Lønn for Sivilingeniører (miljøteknikk)

Sivilingeniører (miljøteknikk) utvikler tekniske løsninger som reduserer forurensning og ressursbruk, og jobber med vann, avfall, energi og andre miljørelaterte systemer. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Sivilingeniører (miljøteknikk), basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

13,5 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 76 410 kr for kvinner og 81 080 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 61 740 kr og 94 120 kr, og de fleste menn ligger mellom 66 670 kr og 99 680 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

76 410 kr

Avtalt månedslønn
73 370 kr
Bonus og tillegg
3 040 kr

Menn

2025

Månedslønn

81 080 kr

Avtalt månedslønn
81 060 kr
Bonus og tillegg
20 kr

Lønnsfordeling for Sivilingeniører (miljøteknikk)

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 32 380 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 33 010 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 630 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
61 740 kr
Median
76 410 kr
25% tjener mer
94 120 kr

Menn

25% tjener mindre
66 670 kr
Median
81 080 kr
25% tjener mer
99 680 kr

Lønnsutvikling for Sivilingeniører (miljøteknikk)

Median månedslønn i yrket har økt med 35,7 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 7 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 44,0 %. For menn har den økt med 29,4 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Sivilingeniører (miljøteknikk)

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:76 410 kr
Menn:81 080 kr
Kvinner
Menn
53 00060 25067 50074 75082 000Kvinner: 53 500 kr (2019)Kvinner: 53 080 kr (2020)Kvinner: 58 010 kr (2021)Kvinner: 59 860 kr (2022)Kvinner: 64 420 kr (2023)Kvinner: 67 000 kr (2024)Kvinner: 76 410 kr (2025)76 410Menn: 63 570 kr (2019)Menn: 62 680 kr (2020)Menn: 65 770 kr (2021)Menn: 67 910 kr (2022)Menn: 70 570 kr (2023)Menn: 73 810 kr (2024)Menn: 81 080 kr (2025)81 08020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 8 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,6 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 7,8 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 1,6 % i snitt per kvartal, mot −0,1 % for menn.

Reallønnsvekst Sivilingeniører (miljøteknikk)

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 9,6 %
Menn: 6,2 %
−5,0 %−1,5 %2,0 %5,5 %9,0 %1. kvartal 2017: −1,0 %2. kvartal 2017: 0,6 %3. kvartal 2017: 0,4 %4. kvartal 2017: −1,3 %1. kvartal 2018: 0,6 %2. kvartal 2018: −1,5 %3. kvartal 2018: −3,9 %4. kvartal 2018: −1,8 %1. kvartal 2019: −3,0 %2. kvartal 2019: −0,7 %3. kvartal 2019: 0,5 %4. kvartal 2019: 2,1 %1. kvartal 2020: 0,5 %2. kvartal 2020: 0,4 %3. kvartal 2020: −0,2 %4. kvartal 2020: −2,5 %1. kvartal 2021: −0,9 %2. kvartal 2021: −1,2 %3. kvartal 2021: −2,4 %4. kvartal 2021: −1,1 %1. kvartal 2022: −2,2 %2. kvartal 2022: −2,6 %3. kvartal 2022: −3,1 %4. kvartal 2022: −2,0 %1. kvartal 2023: −2,8 %2. kvartal 2023: −3,1 %3. kvartal 2023: −1,0 %4. kvartal 2023: −0,8 %1. kvartal 2024: 0,1 %2. kvartal 2024: 1,2 %3. kvartal 2024: 1,5 %4. kvartal 2024: 1,5 %1. kvartal 2025: 8,4 %2. kvartal 2025: 7,9 %3. kvartal 2025: 6,8 %4. kvartal 2025: 7,8 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Sivilingeniører (miljøteknikk)

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Sivilingeniører (miljøteknikk).

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn76 410 kr
Årslønn916 920 kr
Timelønn470 kr
Daglønn (7,5 t)3 527 kr
Skatt per måned22 923 kr
Netto per måned53 487 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn81 080 kr
Årslønn972 960 kr
Timelønn499 kr
Daglønn (7,5 t)3 742 kr
Skatt per måned24 324 kr
Netto per måned56 756 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
916 920 kr
Feriepengegrunnlag
828 755 kr
Ferietrekk
- 88 165 kr
Estimerte feriepenger
99 451 kr
Til utbetaling i juni
87 695 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
972 960 kr
Feriepengegrunnlag
879 406 kr
Ferietrekk
- 93 554 kr
Estimerte feriepenger
105 529 kr
Til utbetaling i juni
93 055 kr

Relaterte jobber for Sivilingeniører (miljøteknikk)

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det øvre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 78 690 kr, mens den er 80 098 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Sivilingeniører (miljøteknikk)

I 4. kvartal 2025 var det 543 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 59,5 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 40,7 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 323 (59,5 %)
Menn: 220 (40,5 %)
Kvinner
Menn
63130197263330Kvinner, 1.kv.2016: 65Kvinner, 2.kv.2016: 69Kvinner, 3.kv.2016: 66Kvinner, 4.kv.2016: 70Kvinner, 1.kv.2017: 73Kvinner, 2.kv.2017: 75Kvinner, 3.kv.2017: 77Kvinner, 4.kv.2017: 80Kvinner, 1.kv.2018: 83Kvinner, 2.kv.2018: 85Kvinner, 3.kv.2018: 86Kvinner, 4.kv.2018: 96Kvinner, 1.kv.2019: 99Kvinner, 2.kv.2019: 107Kvinner, 3.kv.2019: 115Kvinner, 4.kv.2019: 122Kvinner, 1.kv.2020: 123Kvinner, 2.kv.2020: 122Kvinner, 3.kv.2020: 125Kvinner, 4.kv.2020: 132Kvinner, 1.kv.2021: 132Kvinner, 2.kv.2021: 135Kvinner, 3.kv.2021: 138Kvinner, 4.kv.2021: 149Kvinner, 1.kv.2022: 156Kvinner, 2.kv.2022: 164Kvinner, 3.kv.2022: 179Kvinner, 4.kv.2022: 186Kvinner, 1.kv.2023: 196Kvinner, 2.kv.2023: 200Kvinner, 3.kv.2023: 208Kvinner, 4.kv.2023: 219Kvinner, 1.kv.2024: 219Kvinner, 2.kv.2024: 224Kvinner, 3.kv.2024: 233Kvinner, 4.kv.2024: 235Kvinner, 1.kv.2025: 305Kvinner, 2.kv.2025: 313Kvinner, 3.kv.2025: 316Kvinner, 4.kv.2025: 323323Menn, 1.kv.2016: 82Menn, 2.kv.2016: 82Menn, 3.kv.2016: 81Menn, 4.kv.2016: 88Menn, 1.kv.2017: 88Menn, 2.kv.2017: 91Menn, 3.kv.2017: 89Menn, 4.kv.2017: 91Menn, 1.kv.2018: 91Menn, 2.kv.2018: 93Menn, 3.kv.2018: 92Menn, 4.kv.2018: 95Menn, 1.kv.2019: 94Menn, 2.kv.2019: 95Menn, 3.kv.2019: 96Menn, 4.kv.2019: 118Menn, 1.kv.2020: 116Menn, 2.kv.2020: 117Menn, 3.kv.2020: 121Menn, 4.kv.2020: 119Menn, 1.kv.2021: 116Menn, 2.kv.2021: 112Menn, 3.kv.2021: 117Menn, 4.kv.2021: 125Menn, 1.kv.2022: 129Menn, 2.kv.2022: 134Menn, 3.kv.2022: 142Menn, 4.kv.2022: 144Menn, 1.kv.2023: 147Menn, 2.kv.2023: 150Menn, 3.kv.2023: 155Menn, 4.kv.2023: 163Menn, 1.kv.2024: 167Menn, 2.kv.2024: 170Menn, 3.kv.2024: 180Menn, 4.kv.2024: 182Menn, 1.kv.2025: 207Menn, 2.kv.2025: 208Menn, 3.kv.2025: 219Menn, 4.kv.2025: 2202202016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 39,6 år
Menn: 42,3 år
Kvinner
Menn
35,0 ar37,3 ar39,5 ar41,8 ar44,0 arKvinner: 37,1 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 37,3 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 37,7 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 37,6 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 38,0 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 37,9 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 37,7 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 37,5 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 37,3 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 37,4 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 37,0 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 36,6 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 37,1 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 37,3 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 36,5 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 36,0 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 35,9 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 35,8 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 36,1 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 36,3 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 36,6 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 36,8 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 36,1 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 35,8 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 35,9 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 36,3 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 35,7 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 36,0 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 36,1 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 36,4 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 36,4 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 36,3 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 36,6 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 36,6 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 36,5 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 36,8 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 39,3 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 39,5 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 39,4 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 39,6 ar (4. kvartal 2025)39,6Menn: 42,0 ar (1. kvartal 2016)Menn: 42,0 ar (2. kvartal 2016)Menn: 41,7 ar (3. kvartal 2016)Menn: 43,2 ar (4. kvartal 2016)Menn: 42,4 ar (1. kvartal 2017)Menn: 42,8 ar (2. kvartal 2017)Menn: 42,9 ar (3. kvartal 2017)Menn: 42,5 ar (4. kvartal 2017)Menn: 42,2 ar (1. kvartal 2018)Menn: 42,8 ar (2. kvartal 2018)Menn: 42,0 ar (3. kvartal 2018)Menn: 41,9 ar (4. kvartal 2018)Menn: 42,2 ar (1. kvartal 2019)Menn: 42,2 ar (2. kvartal 2019)Menn: 43,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 42,0 ar (4. kvartal 2019)Menn: 42,4 ar (1. kvartal 2020)Menn: 41,6 ar (2. kvartal 2020)Menn: 41,7 ar (3. kvartal 2020)Menn: 42,0 ar (4. kvartal 2020)Menn: 42,3 ar (1. kvartal 2021)Menn: 42,2 ar (2. kvartal 2021)Menn: 42,1 ar (3. kvartal 2021)Menn: 41,5 ar (4. kvartal 2021)Menn: 41,6 ar (1. kvartal 2022)Menn: 41,8 ar (2. kvartal 2022)Menn: 41,6 ar (3. kvartal 2022)Menn: 41,6 ar (4. kvartal 2022)Menn: 41,1 ar (1. kvartal 2023)Menn: 40,9 ar (2. kvartal 2023)Menn: 40,6 ar (3. kvartal 2023)Menn: 40,8 ar (4. kvartal 2023)Menn: 41,0 ar (1. kvartal 2024)Menn: 40,6 ar (2. kvartal 2024)Menn: 40,3 ar (3. kvartal 2024)Menn: 40,3 ar (4. kvartal 2024)Menn: 42,5 ar (1. kvartal 2025)Menn: 42,7 ar (2. kvartal 2025)Menn: 42,1 ar (3. kvartal 2025)Menn: 42,3 ar (4. kvartal 2025)42,32016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.