Lønn til Operatører innen papirprodukter

Se hva en operatører innen papirprodukter tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Operatører innen papirprodukter følger vanligvis opp drift, overvåking og kontroll av utstyr, prosesser eller tekniske anlegg. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for operatører innen papirprodukter i Norge er 39 210 kr for kvinner og 41 560 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 37 080 kr og 43 520 kr, og de fleste menn ligger mellom 36 620 kr og 46 280 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

39 210 kr

Årslønn: 470 520 kr

Menn

41 560 kr

Årslønn: 498 720 kr

Lønnsvekst

1,2 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsfall

−0,7 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til operatører innen papirprodukter?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn39 210 kr
Årslønn470 520 kr
Timelønn241 kr
Daglønn (7,5 t)1 810 kr
Skatt per måned11 763 kr
Netto per måned27 447 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn41 560 kr
Årslønn498 720 kr
Timelønn256 kr
Daglønn (7,5 t)1 918 kr
Skatt per måned12 468 kr
Netto per måned29 092 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
470 520 kr
Feriepengegrunnlag
425 278 kr
Ferietrekk
- 45 242 kr
Estimerte feriepenger
51 033 kr
Til utbetaling i juni
45 001 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
498 720 kr
Feriepengegrunnlag
450 766 kr
Ferietrekk
- 47 954 kr
Estimerte feriepenger
54 092 kr
Til utbetaling i juni
47 698 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Operatører innen papirprodukter

Se utviklingen i månedslønn for operatører innen papirprodukter per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 39 210 kr
Menn: 41 560 kr
Kvinner
Menn
29 00032 25035 50038 75042 000Kvinner: 31 460 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 34 200 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 34 730 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 36 760 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 36 920 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 37 030 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 37 000 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 38 010 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 37 440 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 37 700 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 37 440 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 39 210 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 39 210 kr (4. kvartal 2025)39 210Menn: 29 250 kr (1. kvartal 2016)Menn: 29 590 kr (2. kvartal 2016)Menn: 29 360 kr (3. kvartal 2016)Menn: 30 390 kr (4. kvartal 2016)Menn: 29 750 kr (1. kvartal 2017)Menn: 30 200 kr (2. kvartal 2017)Menn: 30 280 kr (3. kvartal 2017)Menn: 30 750 kr (4. kvartal 2017)Menn: 30 490 kr (1. kvartal 2018)Menn: 30 530 kr (2. kvartal 2018)Menn: 30 650 kr (3. kvartal 2018)Menn: 30 680 kr (4. kvartal 2018)Menn: 31 580 kr (1. kvartal 2019)Menn: 31 130 kr (2. kvartal 2019)Menn: 31 930 kr (3. kvartal 2019)Menn: 31 680 kr (4. kvartal 2019)Menn: 32 260 kr (1. kvartal 2020)Menn: 32 390 kr (2. kvartal 2020)Menn: 32 400 kr (3. kvartal 2020)Menn: 32 870 kr (4. kvartal 2020)Menn: 33 170 kr (1. kvartal 2021)Menn: 33 160 kr (2. kvartal 2021)Menn: 33 350 kr (3. kvartal 2021)Menn: 33 350 kr (4. kvartal 2021)Menn: 34 100 kr (1. kvartal 2022)Menn: 33 700 kr (2. kvartal 2022)Menn: 35 140 kr (3. kvartal 2022)Menn: 37 110 kr (4. kvartal 2022)Menn: 36 800 kr (1. kvartal 2023)Menn: 36 280 kr (2. kvartal 2023)Menn: 38 300 kr (3. kvartal 2023)Menn: 38 960 kr (4. kvartal 2023)Menn: 38 960 kr (1. kvartal 2024)Menn: 39 510 kr (2. kvartal 2024)Menn: 39 780 kr (3. kvartal 2024)Menn: 41 490 kr (4. kvartal 2024)Menn: 41 620 kr (1. kvartal 2025)Menn: 40 000 kr (2. kvartal 2025)Menn: 41 040 kr (3. kvartal 2025)Menn: 41 560 kr (4. kvartal 2025)41 5602016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 0,6 %
Menn: −1,0 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−5,0 %−2,3 %0,5 %3,3 %6,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −2,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 1,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 0,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −2,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −3,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: −0,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: −2,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 2,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 0,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 2,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: −1,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 0,8 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −0,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −0,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −2,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −1,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −4,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −0,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: 4,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: 1,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: 1,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 4,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 1,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 4,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 0,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: −0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: −1,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: −0,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: −0,7 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for operatører innen papirprodukter.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 614 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som operatører innen papirprodukter per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 130 (21,2 %)
Menn: 484 (78,8 %)
Kvinner
Menn
71183295407519Kvinner, 1.kv.2016: 75Kvinner, 2.kv.2016: 74Kvinner, 3.kv.2016: 81Kvinner, 4.kv.2016: 82Kvinner, 1.kv.2017: 75Kvinner, 2.kv.2017: 75Kvinner, 3.kv.2017: 89Kvinner, 4.kv.2017: 79Kvinner, 1.kv.2018: 76Kvinner, 2.kv.2018: 73Kvinner, 3.kv.2018: 92Kvinner, 4.kv.2018: 76Kvinner, 1.kv.2019: 73Kvinner, 2.kv.2019: 82Kvinner, 3.kv.2019: 92Kvinner, 4.kv.2019: 85Kvinner, 1.kv.2020: 86Kvinner, 2.kv.2020: 84Kvinner, 3.kv.2020: 100Kvinner, 4.kv.2020: 86Kvinner, 1.kv.2021: 87Kvinner, 2.kv.2021: 90Kvinner, 3.kv.2021: 105Kvinner, 4.kv.2021: 91Kvinner, 1.kv.2022: 92Kvinner, 2.kv.2022: 97Kvinner, 3.kv.2022: 97Kvinner, 4.kv.2022: 85Kvinner, 1.kv.2023: 109Kvinner, 2.kv.2023: 111Kvinner, 3.kv.2023: 129Kvinner, 4.kv.2023: 119Kvinner, 1.kv.2024: 122Kvinner, 2.kv.2024: 134Kvinner, 3.kv.2024: 147Kvinner, 4.kv.2024: 137Kvinner, 1.kv.2025: 140Kvinner, 2.kv.2025: 136Kvinner, 3.kv.2025: 139Kvinner, 4.kv.2025: 130130Menn, 1.kv.2016: 384Menn, 2.kv.2016: 386Menn, 3.kv.2016: 415Menn, 4.kv.2016: 401Menn, 1.kv.2017: 391Menn, 2.kv.2017: 391Menn, 3.kv.2017: 428Menn, 4.kv.2017: 398Menn, 1.kv.2018: 405Menn, 2.kv.2018: 388Menn, 3.kv.2018: 432Menn, 4.kv.2018: 405Menn, 1.kv.2019: 400Menn, 2.kv.2019: 404Menn, 3.kv.2019: 402Menn, 4.kv.2019: 415Menn, 1.kv.2020: 409Menn, 2.kv.2020: 396Menn, 3.kv.2020: 415Menn, 4.kv.2020: 377Menn, 1.kv.2021: 378Menn, 2.kv.2021: 396Menn, 3.kv.2021: 439Menn, 4.kv.2021: 399Menn, 1.kv.2022: 411Menn, 2.kv.2022: 407Menn, 3.kv.2022: 430Menn, 4.kv.2022: 409Menn, 1.kv.2023: 449Menn, 2.kv.2023: 441Menn, 3.kv.2023: 455Menn, 4.kv.2023: 446Menn, 1.kv.2024: 465Menn, 2.kv.2024: 470Menn, 3.kv.2024: 508Menn, 4.kv.2024: 486Menn, 1.kv.2025: 498Menn, 2.kv.2025: 486Menn, 3.kv.2025: 498Menn, 4.kv.2025: 4844842016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for operatører innen papirprodukter.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 42,7 år
Menn: 43,3 år
Kvinner
Menn
36,5 ar39,9 ar43,3 ar46,6 ar50,0 arKvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 45,9 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 46,7 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 48,4 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 47,4 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 43,4 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 47,6 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 46,9 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 46,4 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 41,0 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 46,3 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 47,8 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 46,3 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 41,6 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 44,0 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 43,9 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 44,9 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 40,6 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 43,7 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 42,6 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 41,6 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 37,0 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 41,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 41,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 40,3 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 37,6 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 41,6 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 41,8 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 41,7 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 38,9 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 41,0 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 40,4 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 40,1 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 37,9 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 41,3 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 41,6 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 41,9 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 41,4 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 42,7 ar (4. kvartal 2025)42,7Menn: 46,4 ar (1. kvartal 2016)Menn: 46,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 44,3 ar (3. kvartal 2016)Menn: 45,5 ar (4. kvartal 2016)Menn: 45,6 ar (1. kvartal 2017)Menn: 45,8 ar (2. kvartal 2017)Menn: 43,6 ar (3. kvartal 2017)Menn: 45,2 ar (4. kvartal 2017)Menn: 45,2 ar (1. kvartal 2018)Menn: 45,7 ar (2. kvartal 2018)Menn: 43,6 ar (3. kvartal 2018)Menn: 45,9 ar (4. kvartal 2018)Menn: 46,1 ar (1. kvartal 2019)Menn: 46,0 ar (2. kvartal 2019)Menn: 45,3 ar (3. kvartal 2019)Menn: 45,3 ar (4. kvartal 2019)Menn: 45,7 ar (1. kvartal 2020)Menn: 46,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 44,5 ar (3. kvartal 2020)Menn: 46,2 ar (4. kvartal 2020)Menn: 45,9 ar (1. kvartal 2021)Menn: 44,4 ar (2. kvartal 2021)Menn: 42,5 ar (3. kvartal 2021)Menn: 44,6 ar (4. kvartal 2021)Menn: 43,9 ar (1. kvartal 2022)Menn: 43,9 ar (2. kvartal 2022)Menn: 42,1 ar (3. kvartal 2022)Menn: 44,5 ar (4. kvartal 2022)Menn: 44,3 ar (1. kvartal 2023)Menn: 44,4 ar (2. kvartal 2023)Menn: 43,4 ar (3. kvartal 2023)Menn: 44,1 ar (4. kvartal 2023)Menn: 44,0 ar (1. kvartal 2024)Menn: 44,1 ar (2. kvartal 2024)Menn: 42,5 ar (3. kvartal 2024)Menn: 44,0 ar (4. kvartal 2024)Menn: 43,5 ar (1. kvartal 2025)Menn: 43,5 ar (2. kvartal 2025)Menn: 42,7 ar (3. kvartal 2025)Menn: 43,3 ar (4. kvartal 2025)43,32016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437