kvartal 2019)Menn: 41,6 ar (3. kvartal 2019)Menn: 41,5 ar (4. kvartal 2019)Menn: 41,4 ar (1. kvartal 2020)Menn: 41,4 ar (2. kvartal 2020)Menn: 41,4 ar (3. kvartal 2020)Menn: 41,5 ar (4. kvartal 2020)Menn: 40,8 ar (1. kvartal 2021)Menn: 40,8 ar (2. kvartal 2021)Menn: 40,9 ar (3. kvartal 2021)Menn: 41,0 ar (4. kvartal 2021)Menn: 41,4 ar (1. kvartal 2022)Menn: 41,5 ar (2. kvartal 2022)Menn: 41,5 ar (3. kvartal 2022)Menn: 41,6 ar (4. kvartal 2022)Menn: 41,7 ar (1. kvartal 2023)Menn: 41,7 ar (2. kvartal 2023)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2023)Menn: 42,1 ar (4. kvartal 2023)Menn: 42,2 ar (1. kvartal 2024)Menn: 42,2 ar (2. kvartal 2024)Menn: 42,1 ar (3. kvartal 2024)Menn: 42,1 ar (4. kvartal 2024)Menn: 42,2 ar (1. kvartal 2025)Menn: 42,3 ar (2. kvartal 2025)Menn: 42,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 42,4 ar (4. kvartal 2025)42,42016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437