Lønn for Varepåfyllere

Varepåfyllere fyller på varer i butikk eller lager, og sørger for at hyller og utstillinger er ryddige, fulle og oversiktlige. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Varepåfyllere, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

2,4 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 38 880 kr for kvinner og 40 660 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 32 970 kr og 45 130 kr, og de fleste menn ligger mellom 34 910 kr og 47 150 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

38 880 kr

Avtalt månedslønn
38 430 kr
Bonus og tillegg
450 kr

Menn

2025

Månedslønn

40 660 kr

Avtalt månedslønn
40 430 kr
Bonus og tillegg
230 kr

Lønnsfordeling for Varepåfyllere

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 12 160 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 12 240 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 80 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
32 970 kr
Median
38 880 kr
25% tjener mer
45 130 kr

Menn

25% tjener mindre
34 910 kr
Median
40 660 kr
25% tjener mer
47 150 kr

Lønnsutvikling for Varepåfyllere

Median månedslønn i yrket har økt med 27,9 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 79 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 28,1 %. For menn har den økt med 26,7 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Varepåfyllere

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:38 880 kr
Menn:40 660 kr
Kvinner
Menn
25 00029 00033 00037 00041 000Kvinner: 27 420 kr (2015)Kvinner: 25 980 kr (2016)Kvinner: 25 010 kr (2017)Kvinner: 26 460 kr (2018)Kvinner: 30 060 kr (2019)Kvinner: 30 350 kr (2020)Kvinner: 32 380 kr (2021)Kvinner: 34 100 kr (2022)Kvinner: 35 720 kr (2023)Kvinner: 37 200 kr (2024)Kvinner: 38 880 kr (2025)38 880Menn: 28 150 kr (2015)Menn: 28 830 kr (2016)Menn: 27 610 kr (2017)Menn: 29 540 kr (2018)Menn: 31 180 kr (2019)Menn: 32 080 kr (2020)Menn: 32 990 kr (2021)Menn: 35 720 kr (2022)Menn: 37 680 kr (2023)Menn: 39 880 kr (2024)Menn: 40 660 kr (2025)40 66020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 12 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,6 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 0,6 %. I samme periode har kvinner og menn hatt om lag samme reallønnsvekst.

Reallønnsvekst Varepåfyllere

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,7 %
Menn: 0,4 %
−5,0 %−2,0 %1,0 %4,0 %7,0 %1. kvartal 2017: −3,0 %2. kvartal 2017: −3,3 %3. kvartal 2017: −0,9 %4. kvartal 2017: −3,3 %1. kvartal 2018: −3,8 %2. kvartal 2018: 0,0 %3. kvartal 2018: 0,8 %4. kvartal 2018: 2,0 %1. kvartal 2019: 5,9 %2. kvartal 2019: 5,0 %3. kvartal 2019: 2,2 %4. kvartal 2019: 3,6 %1. kvartal 2020: 1,7 %2. kvartal 2020: 0,4 %3. kvartal 2020: 0,7 %4. kvartal 2020: 0,8 %1. kvartal 2021: −0,5 %2. kvartal 2021: 0,9 %3. kvartal 2021: 0,1 %4. kvartal 2021: −0,4 %1. kvartal 2022: 0,5 %2. kvartal 2022: −0,8 %3. kvartal 2022: −0,7 %4. kvartal 2022: −0,4 %1. kvartal 2023: −0,3 %2. kvartal 2023: −0,5 %3. kvartal 2023: 0,7 %4. kvartal 2023: 0,8 %1. kvartal 2024: −0,3 %2. kvartal 2024: 1,4 %3. kvartal 2024: 1,9 %4. kvartal 2024: 3,4 %1. kvartal 2025: 2,8 %2. kvartal 2025: 1,6 %3. kvartal 2025: 1,8 %4. kvartal 2025: 0,6 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Varepåfyllere

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Varepåfyllere.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn38 880 kr
Årslønn466 560 kr
Timelønn239 kr
Daglønn (7,5 t)1 794 kr
Skatt per måned11 664 kr
Netto per måned27 216 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn40 660 kr
Årslønn487 920 kr
Timelønn250 kr
Daglønn (7,5 t)1 877 kr
Skatt per måned12 198 kr
Netto per måned28 462 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
466 560 kr
Feriepengegrunnlag
421 698 kr
Ferietrekk
- 44 862 kr
Estimerte feriepenger
50 604 kr
Til utbetaling i juni
44 622 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
487 920 kr
Feriepengegrunnlag
441 005 kr
Ferietrekk
- 46 915 kr
Estimerte feriepenger
52 921 kr
Til utbetaling i juni
46 665 kr

Relaterte jobber for Varepåfyllere

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det nedre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 40 590 kr, mens den er 44 987 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Varepåfyllere

I 4. kvartal 2025 var det 1 599 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 23,3 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 32,8 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 373 (23,3 %)
Menn: 1 226 (76,7 %)
Kvinner
Menn
1955178381 1601 481Kvinner, 1.kv.2016: 212Kvinner, 2.kv.2016: 199Kvinner, 3.kv.2016: 290Kvinner, 4.kv.2016: 239Kvinner, 1.kv.2017: 207Kvinner, 2.kv.2017: 240Kvinner, 3.kv.2017: 351Kvinner, 4.kv.2017: 309Kvinner, 1.kv.2018: 277Kvinner, 2.kv.2018: 287Kvinner, 3.kv.2018: 361Kvinner, 4.kv.2018: 326Kvinner, 1.kv.2019: 274Kvinner, 2.kv.2019: 316Kvinner, 3.kv.2019: 394Kvinner, 4.kv.2019: 326Kvinner, 1.kv.2020: 281Kvinner, 2.kv.2020: 308Kvinner, 3.kv.2020: 390Kvinner, 4.kv.2020: 353Kvinner, 1.kv.2021: 333Kvinner, 2.kv.2021: 367Kvinner, 3.kv.2021: 458Kvinner, 4.kv.2021: 379Kvinner, 1.kv.2022: 362Kvinner, 2.kv.2022: 367Kvinner, 3.kv.2022: 439Kvinner, 4.kv.2022: 371Kvinner, 1.kv.2023: 348Kvinner, 2.kv.2023: 345Kvinner, 3.kv.2023: 453Kvinner, 4.kv.2023: 361Kvinner, 1.kv.2024: 342Kvinner, 2.kv.2024: 376Kvinner, 3.kv.2024: 440Kvinner, 4.kv.2024: 382Kvinner, 1.kv.2025: 365Kvinner, 2.kv.2025: 390Kvinner, 3.kv.2025: 442Kvinner, 4.kv.2025: 373373Menn, 1.kv.2016: 791Menn, 2.kv.2016: 825Menn, 3.kv.2016: 1 090Menn, 4.kv.2016: 880Menn, 1.kv.2017: 851Menn, 2.kv.2017: 961Menn, 3.kv.2017: 1 239Menn, 4.kv.2017: 1 093Menn, 1.kv.2018: 1 004Menn, 2.kv.2018: 1 073Menn, 3.kv.2018: 1 317Menn, 4.kv.2018: 1 123Menn, 1.kv.2019: 1 028Menn, 2.kv.2019: 1 110Menn, 3.kv.2019: 1 318Menn, 4.kv.2019: 1 119Menn, 1.kv.2020: 946Menn, 2.kv.2020: 983Menn, 3.kv.2020: 1 200Menn, 4.kv.2020: 1 090Menn, 1.kv.2021: 1 031Menn, 2.kv.2021: 1 131Menn, 3.kv.2021: 1 307Menn, 4.kv.2021: 1 152Menn, 1.kv.2022: 1 051Menn, 2.kv.2022: 1 143Menn, 3.kv.2022: 1 400Menn, 4.kv.2022: 1 183Menn, 1.kv.2023: 1 098Menn, 2.kv.2023: 1 156Menn, 3.kv.2023: 1 423Menn, 4.kv.2023: 1 211Menn, 1.kv.2024: 1 163Menn, 2.kv.2024: 1 215Menn, 3.kv.2024: 1 451Menn, 4.kv.2024: 1 300Menn, 1.kv.2025: 1 190Menn, 2.kv.2025: 1 231Menn, 3.kv.2025: 1 428Menn, 4.kv.2025: 1 2261 2262016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 32,1 år
Menn: 32,9 år
Kvinner
Menn
24,5 ar27,0 ar29,5 ar32,0 ar34,5 arKvinner: 32,3 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 31,1 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 26,6 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 29,2 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 30,1 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 29,5 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 25,1 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 29,0 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 29,7 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 29,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 26,0 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 28,8 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 31,7 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 30,9 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 27,5 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 31,4 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 30,4 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 29,9 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 26,5 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 29,4 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 30,1 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 30,3 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 26,7 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 30,6 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 31,8 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 32,9 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 27,7 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 31,6 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 33,1 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 33,6 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 28,3 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 31,9 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 32,1 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 31,8 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 28,3 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 32,7 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 31,9 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 31,8 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 28,0 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 32,1 ar (4. kvartal 2025)32,1Menn: 32,8 ar (1. kvartal 2016)Menn: 31,9 ar (2. kvartal 2016)Menn: 27,0 ar (3. kvartal 2016)Menn: 30,3 ar (4. kvartal 2016)Menn: 31,3 ar (1. kvartal 2017)Menn: 30,2 ar (2. kvartal 2017)Menn: 26,9 ar (3. kvartal 2017)Menn: 29,8 ar (4. kvartal 2017)Menn: 29,9 ar (1. kvartal 2018)Menn: 29,7 ar (2. kvartal 2018)Menn: 27,3 ar (3. kvartal 2018)Menn: 30,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 31,5 ar (1. kvartal 2019)Menn: 30,9 ar (2. kvartal 2019)Menn: 27,3 ar (3. kvartal 2019)Menn: 30,8 ar (4. kvartal 2019)Menn: 31,8 ar (1. kvartal 2020)Menn: 31,5 ar (2. kvartal 2020)Menn: 28,3 ar (3. kvartal 2020)Menn: 31,2 ar (4. kvartal 2020)Menn: 31,9 ar (1. kvartal 2021)Menn: 30,8 ar (2. kvartal 2021)Menn: 27,5 ar (3. kvartal 2021)Menn: 30,5 ar (4. kvartal 2021)Menn: 31,2 ar (1. kvartal 2022)Menn: 31,6 ar (2. kvartal 2022)Menn: 27,9 ar (3. kvartal 2022)Menn: 31,3 ar (4. kvartal 2022)Menn: 32,2 ar (1. kvartal 2023)Menn: 32,2 ar (2. kvartal 2023)Menn: 28,4 ar (3. kvartal 2023)Menn: 31,8 ar (4. kvartal 2023)Menn: 32,9 ar (1. kvartal 2024)Menn: 32,7 ar (2. kvartal 2024)Menn: 29,1 ar (3. kvartal 2024)Menn: 32,9 ar (4. kvartal 2024)Menn: 33,0 ar (1. kvartal 2025)Menn: 32,9 ar (2. kvartal 2025)Menn: 29,2 ar (3. kvartal 2025)Menn: 32,9 ar (4. kvartal 2025)32,92016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.