Lønnsinnsikt

Siste spesialI disse yrkene øker kvinneandelen raskest

Lønn for Renholdsledere i bedrifter

Renholdsledere i bedrifter leder renholdsarbeid i virksomheter, og følger opp ansatte, planer, kvalitet, utstyr og gjennomføring av renholdsoppgaver. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Renholdsledere i bedrifter, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

3,8 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 47 000 kr for kvinner og 50 000 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 43 470 kr og 52 310 kr, og de fleste menn ligger mellom 44 590 kr og 57 880 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

47 000 kr

Avtalt månedslønn
46 670 kr
Bonus og tillegg
330 kr

Menn

2025

Månedslønn

50 000 kr

Avtalt månedslønn
48 710 kr
Bonus og tillegg
1 290 kr

Lønnsfordeling for Renholdsledere i bedrifter

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 8 840 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 13 290 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 4 450 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
43 470 kr
Median
47 000 kr
25% tjener mer
52 310 kr

Menn

25% tjener mindre
44 590 kr
Median
50 000 kr
25% tjener mer
57 880 kr

Lønnsutvikling for Renholdsledere i bedrifter

Median månedslønn i yrket har økt med 26,4 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 157 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 25,5 %. For menn har den økt med 28,0 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Renholdsledere i bedrifter

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:47 000 kr
Menn:50 000 kr
Kvinner
Menn
32 00036 50041 00045 50050 000Kvinner: 32 680 kr (2015)Kvinner: 34 680 kr (2016)Kvinner: 35 450 kr (2017)Kvinner: 36 180 kr (2018)Kvinner: 37 080 kr (2019)Kvinner: 37 440 kr (2020)Kvinner: 38 830 kr (2021)Kvinner: 40 100 kr (2022)Kvinner: 42 830 kr (2023)Kvinner: 45 390 kr (2024)Kvinner: 47 000 kr (2025)47 000Menn: 33 200 kr (2015)Menn: 35 850 kr (2016)Menn: 36 350 kr (2017)Menn: 37 890 kr (2018)Menn: 38 280 kr (2019)Menn: 39 050 kr (2020)Menn: 40 000 kr (2021)Menn: 41 730 kr (2022)Menn: 45 000 kr (2023)Menn: 48 060 kr (2024)Menn: 50 000 kr (2025)50 00020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 11 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,6 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 1,4 %. I samme periode har menn hatt høyest reallønnsvekst med 1,1 % i snitt per kvartal, mot 0,5 % for kvinner.

Reallønnsvekst Renholdsledere i bedrifter

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,6 %
Menn: 0,8 %
−4,0 %−1,8 %0,5 %2,8 %5,0 %1. kvartal 2017: 0,4 %2. kvartal 2017: 0,6 %3. kvartal 2017: 0,8 %4. kvartal 2017: 1,2 %1. kvartal 2018: 0,3 %2. kvartal 2018: 0,3 %3. kvartal 2018: −0,3 %4. kvartal 2018: −0,8 %1. kvartal 2019: −0,2 %2. kvartal 2019: 0,2 %3. kvartal 2019: 0,4 %4. kvartal 2019: 0,6 %1. kvartal 2020: 1,0 %2. kvartal 2020: 0,9 %3. kvartal 2020: −0,4 %4. kvartal 2020: −0,0 %1. kvartal 2021: −0,7 %2. kvartal 2021: −0,6 %3. kvartal 2021: 0,7 %4. kvartal 2021: −0,3 %1. kvartal 2022: −0,6 %2. kvartal 2022: −2,0 %3. kvartal 2022: −3,4 %4. kvartal 2022: −2,8 %1. kvartal 2023: −1,3 %2. kvartal 2023: −0,2 %3. kvartal 2023: 3,5 %4. kvartal 2023: 2,7 %1. kvartal 2024: 1,2 %2. kvartal 2024: 1,6 %3. kvartal 2024: 3,0 %4. kvartal 2024: 3,5 %1. kvartal 2025: 3,7 %2. kvartal 2025: 2,9 %3. kvartal 2025: 0,6 %4. kvartal 2025: 1,4 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Renholdsledere i bedrifter

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Renholdsledere i bedrifter.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn47 000 kr
Årslønn564 000 kr
Timelønn289 kr
Daglønn (7,5 t)2 169 kr
Skatt per måned14 100 kr
Netto per måned32 900 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn50 000 kr
Årslønn600 000 kr
Timelønn308 kr
Daglønn (7,5 t)2 308 kr
Skatt per måned15 000 kr
Netto per måned35 000 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
564 000 kr
Feriepengegrunnlag
509 769 kr
Ferietrekk
- 54 231 kr
Estimerte feriepenger
61 172 kr
Til utbetaling i juni
53 942 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
600 000 kr
Feriepengegrunnlag
542 308 kr
Ferietrekk
- 57 692 kr
Estimerte feriepenger
65 077 kr
Til utbetaling i juni
57 385 kr

Relaterte jobber for Renholdsledere i bedrifter

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket omtrent midt i feltet. Median månedslønn i yrket er 47 600 kr, mens den er 46 455 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Vaktmestre
Kvinner
45 850 kr
Menn
48 500 kr
Husholdere
Kvinner
50 000 kr
Alle
52 120 kr
Begravelsesbyrå- og krematoriearbeidere
Kvinner
51 430 kr
Menn
53 960 kr
Reiseledere og guider
Kvinner
40 950 kr
Menn
43 340 kr
Andre personlige tjenesteytere
Kvinner
41 680 kr
Menn
41 860 kr
Kokker
Kvinner
41 980 kr
Menn
41 430 kr

Arbeidsmarkedet for Renholdsledere i bedrifter

I 4. kvartal 2025 var det 2 357 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 74,1 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 47,4 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1 746 (74,1 %)
Menn: 611 (25,9 %)
Kvinner
Menn
4698091 1491 4891 829Kvinner, 1.kv.2016: 1 758Kvinner, 2.kv.2016: 1 756Kvinner, 3.kv.2016: 1 787Kvinner, 4.kv.2016: 1 747Kvinner, 1.kv.2017: 1 713Kvinner, 2.kv.2017: 1 730Kvinner, 3.kv.2017: 1 729Kvinner, 4.kv.2017: 1 706Kvinner, 1.kv.2018: 1 692Kvinner, 2.kv.2018: 1 676Kvinner, 3.kv.2018: 1 731Kvinner, 4.kv.2018: 1 733Kvinner, 1.kv.2019: 1 751Kvinner, 2.kv.2019: 1 766Kvinner, 3.kv.2019: 1 780Kvinner, 4.kv.2019: 1 741Kvinner, 1.kv.2020: 1 761Kvinner, 2.kv.2020: 1 636Kvinner, 3.kv.2020: 1 647Kvinner, 4.kv.2020: 1 615Kvinner, 1.kv.2021: 1 483Kvinner, 2.kv.2021: 1 486Kvinner, 3.kv.2021: 1 608Kvinner, 4.kv.2021: 1 623Kvinner, 1.kv.2022: 1 603Kvinner, 2.kv.2022: 1 687Kvinner, 3.kv.2022: 1 789Kvinner, 4.kv.2022: 1 793Kvinner, 1.kv.2023: 1 659Kvinner, 2.kv.2023: 1 742Kvinner, 3.kv.2023: 1 784Kvinner, 4.kv.2023: 1 761Kvinner, 1.kv.2024: 1 727Kvinner, 2.kv.2024: 1 753Kvinner, 3.kv.2024: 1 754Kvinner, 4.kv.2024: 1 775Kvinner, 1.kv.2025: 1 769Kvinner, 2.kv.2025: 1 789Kvinner, 3.kv.2025: 1 777Kvinner, 4.kv.2025: 1 7461 746Menn, 1.kv.2016: 479Menn, 2.kv.2016: 485Menn, 3.kv.2016: 499Menn, 4.kv.2016: 514Menn, 1.kv.2017: 509Menn, 2.kv.2017: 501Menn, 3.kv.2017: 528Menn, 4.kv.2017: 511Menn, 1.kv.2018: 506Menn, 2.kv.2018: 506Menn, 3.kv.2018: 527Menn, 4.kv.2018: 542Menn, 1.kv.2019: 543Menn, 2.kv.2019: 547Menn, 3.kv.2019: 563Menn, 4.kv.2019: 568Menn, 1.kv.2020: 574Menn, 2.kv.2020: 527Menn, 3.kv.2020: 533Menn, 4.kv.2020: 532Menn, 1.kv.2021: 508Menn, 2.kv.2021: 510Menn, 3.kv.2021: 549Menn, 4.kv.2021: 563Menn, 1.kv.2022: 559Menn, 2.kv.2022: 556Menn, 3.kv.2022: 560Menn, 4.kv.2022: 548Menn, 1.kv.2023: 526Menn, 2.kv.2023: 545Menn, 3.kv.2023: 549Menn, 4.kv.2023: 545Menn, 1.kv.2024: 554Menn, 2.kv.2024: 551Menn, 3.kv.2024: 566Menn, 4.kv.2024: 605Menn, 1.kv.2025: 601Menn, 2.kv.2025: 599Menn, 3.kv.2025: 613Menn, 4.kv.2025: 6116112016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 47,4 år
Menn: 47,3 år
Kvinner
Menn
45,0 ar46,0 ar47,0 ar48,0 ar49,0 arKvinner: 47,8 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 47,7 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 47,6 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 47,9 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 48,0 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 48,0 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 47,7 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 48,2 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 48,3 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 48,3 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 47,6 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 48,2 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 48,2 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 47,8 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 47,4 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 47,8 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 47,7 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 48,1 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 47,8 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 48,1 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 48,3 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 48,3 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 47,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 47,7 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 47,5 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 46,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 47,3 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 47,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 47,1 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 47,4 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 47,5 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 47,5 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 47,5 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 47,7 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 47,3 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 47,3 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 47,3 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 47,4 ar (4. kvartal 2025)47,4Menn: 46,2 ar (1. kvartal 2016)Menn: 46,3 ar (2. kvartal 2016)Menn: 45,7 ar (3. kvartal 2016)Menn: 46,3 ar (4. kvartal 2016)Menn: 46,3 ar (1. kvartal 2017)Menn: 46,1 ar (2. kvartal 2017)Menn: 46,0 ar (3. kvartal 2017)Menn: 46,0 ar (4. kvartal 2017)Menn: 46,4 ar (1. kvartal 2018)Menn: 46,3 ar (2. kvartal 2018)Menn: 46,0 ar (3. kvartal 2018)Menn: 45,9 ar (4. kvartal 2018)Menn: 46,3 ar (1. kvartal 2019)Menn: 46,6 ar (2. kvartal 2019)Menn: 46,5 ar (3. kvartal 2019)Menn: 46,6 ar (4. kvartal 2019)Menn: 46,7 ar (1. kvartal 2020)Menn: 47,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 46,6 ar (3. kvartal 2020)Menn: 47,1 ar (4. kvartal 2020)Menn: 47,3 ar (1. kvartal 2021)Menn: 47,0 ar (2. kvartal 2021)Menn: 46,6 ar (3. kvartal 2021)Menn: 46,6 ar (4. kvartal 2021)Menn: 46,8 ar (1. kvartal 2022)Menn: 47,0 ar (2. kvartal 2022)Menn: 46,4 ar (3. kvartal 2022)Menn: 46,8 ar (4. kvartal 2022)Menn: 47,3 ar (1. kvartal 2023)Menn: 47,0 ar (2. kvartal 2023)Menn: 47,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 47,5 ar (4. kvartal 2023)Menn: 47,1 ar (1. kvartal 2024)Menn: 47,1 ar (2. kvartal 2024)Menn: 47,2 ar (3. kvartal 2024)Menn: 47,1 ar (4. kvartal 2024)Menn: 47,3 ar (1. kvartal 2025)Menn: 47,1 ar (2. kvartal 2025)Menn: 46,9 ar (3. kvartal 2025)Menn: 47,3 ar (4. kvartal 2025)47,32016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.