LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Operatører innen skinn og lærprodukter

Se hva en operatører innen skinn og lærprodukter tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Operatører innen skinn og lærprodukter følger vanligvis opp drift, overvåking og kontroll av utstyr, prosesser eller tekniske anlegg. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Industrisyere
Månedslønn ♀
41 880 kr

:

Månedslønn ♂
39 940 kr

:

Lønnsvekst ♀
+4,0 %
Lønnsvekst ♂
+2,8 %

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for operatører innen skinn og lærprodukter.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 43 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som operatører innen skinn og lærprodukter per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 21 (48,8 %)
Menn: 22 (51,2 %)
Kvinner
Menn
1728394960Kvinner, 1.kv.2016: 24Kvinner, 2.kv.2016: 20Kvinner, 3.kv.2016: 20Kvinner, 4.kv.2016: 27Kvinner, 1.kv.2017: 32Kvinner, 2.kv.2017: 30Kvinner, 3.kv.2017: 27Kvinner, 4.kv.2017: 29Kvinner, 1.kv.2018: 32Kvinner, 2.kv.2018: 30Kvinner, 3.kv.2018: 34Kvinner, 4.kv.2018: 40Kvinner, 1.kv.2019: 40Kvinner, 2.kv.2019: 40Kvinner, 3.kv.2019: 30Kvinner, 4.kv.2019: 44Kvinner, 1.kv.2020: 41Kvinner, 2.kv.2020: 30Kvinner, 3.kv.2020: 28Kvinner, 4.kv.2020: 35Kvinner, 1.kv.2021: 37Kvinner, 2.kv.2021: 37Kvinner, 3.kv.2021: 32Kvinner, 4.kv.2021: 37Kvinner, 1.kv.2022: 37Kvinner, 2.kv.2022: 38Kvinner, 3.kv.2022: 38Kvinner, 4.kv.2022: 38Kvinner, 1.kv.2023: 33Kvinner, 2.kv.2023: 33Kvinner, 3.kv.2023: 35Kvinner, 4.kv.2023: 30Kvinner, 1.kv.2024: 33Kvinner, 2.kv.2024: 33Kvinner, 3.kv.2024: 32Kvinner, 4.kv.2024: 28Kvinner, 1.kv.2025: 27Kvinner, 2.kv.2025: 21Kvinner, 3.kv.2025: 25Kvinner, 4.kv.2025: 2121Menn, 1.kv.2016: 40Menn, 2.kv.2016: 32Menn, 3.kv.2016: 35Menn, 4.kv.2016: 58Menn, 1.kv.2017: 50Menn, 2.kv.2017: 40Menn, 3.kv.2017: 31Menn, 4.kv.2017: 51Menn, 1.kv.2018: 35Menn, 2.kv.2018: 37Menn, 3.kv.2018: 37Menn, 4.kv.2018: 40Menn, 1.kv.2019: 38Menn, 2.kv.2019: 36Menn, 3.kv.2019: 51Menn, 4.kv.2019: 40Menn, 1.kv.2020: 38Menn, 2.kv.2020: 35Menn, 3.kv.2020: 33Menn, 4.kv.2020: 39Menn, 1.kv.2021: 37Menn, 2.kv.2021: 32Menn, 3.kv.2021: 28Menn, 4.kv.2021: 27Menn, 1.kv.2022: 30Menn, 2.kv.2022: 29Menn, 3.kv.2022: 29Menn, 4.kv.2022: 29Menn, 1.kv.2023: 32Menn, 2.kv.2023: 28Menn, 3.kv.2023: 33Menn, 4.kv.2023: 25Menn, 1.kv.2024: 34Menn, 2.kv.2024: 26Menn, 3.kv.2024: 26Menn, 4.kv.2024: 21Menn, 1.kv.2025: 24Menn, 2.kv.2025: 18Menn, 3.kv.2025: 20Menn, 4.kv.2025: 22222016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for operatører innen skinn og lærprodukter.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 44,0 år
Menn: 48,0 år
Kvinner
Menn
37,5 ar40,3 ar43,0 ar45,8 ar48,5 arKvinner: 42,0 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 43,5 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 40,7 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 41,7 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 43,8 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 42,3 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 42,0 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 41,7 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 42,2 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 42,8 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 42,0 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 43,0 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 43,2 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 42,0 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 42,0 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 40,9 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 41,3 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 41,5 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 42,1 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 40,9 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 42,2 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 42,6 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 42,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 42,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 39,8 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 41,9 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 40,2 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 43,0 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 42,6 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 43,1 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 39,4 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 44,5 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 41,9 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 43,1 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 41,0 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 42,4 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 42,8 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 41,9 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 40,1 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 44,0 ar (4. kvartal 2025)44,0Menn: 39,3 ar (1. kvartal 2016)Menn: 43,0 ar (2. kvartal 2016)Menn: 40,6 ar (3. kvartal 2016)Menn: 39,2 ar (4. kvartal 2016)Menn: 38,6 ar (1. kvartal 2017)Menn: 39,8 ar (2. kvartal 2017)Menn: 43,0 ar (3. kvartal 2017)Menn: 39,1 ar (4. kvartal 2017)Menn: 42,1 ar (1. kvartal 2018)Menn: 44,1 ar (2. kvartal 2018)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2018)Menn: 42,6 ar (4. kvartal 2018)Menn: 44,3 ar (1. kvartal 2019)Menn: 42,9 ar (2. kvartal 2019)Menn: 38,1 ar (3. kvartal 2019)Menn: 43,5 ar (4. kvartal 2019)Menn: 43,1 ar (1. kvartal 2020)Menn: 44,8 ar (2. kvartal 2020)Menn: 41,5 ar (3. kvartal 2020)Menn: 42,3 ar (4. kvartal 2020)Menn: 40,8 ar (1. kvartal 2021)Menn: 41,6 ar (2. kvartal 2021)Menn: 41,4 ar (3. kvartal 2021)Menn: 43,6 ar (4. kvartal 2021)Menn: 41,7 ar (1. kvartal 2022)Menn: 40,7 ar (2. kvartal 2022)Menn: 39,8 ar (3. kvartal 2022)Menn: 44,9 ar (4. kvartal 2022)Menn: 44,1 ar (1. kvartal 2023)Menn: 42,9 ar (2. kvartal 2023)Menn: 42,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 47,6 ar (4. kvartal 2023)Menn: 46,6 ar (1. kvartal 2024)Menn: 45,4 ar (2. kvartal 2024)Menn: 43,3 ar (3. kvartal 2024)Menn: 46,1 ar (4. kvartal 2024)Menn: 45,6 ar (1. kvartal 2025)Menn: 47,4 ar (2. kvartal 2025)Menn: 46,4 ar (3. kvartal 2025)Menn: 48,0 ar (4. kvartal 2025)48,02016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437