Lønnsinnsikt

Siste spesialI disse yrkene øker kvinneandelen raskest

Lønn for Fyrkjele- og turbinoperatører

Fyrkjele- og turbinoperatører overvåker kjeler, turbiner og energianlegg, og følger opp trykk, temperatur, drift og sikker produksjon. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Fyrkjele- og turbinoperatører, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

3,7 %

Kort oppsummert

Median lønn for menn i yrket i Norge er 55 140 kr. De fleste menn ligger mellom 49 490 kr og 62 150 kr, basert på SSB-data for 2025.

Menn

2025

Månedslønn

55 140 kr

Avtalt månedslønn
52 630 kr
Bonus og tillegg
2 510 kr

Alle

2025

Månedslønn

54 930 kr

Avtalt månedslønn
52 470 kr
Bonus og tillegg
2 460 kr

Lønnsfordeling for Fyrkjele- og turbinoperatører

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant menn skiller det 12 660 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer.

Menn

25% tjener mindre
49 490 kr
Median
55 140 kr
25% tjener mer
62 150 kr

Lønnsutvikling for Fyrkjele- og turbinoperatører

Median månedslønn i yrket har økt med 27,5 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 97 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For menn har den økt med 28,0 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Fyrkjele- og turbinoperatører

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Menn:55 140 kr
Kvinner
Menn
37 00041 75046 50051 25056 000Menn: 37 650 kr (2015)Menn: 38 430 kr (2016)Menn: 39 760 kr (2017)Menn: 40 950 kr (2018)Menn: 42 550 kr (2019)Menn: 43 070 kr (2020)Menn: 45 130 kr (2021)Menn: 46 860 kr (2022)Menn: 50 020 kr (2023)Menn: 53 150 kr (2024)Menn: 55 140 kr (2025)55 14020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 10 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,2 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 0,2 %.

Reallønnsvekst Fyrkjele- og turbinoperatører

Siste data

4. kvartal 2025
Menn: 0,3 %
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %1. kvartal 2017: −0,4 %2. kvartal 2017: 0,3 %3. kvartal 2017: 1,7 %4. kvartal 2017: 1,8 %1. kvartal 2018: 1,0 %2. kvartal 2018: 1,0 %3. kvartal 2018: −0,6 %4. kvartal 2018: −0,3 %1. kvartal 2019: 0,6 %2. kvartal 2019: 1,1 %3. kvartal 2019: 2,7 %4. kvartal 2019: 2,2 %1. kvartal 2020: 2,0 %2. kvartal 2020: 1,8 %3. kvartal 2020: −0,0 %4. kvartal 2020: −0,0 %1. kvartal 2021: −0,5 %2. kvartal 2021: −0,9 %3. kvartal 2021: −0,4 %4. kvartal 2021: −0,1 %1. kvartal 2022: −0,6 %2. kvartal 2022: −2,0 %3. kvartal 2022: −3,0 %4. kvartal 2022: −3,0 %1. kvartal 2023: −2,9 %2. kvartal 2023: −1,3 %3. kvartal 2023: 1,6 %4. kvartal 2023: 2,0 %1. kvartal 2024: 1,8 %2. kvartal 2024: 1,2 %3. kvartal 2024: 2,4 %4. kvartal 2024: 2,9 %1. kvartal 2025: 2,0 %2. kvartal 2025: 3,2 %3. kvartal 2025: 1,9 %4. kvartal 2025: 0,2 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Fyrkjele- og turbinoperatører

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Fyrkjele- og turbinoperatører.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Alle

Median samlet månedslønn for alle i yrket.

Median samlet månedslønn54 930 kr
Årslønn659 160 kr
Timelønn338 kr
Daglønn (7,5 t)2 535 kr
Skatt per måned16 479 kr
Netto per måned38 451 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn55 140 kr
Årslønn661 680 kr
Timelønn339 kr
Daglønn (7,5 t)2 545 kr
Skatt per måned16 542 kr
Netto per måned38 598 kr

Feriepenger for alle

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
659 160 kr
Feriepengegrunnlag
595 779 kr
Ferietrekk
- 63 381 kr
Estimerte feriepenger
71 494 kr
Til utbetaling i juni
63 043 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
661 680 kr
Feriepengegrunnlag
598 057 kr
Ferietrekk
- 63 623 kr
Estimerte feriepenger
71 767 kr
Til utbetaling i juni
63 284 kr

Relaterte jobber for Fyrkjele- og turbinoperatører

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det øvre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 54 930 kr, mens den er 48 748 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Pakke-, tappe- og etikettmaskinoperatører
Kvinner
43 780 kr
Menn
50 860 kr
Operatører innen glass- og keramisk produksjon
Kvinner
41 000 kr
Menn
45 160 kr
Operatører innen kjemisk industri
Kvinner
54 390 kr
Menn
59 460 kr
Operatører innen metallurgiske prosessfag
Kvinner
46 830 kr
Menn
48 810 kr
Operatører innen plastprodukter
Kvinner
44 050 kr
Menn
46 930 kr
Operatører innen treforedling
Kvinner
43 030 kr
Menn
46 790 kr

Arbeidsmarkedet for Fyrkjele- og turbinoperatører

I 4. kvartal 2025 var det 1 329 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 5,7 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 47,0 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 76 (5,7 %)
Menn: 1 253 (94,3 %)
Kvinner
Menn
403696981 0261 355Kvinner, 1.kv.2016: 41Kvinner, 2.kv.2016: 41Kvinner, 3.kv.2016: 54Kvinner, 4.kv.2016: 46Kvinner, 1.kv.2017: 45Kvinner, 2.kv.2017: 47Kvinner, 3.kv.2017: 65Kvinner, 4.kv.2017: 53Kvinner, 1.kv.2018: 52Kvinner, 2.kv.2018: 53Kvinner, 3.kv.2018: 74Kvinner, 4.kv.2018: 53Kvinner, 1.kv.2019: 48Kvinner, 2.kv.2019: 51Kvinner, 3.kv.2019: 65Kvinner, 4.kv.2019: 54Kvinner, 1.kv.2020: 53Kvinner, 2.kv.2020: 52Kvinner, 3.kv.2020: 61Kvinner, 4.kv.2020: 60Kvinner, 1.kv.2021: 56Kvinner, 2.kv.2021: 58Kvinner, 3.kv.2021: 66Kvinner, 4.kv.2021: 61Kvinner, 1.kv.2022: 65Kvinner, 2.kv.2022: 69Kvinner, 3.kv.2022: 75Kvinner, 4.kv.2022: 70Kvinner, 1.kv.2023: 71Kvinner, 2.kv.2023: 69Kvinner, 3.kv.2023: 89Kvinner, 4.kv.2023: 78Kvinner, 1.kv.2024: 74Kvinner, 2.kv.2024: 73Kvinner, 3.kv.2024: 80Kvinner, 4.kv.2024: 74Kvinner, 1.kv.2025: 74Kvinner, 2.kv.2025: 69Kvinner, 3.kv.2025: 81Kvinner, 4.kv.2025: 7676Menn, 1.kv.2016: 1 032Menn, 2.kv.2016: 1 068Menn, 3.kv.2016: 1 100Menn, 4.kv.2016: 1 084Menn, 1.kv.2017: 1 094Menn, 2.kv.2017: 1 105Menn, 3.kv.2017: 1 123Menn, 4.kv.2017: 1 117Menn, 1.kv.2018: 1 118Menn, 2.kv.2018: 1 128Menn, 3.kv.2018: 1 149Menn, 4.kv.2018: 1 129Menn, 1.kv.2019: 1 141Menn, 2.kv.2019: 1 134Menn, 3.kv.2019: 1 170Menn, 4.kv.2019: 1 149Menn, 1.kv.2020: 1 117Menn, 2.kv.2020: 1 121Menn, 3.kv.2020: 1 140Menn, 4.kv.2020: 1 128Menn, 1.kv.2021: 1 113Menn, 2.kv.2021: 1 109Menn, 3.kv.2021: 1 139Menn, 4.kv.2021: 1 120Menn, 1.kv.2022: 1 126Menn, 2.kv.2022: 1 123Menn, 3.kv.2022: 1 156Menn, 4.kv.2022: 1 170Menn, 1.kv.2023: 1 164Menn, 2.kv.2023: 1 158Menn, 3.kv.2023: 1 207Menn, 4.kv.2023: 1 183Menn, 1.kv.2024: 1 206Menn, 2.kv.2024: 1 328Menn, 3.kv.2024: 1 324Menn, 4.kv.2024: 1 222Menn, 1.kv.2025: 1 234Menn, 2.kv.2025: 1 235Menn, 3.kv.2025: 1 256Menn, 4.kv.2025: 1 2531 2532016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 40,8 år
Menn: 47,4 år
Kvinner
Menn
35,0 ar38,5 ar42,0 ar45,5 ar49,0 arKvinner: 39,8 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 40,0 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 37,8 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 39,3 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 39,4 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 40,9 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 37,3 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 40,7 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 39,3 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 40,2 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 35,8 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 40,7 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 41,9 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 41,2 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 37,2 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 41,8 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 41,4 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 41,9 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 39,7 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 41,1 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 41,8 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 41,7 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 38,6 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 39,4 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 39,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 39,3 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 36,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 38,6 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 38,7 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 39,2 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 37,3 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 40,7 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 40,9 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 41,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 40,2 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 41,6 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 41,3 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 42,0 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 39,0 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 40,8 ar (4. kvartal 2025)40,8Menn: 47,7 ar (1. kvartal 2016)Menn: 47,9 ar (2. kvartal 2016)Menn: 47,3 ar (3. kvartal 2016)Menn: 47,7 ar (4. kvartal 2016)Menn: 47,6 ar (1. kvartal 2017)Menn: 47,9 ar (2. kvartal 2017)Menn: 47,8 ar (3. kvartal 2017)Menn: 48,1 ar (4. kvartal 2017)Menn: 48,1 ar (1. kvartal 2018)Menn: 48,0 ar (2. kvartal 2018)Menn: 47,5 ar (3. kvartal 2018)Menn: 48,0 ar (4. kvartal 2018)Menn: 47,8 ar (1. kvartal 2019)Menn: 47,8 ar (2. kvartal 2019)Menn: 47,4 ar (3. kvartal 2019)Menn: 47,9 ar (4. kvartal 2019)Menn: 47,8 ar (1. kvartal 2020)Menn: 47,9 ar (2. kvartal 2020)Menn: 47,7 ar (3. kvartal 2020)Menn: 47,9 ar (4. kvartal 2020)Menn: 48,1 ar (1. kvartal 2021)Menn: 48,1 ar (2. kvartal 2021)Menn: 47,8 ar (3. kvartal 2021)Menn: 48,3 ar (4. kvartal 2021)Menn: 47,9 ar (1. kvartal 2022)Menn: 47,9 ar (2. kvartal 2022)Menn: 47,6 ar (3. kvartal 2022)Menn: 47,8 ar (4. kvartal 2022)Menn: 47,8 ar (1. kvartal 2023)Menn: 47,9 ar (2. kvartal 2023)Menn: 47,4 ar (3. kvartal 2023)Menn: 47,7 ar (4. kvartal 2023)Menn: 47,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 46,7 ar (2. kvartal 2024)Menn: 46,8 ar (3. kvartal 2024)Menn: 47,4 ar (4. kvartal 2024)Menn: 47,3 ar (1. kvartal 2025)Menn: 47,5 ar (2. kvartal 2025)Menn: 47,2 ar (3. kvartal 2025)Menn: 47,4 ar (4. kvartal 2025)47,42016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.