Lønn for Andre administrative ledere

Andre administrative ledere har ansvar for å koordinere og følge opp administrative funksjoner, og sørger for at interne prosesser, rutiner og støttefunksjoner fungerer effektivt. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Andre administrative ledere, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

5,6 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 73 780 kr for kvinner og 85 470 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 65 830 kr og 91 100 kr, og de fleste menn ligger mellom 69 870 kr og 110 230 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

73 780 kr

Avtalt månedslønn
73 230 kr
Bonus og tillegg
550 kr

Menn

2025

Månedslønn

85 470 kr

Avtalt månedslønn
83 750 kr
Bonus og tillegg
1 720 kr

Lønnsfordeling for Andre administrative ledere

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 25 270 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 40 360 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 15 090 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
65 830 kr
Median
73 780 kr
25% tjener mer
91 100 kr

Menn

25% tjener mindre
69 870 kr
Median
85 470 kr
25% tjener mer
110 230 kr

Lønnsutvikling for Andre administrative ledere

Median månedslønn i yrket har økt med 26,6 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 147 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 26,2 %. For menn har den økt med 25,1 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Andre administrative ledere

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:73 780 kr
Menn:85 470 kr
Kvinner
Menn
52 00060 50069 00077 50086 000Kvinner: 52 210 kr (2015)Kvinner: 52 930 kr (2016)Kvinner: 53 750 kr (2017)Kvinner: 55 530 kr (2018)Kvinner: 57 740 kr (2019)Kvinner: 58 460 kr (2020)Kvinner: 61 170 kr (2021)Kvinner: 63 840 kr (2022)Kvinner: 67 500 kr (2023)Kvinner: 70 500 kr (2024)Kvinner: 73 780 kr (2025)73 780Menn: 60 000 kr (2015)Menn: 62 100 kr (2016)Menn: 63 110 kr (2017)Menn: 65 020 kr (2018)Menn: 67 500 kr (2019)Menn: 68 310 kr (2020)Menn: 70 990 kr (2021)Menn: 74 420 kr (2022)Menn: 78 350 kr (2023)Menn: 81 190 kr (2024)Menn: 85 470 kr (2025)85 47020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 10 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,2 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 2,3 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 0,2 % i snitt per kvartal, mot 0,1 % for menn.

Reallønnsvekst Andre administrative ledere

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 2,2 %
Menn: 2,2 %
−4,0 %−2,3 %−0,5 %1,3 %3,0 %1. kvartal 2017: 0,4 %2. kvartal 2017: −0,0 %3. kvartal 2017: 0,5 %4. kvartal 2017: 0,7 %1. kvartal 2018: −0,5 %2. kvartal 2018: 0,0 %3. kvartal 2018: −0,7 %4. kvartal 2018: −0,5 %1. kvartal 2019: 0,3 %2. kvartal 2019: 0,5 %3. kvartal 2019: 1,6 %4. kvartal 2019: 2,0 %1. kvartal 2020: 2,1 %2. kvartal 2020: 1,8 %3. kvartal 2020: 1,0 %4. kvartal 2020: −0,0 %1. kvartal 2021: −0,8 %2. kvartal 2021: −0,3 %3. kvartal 2021: −0,7 %4. kvartal 2021: −0,2 %1. kvartal 2022: −0,1 %2. kvartal 2022: −1,9 %3. kvartal 2022: −2,8 %4. kvartal 2022: −2,4 %1. kvartal 2023: −2,2 %2. kvartal 2023: −1,7 %3. kvartal 2023: 0,8 %4. kvartal 2023: 0,9 %1. kvartal 2024: 0,8 %2. kvartal 2024: 1,8 %3. kvartal 2024: 2,1 %4. kvartal 2024: 1,6 %1. kvartal 2025: 2,2 %2. kvartal 2025: 2,4 %3. kvartal 2025: 1,4 %4. kvartal 2025: 2,3 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Andre administrative ledere

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Andre administrative ledere.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn73 780 kr
Årslønn885 360 kr
Timelønn454 kr
Daglønn (7,5 t)3 405 kr
Skatt per måned22 134 kr
Netto per måned51 646 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn85 470 kr
Årslønn1 025 640 kr
Timelønn526 kr
Daglønn (7,5 t)3 945 kr
Skatt per måned25 641 kr
Netto per måned59 829 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
885 360 kr
Feriepengegrunnlag
800 229 kr
Ferietrekk
- 85 131 kr
Estimerte feriepenger
96 028 kr
Til utbetaling i juni
84 677 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 025 640 kr
Feriepengegrunnlag
927 021 kr
Ferietrekk
- 98 619 kr
Estimerte feriepenger
111 242 kr
Til utbetaling i juni
98 093 kr

Relaterte jobber for Andre administrative ledere

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket lavest. Median månedslønn i yrket er 79 170 kr, mens den er 92 035 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Andre administrative ledere

I 4. kvartal 2025 var det 26 067 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 48,6 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 51,0 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 12 670 (48,6 %)
Menn: 13 397 (51,4 %)
Kvinner
Menn
8 3609 68611 01312 33913 665Kvinner, 1.kv.2016: 8 531Kvinner, 2.kv.2016: 8 803Kvinner, 3.kv.2016: 8 703Kvinner, 4.kv.2016: 8 839Kvinner, 1.kv.2017: 8 902Kvinner, 2.kv.2017: 9 390Kvinner, 3.kv.2017: 9 476Kvinner, 4.kv.2017: 9 669Kvinner, 1.kv.2018: 9 831Kvinner, 2.kv.2018: 10 031Kvinner, 3.kv.2018: 9 997Kvinner, 4.kv.2018: 10 211Kvinner, 1.kv.2019: 10 097Kvinner, 2.kv.2019: 10 389Kvinner, 3.kv.2019: 10 375Kvinner, 4.kv.2019: 10 474Kvinner, 1.kv.2020: 10 593Kvinner, 2.kv.2020: 10 654Kvinner, 3.kv.2020: 10 559Kvinner, 4.kv.2020: 10 725Kvinner, 1.kv.2021: 10 648Kvinner, 2.kv.2021: 10 930Kvinner, 3.kv.2021: 10 834Kvinner, 4.kv.2021: 11 003Kvinner, 1.kv.2022: 11 068Kvinner, 2.kv.2022: 11 094Kvinner, 3.kv.2022: 11 132Kvinner, 4.kv.2022: 11 300Kvinner, 1.kv.2023: 11 359Kvinner, 2.kv.2023: 11 472Kvinner, 3.kv.2023: 11 548Kvinner, 4.kv.2023: 11 855Kvinner, 1.kv.2024: 11 958Kvinner, 2.kv.2024: 12 140Kvinner, 3.kv.2024: 12 149Kvinner, 4.kv.2024: 12 293Kvinner, 1.kv.2025: 12 395Kvinner, 2.kv.2025: 12 574Kvinner, 3.kv.2025: 12 519Kvinner, 4.kv.2025: 12 67012 670Menn, 1.kv.2016: 10 443Menn, 2.kv.2016: 10 718Menn, 3.kv.2016: 10 552Menn, 4.kv.2016: 10 702Menn, 1.kv.2017: 10 710Menn, 2.kv.2017: 11 073Menn, 3.kv.2017: 10 933Menn, 4.kv.2017: 11 185Menn, 1.kv.2018: 11 175Menn, 2.kv.2018: 11 454Menn, 3.kv.2018: 11 295Menn, 4.kv.2018: 11 470Menn, 1.kv.2019: 11 331Menn, 2.kv.2019: 11 685Menn, 3.kv.2019: 11 446Menn, 4.kv.2019: 11 644Menn, 1.kv.2020: 11 594Menn, 2.kv.2020: 11 788Menn, 3.kv.2020: 11 542Menn, 4.kv.2020: 11 868Menn, 1.kv.2021: 11 718Menn, 2.kv.2021: 11 897Menn, 3.kv.2021: 11 819Menn, 4.kv.2021: 12 090Menn, 1.kv.2022: 12 086Menn, 2.kv.2022: 12 160Menn, 3.kv.2022: 12 147Menn, 4.kv.2022: 12 359Menn, 1.kv.2023: 12 285Menn, 2.kv.2023: 12 512Menn, 3.kv.2023: 12 444Menn, 4.kv.2023: 12 810Menn, 1.kv.2024: 12 718Menn, 2.kv.2024: 12 892Menn, 3.kv.2024: 12 725Menn, 4.kv.2024: 12 915Menn, 1.kv.2025: 13 068Menn, 2.kv.2025: 13 367Menn, 3.kv.2025: 13 251Menn, 4.kv.2025: 13 39713 3972016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 50,2 år
Menn: 51,9 år
Kvinner
Menn
48,5 ar49,5 ar50,5 ar51,5 ar52,5 arKvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 49,4 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 49,6 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 49,5 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 49,6 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 49,6 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 49,6 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 49,7 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 49,6 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 49,8 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 49,7 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 49,8 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 49,8 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 49,8 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 49,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 49,8 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 49,8 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 49,9 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 49,9 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 49,8 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 49,8 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 49,9 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 49,9 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 49,9 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 50,0 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 50,0 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 50,1 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 50,2 ar (4. kvartal 2025)50,2Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2016)Menn: 51,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 51,0 ar (3. kvartal 2016)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2016)Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2017)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2017)Menn: 50,9 ar (3. kvartal 2017)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2017)Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2018)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2018)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2018)Menn: 51,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 51,0 ar (1. kvartal 2019)Menn: 51,2 ar (2. kvartal 2019)Menn: 51,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 51,1 ar (4. kvartal 2019)Menn: 51,0 ar (1. kvartal 2020)Menn: 51,2 ar (2. kvartal 2020)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2020)Menn: 51,2 ar (4. kvartal 2020)Menn: 51,1 ar (1. kvartal 2021)Menn: 51,2 ar (2. kvartal 2021)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2021)Menn: 51,2 ar (4. kvartal 2021)Menn: 51,1 ar (1. kvartal 2022)Menn: 51,3 ar (2. kvartal 2022)Menn: 51,2 ar (3. kvartal 2022)Menn: 51,2 ar (4. kvartal 2022)Menn: 51,2 ar (1. kvartal 2023)Menn: 51,3 ar (2. kvartal 2023)Menn: 51,4 ar (3. kvartal 2023)Menn: 51,4 ar (4. kvartal 2023)Menn: 51,4 ar (1. kvartal 2024)Menn: 51,5 ar (2. kvartal 2024)Menn: 51,6 ar (3. kvartal 2024)Menn: 51,6 ar (4. kvartal 2024)Menn: 51,6 ar (1. kvartal 2025)Menn: 51,8 ar (2. kvartal 2025)Menn: 51,7 ar (3. kvartal 2025)Menn: 51,9 ar (4. kvartal 2025)51,92016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.