Lønn til Mannekenger og modeller

Se hva en mannekenger og modeller tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Mannekenger og modeller er et yrke der arbeidsoppgaver, ansvar og lønnsnivå kan variere etter erfaring, sektor og hvor i landet man jobber. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kvinner

:

Menn

:

Lønnsvekst

−2,9 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsfall

−3,9 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til mannekenger og modeller?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Månedslønn ♀
43 880 kr

:

Månedslønn ♂
43 330 kr

:

Lønnsvekst ♀
+4,5 %
Lønnsvekst ♂
+2,2 %
Månedslønn ♀
45 830 kr

:

Månedslønn ♂
43 510 kr

:

Lønnsvekst ♀
+4,0 %
Lønnsvekst ♂
+4,4 %
Månedslønn ♀
:

:

Månedslønn ♂
45 200 kr

:

Lønnsvekst ♀
:
Lønnsvekst ♂
+5,4 %
Månedslønn ♀
39 850 kr

:

Månedslønn ♂
40 000 kr

:

Lønnsvekst ♀
−7,0 %
Lønnsvekst ♂
−7,3 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Mannekenger og modeller

Se utviklingen i månedslønn for mannekenger og modeller per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2021
Kvinner: 27 120 kr
Kvinner
Menn
27 00027 25027 50027 75028 000Kvinner: 27 120 kr (4. kvartal 2021)27 1202016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−10,0 %−4,3 %1,5 %7,3 %13,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: 12,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: 5,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: 6,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 6,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 3,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: −7,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 7,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: −9,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: −6,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: −3,9 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for mannekenger og modeller.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 61 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som mannekenger og modeller per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 51 (83,6 %)
Menn: 10 (16,4 %)
Kvinner
Menn
221416079Kvinner, 1.kv.2016: 31Kvinner, 2.kv.2016: 23Kvinner, 3.kv.2016: 40Kvinner, 4.kv.2016: 55Kvinner, 1.kv.2017: 59Kvinner, 2.kv.2017: 45Kvinner, 3.kv.2017: 49Kvinner, 4.kv.2017: 77Kvinner, 1.kv.2018: 33Kvinner, 2.kv.2018: 25Kvinner, 3.kv.2018: 32Kvinner, 4.kv.2018: 38Kvinner, 1.kv.2019: 44Kvinner, 2.kv.2019: 34Kvinner, 3.kv.2019: 36Kvinner, 4.kv.2019: 46Kvinner, 1.kv.2020: 38Kvinner, 2.kv.2020: 22Kvinner, 3.kv.2020: 19Kvinner, 4.kv.2020: 42Kvinner, 1.kv.2021: 35Kvinner, 2.kv.2021: 44Kvinner, 3.kv.2021: 32Kvinner, 4.kv.2021: 56Kvinner, 1.kv.2022: 36Kvinner, 2.kv.2022: 51Kvinner, 3.kv.2022: 25Kvinner, 4.kv.2022: 52Kvinner, 1.kv.2023: 31Kvinner, 2.kv.2023: 35Kvinner, 3.kv.2023: 41Kvinner, 4.kv.2023: 41Kvinner, 1.kv.2024: 38Kvinner, 2.kv.2024: 51Kvinner, 3.kv.2024: 42Kvinner, 4.kv.2024: 51Kvinner, 1.kv.2025: 46Kvinner, 2.kv.2025: 41Kvinner, 3.kv.2025: 32Kvinner, 4.kv.2025: 5151Menn, 1.kv.2016: 12Menn, 2.kv.2016: 12Menn, 3.kv.2016: 30Menn, 4.kv.2016: 16Menn, 1.kv.2017: 21Menn, 2.kv.2017: 20Menn, 3.kv.2017: 14Menn, 4.kv.2017: 27Menn, 1.kv.2018: 16Menn, 2.kv.2018: 8Menn, 3.kv.2018: 8Menn, 4.kv.2018: 20Menn, 1.kv.2019: 13Menn, 2.kv.2019: 20Menn, 3.kv.2019: 9Menn, 4.kv.2019: 26Menn, 1.kv.2020: 14Menn, 2.kv.2020: 3Menn, 3.kv.2020: 15Menn, 4.kv.2020: 22Menn, 1.kv.2021: 17Menn, 2.kv.2021: 17Menn, 3.kv.2021: 12Menn, 4.kv.2021: 30Menn, 1.kv.2022: 16Menn, 2.kv.2022: 25Menn, 3.kv.2022: 14Menn, 4.kv.2022: 19Menn, 1.kv.2023: 10Menn, 2.kv.2023: 14Menn, 3.kv.2023: 13Menn, 4.kv.2023: 19Menn, 1.kv.2024: 13Menn, 2.kv.2024: 20Menn, 3.kv.2024: 20Menn, 4.kv.2024: 20Menn, 1.kv.2025: 17Menn, 2.kv.2025: 14Menn, 3.kv.2025: 17Menn, 4.kv.2025: 10102016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for mannekenger og modeller.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 27,1 år
Menn: 31,0 år
Kvinner
Menn
22,5 ar25,5 ar28,5 ar31,5 ar34,5 arKvinner: 29,6 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 28,5 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 23,9 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 23,2 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 32,0 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 30,9 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 27,3 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 27,2 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 26,0 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 26,7 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 28,1 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 26,0 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 27,6 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 26,0 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 26,2 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 25,3 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 33,5 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 31,5 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 29,3 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 25,8 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 27,5 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 24,6 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 25,6 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 24,9 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 24,2 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 24,2 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 27,3 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 27,0 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 27,8 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 27,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 25,0 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 27,5 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 28,5 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 27,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 26,3 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 27,7 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 29,2 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 27,6 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 29,4 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 27,1 ar (4. kvartal 2025)27,1Menn: 27,5 ar (1. kvartal 2016)Menn: 29,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 25,9 ar (3. kvartal 2016)Menn: 24,1 ar (4. kvartal 2016)Menn: 29,5 ar (1. kvartal 2017)Menn: 24,0 ar (2. kvartal 2017)Menn: 24,2 ar (3. kvartal 2017)Menn: 26,5 ar (4. kvartal 2017)Menn: 29,2 ar (1. kvartal 2018)Menn: 23,6 ar (2. kvartal 2018)Menn: 28,9 ar (3. kvartal 2018)Menn: 27,5 ar (4. kvartal 2018)Menn: 25,8 ar (1. kvartal 2019)Menn: 24,1 ar (2. kvartal 2019)Menn: 29,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 24,2 ar (4. kvartal 2019)Menn: 30,4 ar (1. kvartal 2020)Menn: 33,0 ar (3. kvartal 2020)Menn: 27,7 ar (4. kvartal 2020)Menn: 30,6 ar (1. kvartal 2021)Menn: 30,7 ar (2. kvartal 2021)Menn: 28,0 ar (3. kvartal 2021)Menn: 27,8 ar (4. kvartal 2021)Menn: 24,3 ar (1. kvartal 2022)Menn: 32,5 ar (2. kvartal 2022)Menn: 32,5 ar (3. kvartal 2022)Menn: 26,9 ar (4. kvartal 2022)Menn: 27,9 ar (1. kvartal 2023)Menn: 27,8 ar (2. kvartal 2023)Menn: 30,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 29,6 ar (4. kvartal 2023)Menn: 33,9 ar (1. kvartal 2024)Menn: 32,8 ar (2. kvartal 2024)Menn: 30,6 ar (3. kvartal 2024)Menn: 31,1 ar (4. kvartal 2024)Menn: 31,2 ar (1. kvartal 2025)Menn: 30,0 ar (2. kvartal 2025)Menn: 30,5 ar (3. kvartal 2025)Menn: 31,0 ar (4. kvartal 2025)31,02016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437