Lønn for Dyrepassere og - trenere mv.

Dyrepassere og - trenere mv. tar vare på dyr i ulike miljøer, og arbeider med stell, trening, fôring, aktivitet og oppfølging av dyrenes behov. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Dyrepassere og - trenere mv., basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

6,0 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 36 530 kr for kvinner og 38 970 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 31 330 kr og 41 670 kr, og de fleste menn ligger mellom 33 000 kr og 47 640 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

36 530 kr

Avtalt månedslønn
35 720 kr
Bonus og tillegg
810 kr

Menn

2025

Månedslønn

38 970 kr

Avtalt månedslønn
38 660 kr
Bonus og tillegg
310 kr

Lønnsfordeling for Dyrepassere og - trenere mv.

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 10 340 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 14 640 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 4 300 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
31 330 kr
Median
36 530 kr
25% tjener mer
41 670 kr

Menn

25% tjener mindre
33 000 kr
Median
38 970 kr
25% tjener mer
47 640 kr

Lønnsutvikling for Dyrepassere og - trenere mv.

Median månedslønn i yrket har økt med 20,0 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 336 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 20,6 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Dyrepassere og - trenere mv.

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:36 530 kr
Menn:38 970 kr
Kvinner
Menn
25 00028 50032 00035 50039 000Kvinner: 25 980 kr (2015)Kvinner: 26 070 kr (2016)Kvinner: 26 730 kr (2017)Kvinner: 28 010 kr (2018)Kvinner: 28 960 kr (2019)Kvinner: 30 300 kr (2020)Kvinner: 30 850 kr (2021)Kvinner: 31 930 kr (2022)Kvinner: 33 370 kr (2023)Kvinner: 34 480 kr (2024)Kvinner: 36 530 kr (2025)36 530Menn: 33 000 kr (2021)Menn: 33 850 kr (2022)Menn: 34 160 kr (2023)Menn: 34 890 kr (2024)Menn: 38 970 kr (2025)38 97020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 6 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært −1,5 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 0,3 %. I samme periode har menn hatt høyest reallønnsvekst med −1,3 % i snitt per kvartal, mot −1,5 % for kvinner.

Reallønnsvekst Dyrepassere og - trenere mv.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: −0,4 %
Menn: 3,9 %
−7,0 %−3,5 %0,0 %3,5 %7,0 %1. kvartal 2017: −4,5 %2. kvartal 2017: −0,6 %3. kvartal 2017: 1,8 %4. kvartal 2017: 0,6 %1. kvartal 2018: 2,0 %2. kvartal 2018: 0,8 %3. kvartal 2018: −1,8 %4. kvartal 2018: 0,6 %1. kvartal 2019: −2,7 %2. kvartal 2019: −0,1 %3. kvartal 2019: 1,0 %4. kvartal 2019: 2,9 %1. kvartal 2020: 5,8 %2. kvartal 2020: 2,2 %3. kvartal 2020: 2,7 %4. kvartal 2020: 1,5 %1. kvartal 2021: −1,4 %2. kvartal 2021: 2,1 %3. kvartal 2021: −0,1 %4. kvartal 2021: −2,1 %1. kvartal 2022: −1,2 %2. kvartal 2022: −3,8 %3. kvartal 2022: −5,2 %4. kvartal 2022: −4,3 %1. kvartal 2023: −5,7 %2. kvartal 2023: −4,9 %3. kvartal 2023: 0,9 %4. kvartal 2023: −1,6 %1. kvartal 2024: −0,6 %2. kvartal 2024: 0,5 %3. kvartal 2024: 0,1 %4. kvartal 2024: −1,3 %1. kvartal 2025: −1,2 %2. kvartal 2025: −1,4 %3. kvartal 2025: 0,7 %4. kvartal 2025: 0,3 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Dyrepassere og - trenere mv.

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Dyrepassere og - trenere mv..

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn36 530 kr
Årslønn438 360 kr
Timelønn225 kr
Daglønn (7,5 t)1 686 kr
Skatt per måned10 959 kr
Netto per måned25 571 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn38 970 kr
Årslønn467 640 kr
Timelønn240 kr
Daglønn (7,5 t)1 799 kr
Skatt per måned11 691 kr
Netto per måned27 279 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
438 360 kr
Feriepengegrunnlag
396 210 kr
Ferietrekk
- 42 150 kr
Estimerte feriepenger
47 545 kr
Til utbetaling i juni
41 925 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
467 640 kr
Feriepengegrunnlag
422 675 kr
Ferietrekk
- 44 965 kr
Estimerte feriepenger
50 721 kr
Til utbetaling i juni
44 726 kr

Relaterte jobber for Dyrepassere og - trenere mv.

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket lavest. Median månedslønn i yrket er 36 670 kr, mens den er 44 567 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Dyrepassere og - trenere mv.

I 4. kvartal 2025 var det 1 133 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 85,5 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 32,8 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 969 (85,5 %)
Menn: 164 (14,5 %)
Kvinner
Menn
593155718261 082Kvinner, 1.kv.2016: 251Kvinner, 2.kv.2016: 257Kvinner, 3.kv.2016: 346Kvinner, 4.kv.2016: 281Kvinner, 1.kv.2017: 274Kvinner, 2.kv.2017: 302Kvinner, 3.kv.2017: 375Kvinner, 4.kv.2017: 313Kvinner, 1.kv.2018: 328Kvinner, 2.kv.2018: 345Kvinner, 3.kv.2018: 462Kvinner, 4.kv.2018: 370Kvinner, 1.kv.2019: 359Kvinner, 2.kv.2019: 396Kvinner, 3.kv.2019: 531Kvinner, 4.kv.2019: 372Kvinner, 1.kv.2020: 387Kvinner, 2.kv.2020: 362Kvinner, 3.kv.2020: 496Kvinner, 4.kv.2020: 381Kvinner, 1.kv.2021: 385Kvinner, 2.kv.2021: 405Kvinner, 3.kv.2021: 581Kvinner, 4.kv.2021: 499Kvinner, 1.kv.2022: 476Kvinner, 2.kv.2022: 535Kvinner, 3.kv.2022: 812Kvinner, 4.kv.2022: 709Kvinner, 1.kv.2023: 718Kvinner, 2.kv.2023: 744Kvinner, 3.kv.2023: 935Kvinner, 4.kv.2023: 835Kvinner, 1.kv.2024: 830Kvinner, 2.kv.2024: 820Kvinner, 3.kv.2024: 1 011Kvinner, 4.kv.2024: 876Kvinner, 1.kv.2025: 850Kvinner, 2.kv.2025: 896Kvinner, 3.kv.2025: 1 060Kvinner, 4.kv.2025: 969969Menn, 1.kv.2016: 61Menn, 2.kv.2016: 67Menn, 3.kv.2016: 97Menn, 4.kv.2016: 80Menn, 1.kv.2017: 71Menn, 2.kv.2017: 81Menn, 3.kv.2017: 91Menn, 4.kv.2017: 75Menn, 1.kv.2018: 78Menn, 2.kv.2018: 85Menn, 3.kv.2018: 115Menn, 4.kv.2018: 80Menn, 1.kv.2019: 80Menn, 2.kv.2019: 83Menn, 3.kv.2019: 105Menn, 4.kv.2019: 85Menn, 1.kv.2020: 88Menn, 2.kv.2020: 93Menn, 3.kv.2020: 107Menn, 4.kv.2020: 88Menn, 1.kv.2021: 94Menn, 2.kv.2021: 99Menn, 3.kv.2021: 120Menn, 4.kv.2021: 124Menn, 1.kv.2022: 117Menn, 2.kv.2022: 119Menn, 3.kv.2022: 171Menn, 4.kv.2022: 144Menn, 1.kv.2023: 145Menn, 2.kv.2023: 151Menn, 3.kv.2023: 186Menn, 4.kv.2023: 169Menn, 1.kv.2024: 160Menn, 2.kv.2024: 150Menn, 3.kv.2024: 189Menn, 4.kv.2024: 162Menn, 1.kv.2025: 160Menn, 2.kv.2025: 162Menn, 3.kv.2025: 193Menn, 4.kv.2025: 1641642016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 31,8 år
Menn: 38,0 år
Kvinner
Menn
28,5 ar31,0 ar33,5 ar36,0 ar38,5 arKvinner: 32,0 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 32,2 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 29,2 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 31,5 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 31,6 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 31,5 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 29,6 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 31,4 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 32,0 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 31,9 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 29,1 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 31,7 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 31,7 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 32,2 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 29,4 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 32,7 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 32,3 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 33,3 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 30,0 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 33,8 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 33,6 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 33,8 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 30,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 33,1 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 33,2 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 32,6 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 30,1 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 32,7 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 32,5 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 32,7 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 30,1 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 32,0 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 32,1 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 32,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 30,3 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 31,5 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 32,0 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 31,8 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 30,5 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 31,8 ar (4. kvartal 2025)31,8Menn: 36,5 ar (1. kvartal 2016)Menn: 35,5 ar (2. kvartal 2016)Menn: 32,4 ar (3. kvartal 2016)Menn: 34,9 ar (4. kvartal 2016)Menn: 35,5 ar (1. kvartal 2017)Menn: 36,4 ar (2. kvartal 2017)Menn: 34,6 ar (3. kvartal 2017)Menn: 36,1 ar (4. kvartal 2017)Menn: 36,6 ar (1. kvartal 2018)Menn: 35,8 ar (2. kvartal 2018)Menn: 31,3 ar (3. kvartal 2018)Menn: 35,2 ar (4. kvartal 2018)Menn: 34,6 ar (1. kvartal 2019)Menn: 34,4 ar (2. kvartal 2019)Menn: 32,7 ar (3. kvartal 2019)Menn: 35,4 ar (4. kvartal 2019)Menn: 36,2 ar (1. kvartal 2020)Menn: 34,7 ar (2. kvartal 2020)Menn: 33,1 ar (3. kvartal 2020)Menn: 35,0 ar (4. kvartal 2020)Menn: 36,1 ar (1. kvartal 2021)Menn: 35,8 ar (2. kvartal 2021)Menn: 32,6 ar (3. kvartal 2021)Menn: 35,3 ar (4. kvartal 2021)Menn: 36,0 ar (1. kvartal 2022)Menn: 36,4 ar (2. kvartal 2022)Menn: 34,3 ar (3. kvartal 2022)Menn: 35,5 ar (4. kvartal 2022)Menn: 36,3 ar (1. kvartal 2023)Menn: 36,8 ar (2. kvartal 2023)Menn: 34,4 ar (3. kvartal 2023)Menn: 35,1 ar (4. kvartal 2023)Menn: 35,6 ar (1. kvartal 2024)Menn: 36,4 ar (2. kvartal 2024)Menn: 35,1 ar (3. kvartal 2024)Menn: 36,0 ar (4. kvartal 2024)Menn: 36,9 ar (1. kvartal 2025)Menn: 37,8 ar (2. kvartal 2025)Menn: 35,2 ar (3. kvartal 2025)Menn: 38,0 ar (4. kvartal 2025)38,02016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.