LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Sivilingeniører (telekommunikasjon)

Se hva en sivilingeniører (telekommunikasjon) tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Sivilingeniører (telekommunikasjon) arbeider gjerne med tekniske løsninger, planlegging, utvikling og oppfølging av prosjekter eller systemer. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for sivilingeniører (telekommunikasjon) i Norge er 69 170 kr for kvinner og 80 580 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 60 730 kr og 83 600 kr, og de fleste menn ligger mellom 66 680 kr og 99 860 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

69 170 kr

Årslønn: 830 040 kr

Menn

80 580 kr

Årslønn: 966 960 kr

Lønnsvekst

8,9 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

5,6 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til sivilingeniører (telekommunikasjon)?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn69 170 kr
Årslønn830 040 kr
Timelønn426 kr
Daglønn (7,5 t)3 192 kr
Skatt per måned20 751 kr
Netto per måned48 419 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn80 580 kr
Årslønn966 960 kr
Timelønn496 kr
Daglønn (7,5 t)3 719 kr
Skatt per måned24 174 kr
Netto per måned56 406 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
830 040 kr
Feriepengegrunnlag
750 228 kr
Ferietrekk
- 79 812 kr
Estimerte feriepenger
90 027 kr
Til utbetaling i juni
79 386 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
966 960 kr
Feriepengegrunnlag
873 983 kr
Ferietrekk
- 92 977 kr
Estimerte feriepenger
104 878 kr
Til utbetaling i juni
92 481 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Fysikere og astronomer
Månedslønn ♀
69 010 kr

160 kr

Månedslønn ♂
79 580 kr

1 000 kr

Lønnsvekst ♀
+5,0 %
Lønnsvekst ♂
+6,1 %
Kjemikere
Månedslønn ♀
71 960 kr

2 790 kr

Månedslønn ♂
78 380 kr

2 200 kr

Lønnsvekst ♀
+6,2 %
Lønnsvekst ♂
+5,3 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Sivilingeniører (telekommunikasjon)

Se utviklingen i månedslønn for sivilingeniører (telekommunikasjon) per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 69 170 kr
Menn: 80 580 kr
Kvinner
Menn
52 00059 25066 50073 75081 000Kvinner: 66 310 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 67 340 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 69 170 kr (4. kvartal 2025)69 170Menn: 52 590 kr (1. kvartal 2016)Menn: 52 430 kr (2. kvartal 2016)Menn: 52 480 kr (3. kvartal 2016)Menn: 52 460 kr (4. kvartal 2016)Menn: 53 630 kr (1. kvartal 2017)Menn: 53 190 kr (2. kvartal 2017)Menn: 52 650 kr (3. kvartal 2017)Menn: 54 330 kr (4. kvartal 2017)Menn: 54 170 kr (1. kvartal 2018)Menn: 54 710 kr (2. kvartal 2018)Menn: 54 720 kr (3. kvartal 2018)Menn: 55 690 kr (4. kvartal 2018)Menn: 55 800 kr (1. kvartal 2019)Menn: 56 310 kr (2. kvartal 2019)Menn: 55 830 kr (3. kvartal 2019)Menn: 57 240 kr (4. kvartal 2019)Menn: 60 230 kr (1. kvartal 2020)Menn: 60 990 kr (2. kvartal 2020)Menn: 61 340 kr (3. kvartal 2020)Menn: 62 910 kr (4. kvartal 2020)Menn: 62 500 kr (1. kvartal 2021)Menn: 63 100 kr (2. kvartal 2021)Menn: 64 000 kr (3. kvartal 2021)Menn: 65 930 kr (4. kvartal 2021)Menn: 65 830 kr (1. kvartal 2022)Menn: 64 750 kr (2. kvartal 2022)Menn: 64 800 kr (3. kvartal 2022)Menn: 66 560 kr (4. kvartal 2022)Menn: 66 970 kr (1. kvartal 2023)Menn: 67 510 kr (2. kvartal 2023)Menn: 68 160 kr (3. kvartal 2023)Menn: 72 070 kr (4. kvartal 2023)Menn: 71 470 kr (1. kvartal 2024)Menn: 72 920 kr (2. kvartal 2024)Menn: 72 880 kr (3. kvartal 2024)Menn: 73 010 kr (4. kvartal 2024)Menn: 77 880 kr (1. kvartal 2025)Menn: 78 300 kr (2. kvartal 2025)Menn: 78 300 kr (3. kvartal 2025)Menn: 80 580 kr (4. kvartal 2025)80 5802016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Menn: 5,9 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−7,0 %−2,8 %1,5 %5,8 %10,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −2,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: −0,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: −0,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 0,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: −0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: 0,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −1,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 1,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 0,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 2,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 8,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 6,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 8,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 7,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −1,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −0,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: 0,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 0,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −3,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −4,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −6,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −3,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −0,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 1,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 5,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 3,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 4,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 3,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: −0,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 4,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 3,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 2,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 5,6 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for sivilingeniører (telekommunikasjon).

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 685 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som sivilingeniører (telekommunikasjon) per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 113 (16,5 %)
Menn: 572 (83,5 %)
Kvinner
Menn
28167306445584Kvinner, 1.kv.2016: 29Kvinner, 2.kv.2016: 32Kvinner, 3.kv.2016: 37Kvinner, 4.kv.2016: 38Kvinner, 1.kv.2017: 33Kvinner, 2.kv.2017: 37Kvinner, 3.kv.2017: 39Kvinner, 4.kv.2017: 40Kvinner, 1.kv.2018: 41Kvinner, 2.kv.2018: 41Kvinner, 3.kv.2018: 38Kvinner, 4.kv.2018: 37Kvinner, 1.kv.2019: 39Kvinner, 2.kv.2019: 39Kvinner, 3.kv.2019: 46Kvinner, 4.kv.2019: 47Kvinner, 1.kv.2020: 61Kvinner, 2.kv.2020: 63Kvinner, 3.kv.2020: 67Kvinner, 4.kv.2020: 63Kvinner, 1.kv.2021: 64Kvinner, 2.kv.2021: 67Kvinner, 3.kv.2021: 72Kvinner, 4.kv.2021: 64Kvinner, 1.kv.2022: 71Kvinner, 2.kv.2022: 77Kvinner, 3.kv.2022: 78Kvinner, 4.kv.2022: 83Kvinner, 1.kv.2023: 81Kvinner, 2.kv.2023: 77Kvinner, 3.kv.2023: 78Kvinner, 4.kv.2023: 77Kvinner, 1.kv.2024: 76Kvinner, 2.kv.2024: 78Kvinner, 3.kv.2024: 85Kvinner, 4.kv.2024: 88Kvinner, 1.kv.2025: 96Kvinner, 2.kv.2025: 107Kvinner, 3.kv.2025: 112Kvinner, 4.kv.2025: 113113Menn, 1.kv.2016: 202Menn, 2.kv.2016: 200Menn, 3.kv.2016: 208Menn, 4.kv.2016: 200Menn, 1.kv.2017: 204Menn, 2.kv.2017: 209Menn, 3.kv.2017: 220Menn, 4.kv.2017: 230Menn, 1.kv.2018: 237Menn, 2.kv.2018: 233Menn, 3.kv.2018: 239Menn, 4.kv.2018: 272Menn, 1.kv.2019: 286Menn, 2.kv.2019: 297Menn, 3.kv.2019: 307Menn, 4.kv.2019: 307Menn, 1.kv.2020: 372Menn, 2.kv.2020: 376Menn, 3.kv.2020: 385Menn, 4.kv.2020: 365Menn, 1.kv.2021: 389Menn, 2.kv.2021: 392Menn, 3.kv.2021: 399Menn, 4.kv.2021: 401Menn, 1.kv.2022: 413Menn, 2.kv.2022: 438Menn, 3.kv.2022: 459Menn, 4.kv.2022: 462Menn, 1.kv.2023: 438Menn, 2.kv.2023: 434Menn, 3.kv.2023: 439Menn, 4.kv.2023: 419Menn, 1.kv.2024: 442Menn, 2.kv.2024: 452Menn, 3.kv.2024: 464Menn, 4.kv.2024: 488Menn, 1.kv.2025: 547Menn, 2.kv.2025: 548Menn, 3.kv.2025: 559Menn, 4.kv.2025: 5725722016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for sivilingeniører (telekommunikasjon).

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 42,8 år
Menn: 47,1 år
Kvinner
Menn
39,5 ar41,6 ar43,8 ar45,9 ar48,0 arKvinner: 42,3 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 41,7 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 41,5 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 41,8 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 42,0 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 41,1 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 40,6 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 41,4 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 41,6 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 42,0 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 42,1 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 44,0 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 43,8 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 43,4 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 40,8 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 41,6 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 42,1 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 42,3 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 41,2 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 41,7 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 42,0 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 41,6 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 40,3 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 42,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 42,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 41,7 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 41,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 41,5 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 41,6 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 41,9 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 41,6 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 40,9 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 41,1 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 41,6 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 40,0 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 41,6 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 42,3 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 42,5 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 42,3 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 42,8 ar (4. kvartal 2025)42,8Menn: 43,7 ar (1. kvartal 2016)Menn: 43,6 ar (2. kvartal 2016)Menn: 42,9 ar (3. kvartal 2016)Menn: 43,0 ar (4. kvartal 2016)Menn: 43,5 ar (1. kvartal 2017)Menn: 43,5 ar (2. kvartal 2017)Menn: 43,0 ar (3. kvartal 2017)Menn: 43,5 ar (4. kvartal 2017)Menn: 43,4 ar (1. kvartal 2018)Menn: 43,9 ar (2. kvartal 2018)Menn: 43,2 ar (3. kvartal 2018)Menn: 44,3 ar (4. kvartal 2018)Menn: 43,8 ar (1. kvartal 2019)Menn: 44,2 ar (2. kvartal 2019)Menn: 43,3 ar (3. kvartal 2019)Menn: 43,7 ar (4. kvartal 2019)Menn: 45,1 ar (1. kvartal 2020)Menn: 45,6 ar (2. kvartal 2020)Menn: 45,0 ar (3. kvartal 2020)Menn: 45,2 ar (4. kvartal 2020)Menn: 44,8 ar (1. kvartal 2021)Menn: 44,9 ar (2. kvartal 2021)Menn: 45,0 ar (3. kvartal 2021)Menn: 45,4 ar (4. kvartal 2021)Menn: 45,5 ar (1. kvartal 2022)Menn: 45,1 ar (2. kvartal 2022)Menn: 44,9 ar (3. kvartal 2022)Menn: 44,8 ar (4. kvartal 2022)Menn: 45,0 ar (1. kvartal 2023)Menn: 45,3 ar (2. kvartal 2023)Menn: 44,9 ar (3. kvartal 2023)Menn: 46,0 ar (4. kvartal 2023)Menn: 45,8 ar (1. kvartal 2024)Menn: 45,8 ar (2. kvartal 2024)Menn: 45,5 ar (3. kvartal 2024)Menn: 45,5 ar (4. kvartal 2024)Menn: 46,6 ar (1. kvartal 2025)Menn: 46,7 ar (2. kvartal 2025)Menn: 46,6 ar (3. kvartal 2025)Menn: 47,1 ar (4. kvartal 2025)47,12016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437