LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Forsknings- og utviklingsledere

Se hva en forsknings- og utviklingsledere tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Forsknings- og utviklingsledere har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for forsknings- og utviklingsledere i Norge er 88 510 kr for kvinner og 97 390 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 72 920 kr og 105 060 kr, og de fleste menn ligger mellom 80 690 kr og 116 670 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

88 510 kr

Årslønn: 1 062 120 kr

Menn

97 390 kr

Årslønn: 1 168 680 kr

Lønnsvekst

4,7 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

1,3 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til forsknings- og utviklingsledere?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn88 510 kr
Årslønn1 062 120 kr
Timelønn545 kr
Daglønn (7,5 t)4 085 kr
Skatt per måned26 553 kr
Netto per måned61 957 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn97 390 kr
Årslønn1 168 680 kr
Timelønn599 kr
Daglønn (7,5 t)4 495 kr
Skatt per måned29 217 kr
Netto per måned68 173 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 062 120 kr
Feriepengegrunnlag
959 993 kr
Ferietrekk
- 102 127 kr
Estimerte feriepenger
115 199 kr
Til utbetaling i juni
101 582 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 168 680 kr
Feriepengegrunnlag
1 056 307 kr
Ferietrekk
- 112 373 kr
Estimerte feriepenger
126 757 kr
Til utbetaling i juni
111 774 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Salgs- og markedssjefer
Månedslønn ♀
79 170 kr

9 340 kr

Månedslønn ♂
87 500 kr

9 890 kr

Lønnsvekst ♀
+4,8 %
Lønnsvekst ♂
+5,0 %
PR- og informasjonssjefer
Månedslønn ♀
79 880 kr

8 630 kr

Månedslønn ♂
83 330 kr

14 060 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+7,5 %
Personalsjefer
Månedslønn ♀
93 200 kr

4 690 kr

Månedslønn ♂
94 470 kr

2 920 kr

Lønnsvekst ♀
+8,3 %
Lønnsvekst ♂
+7,1 %
Finans- og økonomisjefer
Månedslønn ♀
89 340 kr

830 kr

Månedslønn ♂
107 010 kr

9 620 kr

Lønnsvekst ♀
+5,9 %
Lønnsvekst ♂
+5,9 %
Andre administrative ledere
Månedslønn ♀
73 230 kr

15 280 kr

Månedslønn ♂
83 750 kr

13 640 kr

Lønnsvekst ♀
+4,6 %
Lønnsvekst ♂
+4,7 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Forsknings- og utviklingsledere

Se utviklingen i månedslønn for forsknings- og utviklingsledere per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 88 510 kr
Menn: 97 390 kr
Kvinner
Menn
63 00071 75080 50089 25098 000Kvinner: 63 330 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 64 040 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 65 810 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 65 810 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 66 610 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 66 300 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 66 670 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 66 670 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 68 010 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 68 110 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 68 750 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 68 800 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 69 620 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 70 080 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 70 550 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 70 830 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 70 920 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 71 660 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 71 130 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 71 550 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 71 860 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 72 020 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 74 510 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 74 940 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 76 120 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 76 200 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 76 270 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 77 830 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 78 730 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 79 130 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 79 170 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 81 840 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 83 210 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 83 330 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 83 330 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 86 220 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 86 270 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 86 480 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 87 690 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 88 510 kr (4. kvartal 2025)88 510Menn: 71 000 kr (1. kvartal 2016)Menn: 70 830 kr (2. kvartal 2016)Menn: 71 440 kr (3. kvartal 2016)Menn: 71 680 kr (4. kvartal 2016)Menn: 72 000 kr (1. kvartal 2017)Menn: 72 000 kr (2. kvartal 2017)Menn: 73 110 kr (3. kvartal 2017)Menn: 73 330 kr (4. kvartal 2017)Menn: 73 360 kr (1. kvartal 2018)Menn: 73 330 kr (2. kvartal 2018)Menn: 74 190 kr (3. kvartal 2018)Menn: 74 460 kr (4. kvartal 2018)Menn: 75 000 kr (1. kvartal 2019)Menn: 75 730 kr (2. kvartal 2019)Menn: 76 500 kr (3. kvartal 2019)Menn: 77 100 kr (4. kvartal 2019)Menn: 77 350 kr (1. kvartal 2020)Menn: 76 830 kr (2. kvartal 2020)Menn: 77 070 kr (3. kvartal 2020)Menn: 77 660 kr (4. kvartal 2020)Menn: 78 610 kr (1. kvartal 2021)Menn: 79 170 kr (2. kvartal 2021)Menn: 80 650 kr (3. kvartal 2021)Menn: 80 930 kr (4. kvartal 2021)Menn: 81 620 kr (1. kvartal 2022)Menn: 82 280 kr (2. kvartal 2022)Menn: 83 330 kr (3. kvartal 2022)Menn: 83 980 kr (4. kvartal 2022)Menn: 85 000 kr (1. kvartal 2023)Menn: 85 180 kr (2. kvartal 2023)Menn: 86 770 kr (3. kvartal 2023)Menn: 88 820 kr (4. kvartal 2023)Menn: 89 680 kr (1. kvartal 2024)Menn: 90 000 kr (2. kvartal 2024)Menn: 91 740 kr (3. kvartal 2024)Menn: 92 750 kr (4. kvartal 2024)Menn: 93 300 kr (1. kvartal 2025)Menn: 95 140 kr (2. kvartal 2025)Menn: 96 110 kr (3. kvartal 2025)Menn: 97 390 kr (4. kvartal 2025)97 3902016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,4 %
Menn: 1,4 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −1,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: −0,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 0,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 0,8 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −1,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −1,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: −0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 2,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 3,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 2,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 1,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: −0,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −1,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 0,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: 0,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −1,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −3,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −2,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −2,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −2,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: −0,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 0,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 2,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 2,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 2,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 1,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 1,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 1,3 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for forsknings- og utviklingsledere.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 3 126 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som forsknings- og utviklingsledere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 983 (31,4 %)
Menn: 2 143 (68,6 %)
Kvinner
Menn
6561 0681 4811 8932 305Kvinner, 1.kv.2016: 670Kvinner, 2.kv.2016: 685Kvinner, 3.kv.2016: 671Kvinner, 4.kv.2016: 692Kvinner, 1.kv.2017: 681Kvinner, 2.kv.2017: 700Kvinner, 3.kv.2017: 708Kvinner, 4.kv.2017: 722Kvinner, 1.kv.2018: 739Kvinner, 2.kv.2018: 730Kvinner, 3.kv.2018: 730Kvinner, 4.kv.2018: 752Kvinner, 1.kv.2019: 754Kvinner, 2.kv.2019: 753Kvinner, 3.kv.2019: 750Kvinner, 4.kv.2019: 772Kvinner, 1.kv.2020: 776Kvinner, 2.kv.2020: 769Kvinner, 3.kv.2020: 769Kvinner, 4.kv.2020: 794Kvinner, 1.kv.2021: 802Kvinner, 2.kv.2021: 807Kvinner, 3.kv.2021: 823Kvinner, 4.kv.2021: 836Kvinner, 1.kv.2022: 867Kvinner, 2.kv.2022: 898Kvinner, 3.kv.2022: 895Kvinner, 4.kv.2022: 932Kvinner, 1.kv.2023: 923Kvinner, 2.kv.2023: 875Kvinner, 3.kv.2023: 904Kvinner, 4.kv.2023: 899Kvinner, 1.kv.2024: 898Kvinner, 2.kv.2024: 901Kvinner, 3.kv.2024: 924Kvinner, 4.kv.2024: 939Kvinner, 1.kv.2025: 948Kvinner, 2.kv.2025: 965Kvinner, 3.kv.2025: 962Kvinner, 4.kv.2025: 983983Menn, 1.kv.2016: 1 723Menn, 2.kv.2016: 1 772Menn, 3.kv.2016: 1 791Menn, 4.kv.2016: 1 830Menn, 1.kv.2017: 1 844Menn, 2.kv.2017: 1 858Menn, 3.kv.2017: 1 861Menn, 4.kv.2017: 1 877Menn, 1.kv.2018: 1 895Menn, 2.kv.2018: 1 906Menn, 3.kv.2018: 1 921Menn, 4.kv.2018: 1 935Menn, 1.kv.2019: 1 956Menn, 2.kv.2019: 1 983Menn, 3.kv.2019: 1 994Menn, 4.kv.2019: 2 043Menn, 1.kv.2020: 2 042Menn, 2.kv.2020: 2 060Menn, 3.kv.2020: 2 064Menn, 4.kv.2020: 2 100Menn, 1.kv.2021: 2 137Menn, 2.kv.2021: 2 161Menn, 3.kv.2021: 2 165Menn, 4.kv.2021: 2 209Menn, 1.kv.2022: 2 224Menn, 2.kv.2022: 2 248Menn, 3.kv.2022: 2 248Menn, 4.kv.2022: 2 259Menn, 1.kv.2023: 2 197Menn, 2.kv.2023: 2 165Menn, 3.kv.2023: 2 182Menn, 4.kv.2023: 2 163Menn, 1.kv.2024: 2 148Menn, 2.kv.2024: 2 145Menn, 3.kv.2024: 2 111Menn, 4.kv.2024: 2 126Menn, 1.kv.2025: 2 146Menn, 2.kv.2025: 2 155Menn, 3.kv.2025: 2 140Menn, 4.kv.2025: 2 1432 1432016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for forsknings- og utviklingsledere.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 47,5 år
Menn: 49,5 år
Kvinner
Menn
47,0 ar47,8 ar48,5 ar49,3 ar50,0 arKvinner: 48,4 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 48,3 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 48,2 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 48,1 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 48,2 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 48,2 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 48,3 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 48,4 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 48,3 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 48,2 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 48,2 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 48,0 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 48,1 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 48,2 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 48,4 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 48,2 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 48,1 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 48,2 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 48,3 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 48,3 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 48,1 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 48,0 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 48,0 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 47,8 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 47,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 47,7 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 47,7 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 47,6 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 47,6 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 47,8 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 47,8 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 47,6 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 47,6 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 47,7 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 47,6 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 47,5 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 47,5 ar (4. kvartal 2025)47,5Menn: 49,1 ar (1. kvartal 2016)Menn: 49,0 ar (2. kvartal 2016)Menn: 49,1 ar (3. kvartal 2016)Menn: 48,9 ar (4. kvartal 2016)Menn: 48,9 ar (1. kvartal 2017)Menn: 48,9 ar (2. kvartal 2017)Menn: 48,8 ar (3. kvartal 2017)Menn: 48,7 ar (4. kvartal 2017)Menn: 48,5 ar (1. kvartal 2018)Menn: 48,5 ar (2. kvartal 2018)Menn: 48,6 ar (3. kvartal 2018)Menn: 48,8 ar (4. kvartal 2018)Menn: 49,0 ar (1. kvartal 2019)Menn: 49,0 ar (2. kvartal 2019)Menn: 49,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 49,0 ar (4. kvartal 2019)Menn: 48,8 ar (1. kvartal 2020)Menn: 49,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 49,1 ar (3. kvartal 2020)Menn: 48,9 ar (4. kvartal 2020)Menn: 48,9 ar (1. kvartal 2021)Menn: 48,8 ar (2. kvartal 2021)Menn: 48,9 ar (3. kvartal 2021)Menn: 48,9 ar (4. kvartal 2021)Menn: 48,7 ar (1. kvartal 2022)Menn: 48,9 ar (2. kvartal 2022)Menn: 49,0 ar (3. kvartal 2022)Menn: 49,0 ar (4. kvartal 2022)Menn: 49,3 ar (1. kvartal 2023)Menn: 49,2 ar (2. kvartal 2023)Menn: 49,3 ar (3. kvartal 2023)Menn: 49,3 ar (4. kvartal 2023)Menn: 49,1 ar (1. kvartal 2024)Menn: 49,3 ar (2. kvartal 2024)Menn: 49,3 ar (3. kvartal 2024)Menn: 49,4 ar (4. kvartal 2024)Menn: 49,2 ar (1. kvartal 2025)Menn: 49,3 ar (2. kvartal 2025)Menn: 49,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 49,5 ar (4. kvartal 2025)49,52016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437