LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Elektronikkingeniører

Se hva en elektronikkingeniører tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Elektronikkingeniører arbeider gjerne med tekniske løsninger, planlegging, utvikling og oppfølging av prosjekter eller systemer. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for elektronikkingeniører i Norge er 65 850 kr for kvinner og 68 330 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 57 130 kr og 76 660 kr, og de fleste menn ligger mellom 57 980 kr og 80 960 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

65 850 kr

Årslønn: 790 200 kr

Menn

68 330 kr

Årslønn: 819 960 kr

Lønnsvekst

4,6 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

1,7 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til elektronikkingeniører?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn65 850 kr
Årslønn790 200 kr
Timelønn405 kr
Daglønn (7,5 t)3 039 kr
Skatt per måned19 755 kr
Netto per måned46 095 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn68 330 kr
Årslønn819 960 kr
Timelønn420 kr
Daglønn (7,5 t)3 154 kr
Skatt per måned20 499 kr
Netto per måned47 831 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
790 200 kr
Feriepengegrunnlag
714 219 kr
Ferietrekk
- 75 981 kr
Estimerte feriepenger
85 706 kr
Til utbetaling i juni
75 576 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
819 960 kr
Feriepengegrunnlag
741 118 kr
Ferietrekk
- 78 842 kr
Estimerte feriepenger
88 934 kr
Til utbetaling i juni
78 422 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Elkraftingeniører
Månedslønn ♀
66 170 kr

320 kr

Månedslønn ♂
69 830 kr

1 500 kr

Lønnsvekst ♀
+5,3 %
Lønnsvekst ♂
+4,3 %
Andre ingeniører
Månedslønn ♀
65 480 kr

370 kr

Månedslønn ♂
66 090 kr

2 240 kr

Lønnsvekst ♀
+4,7 %
Lønnsvekst ♂
+4,6 %
Bygningsingeniører
Månedslønn ♀
63 730 kr

2 120 kr

Månedslønn ♂
65 770 kr

2 560 kr

Lønnsvekst ♀
+4,1 %
Lønnsvekst ♂
+4,4 %
Maskiningeniører
Månedslønn ♀
64 320 kr

1 530 kr

Månedslønn ♂
62 230 kr

6 100 kr

Lønnsvekst ♀
+4,1 %
Lønnsvekst ♂
+4,8 %
Kjemiingeniører
Månedslønn ♀
60 000 kr

5 850 kr

Månedslønn ♂
66 000 kr

2 330 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+2,0 %
Tekniske tegnere
Månedslønn ♀
60 000 kr

5 850 kr

Månedslønn ♂
62 210 kr

6 120 kr

Lønnsvekst ♀
+4,7 %
Lønnsvekst ♂
+3,7 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Elektronikkingeniører

Se utviklingen i månedslønn for elektronikkingeniører per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 65 850 kr
Menn: 68 330 kr
Kvinner
Menn
47 00052 50058 00063 50069 000Kvinner: 47 500 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 47 500 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 47 250 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 48 330 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 48 240 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 48 330 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 48 330 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 49 650 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 49 650 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 49 900 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 49 720 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 50 590 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 50 770 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 51 190 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 51 190 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 52 530 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 52 530 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 52 700 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 52 970 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 53 330 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 53 670 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 53 820 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 53 850 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 54 590 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 54 720 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 55 000 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 55 420 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 57 320 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 57 650 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 57 680 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 58 460 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 60 130 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 60 290 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 60 730 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 60 750 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 63 480 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 62 500 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 63 230 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 63 750 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 65 850 kr (4. kvartal 2025)65 850Menn: 48 330 kr (1. kvartal 2016)Menn: 48 200 kr (2. kvartal 2016)Menn: 48 360 kr (3. kvartal 2016)Menn: 48 920 kr (4. kvartal 2016)Menn: 49 120 kr (1. kvartal 2017)Menn: 49 000 kr (2. kvartal 2017)Menn: 49 380 kr (3. kvartal 2017)Menn: 50 000 kr (4. kvartal 2017)Menn: 50 050 kr (1. kvartal 2018)Menn: 50 130 kr (2. kvartal 2018)Menn: 50 530 kr (3. kvartal 2018)Menn: 51 500 kr (4. kvartal 2018)Menn: 51 670 kr (1. kvartal 2019)Menn: 52 020 kr (2. kvartal 2019)Menn: 52 180 kr (3. kvartal 2019)Menn: 53 110 kr (4. kvartal 2019)Menn: 53 330 kr (1. kvartal 2020)Menn: 53 140 kr (2. kvartal 2020)Menn: 53 280 kr (3. kvartal 2020)Menn: 53 770 kr (4. kvartal 2020)Menn: 54 320 kr (1. kvartal 2021)Menn: 54 830 kr (2. kvartal 2021)Menn: 55 090 kr (3. kvartal 2021)Menn: 55 830 kr (4. kvartal 2021)Menn: 56 170 kr (1. kvartal 2022)Menn: 56 490 kr (2. kvartal 2022)Menn: 57 110 kr (3. kvartal 2022)Menn: 58 360 kr (4. kvartal 2022)Menn: 58 620 kr (1. kvartal 2023)Menn: 59 430 kr (2. kvartal 2023)Menn: 60 300 kr (3. kvartal 2023)Menn: 62 010 kr (4. kvartal 2023)Menn: 62 260 kr (1. kvartal 2024)Menn: 62 520 kr (2. kvartal 2024)Menn: 63 390 kr (3. kvartal 2024)Menn: 65 110 kr (4. kvartal 2024)Menn: 65 670 kr (1. kvartal 2025)Menn: 65 830 kr (2. kvartal 2025)Menn: 66 670 kr (3. kvartal 2025)Menn: 68 330 kr (4. kvartal 2025)68 3302016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: −0,1 %
Menn: 1,9 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −1,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: −0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 0,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 0,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −0,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: −0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 1,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 1,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 1,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 0,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 0,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −1,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 0,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −0,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −0,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −2,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −2,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −1,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 0,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,8 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 0,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 2,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 1,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 2,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 2,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 1,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 1,7 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for elektronikkingeniører.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 15 437 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som elektronikkingeniører per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1 668 (10,8 %)
Menn: 13 769 (89,2 %)
Kvinner
Menn
1 1374 3647 59110 81814 045Kvinner, 1.kv.2016: 1 164Kvinner, 2.kv.2016: 1 161Kvinner, 3.kv.2016: 1 173Kvinner, 4.kv.2016: 1 183Kvinner, 1.kv.2017: 1 187Kvinner, 2.kv.2017: 1 211Kvinner, 3.kv.2017: 1 220Kvinner, 4.kv.2017: 1 235Kvinner, 1.kv.2018: 1 239Kvinner, 2.kv.2018: 1 263Kvinner, 3.kv.2018: 1 282Kvinner, 4.kv.2018: 1 306Kvinner, 1.kv.2019: 1 311Kvinner, 2.kv.2019: 1 301Kvinner, 3.kv.2019: 1 327Kvinner, 4.kv.2019: 1 323Kvinner, 1.kv.2020: 1 311Kvinner, 2.kv.2020: 1 317Kvinner, 3.kv.2020: 1 323Kvinner, 4.kv.2020: 1 339Kvinner, 1.kv.2021: 1 364Kvinner, 2.kv.2021: 1 379Kvinner, 3.kv.2021: 1 418Kvinner, 4.kv.2021: 1 425Kvinner, 1.kv.2022: 1 429Kvinner, 2.kv.2022: 1 467Kvinner, 3.kv.2022: 1 508Kvinner, 4.kv.2022: 1 553Kvinner, 1.kv.2023: 1 559Kvinner, 2.kv.2023: 1 585Kvinner, 3.kv.2023: 1 607Kvinner, 4.kv.2023: 1 617Kvinner, 1.kv.2024: 1 610Kvinner, 2.kv.2024: 1 633Kvinner, 3.kv.2024: 1 677Kvinner, 4.kv.2024: 1 686Kvinner, 1.kv.2025: 1 557Kvinner, 2.kv.2025: 1 573Kvinner, 3.kv.2025: 1 630Kvinner, 4.kv.2025: 1 6681 668Menn, 1.kv.2016: 11 101Menn, 2.kv.2016: 11 174Menn, 3.kv.2016: 11 149Menn, 4.kv.2016: 11 204Menn, 1.kv.2017: 11 220Menn, 2.kv.2017: 11 256Menn, 3.kv.2017: 11 284Menn, 4.kv.2017: 11 308Menn, 1.kv.2018: 11 265Menn, 2.kv.2018: 11 262Menn, 3.kv.2018: 11 292Menn, 4.kv.2018: 11 350Menn, 1.kv.2019: 11 492Menn, 2.kv.2019: 11 482Menn, 3.kv.2019: 11 654Menn, 4.kv.2019: 11 794Menn, 1.kv.2020: 11 882Menn, 2.kv.2020: 11 769Menn, 3.kv.2020: 11 757Menn, 4.kv.2020: 11 900Menn, 1.kv.2021: 11 969Menn, 2.kv.2021: 11 983Menn, 3.kv.2021: 12 090Menn, 4.kv.2021: 12 328Menn, 1.kv.2022: 12 329Menn, 2.kv.2022: 12 326Menn, 3.kv.2022: 12 514Menn, 4.kv.2022: 12 752Menn, 1.kv.2023: 12 702Menn, 2.kv.2023: 12 897Menn, 3.kv.2023: 13 031Menn, 4.kv.2023: 13 142Menn, 1.kv.2024: 12 958Menn, 2.kv.2024: 13 025Menn, 3.kv.2024: 13 185Menn, 4.kv.2024: 13 148Menn, 1.kv.2025: 13 329Menn, 2.kv.2025: 13 442Menn, 3.kv.2025: 13 620Menn, 4.kv.2025: 13 76913 7692016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for elektronikkingeniører.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 39,3 år
Menn: 42,5 år
Kvinner
Menn
38,5 ar39,9 ar41,3 ar42,6 ar44,0 arKvinner: 41,1 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 41,3 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 41,0 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 41,3 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 41,4 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 41,5 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 41,3 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 41,4 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 41,6 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 41,7 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 41,6 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 41,7 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 41,7 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 41,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 41,4 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 41,5 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 41,3 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 41,6 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 41,6 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 41,6 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 41,5 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 41,4 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 41,2 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 41,0 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 41,1 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 41,1 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 40,7 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 40,6 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 40,6 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 40,4 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 39,9 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 40,1 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 40,1 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 40,3 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 40,0 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 40,1 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 39,3 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 39,6 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 39,1 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 39,3 ar (4. kvartal 2025)39,3Menn: 42,4 ar (1. kvartal 2016)Menn: 42,5 ar (2. kvartal 2016)Menn: 42,5 ar (3. kvartal 2016)Menn: 42,6 ar (4. kvartal 2016)Menn: 42,6 ar (1. kvartal 2017)Menn: 42,7 ar (2. kvartal 2017)Menn: 42,6 ar (3. kvartal 2017)Menn: 42,8 ar (4. kvartal 2017)Menn: 42,8 ar (1. kvartal 2018)Menn: 43,0 ar (2. kvartal 2018)Menn: 42,8 ar (3. kvartal 2018)Menn: 42,9 ar (4. kvartal 2018)Menn: 42,9 ar (1. kvartal 2019)Menn: 43,0 ar (2. kvartal 2019)Menn: 42,8 ar (3. kvartal 2019)Menn: 42,9 ar (4. kvartal 2019)Menn: 42,9 ar (1. kvartal 2020)Menn: 43,0 ar (2. kvartal 2020)Menn: 42,9 ar (3. kvartal 2020)Menn: 43,0 ar (4. kvartal 2020)Menn: 43,0 ar (1. kvartal 2021)Menn: 43,1 ar (2. kvartal 2021)Menn: 42,9 ar (3. kvartal 2021)Menn: 43,0 ar (4. kvartal 2021)Menn: 43,0 ar (1. kvartal 2022)Menn: 43,0 ar (2. kvartal 2022)Menn: 42,8 ar (3. kvartal 2022)Menn: 42,8 ar (4. kvartal 2022)Menn: 42,9 ar (1. kvartal 2023)Menn: 43,0 ar (2. kvartal 2023)Menn: 42,8 ar (3. kvartal 2023)Menn: 42,8 ar (4. kvartal 2023)Menn: 42,8 ar (1. kvartal 2024)Menn: 42,9 ar (2. kvartal 2024)Menn: 42,6 ar (3. kvartal 2024)Menn: 42,6 ar (4. kvartal 2024)Menn: 42,7 ar (1. kvartal 2025)Menn: 42,7 ar (2. kvartal 2025)Menn: 42,4 ar (3. kvartal 2025)Menn: 42,5 ar (4. kvartal 2025)42,52016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437