LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Personalsjefer

Se hva en personalsjefer tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Personalsjefer er et yrke der arbeidsoppgaver, ansvar og lønnsnivå kan variere etter erfaring, sektor og hvor i landet man jobber. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for personalsjefer i Norge er 93 200 kr for kvinner og 94 470 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 77 040 kr og 115 230 kr, og de fleste menn ligger mellom 79 730 kr og 111 470 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

93 200 kr

Årslønn: 1 118 400 kr

Menn

94 470 kr

Årslønn: 1 133 640 kr

Lønnsvekst

7,4 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

4,0 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til personalsjefer?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn93 200 kr
Årslønn1 118 400 kr
Timelønn574 kr
Daglønn (7,5 t)4 302 kr
Skatt per måned27 960 kr
Netto per måned65 240 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn94 470 kr
Årslønn1 133 640 kr
Timelønn581 kr
Daglønn (7,5 t)4 360 kr
Skatt per måned28 341 kr
Netto per måned66 129 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 118 400 kr
Feriepengegrunnlag
1 010 862 kr
Ferietrekk
- 107 538 kr
Estimerte feriepenger
121 303 kr
Til utbetaling i juni
106 965 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 133 640 kr
Feriepengegrunnlag
1 024 636 kr
Ferietrekk
- 109 004 kr
Estimerte feriepenger
122 956 kr
Til utbetaling i juni
108 422 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Finans- og økonomisjefer
Månedslønn ♀
89 340 kr

3 860 kr

Månedslønn ♂
107 010 kr

12 540 kr

Lønnsvekst ♀
+5,9 %
Lønnsvekst ♂
+5,9 %
Andre administrative ledere
Månedslønn ♀
73 230 kr

19 970 kr

Månedslønn ♂
83 750 kr

10 720 kr

Lønnsvekst ♀
+4,6 %
Lønnsvekst ♂
+4,7 %
Salgs- og markedssjefer
Månedslønn ♀
79 170 kr

14 030 kr

Månedslønn ♂
87 500 kr

6 970 kr

Lønnsvekst ♀
+4,8 %
Lønnsvekst ♂
+5,0 %
PR- og informasjonssjefer
Månedslønn ♀
79 880 kr

13 320 kr

Månedslønn ♂
83 330 kr

11 140 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+7,5 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Personalsjefer

Se utviklingen i månedslønn for personalsjefer per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 93 200 kr
Menn: 94 470 kr
Kvinner
Menn
61 00069 50078 00086 50095 000Kvinner: 61 300 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 61 560 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 62 500 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 62 790 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 63 330 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 63 140 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 63 330 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 64 360 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 64 810 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 64 850 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 65 060 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 66 530 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 67 000 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 66 920 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 68 330 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 69 580 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 69 580 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 69 620 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 70 030 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 70 620 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 71 290 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 71 770 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 72 500 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 73 660 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 73 510 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 74 010 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 74 930 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 76 570 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 77 300 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 77 200 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 78 310 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 80 460 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 81 290 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 81 670 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 83 330 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 86 020 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 87 990 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 88 810 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 90 730 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 93 200 kr (4. kvartal 2025)93 200Menn: 66 970 kr (1. kvartal 2016)Menn: 66 440 kr (2. kvartal 2016)Menn: 66 670 kr (3. kvartal 2016)Menn: 67 730 kr (4. kvartal 2016)Menn: 67 670 kr (1. kvartal 2017)Menn: 68 000 kr (2. kvartal 2017)Menn: 68 010 kr (3. kvartal 2017)Menn: 70 000 kr (4. kvartal 2017)Menn: 70 380 kr (1. kvartal 2018)Menn: 70 380 kr (2. kvartal 2018)Menn: 70 830 kr (3. kvartal 2018)Menn: 71 770 kr (4. kvartal 2018)Menn: 72 080 kr (1. kvartal 2019)Menn: 72 420 kr (2. kvartal 2019)Menn: 73 330 kr (3. kvartal 2019)Menn: 75 000 kr (4. kvartal 2019)Menn: 75 000 kr (1. kvartal 2020)Menn: 74 090 kr (2. kvartal 2020)Menn: 74 550 kr (3. kvartal 2020)Menn: 74 690 kr (4. kvartal 2020)Menn: 75 000 kr (1. kvartal 2021)Menn: 75 420 kr (2. kvartal 2021)Menn: 75 200 kr (3. kvartal 2021)Menn: 77 010 kr (4. kvartal 2021)Menn: 77 210 kr (1. kvartal 2022)Menn: 76 820 kr (2. kvartal 2022)Menn: 77 570 kr (3. kvartal 2022)Menn: 79 890 kr (4. kvartal 2022)Menn: 80 050 kr (1. kvartal 2023)Menn: 80 050 kr (2. kvartal 2023)Menn: 81 650 kr (3. kvartal 2023)Menn: 83 620 kr (4. kvartal 2023)Menn: 83 330 kr (1. kvartal 2024)Menn: 83 360 kr (2. kvartal 2024)Menn: 85 000 kr (3. kvartal 2024)Menn: 88 200 kr (4. kvartal 2024)Menn: 89 750 kr (1. kvartal 2025)Menn: 90 060 kr (2. kvartal 2025)Menn: 91 670 kr (3. kvartal 2025)Menn: 94 470 kr (4. kvartal 2025)94 4702016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 4,5 %
Menn: 3,2 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−1,5 %1,0 %3,5 %6,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 0,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 0,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: −0,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −0,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: −0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 1,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 2,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 3,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 2,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 1,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 0,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −0,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −0,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 0,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −0,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −0,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −3,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −2,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −2,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −1,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −2,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 0,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 2,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 3,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 3,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 5,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 5,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 4,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 4,0 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for personalsjefer.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 2 337 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som personalsjefer per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1 509 (64,6 %)
Menn: 828 (35,4 %)
Kvinner
Menn
6989201 1431 3651 587Kvinner, 1.kv.2016: 1 383Kvinner, 2.kv.2016: 1 345Kvinner, 3.kv.2016: 1 330Kvinner, 4.kv.2016: 1 340Kvinner, 1.kv.2017: 1 351Kvinner, 2.kv.2017: 1 325Kvinner, 3.kv.2017: 1 333Kvinner, 4.kv.2017: 1 354Kvinner, 1.kv.2018: 1 347Kvinner, 2.kv.2018: 1 365Kvinner, 3.kv.2018: 1 368Kvinner, 4.kv.2018: 1 382Kvinner, 1.kv.2019: 1 380Kvinner, 2.kv.2019: 1 396Kvinner, 3.kv.2019: 1 397Kvinner, 4.kv.2019: 1 397Kvinner, 1.kv.2020: 1 381Kvinner, 2.kv.2020: 1 369Kvinner, 3.kv.2020: 1 347Kvinner, 4.kv.2020: 1 343Kvinner, 1.kv.2021: 1 348Kvinner, 2.kv.2021: 1 354Kvinner, 3.kv.2021: 1 376Kvinner, 4.kv.2021: 1 398Kvinner, 1.kv.2022: 1 407Kvinner, 2.kv.2022: 1 430Kvinner, 3.kv.2022: 1 446Kvinner, 4.kv.2022: 1 426Kvinner, 1.kv.2023: 1 400Kvinner, 2.kv.2023: 1 430Kvinner, 3.kv.2023: 1 449Kvinner, 4.kv.2023: 1 443Kvinner, 1.kv.2024: 1 433Kvinner, 2.kv.2024: 1 463Kvinner, 3.kv.2024: 1 461Kvinner, 4.kv.2024: 1 455Kvinner, 1.kv.2025: 1 555Kvinner, 2.kv.2025: 1 528Kvinner, 3.kv.2025: 1 510Kvinner, 4.kv.2025: 1 5091 509Menn, 1.kv.2016: 833Menn, 2.kv.2016: 828Menn, 3.kv.2016: 812Menn, 4.kv.2016: 841Menn, 1.kv.2017: 832Menn, 2.kv.2017: 842Menn, 3.kv.2017: 840Menn, 4.kv.2017: 823Menn, 1.kv.2018: 803Menn, 2.kv.2018: 793Menn, 3.kv.2018: 770Menn, 4.kv.2018: 782Menn, 1.kv.2019: 762Menn, 2.kv.2019: 759Menn, 3.kv.2019: 764Menn, 4.kv.2019: 755Menn, 1.kv.2020: 752Menn, 2.kv.2020: 724Menn, 3.kv.2020: 713Menn, 4.kv.2020: 717Menn, 1.kv.2021: 732Menn, 2.kv.2021: 720Menn, 3.kv.2021: 742Menn, 4.kv.2021: 752Menn, 1.kv.2022: 768Menn, 2.kv.2022: 778Menn, 3.kv.2022: 792Menn, 4.kv.2022: 796Menn, 1.kv.2023: 773Menn, 2.kv.2023: 818Menn, 3.kv.2023: 842Menn, 4.kv.2023: 853Menn, 1.kv.2024: 844Menn, 2.kv.2024: 840Menn, 3.kv.2024: 827Menn, 4.kv.2024: 821Menn, 1.kv.2025: 834Menn, 2.kv.2025: 818Menn, 3.kv.2025: 810Menn, 4.kv.2025: 8288282016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for personalsjefer.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 49,9 år
Menn: 50,0 år
Kvinner
Menn
47,5 ar48,4 ar49,3 ar50,1 ar51,0 arKvinner: 48,3 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 48,5 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 48,5 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 48,6 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 48,5 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 48,6 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 48,6 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 48,6 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 48,5 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 48,4 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 48,4 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 48,4 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 48,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 48,6 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 48,7 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 48,7 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 48,8 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 48,9 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 49,0 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 49,1 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 49,2 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 49,3 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 49,1 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 49,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 49,1 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 49,1 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 49,3 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 49,3 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 49,3 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 49,3 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 49,4 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 49,6 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 49,7 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 49,8 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 49,8 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 49,9 ar (4. kvartal 2025)49,9Menn: 50,1 ar (1. kvartal 2016)Menn: 49,9 ar (2. kvartal 2016)Menn: 49,9 ar (3. kvartal 2016)Menn: 49,5 ar (4. kvartal 2016)Menn: 49,5 ar (1. kvartal 2017)Menn: 49,6 ar (2. kvartal 2017)Menn: 49,5 ar (3. kvartal 2017)Menn: 49,8 ar (4. kvartal 2017)Menn: 49,9 ar (1. kvartal 2018)Menn: 49,9 ar (2. kvartal 2018)Menn: 49,7 ar (3. kvartal 2018)Menn: 49,6 ar (4. kvartal 2018)Menn: 49,9 ar (1. kvartal 2019)Menn: 50,0 ar (2. kvartal 2019)Menn: 50,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 50,1 ar (4. kvartal 2019)Menn: 50,0 ar (1. kvartal 2020)Menn: 50,0 ar (2. kvartal 2020)Menn: 50,1 ar (3. kvartal 2020)Menn: 50,0 ar (4. kvartal 2020)Menn: 50,0 ar (1. kvartal 2021)Menn: 50,1 ar (2. kvartal 2021)Menn: 49,6 ar (3. kvartal 2021)Menn: 49,6 ar (4. kvartal 2021)Menn: 49,6 ar (1. kvartal 2022)Menn: 49,4 ar (2. kvartal 2022)Menn: 49,3 ar (3. kvartal 2022)Menn: 49,3 ar (4. kvartal 2022)Menn: 49,4 ar (1. kvartal 2023)Menn: 49,1 ar (2. kvartal 2023)Menn: 49,1 ar (3. kvartal 2023)Menn: 49,2 ar (4. kvartal 2023)Menn: 49,0 ar (1. kvartal 2024)Menn: 49,3 ar (2. kvartal 2024)Menn: 49,5 ar (3. kvartal 2024)Menn: 49,7 ar (4. kvartal 2024)Menn: 49,9 ar (1. kvartal 2025)Menn: 50,2 ar (2. kvartal 2025)Menn: 50,2 ar (3. kvartal 2025)Menn: 50,0 ar (4. kvartal 2025)50,02016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437