Lønn for Dataregistrere

Dataregistrere registrerer informasjon i systemer og databaser, og sørger for at data blir tastet inn korrekt, strukturert og tilgjengelig. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Dataregistrere, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

4,1 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 56 670 kr for kvinner og 62 720 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 48 180 kr og 66 090 kr, og de fleste menn ligger mellom 52 450 kr og 74 320 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

56 670 kr

Avtalt månedslønn
56 180 kr
Bonus og tillegg
490 kr

Menn

2025

Månedslønn

62 720 kr

Avtalt månedslønn
60 910 kr
Bonus og tillegg
1 810 kr

Lønnsfordeling for Dataregistrere

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 17 910 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 21 870 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 3 960 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
48 180 kr
Median
56 670 kr
25% tjener mer
66 090 kr

Menn

25% tjener mindre
52 450 kr
Median
62 720 kr
25% tjener mer
74 320 kr

Lønnsutvikling for Dataregistrere

Median månedslønn i yrket har økt med 33,5 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 14 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 33,3 %. For menn har den økt med 38,3 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Dataregistrere

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:56 670 kr
Menn:62 720 kr
Kvinner
Menn
34 00041 25048 50055 75063 000Kvinner: 34 530 kr (2015)Kvinner: 36 890 kr (2016)Kvinner: 37 510 kr (2017)Kvinner: 39 650 kr (2018)Kvinner: 41 670 kr (2019)Kvinner: 42 500 kr (2020)Kvinner: 45 000 kr (2021)Kvinner: 47 500 kr (2022)Kvinner: 50 480 kr (2023)Kvinner: 54 170 kr (2024)Kvinner: 56 670 kr (2025)56 670Menn: 37 450 kr (2015)Menn: 38 960 kr (2016)Menn: 39 580 kr (2017)Menn: 43 040 kr (2018)Menn: 44 250 kr (2019)Menn: 45 360 kr (2020)Menn: 48 640 kr (2021)Menn: 53 690 kr (2022)Menn: 56 250 kr (2023)Menn: 59 820 kr (2024)Menn: 62 720 kr (2025)62 72020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 16 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 1,4 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 2,1 %. I samme periode har menn hatt høyest reallønnsvekst med 1,7 % i snitt per kvartal, mot 0,9 % for kvinner.

Reallønnsvekst Dataregistrere

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 2,0 %
Menn: 2,1 %
−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %6,0 %1. kvartal 2017: 1,6 %2. kvartal 2017: 1,2 %3. kvartal 2017: 3,1 %4. kvartal 2017: 2,7 %1. kvartal 2018: 2,8 %2. kvartal 2018: 2,6 %3. kvartal 2018: 1,7 %4. kvartal 2018: 2,0 %1. kvartal 2019: 2,3 %2. kvartal 2019: 4,0 %3. kvartal 2019: 4,8 %4. kvartal 2019: 3,3 %1. kvartal 2020: 4,5 %2. kvartal 2020: 3,9 %3. kvartal 2020: 5,4 %4. kvartal 2020: 4,4 %1. kvartal 2021: 0,2 %2. kvartal 2021: −0,4 %3. kvartal 2021: −1,2 %4. kvartal 2021: 1,0 %1. kvartal 2022: 3,0 %2. kvartal 2022: 1,8 %3. kvartal 2022: 1,8 %4. kvartal 2022: 0,4 %1. kvartal 2023: −0,8 %2. kvartal 2023: −0,6 %3. kvartal 2023: 0,9 %4. kvartal 2023: 0,5 %1. kvartal 2024: 2,7 %2. kvartal 2024: 4,9 %3. kvartal 2024: 3,5 %4. kvartal 2024: 4,0 %1. kvartal 2025: 2,5 %2. kvartal 2025: 1,1 %3. kvartal 2025: 1,3 %4. kvartal 2025: 2,1 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Dataregistrere

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Dataregistrere.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn56 670 kr
Årslønn680 040 kr
Timelønn349 kr
Daglønn (7,5 t)2 616 kr
Skatt per måned17 001 kr
Netto per måned39 669 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn62 720 kr
Årslønn752 640 kr
Timelønn386 kr
Daglønn (7,5 t)2 895 kr
Skatt per måned18 816 kr
Netto per måned43 904 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
680 040 kr
Feriepengegrunnlag
614 652 kr
Ferietrekk
- 65 388 kr
Estimerte feriepenger
73 758 kr
Til utbetaling i juni
65 040 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
752 640 kr
Feriepengegrunnlag
680 271 kr
Ferietrekk
- 72 369 kr
Estimerte feriepenger
81 632 kr
Til utbetaling i juni
71 983 kr

Relaterte jobber for Dataregistrere

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket høyest. Median månedslønn i yrket er 59 280 kr, mens den er 55 300 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Dataregistrere

I 4. kvartal 2025 var det 620 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 48,4 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 40,4 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 300 (48,4 %)
Menn: 320 (51,6 %)
Kvinner
Menn
151200248297345Kvinner, 1.kv.2016: 330Kvinner, 2.kv.2016: 326Kvinner, 3.kv.2016: 338Kvinner, 4.kv.2016: 311Kvinner, 1.kv.2017: 316Kvinner, 2.kv.2017: 313Kvinner, 3.kv.2017: 313Kvinner, 4.kv.2017: 281Kvinner, 1.kv.2018: 277Kvinner, 2.kv.2018: 272Kvinner, 3.kv.2018: 293Kvinner, 4.kv.2018: 278Kvinner, 1.kv.2019: 271Kvinner, 2.kv.2019: 279Kvinner, 3.kv.2019: 287Kvinner, 4.kv.2019: 271Kvinner, 1.kv.2020: 271Kvinner, 2.kv.2020: 265Kvinner, 3.kv.2020: 253Kvinner, 4.kv.2020: 266Kvinner, 1.kv.2021: 278Kvinner, 2.kv.2021: 289Kvinner, 3.kv.2021: 293Kvinner, 4.kv.2021: 294Kvinner, 1.kv.2022: 285Kvinner, 2.kv.2022: 302Kvinner, 3.kv.2022: 304Kvinner, 4.kv.2022: 303Kvinner, 1.kv.2023: 304Kvinner, 2.kv.2023: 301Kvinner, 3.kv.2023: 316Kvinner, 4.kv.2023: 309Kvinner, 1.kv.2024: 306Kvinner, 2.kv.2024: 302Kvinner, 3.kv.2024: 291Kvinner, 4.kv.2024: 283Kvinner, 1.kv.2025: 281Kvinner, 2.kv.2025: 310Kvinner, 3.kv.2025: 313Kvinner, 4.kv.2025: 300300Menn, 1.kv.2016: 165Menn, 2.kv.2016: 166Menn, 3.kv.2016: 195Menn, 4.kv.2016: 155Menn, 1.kv.2017: 158Menn, 2.kv.2017: 167Menn, 3.kv.2017: 189Menn, 4.kv.2017: 188Menn, 1.kv.2018: 191Menn, 2.kv.2018: 199Menn, 3.kv.2018: 211Menn, 4.kv.2018: 186Menn, 1.kv.2019: 185Menn, 2.kv.2019: 194Menn, 3.kv.2019: 192Menn, 4.kv.2019: 188Menn, 1.kv.2020: 206Menn, 2.kv.2020: 199Menn, 3.kv.2020: 216Menn, 4.kv.2020: 230Menn, 1.kv.2021: 244Menn, 2.kv.2021: 255Menn, 3.kv.2021: 263Menn, 4.kv.2021: 264Menn, 1.kv.2022: 277Menn, 2.kv.2022: 281Menn, 3.kv.2022: 277Menn, 4.kv.2022: 288Menn, 1.kv.2023: 303Menn, 2.kv.2023: 295Menn, 3.kv.2023: 300Menn, 4.kv.2023: 304Menn, 1.kv.2024: 298Menn, 2.kv.2024: 297Menn, 3.kv.2024: 298Menn, 4.kv.2024: 286Menn, 1.kv.2025: 287Menn, 2.kv.2025: 318Menn, 3.kv.2025: 325Menn, 4.kv.2025: 3203202016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 42,1 år
Menn: 38,9 år
Kvinner
Menn
36,5 ar38,9 ar41,3 ar43,6 ar46,0 arKvinner: 43,5 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 43,3 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 42,4 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 44,4 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 44,9 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 45,1 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 44,0 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 44,9 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 45,0 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 44,8 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 43,7 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 44,0 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 43,9 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 43,9 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 43,2 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 43,7 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 43,5 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 43,4 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 44,0 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 42,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 42,2 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 42,0 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 41,3 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 41,8 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 41,4 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 41,5 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 41,2 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 41,3 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 41,2 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 41,0 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 40,4 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 40,8 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 41,2 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 41,5 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 41,0 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 41,4 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 41,2 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 42,4 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 41,7 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 42,1 ar (4. kvartal 2025)42,1Menn: 39,0 ar (1. kvartal 2016)Menn: 38,8 ar (2. kvartal 2016)Menn: 37,3 ar (3. kvartal 2016)Menn: 38,8 ar (4. kvartal 2016)Menn: 39,3 ar (1. kvartal 2017)Menn: 38,4 ar (2. kvartal 2017)Menn: 37,3 ar (3. kvartal 2017)Menn: 38,3 ar (4. kvartal 2017)Menn: 38,1 ar (1. kvartal 2018)Menn: 37,5 ar (2. kvartal 2018)Menn: 37,1 ar (3. kvartal 2018)Menn: 38,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 37,8 ar (1. kvartal 2019)Menn: 37,9 ar (2. kvartal 2019)Menn: 37,6 ar (3. kvartal 2019)Menn: 38,4 ar (4. kvartal 2019)Menn: 38,2 ar (1. kvartal 2020)Menn: 38,7 ar (2. kvartal 2020)Menn: 38,7 ar (3. kvartal 2020)Menn: 38,0 ar (4. kvartal 2020)Menn: 37,5 ar (1. kvartal 2021)Menn: 38,1 ar (2. kvartal 2021)Menn: 37,7 ar (3. kvartal 2021)Menn: 38,3 ar (4. kvartal 2021)Menn: 38,4 ar (1. kvartal 2022)Menn: 38,4 ar (2. kvartal 2022)Menn: 38,5 ar (3. kvartal 2022)Menn: 38,5 ar (4. kvartal 2022)Menn: 38,4 ar (1. kvartal 2023)Menn: 38,4 ar (2. kvartal 2023)Menn: 37,9 ar (3. kvartal 2023)Menn: 38,0 ar (4. kvartal 2023)Menn: 38,6 ar (1. kvartal 2024)Menn: 38,5 ar (2. kvartal 2024)Menn: 38,2 ar (3. kvartal 2024)Menn: 38,8 ar (4. kvartal 2024)Menn: 39,1 ar (1. kvartal 2025)Menn: 39,4 ar (2. kvartal 2025)Menn: 38,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 38,9 ar (4. kvartal 2025)38,92016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.