Lønnsinnsikt

Siste spesialI disse yrkene øker kvinneandelen raskest

Lønn for Driftsteknikere, IKT

Driftsteknikere, IKT holder IT-utstyr og tekniske løsninger i drift, og arbeider med installasjon, vedlikehold, feilsøking og praktisk brukeroppfølging. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Driftsteknikere, IKT, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

5,8 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 62 220 kr for kvinner og 65 320 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 53 030 kr og 75 180 kr, og de fleste menn ligger mellom 53 710 kr og 80 680 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

62 220 kr

Avtalt månedslønn
61 160 kr
Bonus og tillegg
1 060 kr

Menn

2025

Månedslønn

65 320 kr

Avtalt månedslønn
63 160 kr
Bonus og tillegg
2 160 kr

Lønnsfordeling for Driftsteknikere, IKT

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 22 150 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 26 970 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 4 820 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
53 030 kr
Median
62 220 kr
25% tjener mer
75 180 kr

Menn

25% tjener mindre
53 710 kr
Median
65 320 kr
25% tjener mer
80 680 kr

Lønnsutvikling for Driftsteknikere, IKT

Median månedslønn i yrket har økt med 27,9 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 74 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 25,8 %. For menn har den økt med 28,4 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Driftsteknikere, IKT

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:62 220 kr
Menn:65 320 kr
Kvinner
Menn
43 00048 75054 50060 25066 000Kvinner: 43 660 kr (2015)Kvinner: 44 450 kr (2016)Kvinner: 45 710 kr (2017)Kvinner: 46 510 kr (2018)Kvinner: 48 150 kr (2019)Kvinner: 49 460 kr (2020)Kvinner: 51 390 kr (2021)Kvinner: 54 370 kr (2022)Kvinner: 56 790 kr (2023)Kvinner: 59 110 kr (2024)Kvinner: 62 220 kr (2025)62 220Menn: 45 090 kr (2015)Menn: 46 100 kr (2016)Menn: 47 250 kr (2017)Menn: 48 540 kr (2018)Menn: 50 000 kr (2019)Menn: 50 860 kr (2020)Menn: 53 650 kr (2021)Menn: 56 810 kr (2022)Menn: 59 620 kr (2023)Menn: 61 820 kr (2024)Menn: 65 320 kr (2025)65 32020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 13 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,5 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 2,0 %. I samme periode har menn hatt høyest reallønnsvekst med 0,5 % i snitt per kvartal, mot 0,4 % for kvinner.

Reallønnsvekst Driftsteknikere, IKT

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,7 %
Menn: 2,1 %
−3,0 %−1,5 %0,0 %1,5 %3,0 %1. kvartal 2017: 0,5 %2. kvartal 2017: 0,5 %3. kvartal 2017: 0,7 %4. kvartal 2017: 1,0 %1. kvartal 2018: 0,1 %2. kvartal 2018: 0,4 %3. kvartal 2018: −0,7 %4. kvartal 2018: −0,1 %1. kvartal 2019: 0,0 %2. kvartal 2019: 0,6 %3. kvartal 2019: 2,1 %4. kvartal 2019: 1,7 %1. kvartal 2020: 1,9 %2. kvartal 2020: 1,2 %3. kvartal 2020: 0,5 %4. kvartal 2020: 0,9 %1. kvartal 2021: −0,1 %2. kvartal 2021: 1,0 %3. kvartal 2021: 0,6 %4. kvartal 2021: −0,1 %1. kvartal 2022: 0,9 %2. kvartal 2022: −0,7 %3. kvartal 2022: −1,7 %4. kvartal 2022: −0,7 %1. kvartal 2023: −1,2 %2. kvartal 2023: −1,2 %3. kvartal 2023: 1,4 %4. kvartal 2023: 0,3 %1. kvartal 2024: 0,4 %2. kvartal 2024: 1,3 %3. kvartal 2024: 1,3 %4. kvartal 2024: 1,6 %1. kvartal 2025: 1,5 %2. kvartal 2025: 1,9 %3. kvartal 2025: 1,6 %4. kvartal 2025: 2,0 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Driftsteknikere, IKT

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Driftsteknikere, IKT.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn62 220 kr
Årslønn746 640 kr
Timelønn383 kr
Daglønn (7,5 t)2 872 kr
Skatt per måned18 666 kr
Netto per måned43 554 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn65 320 kr
Årslønn783 840 kr
Timelønn402 kr
Daglønn (7,5 t)3 015 kr
Skatt per måned19 596 kr
Netto per måned45 724 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
746 640 kr
Feriepengegrunnlag
674 848 kr
Ferietrekk
- 71 792 kr
Estimerte feriepenger
80 982 kr
Til utbetaling i juni
71 409 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
783 840 kr
Feriepengegrunnlag
708 471 kr
Ferietrekk
- 75 369 kr
Estimerte feriepenger
85 016 kr
Til utbetaling i juni
74 967 kr

Relaterte jobber for Driftsteknikere, IKT

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det øvre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 64 680 kr, mens den er 60 133 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Internett-teknikere
Kvinner
57 770 kr
Menn
69 580 kr
Brukerstøtte, IKT
Kvinner
56 780 kr
Menn
58 330 kr
Nettverks- og systemteknikere, IKT
Kvinner
69 510 kr
Menn
72 030 kr
Teknikere innen radio og tv
Kvinner
59 000 kr
Menn
57 380 kr
Teknikere innen telekom
Kvinner
43 980 kr
Menn
48 500 kr
Politibetjenter mv.
Kvinner
61 140 kr
Menn
65 750 kr

Arbeidsmarkedet for Driftsteknikere, IKT

I 4. kvartal 2025 var det 16 269 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 19,6 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 40,4 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 3 196 (19,6 %)
Menn: 13 073 (80,4 %)
Kvinner
Menn
2 2425 0537 86310 67413 484Kvinner, 1.kv.2016: 2 317Kvinner, 2.kv.2016: 2 288Kvinner, 3.kv.2016: 2 324Kvinner, 4.kv.2016: 2 304Kvinner, 1.kv.2017: 2 329Kvinner, 2.kv.2017: 2 323Kvinner, 3.kv.2017: 2 426Kvinner, 4.kv.2017: 2 464Kvinner, 1.kv.2018: 2 500Kvinner, 2.kv.2018: 2 582Kvinner, 3.kv.2018: 2 687Kvinner, 4.kv.2018: 2 755Kvinner, 1.kv.2019: 2 794Kvinner, 2.kv.2019: 2 805Kvinner, 3.kv.2019: 2 870Kvinner, 4.kv.2019: 2 951Kvinner, 1.kv.2020: 2 996Kvinner, 2.kv.2020: 2 961Kvinner, 3.kv.2020: 2 983Kvinner, 4.kv.2020: 2 925Kvinner, 1.kv.2021: 2 958Kvinner, 2.kv.2021: 2 826Kvinner, 3.kv.2021: 2 846Kvinner, 4.kv.2021: 2 869Kvinner, 1.kv.2022: 2 925Kvinner, 2.kv.2022: 2 926Kvinner, 3.kv.2022: 3 008Kvinner, 4.kv.2022: 3 072Kvinner, 1.kv.2023: 3 049Kvinner, 2.kv.2023: 3 048Kvinner, 3.kv.2023: 3 101Kvinner, 4.kv.2023: 3 164Kvinner, 1.kv.2024: 3 148Kvinner, 2.kv.2024: 3 144Kvinner, 3.kv.2024: 3 207Kvinner, 4.kv.2024: 3 234Kvinner, 1.kv.2025: 3 190Kvinner, 2.kv.2025: 3 167Kvinner, 3.kv.2025: 3 155Kvinner, 4.kv.2025: 3 1963 196Menn, 1.kv.2016: 10 863Menn, 2.kv.2016: 10 783Menn, 3.kv.2016: 10 804Menn, 4.kv.2016: 10 854Menn, 1.kv.2017: 10 787Menn, 2.kv.2017: 10 891Menn, 3.kv.2017: 11 099Menn, 4.kv.2017: 11 207Menn, 1.kv.2018: 11 213Menn, 2.kv.2018: 11 367Menn, 3.kv.2018: 11 623Menn, 4.kv.2018: 11 907Menn, 1.kv.2019: 11 937Menn, 2.kv.2019: 12 023Menn, 3.kv.2019: 12 262Menn, 4.kv.2019: 12 316Menn, 1.kv.2020: 12 267Menn, 2.kv.2020: 12 170Menn, 3.kv.2020: 12 116Menn, 4.kv.2020: 12 377Menn, 1.kv.2021: 12 378Menn, 2.kv.2021: 12 232Menn, 3.kv.2021: 12 380Menn, 4.kv.2021: 12 469Menn, 1.kv.2022: 12 610Menn, 2.kv.2022: 12 428Menn, 3.kv.2022: 12 570Menn, 4.kv.2022: 12 700Menn, 1.kv.2023: 12 674Menn, 2.kv.2023: 12 675Menn, 3.kv.2023: 12 924Menn, 4.kv.2023: 13 178Menn, 1.kv.2024: 13 212Menn, 2.kv.2024: 13 064Menn, 3.kv.2024: 13 124Menn, 4.kv.2024: 13 219Menn, 1.kv.2025: 13 115Menn, 2.kv.2025: 13 119Menn, 3.kv.2025: 13 145Menn, 4.kv.2025: 13 07313 0732016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 40,1 år
Menn: 40,5 år
Kvinner
Menn
39,0 ar40,0 ar41,0 ar42,0 ar43,0 arKvinner: 42,1 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 42,0 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 41,6 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 41,9 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 41,9 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 42,0 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 41,3 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 41,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 41,4 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 41,6 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 40,7 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 40,5 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 40,4 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 40,9 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 40,3 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 40,3 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 39,6 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 40,2 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 40,0 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 40,3 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 40,0 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 40,9 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 40,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 40,5 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 40,5 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 40,7 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 40,3 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 40,4 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 40,4 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 40,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 40,1 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 40,0 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 40,2 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 40,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 39,9 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 40,1 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 40,2 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 40,4 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 40,1 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 40,1 ar (4. kvartal 2025)40,1Menn: 40,8 ar (1. kvartal 2016)Menn: 40,7 ar (2. kvartal 2016)Menn: 40,6 ar (3. kvartal 2016)Menn: 40,7 ar (4. kvartal 2016)Menn: 40,8 ar (1. kvartal 2017)Menn: 40,9 ar (2. kvartal 2017)Menn: 40,5 ar (3. kvartal 2017)Menn: 40,5 ar (4. kvartal 2017)Menn: 40,6 ar (1. kvartal 2018)Menn: 40,7 ar (2. kvartal 2018)Menn: 40,2 ar (3. kvartal 2018)Menn: 40,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 40,2 ar (1. kvartal 2019)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2019)Menn: 40,1 ar (3. kvartal 2019)Menn: 40,1 ar (4. kvartal 2019)Menn: 39,9 ar (1. kvartal 2020)Menn: 40,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 40,0 ar (3. kvartal 2020)Menn: 40,2 ar (4. kvartal 2020)Menn: 40,2 ar (1. kvartal 2021)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2021)Menn: 40,4 ar (3. kvartal 2021)Menn: 40,4 ar (4. kvartal 2021)Menn: 40,5 ar (1. kvartal 2022)Menn: 40,6 ar (2. kvartal 2022)Menn: 40,2 ar (3. kvartal 2022)Menn: 40,3 ar (4. kvartal 2022)Menn: 40,4 ar (1. kvartal 2023)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2023)Menn: 40,3 ar (3. kvartal 2023)Menn: 40,3 ar (4. kvartal 2023)Menn: 40,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 40,3 ar (2. kvartal 2024)Menn: 40,2 ar (3. kvartal 2024)Menn: 40,3 ar (4. kvartal 2024)Menn: 40,4 ar (1. kvartal 2025)Menn: 40,6 ar (2. kvartal 2025)Menn: 40,4 ar (3. kvartal 2025)Menn: 40,5 ar (4. kvartal 2025)40,52016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.