Lønn til Andre administrative ledere

Se hva en andre administrative ledere tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Andre administrative ledere har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for andre administrative ledere i Norge er 73 230 kr for kvinner og 83 750 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 65 390 kr og 89 960 kr, og de fleste menn ligger mellom 68 850 kr og 107 000 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

73 230 kr

Årslønn: 878 760 kr

Menn

83 750 kr

Årslønn: 1 005 000 kr

Lønnsvekst

4,9 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

2,3 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til andre administrative ledere?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn73 230 kr
Årslønn878 760 kr
Timelønn451 kr
Daglønn (7,5 t)3 380 kr
Skatt per måned21 969 kr
Netto per måned51 261 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn83 750 kr
Årslønn1 005 000 kr
Timelønn515 kr
Daglønn (7,5 t)3 865 kr
Skatt per måned25 125 kr
Netto per måned58 625 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
878 760 kr
Feriepengegrunnlag
794 264 kr
Ferietrekk
- 84 496 kr
Estimerte feriepenger
95 312 kr
Til utbetaling i juni
84 046 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 005 000 kr
Feriepengegrunnlag
908 365 kr
Ferietrekk
- 96 635 kr
Estimerte feriepenger
109 004 kr
Til utbetaling i juni
96 119 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Månedslønn ♀
93 200 kr

19 970 kr

Månedslønn ♂
94 470 kr

10 720 kr

Lønnsvekst ♀
+8,3 %
Lønnsvekst ♂
+7,1 %
Månedslønn ♀
89 340 kr

16 110 kr

Månedslønn ♂
107 010 kr

23 260 kr

Lønnsvekst ♀
+5,9 %
Lønnsvekst ♂
+5,9 %
Månedslønn ♀
79 880 kr

6 650 kr

Månedslønn ♂
83 330 kr

420 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+7,5 %
Månedslønn ♀
79 170 kr

5 940 kr

Månedslønn ♂
87 500 kr

3 750 kr

Lønnsvekst ♀
+4,8 %
Lønnsvekst ♂
+5,0 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Andre administrative ledere

Se utviklingen i månedslønn for andre administrative ledere per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 73 230 kr
Menn: 83 750 kr
Kvinner
Menn
51 00059 25067 50075 75084 000Kvinner: 51 200 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 51 250 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 51 670 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 52 500 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 52 900 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 52 330 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 52 500 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 53 330 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 53 500 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 53 730 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 54 080 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 55 110 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 55 420 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 55 500 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 55 930 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 57 480 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 57 500 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 57 580 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 57 670 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 58 190 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 58 460 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 58 570 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 58 830 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 60 640 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 60 860 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 60 960 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 61 100 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 63 330 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 63 350 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 63 750 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 64 560 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 66 700 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 66 900 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 67 070 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 68 140 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 70 000 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 70 180 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 70 600 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 71 330 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 73 230 kr (4. kvartal 2025)73 230Menn: 59 670 kr (1. kvartal 2016)Menn: 59 870 kr (2. kvartal 2016)Menn: 60 000 kr (3. kvartal 2016)Menn: 61 160 kr (4. kvartal 2016)Menn: 61 360 kr (1. kvartal 2017)Menn: 60 830 kr (2. kvartal 2017)Menn: 61 250 kr (3. kvartal 2017)Menn: 62 100 kr (4. kvartal 2017)Menn: 62 190 kr (1. kvartal 2018)Menn: 62 290 kr (2. kvartal 2018)Menn: 62 670 kr (3. kvartal 2018)Menn: 63 900 kr (4. kvartal 2018)Menn: 64 420 kr (1. kvartal 2019)Menn: 64 290 kr (2. kvartal 2019)Menn: 65 000 kr (3. kvartal 2019)Menn: 66 570 kr (4. kvartal 2019)Menn: 66 670 kr (1. kvartal 2020)Menn: 66 630 kr (2. kvartal 2020)Menn: 66 670 kr (3. kvartal 2020)Menn: 67 060 kr (4. kvartal 2020)Menn: 68 050 kr (1. kvartal 2021)Menn: 68 050 kr (2. kvartal 2021)Menn: 68 640 kr (3. kvartal 2021)Menn: 70 000 kr (4. kvartal 2021)Menn: 70 110 kr (1. kvartal 2022)Menn: 70 000 kr (2. kvartal 2022)Menn: 70 800 kr (3. kvartal 2022)Menn: 72 840 kr (4. kvartal 2022)Menn: 73 160 kr (1. kvartal 2023)Menn: 73 530 kr (2. kvartal 2023)Menn: 74 850 kr (3. kvartal 2023)Menn: 76 670 kr (4. kvartal 2023)Menn: 77 010 kr (1. kvartal 2024)Menn: 77 020 kr (2. kvartal 2024)Menn: 78 170 kr (3. kvartal 2024)Menn: 80 000 kr (4. kvartal 2024)Menn: 80 760 kr (1. kvartal 2025)Menn: 81 220 kr (2. kvartal 2025)Menn: 82 000 kr (3. kvartal 2025)Menn: 83 750 kr (4. kvartal 2025)83 7502016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 2,2 %
Menn: 2,2 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−2,3 %−0,5 %1,3 %3,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: −0,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 0,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 0,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: −0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −0,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 1,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 2,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 2,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 1,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 1,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −0,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −0,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −0,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −0,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −1,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −2,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −2,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −2,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 0,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 0,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 1,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 2,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 1,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 2,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 1,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 2,3 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for andre administrative ledere.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 26 067 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som andre administrative ledere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 12 670 (48,6 %)
Menn: 13 397 (51,4 %)
Kvinner
Menn
8 3609 68611 01312 33913 665Kvinner, 1.kv.2016: 8 531Kvinner, 2.kv.2016: 8 803Kvinner, 3.kv.2016: 8 703Kvinner, 4.kv.2016: 8 839Kvinner, 1.kv.2017: 8 902Kvinner, 2.kv.2017: 9 390Kvinner, 3.kv.2017: 9 476Kvinner, 4.kv.2017: 9 669Kvinner, 1.kv.2018: 9 831Kvinner, 2.kv.2018: 10 031Kvinner, 3.kv.2018: 9 997Kvinner, 4.kv.2018: 10 211Kvinner, 1.kv.2019: 10 097Kvinner, 2.kv.2019: 10 389Kvinner, 3.kv.2019: 10 375Kvinner, 4.kv.2019: 10 474Kvinner, 1.kv.2020: 10 593Kvinner, 2.kv.2020: 10 654Kvinner, 3.kv.2020: 10 559Kvinner, 4.kv.2020: 10 725Kvinner, 1.kv.2021: 10 648Kvinner, 2.kv.2021: 10 930Kvinner, 3.kv.2021: 10 834Kvinner, 4.kv.2021: 11 003Kvinner, 1.kv.2022: 11 068Kvinner, 2.kv.2022: 11 094Kvinner, 3.kv.2022: 11 132Kvinner, 4.kv.2022: 11 300Kvinner, 1.kv.2023: 11 359Kvinner, 2.kv.2023: 11 472Kvinner, 3.kv.2023: 11 548Kvinner, 4.kv.2023: 11 855Kvinner, 1.kv.2024: 11 958Kvinner, 2.kv.2024: 12 140Kvinner, 3.kv.2024: 12 149Kvinner, 4.kv.2024: 12 293Kvinner, 1.kv.2025: 12 395Kvinner, 2.kv.2025: 12 574Kvinner, 3.kv.2025: 12 519Kvinner, 4.kv.2025: 12 67012 670Menn, 1.kv.2016: 10 443Menn, 2.kv.2016: 10 718Menn, 3.kv.2016: 10 552Menn, 4.kv.2016: 10 702Menn, 1.kv.2017: 10 710Menn, 2.kv.2017: 11 073Menn, 3.kv.2017: 10 933Menn, 4.kv.2017: 11 185Menn, 1.kv.2018: 11 175Menn, 2.kv.2018: 11 454Menn, 3.kv.2018: 11 295Menn, 4.kv.2018: 11 470Menn, 1.kv.2019: 11 331Menn, 2.kv.2019: 11 685Menn, 3.kv.2019: 11 446Menn, 4.kv.2019: 11 644Menn, 1.kv.2020: 11 594Menn, 2.kv.2020: 11 788Menn, 3.kv.2020: 11 542Menn, 4.kv.2020: 11 868Menn, 1.kv.2021: 11 718Menn, 2.kv.2021: 11 897Menn, 3.kv.2021: 11 819Menn, 4.kv.2021: 12 090Menn, 1.kv.2022: 12 086Menn, 2.kv.2022: 12 160Menn, 3.kv.2022: 12 147Menn, 4.kv.2022: 12 359Menn, 1.kv.2023: 12 285Menn, 2.kv.2023: 12 512Menn, 3.kv.2023: 12 444Menn, 4.kv.2023: 12 810Menn, 1.kv.2024: 12 718Menn, 2.kv.2024: 12 892Menn, 3.kv.2024: 12 725Menn, 4.kv.2024: 12 915Menn, 1.kv.2025: 13 068Menn, 2.kv.2025: 13 367Menn, 3.kv.2025: 13 251Menn, 4.kv.2025: 13 39713 3972016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for andre administrative ledere.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 50,2 år
Menn: 51,9 år
Kvinner
Menn
48,5 ar49,5 ar50,5 ar51,5 ar52,5 arKvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 49,4 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 49,6 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 49,5 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 49,6 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 49,6 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 49,6 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 49,7 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 49,6 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 49,8 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 49,7 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 49,8 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 49,8 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 49,8 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 49,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 49,8 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 49,8 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 49,9 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 49,9 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 49,8 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 49,8 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 49,9 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 49,9 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 49,9 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 50,0 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 50,0 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 50,1 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 50,2 ar (4. kvartal 2025)50,2Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2016)Menn: 51,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 51,0 ar (3. kvartal 2016)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2016)Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2017)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2017)Menn: 50,9 ar (3. kvartal 2017)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2017)Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2018)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2018)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2018)Menn: 51,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 51,0 ar (1. kvartal 2019)Menn: 51,2 ar (2. kvartal 2019)Menn: 51,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 51,1 ar (4. kvartal 2019)Menn: 51,0 ar (1. kvartal 2020)Menn: 51,2 ar (2. kvartal 2020)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2020)Menn: 51,2 ar (4. kvartal 2020)Menn: 51,1 ar (1. kvartal 2021)Menn: 51,2 ar (2. kvartal 2021)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2021)Menn: 51,2 ar (4. kvartal 2021)Menn: 51,1 ar (1. kvartal 2022)Menn: 51,3 ar (2. kvartal 2022)Menn: 51,2 ar (3. kvartal 2022)Menn: 51,2 ar (4. kvartal 2022)Menn: 51,2 ar (1. kvartal 2023)Menn: 51,3 ar (2. kvartal 2023)Menn: 51,4 ar (3. kvartal 2023)Menn: 51,4 ar (4. kvartal 2023)Menn: 51,4 ar (1. kvartal 2024)Menn: 51,5 ar (2. kvartal 2024)Menn: 51,6 ar (3. kvartal 2024)Menn: 51,6 ar (4. kvartal 2024)Menn: 51,6 ar (1. kvartal 2025)Menn: 51,8 ar (2. kvartal 2025)Menn: 51,7 ar (3. kvartal 2025)Menn: 51,9 ar (4. kvartal 2025)51,92016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437