Kvinner
454 kr/time
Tilsvarer ca. 73 780 kr per måned
Tilsvarer ca. 885 360 kr per år
Se estimert timelønn for andre administrative ledere, basert på offisiell lønnsstatistikk fra SSB. Her finner du timesats, månedslønn, lønnsspredning og utvikling over tid.
Estimert timelønn
487 kr
Kort oppsummert
Median timelønn for andre administrative ledere i Norge er 454 kr/time for kvinner og 526 kr/time for menn. De fleste kvinner ligger mellom 405 kr/time og 561 kr/time, og de fleste menn ligger mellom 430 kr/time og 678 kr/time, basert på SSB-data for 2025.
Kvinner
454 kr/time
Tilsvarer ca. 73 780 kr per måned
Tilsvarer ca. 885 360 kr per år
Menn
526 kr/time
Tilsvarer ca. 85 470 kr per måned
Tilsvarer ca. 1 025 640 kr per år
Lønnsspredning
Ikke alle som jobber som andre administrative ledere ligger på samme nivå. Figuren under viser hvordan timelønnen fordeler seg i yrket, med medianen i midten og spennene rundt som viser hvor mange som ligger litt lavere eller høyere.
Kvinner
Menn
Se utviklingen i estimert timelønn for andre administrative ledere. Grafen bygger på median samlet månedslønn fra SSB og viser utviklingen for kvinner og menn der data finnes.
Siste data
I siste tilgjengelige SSB-periode i 2025 er median timelønn 454 kr/time for kvinner og 526 kr/time for menn. Det gir et godt bilde av hva som er et typisk nivå i yrket, men faktisk lønn per time varierer med erfaring, arbeidssted, tillegg, turnus og ansvar.
Når folk spør om normal timelønn, er median ofte det mest nyttige målet fordi det viser nivået midt i fordelingen. I siste tilgjengelige SSB-periode i 2025 er median timelønn 454 kr/time for kvinner og 526 kr/time for menn. Det er derfor dette nivået som best beskriver hva som er vanlig i yrket.
Basert på gjennomsnittlig samlet månedslønn fra SSB tilsvarer gjennomsnittlig timelønn for andre administrative ledere begge kjønn: 528 kr/time, kvinner: 491 kr/time, menn: 564 kr/time i 2025. Gjennomsnitt kan være høyere eller lavere enn median fordi noen få svært høye eller lave lønninger påvirker snittet mer enn medianen.