Lønn for Kran- og heisførere mv.

Kran- og heisførere mv. fører kraner, heiser eller lignende utstyr, og arbeider med tunge løft, sikker plassering og kontroll av last. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Kran- og heisførere mv., basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

5,0 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 47 890 kr for kvinner og 54 770 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 37 770 kr og 54 930 kr, og de fleste menn ligger mellom 49 340 kr og 62 730 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

47 890 kr

Avtalt månedslønn
45 790 kr
Bonus og tillegg
2 100 kr

Menn

2025

Månedslønn

54 770 kr

Avtalt månedslønn
49 660 kr
Bonus og tillegg
5 110 kr

Lønnsfordeling for Kran- og heisførere mv.

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 17 160 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 13 390 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant kvinner, med 3 770 kr mer mellom lav og høy enn blant menn.

Kvinner

25% tjener mindre
37 770 kr
Median
47 890 kr
25% tjener mer
54 930 kr

Menn

25% tjener mindre
49 340 kr
Median
54 770 kr
25% tjener mer
62 730 kr

Lønnsutvikling for Kran- og heisførere mv.

Median månedslønn i yrket har økt med 26,8 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 135 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For menn har den økt med 27,1 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Kran- og heisførere mv.

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:47 890 kr
Menn:54 770 kr
Kvinner
Menn
38 00042 25046 50050 75055 000Kvinner: 40 240 kr (2023)Kvinner: 44 430 kr (2024)Kvinner: 47 890 kr (2025)47 890Menn: 38 290 kr (2015)Menn: 38 300 kr (2016)Menn: 39 990 kr (2017)Menn: 40 770 kr (2018)Menn: 42 380 kr (2019)Menn: 43 090 kr (2020)Menn: 44 200 kr (2021)Menn: 46 570 kr (2022)Menn: 49 480 kr (2023)Menn: 52 240 kr (2024)Menn: 54 770 kr (2025)54 77020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 12 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært −0,1 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 0,4 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 2,4 % i snitt per kvartal, mot −0,1 % for menn.

Reallønnsvekst Kran- og heisførere mv.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 2,4 %
Menn: 0,3 %
−6,0 %−2,5 %1,0 %4,5 %8,0 %1. kvartal 2017: −2,2 %2. kvartal 2017: −1,2 %3. kvartal 2017: 0,9 %4. kvartal 2017: 2,4 %1. kvartal 2018: 1,2 %2. kvartal 2018: 0,7 %3. kvartal 2018: −1,1 %4. kvartal 2018: −0,5 %1. kvartal 2019: 1,4 %2. kvartal 2019: −0,1 %3. kvartal 2019: 3,1 %4. kvartal 2019: 2,0 %1. kvartal 2020: 1,7 %2. kvartal 2020: 6,7 %3. kvartal 2020: −0,7 %4. kvartal 2020: 0,2 %1. kvartal 2021: −1,5 %2. kvartal 2021: −4,7 %3. kvartal 2021: −1,1 %4. kvartal 2021: −1,8 %1. kvartal 2022: 0,1 %2. kvartal 2022: −4,7 %3. kvartal 2022: −3,1 %4. kvartal 2022: −1,1 %1. kvartal 2023: −2,6 %2. kvartal 2023: 0,3 %3. kvartal 2023: 0,9 %4. kvartal 2023: 0,4 %1. kvartal 2024: 0,7 %2. kvartal 2024: 3,9 %3. kvartal 2024: 2,7 %4. kvartal 2024: 2,4 %1. kvartal 2025: 3,2 %2. kvartal 2025: 1,9 %3. kvartal 2025: 1,4 %4. kvartal 2025: 0,4 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Kran- og heisførere mv.

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Kran- og heisførere mv..

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn47 890 kr
Årslønn574 680 kr
Timelønn295 kr
Daglønn (7,5 t)2 210 kr
Skatt per måned14 367 kr
Netto per måned33 523 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn54 770 kr
Årslønn657 240 kr
Timelønn337 kr
Daglønn (7,5 t)2 528 kr
Skatt per måned16 431 kr
Netto per måned38 339 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
574 680 kr
Feriepengegrunnlag
519 422 kr
Ferietrekk
- 55 258 kr
Estimerte feriepenger
62 331 kr
Til utbetaling i juni
54 963 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
657 240 kr
Feriepengegrunnlag
594 044 kr
Ferietrekk
- 63 196 kr
Estimerte feriepenger
71 285 kr
Til utbetaling i juni
62 859 kr

Relaterte jobber for Kran- og heisførere mv.

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det øvre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 54 560 kr, mens den er 49 625 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Kran- og heisførere mv.

I 4. kvartal 2025 var det 2 012 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 4,9 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 45,4 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 99 (4,9 %)
Menn: 1 913 (95,1 %)
Kvinner
Menn
496901 3321 9732 614Kvinner, 1.kv.2016: 212Kvinner, 2.kv.2016: 80Kvinner, 3.kv.2016: 51Kvinner, 4.kv.2016: 60Kvinner, 1.kv.2017: 239Kvinner, 2.kv.2017: 126Kvinner, 3.kv.2017: 58Kvinner, 4.kv.2017: 73Kvinner, 1.kv.2018: 269Kvinner, 2.kv.2018: 110Kvinner, 3.kv.2018: 65Kvinner, 4.kv.2018: 72Kvinner, 1.kv.2019: 299Kvinner, 2.kv.2019: 154Kvinner, 3.kv.2019: 62Kvinner, 4.kv.2019: 81Kvinner, 1.kv.2020: 261Kvinner, 2.kv.2020: 79Kvinner, 3.kv.2020: 65Kvinner, 4.kv.2020: 71Kvinner, 1.kv.2021: 267Kvinner, 2.kv.2021: 110Kvinner, 3.kv.2021: 70Kvinner, 4.kv.2021: 83Kvinner, 1.kv.2022: 244Kvinner, 2.kv.2022: 150Kvinner, 3.kv.2022: 75Kvinner, 4.kv.2022: 71Kvinner, 1.kv.2023: 297Kvinner, 2.kv.2023: 150Kvinner, 3.kv.2023: 97Kvinner, 4.kv.2023: 100Kvinner, 1.kv.2024: 377Kvinner, 2.kv.2024: 157Kvinner, 3.kv.2024: 112Kvinner, 4.kv.2024: 100Kvinner, 1.kv.2025: 382Kvinner, 2.kv.2025: 135Kvinner, 3.kv.2025: 113Kvinner, 4.kv.2025: 9999Menn, 1.kv.2016: 2 232Menn, 2.kv.2016: 1 702Menn, 3.kv.2016: 1 603Menn, 4.kv.2016: 1 748Menn, 1.kv.2017: 2 251Menn, 2.kv.2017: 1 852Menn, 3.kv.2017: 1 677Menn, 4.kv.2017: 1 745Menn, 1.kv.2018: 2 404Menn, 2.kv.2018: 1 949Menn, 3.kv.2018: 1 794Menn, 4.kv.2018: 1 855Menn, 1.kv.2019: 2 425Menn, 2.kv.2019: 2 056Menn, 3.kv.2019: 1 814Menn, 4.kv.2019: 1 931Menn, 1.kv.2020: 2 453Menn, 2.kv.2020: 1 758Menn, 3.kv.2020: 1 679Menn, 4.kv.2020: 1 663Menn, 1.kv.2021: 2 163Menn, 2.kv.2021: 1 759Menn, 3.kv.2021: 1 675Menn, 4.kv.2021: 1 743Menn, 1.kv.2022: 2 358Menn, 2.kv.2022: 1 996Menn, 3.kv.2022: 1 787Menn, 4.kv.2022: 1 872Menn, 1.kv.2023: 2 483Menn, 2.kv.2023: 2 046Menn, 3.kv.2023: 1 900Menn, 4.kv.2023: 1 937Menn, 1.kv.2024: 2 562Menn, 2.kv.2024: 1 970Menn, 3.kv.2024: 1 901Menn, 4.kv.2024: 1 884Menn, 1.kv.2025: 2 532Menn, 2.kv.2025: 2 007Menn, 3.kv.2025: 1 898Menn, 4.kv.2025: 1 9131 9132016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 34,4 år
Menn: 45,9 år
Kvinner
Menn
25,5 ar30,8 ar36,0 ar41,3 ar46,5 arKvinner: 28,5 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 30,4 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 33,1 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 33,1 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 27,0 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 27,5 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 33,0 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 32,1 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 27,5 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 30,1 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 32,6 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 33,2 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 27,8 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 27,8 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 35,8 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 33,8 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 27,9 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 30,3 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 34,2 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 32,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 26,2 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 28,8 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 31,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 32,6 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 27,8 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 27,7 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 33,1 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 33,7 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 28,4 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 29,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 31,5 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 31,4 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 27,2 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 29,6 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 32,3 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 33,4 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 28,7 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 32,4 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 34,7 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 34,4 ar (4. kvartal 2025)34,4Menn: 42,1 ar (1. kvartal 2016)Menn: 44,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 44,7 ar (3. kvartal 2016)Menn: 44,5 ar (4. kvartal 2016)Menn: 41,4 ar (1. kvartal 2017)Menn: 43,0 ar (2. kvartal 2017)Menn: 44,5 ar (3. kvartal 2017)Menn: 44,8 ar (4. kvartal 2017)Menn: 41,6 ar (1. kvartal 2018)Menn: 43,8 ar (2. kvartal 2018)Menn: 44,8 ar (3. kvartal 2018)Menn: 44,8 ar (4. kvartal 2018)Menn: 42,3 ar (1. kvartal 2019)Menn: 43,8 ar (2. kvartal 2019)Menn: 45,2 ar (3. kvartal 2019)Menn: 45,3 ar (4. kvartal 2019)Menn: 42,9 ar (1. kvartal 2020)Menn: 45,2 ar (2. kvartal 2020)Menn: 45,7 ar (3. kvartal 2020)Menn: 45,9 ar (4. kvartal 2020)Menn: 43,3 ar (1. kvartal 2021)Menn: 45,0 ar (2. kvartal 2021)Menn: 45,5 ar (3. kvartal 2021)Menn: 45,5 ar (4. kvartal 2021)Menn: 42,9 ar (1. kvartal 2022)Menn: 44,1 ar (2. kvartal 2022)Menn: 45,2 ar (3. kvartal 2022)Menn: 45,3 ar (4. kvartal 2022)Menn: 42,9 ar (1. kvartal 2023)Menn: 44,3 ar (2. kvartal 2023)Menn: 44,8 ar (3. kvartal 2023)Menn: 45,1 ar (4. kvartal 2023)Menn: 42,9 ar (1. kvartal 2024)Menn: 45,0 ar (2. kvartal 2024)Menn: 45,4 ar (3. kvartal 2024)Menn: 45,5 ar (4. kvartal 2024)Menn: 44,2 ar (1. kvartal 2025)Menn: 45,5 ar (2. kvartal 2025)Menn: 45,9 ar (3. kvartal 2025)Menn: 45,9 ar (4. kvartal 2025)45,92016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.