LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Renholdsledere i bedrifter

Se hva en renholdsledere i bedrifter tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Renholdsledere i bedrifter har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for renholdsledere i bedrifter i Norge er 46 670 kr for kvinner og 48 710 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 42 960 kr og 51 850 kr, og de fleste menn ligger mellom 43 060 kr og 56 520 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

46 670 kr

Årslønn: 560 040 kr

Menn

48 710 kr

Årslønn: 584 520 kr

Lønnsvekst

4,1 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

1,4 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til renholdsledere i bedrifter?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn46 670 kr
Årslønn560 040 kr
Timelønn287 kr
Daglønn (7,5 t)2 154 kr
Skatt per måned14 001 kr
Netto per måned32 669 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn48 710 kr
Årslønn584 520 kr
Timelønn300 kr
Daglønn (7,5 t)2 248 kr
Skatt per måned14 613 kr
Netto per måned34 097 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
560 040 kr
Feriepengegrunnlag
506 190 kr
Ferietrekk
- 53 850 kr
Estimerte feriepenger
60 743 kr
Til utbetaling i juni
53 563 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
584 520 kr
Feriepengegrunnlag
528 316 kr
Ferietrekk
- 56 204 kr
Estimerte feriepenger
63 398 kr
Til utbetaling i juni
55 904 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Vaktmestre
Månedslønn ♀
44 290 kr

2 380 kr

Månedslønn ♂
47 630 kr

1 080 kr

Lønnsvekst ♀
+3,9 %
Lønnsvekst ♂
+4,1 %
Husholdere
Månedslønn ♀
49 320 kr

2 650 kr

Månedslønn ♂
:

:

Lønnsvekst ♀
+10,6 %
Lønnsvekst ♂
:
Reiseledere og guider
Månedslønn ♀
40 310 kr

6 360 kr

Månedslønn ♂
42 320 kr

6 390 kr

Lønnsvekst ♀
+4,6 %
Lønnsvekst ♂
+8,8 %
Flyverter, båtverter mv.
Månedslønn ♀
41 150 kr

5 520 kr

Månedslønn ♂
40 570 kr

8 140 kr

Lønnsvekst ♀
+6,9 %
Lønnsvekst ♂
+5,9 %
Kokker
Månedslønn ♀
40 670 kr

6 000 kr

Månedslønn ♂
40 010 kr

8 700 kr

Lønnsvekst ♀
+2,8 %
Lønnsvekst ♂
+2,7 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Renholdsledere i bedrifter

Se utviklingen i månedslønn for renholdsledere i bedrifter per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 46 670 kr
Menn: 48 710 kr
Kvinner
Menn
33 00037 00041 00045 00049 000Kvinner: 33 490 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 33 490 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 33 820 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 34 250 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 34 290 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 34 320 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 34 880 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 35 130 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 35 150 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 35 170 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 35 620 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 35 720 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 35 710 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 35 970 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 36 330 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 36 740 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 36 740 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 36 770 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 36 630 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 37 020 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 37 580 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 37 500 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 37 980 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 38 390 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 38 560 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 38 540 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 39 140 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 39 810 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 40 080 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 40 650 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 42 000 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 42 220 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 42 320 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 42 500 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 44 440 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 45 020 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 45 080 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 45 120 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 46 300 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 46 670 kr (4. kvartal 2025)46 670Menn: 33 950 kr (1. kvartal 2016)Menn: 34 210 kr (2. kvartal 2016)Menn: 33 830 kr (3. kvartal 2016)Menn: 34 680 kr (4. kvartal 2016)Menn: 34 900 kr (1. kvartal 2017)Menn: 34 900 kr (2. kvartal 2017)Menn: 35 000 kr (3. kvartal 2017)Menn: 35 230 kr (4. kvartal 2017)Menn: 35 430 kr (1. kvartal 2018)Menn: 35 230 kr (2. kvartal 2018)Menn: 35 700 kr (3. kvartal 2018)Menn: 36 420 kr (4. kvartal 2018)Menn: 36 530 kr (1. kvartal 2019)Menn: 37 030 kr (2. kvartal 2019)Menn: 36 640 kr (3. kvartal 2019)Menn: 37 160 kr (4. kvartal 2019)Menn: 37 500 kr (1. kvartal 2020)Menn: 37 300 kr (2. kvartal 2020)Menn: 37 480 kr (3. kvartal 2020)Menn: 37 650 kr (4. kvartal 2020)Menn: 38 350 kr (1. kvartal 2021)Menn: 38 170 kr (2. kvartal 2021)Menn: 38 390 kr (3. kvartal 2021)Menn: 39 010 kr (4. kvartal 2021)Menn: 39 770 kr (1. kvartal 2022)Menn: 39 790 kr (2. kvartal 2022)Menn: 40 030 kr (3. kvartal 2022)Menn: 40 590 kr (4. kvartal 2022)Menn: 41 080 kr (1. kvartal 2023)Menn: 41 870 kr (2. kvartal 2023)Menn: 43 240 kr (3. kvartal 2023)Menn: 43 270 kr (4. kvartal 2023)Menn: 43 560 kr (1. kvartal 2024)Menn: 43 640 kr (2. kvartal 2024)Menn: 45 950 kr (3. kvartal 2024)Menn: 45 780 kr (4. kvartal 2024)Menn: 46 800 kr (1. kvartal 2025)Menn: 47 000 kr (2. kvartal 2025)Menn: 47 520 kr (3. kvartal 2025)Menn: 48 710 kr (4. kvartal 2025)48 7102016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,6 %
Menn: 0,8 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−1,8 %0,5 %2,8 %5,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 0,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 0,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −0,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,8 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: −0,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 0,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 0,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 1,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 0,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: −0,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −0,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −0,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −0,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: 0,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −0,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −2,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −3,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −2,8 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −1,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −0,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 3,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 2,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 1,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 1,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 3,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 3,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 3,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 0,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 1,4 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for renholdsledere i bedrifter.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 2 357 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som renholdsledere i bedrifter per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1 746 (74,1 %)
Menn: 611 (25,9 %)
Kvinner
Menn
4698091 1491 4891 829Kvinner, 1.kv.2016: 1 758Kvinner, 2.kv.2016: 1 756Kvinner, 3.kv.2016: 1 787Kvinner, 4.kv.2016: 1 747Kvinner, 1.kv.2017: 1 713Kvinner, 2.kv.2017: 1 730Kvinner, 3.kv.2017: 1 729Kvinner, 4.kv.2017: 1 706Kvinner, 1.kv.2018: 1 692Kvinner, 2.kv.2018: 1 676Kvinner, 3.kv.2018: 1 731Kvinner, 4.kv.2018: 1 733Kvinner, 1.kv.2019: 1 751Kvinner, 2.kv.2019: 1 766Kvinner, 3.kv.2019: 1 780Kvinner, 4.kv.2019: 1 741Kvinner, 1.kv.2020: 1 761Kvinner, 2.kv.2020: 1 636Kvinner, 3.kv.2020: 1 647Kvinner, 4.kv.2020: 1 615Kvinner, 1.kv.2021: 1 483Kvinner, 2.kv.2021: 1 486Kvinner, 3.kv.2021: 1 608Kvinner, 4.kv.2021: 1 623Kvinner, 1.kv.2022: 1 603Kvinner, 2.kv.2022: 1 687Kvinner, 3.kv.2022: 1 789Kvinner, 4.kv.2022: 1 793Kvinner, 1.kv.2023: 1 659Kvinner, 2.kv.2023: 1 742Kvinner, 3.kv.2023: 1 784Kvinner, 4.kv.2023: 1 761Kvinner, 1.kv.2024: 1 727Kvinner, 2.kv.2024: 1 753Kvinner, 3.kv.2024: 1 754Kvinner, 4.kv.2024: 1 775Kvinner, 1.kv.2025: 1 769Kvinner, 2.kv.2025: 1 789Kvinner, 3.kv.2025: 1 777Kvinner, 4.kv.2025: 1 7461 746Menn, 1.kv.2016: 479Menn, 2.kv.2016: 485Menn, 3.kv.2016: 499Menn, 4.kv.2016: 514Menn, 1.kv.2017: 509Menn, 2.kv.2017: 501Menn, 3.kv.2017: 528Menn, 4.kv.2017: 511Menn, 1.kv.2018: 506Menn, 2.kv.2018: 506Menn, 3.kv.2018: 527Menn, 4.kv.2018: 542Menn, 1.kv.2019: 543Menn, 2.kv.2019: 547Menn, 3.kv.2019: 563Menn, 4.kv.2019: 568Menn, 1.kv.2020: 574Menn, 2.kv.2020: 527Menn, 3.kv.2020: 533Menn, 4.kv.2020: 532Menn, 1.kv.2021: 508Menn, 2.kv.2021: 510Menn, 3.kv.2021: 549Menn, 4.kv.2021: 563Menn, 1.kv.2022: 559Menn, 2.kv.2022: 556Menn, 3.kv.2022: 560Menn, 4.kv.2022: 548Menn, 1.kv.2023: 526Menn, 2.kv.2023: 545Menn, 3.kv.2023: 549Menn, 4.kv.2023: 545Menn, 1.kv.2024: 554Menn, 2.kv.2024: 551Menn, 3.kv.2024: 566Menn, 4.kv.2024: 605Menn, 1.kv.2025: 601Menn, 2.kv.2025: 599Menn, 3.kv.2025: 613Menn, 4.kv.2025: 6116112016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for renholdsledere i bedrifter.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 47,4 år
Menn: 47,3 år
Kvinner
Menn
45,0 ar46,0 ar47,0 ar48,0 ar49,0 arKvinner: 47,8 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 47,7 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 47,6 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 47,9 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 48,0 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 48,0 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 47,7 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 48,2 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 48,3 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 48,3 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 47,6 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 48,2 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 48,2 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 47,8 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 47,4 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 47,8 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 47,7 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 48,1 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 47,8 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 48,1 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 48,3 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 48,3 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 47,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 47,7 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 47,5 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 46,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 47,3 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 47,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 47,1 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 47,4 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 47,5 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 47,5 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 47,5 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 47,7 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 47,3 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 47,3 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 47,3 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 47,4 ar (4. kvartal 2025)47,4Menn: 46,2 ar (1. kvartal 2016)Menn: 46,3 ar (2. kvartal 2016)Menn: 45,7 ar (3. kvartal 2016)Menn: 46,3 ar (4. kvartal 2016)Menn: 46,3 ar (1. kvartal 2017)Menn: 46,1 ar (2. kvartal 2017)Menn: 46,0 ar (3. kvartal 2017)Menn: 46,0 ar (4. kvartal 2017)Menn: 46,4 ar (1. kvartal 2018)Menn: 46,3 ar (2. kvartal 2018)Menn: 46,0 ar (3. kvartal 2018)Menn: 45,9 ar (4. kvartal 2018)Menn: 46,3 ar (1. kvartal 2019)Menn: 46,6 ar (2. kvartal 2019)Menn: 46,5 ar (3. kvartal 2019)Menn: 46,6 ar (4. kvartal 2019)Menn: 46,7 ar (1. kvartal 2020)Menn: 47,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 46,6 ar (3. kvartal 2020)Menn: 47,1 ar (4. kvartal 2020)Menn: 47,3 ar (1. kvartal 2021)Menn: 47,0 ar (2. kvartal 2021)Menn: 46,6 ar (3. kvartal 2021)Menn: 46,6 ar (4. kvartal 2021)Menn: 46,8 ar (1. kvartal 2022)Menn: 47,0 ar (2. kvartal 2022)Menn: 46,4 ar (3. kvartal 2022)Menn: 46,8 ar (4. kvartal 2022)Menn: 47,3 ar (1. kvartal 2023)Menn: 47,0 ar (2. kvartal 2023)Menn: 47,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 47,5 ar (4. kvartal 2023)Menn: 47,1 ar (1. kvartal 2024)Menn: 47,1 ar (2. kvartal 2024)Menn: 47,2 ar (3. kvartal 2024)Menn: 47,1 ar (4. kvartal 2024)Menn: 47,3 ar (1. kvartal 2025)Menn: 47,1 ar (2. kvartal 2025)Menn: 46,9 ar (3. kvartal 2025)Menn: 47,3 ar (4. kvartal 2025)47,32016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437