Lønn til Driftsteknikere og IKT

Se hva en driftsteknikere og ikt tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Driftsteknikere og IKT er et yrke der arbeidsoppgaver, ansvar og lønnsnivå kan variere etter erfaring, sektor og hvor i landet man jobber. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for driftsteknikere og ikt i Norge er 61 160 kr for kvinner og 63 160 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 52 500 kr og 73 060 kr, og de fleste menn ligger mellom 52 500 kr og 77 140 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

61 160 kr

Årslønn: 733 920 kr

Menn

63 160 kr

Årslønn: 757 920 kr

Lønnsvekst

5,5 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

2,0 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til driftsteknikere og ikt?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn61 160 kr
Årslønn733 920 kr
Timelønn376 kr
Daglønn (7,5 t)2 823 kr
Skatt per måned18 348 kr
Netto per måned42 812 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn63 160 kr
Årslønn757 920 kr
Timelønn389 kr
Daglønn (7,5 t)2 915 kr
Skatt per måned18 948 kr
Netto per måned44 212 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
733 920 kr
Feriepengegrunnlag
663 351 kr
Ferietrekk
- 70 569 kr
Estimerte feriepenger
79 602 kr
Til utbetaling i juni
70 193 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
757 920 kr
Feriepengegrunnlag
685 043 kr
Ferietrekk
- 72 877 kr
Estimerte feriepenger
82 205 kr
Til utbetaling i juni
72 488 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Månedslønn ♀
57 560 kr

3 600 kr

Månedslønn ♂
66 740 kr

3 580 kr

Lønnsvekst ♀
+4,4 %
Lønnsvekst ♂
+7,7 %
Månedslønn ♀
55 670 kr

5 490 kr

Månedslønn ♂
55 830 kr

7 330 kr

Lønnsvekst ♀
+7,1 %
Lønnsvekst ♂
+6,1 %
Månedslønn ♀
58 000 kr

3 160 kr

Månedslønn ♂
55 480 kr

7 680 kr

Lønnsvekst ♀
+7,5 %
Lønnsvekst ♂
+3,5 %
Månedslønn ♀
42 690 kr

18 470 kr

Månedslønn ♂
45 200 kr

17 960 kr

Lønnsvekst ♀
+2,4 %
Lønnsvekst ♂
+0,6 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Driftsteknikere og IKT

Se utviklingen i månedslønn for driftsteknikere og ikt per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 61 160 kr
Menn: 63 160 kr
Kvinner
Menn
42 00047 50053 00058 50064 000Kvinner: 42 640 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 42 920 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 42 970 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 43 520 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 44 000 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 44 000 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 43 880 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 44 610 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 44 780 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 45 130 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 44 830 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 45 460 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 45 920 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 46 390 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 46 670 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 47 090 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 47 360 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 47 500 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 47 500 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 48 330 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 48 920 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 49 520 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 49 520 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 50 520 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 50 910 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 51 560 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 51 670 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 53 060 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 53 330 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 53 780 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 54 400 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 55 640 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 55 930 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 56 550 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 56 980 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 57 880 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 58 570 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 59 380 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 60 130 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 61 160 kr (4. kvartal 2025)61 160Menn: 43 760 kr (1. kvartal 2016)Menn: 43 750 kr (2. kvartal 2016)Menn: 44 130 kr (3. kvartal 2016)Menn: 44 630 kr (4. kvartal 2016)Menn: 45 010 kr (1. kvartal 2017)Menn: 45 190 kr (2. kvartal 2017)Menn: 45 150 kr (3. kvartal 2017)Menn: 45 650 kr (4. kvartal 2017)Menn: 45 830 kr (1. kvartal 2018)Menn: 46 010 kr (2. kvartal 2018)Menn: 46 000 kr (3. kvartal 2018)Menn: 46 750 kr (4. kvartal 2018)Menn: 47 120 kr (1. kvartal 2019)Menn: 47 590 kr (2. kvartal 2019)Menn: 47 740 kr (3. kvartal 2019)Menn: 48 380 kr (4. kvartal 2019)Menn: 48 730 kr (1. kvartal 2020)Menn: 48 870 kr (2. kvartal 2020)Menn: 48 750 kr (3. kvartal 2020)Menn: 49 640 kr (4. kvartal 2020)Menn: 50 000 kr (1. kvartal 2021)Menn: 50 630 kr (2. kvartal 2021)Menn: 50 820 kr (3. kvartal 2021)Menn: 51 720 kr (4. kvartal 2021)Menn: 52 250 kr (1. kvartal 2022)Menn: 53 130 kr (2. kvartal 2022)Menn: 53 260 kr (3. kvartal 2022)Menn: 54 890 kr (4. kvartal 2022)Menn: 55 460 kr (1. kvartal 2023)Menn: 56 040 kr (2. kvartal 2023)Menn: 56 820 kr (3. kvartal 2023)Menn: 57 970 kr (4. kvartal 2023)Menn: 58 290 kr (1. kvartal 2024)Menn: 58 330 kr (2. kvartal 2024)Menn: 58 810 kr (3. kvartal 2024)Menn: 59 800 kr (4. kvartal 2024)Menn: 60 330 kr (1. kvartal 2025)Menn: 61 110 kr (2. kvartal 2025)Menn: 61 920 kr (3. kvartal 2025)Menn: 63 160 kr (4. kvartal 2025)63 1602016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,7 %
Menn: 2,1 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−3,0 %−1,5 %0,0 %1,5 %3,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: 0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 0,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 0,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −0,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 2,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 1,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 1,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 1,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 0,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 0,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 1,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: 0,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 0,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −0,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −1,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 1,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 1,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 1,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 1,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 1,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 1,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 1,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 2,0 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for driftsteknikere, ikt.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 16 269 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som driftsteknikere, ikt per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 3 196 (19,6 %)
Menn: 13 073 (80,4 %)
Kvinner
Menn
2 2425 0537 86310 67413 484Kvinner, 1.kv.2016: 2 317Kvinner, 2.kv.2016: 2 288Kvinner, 3.kv.2016: 2 324Kvinner, 4.kv.2016: 2 304Kvinner, 1.kv.2017: 2 329Kvinner, 2.kv.2017: 2 323Kvinner, 3.kv.2017: 2 426Kvinner, 4.kv.2017: 2 464Kvinner, 1.kv.2018: 2 500Kvinner, 2.kv.2018: 2 582Kvinner, 3.kv.2018: 2 687Kvinner, 4.kv.2018: 2 755Kvinner, 1.kv.2019: 2 794Kvinner, 2.kv.2019: 2 805Kvinner, 3.kv.2019: 2 870Kvinner, 4.kv.2019: 2 951Kvinner, 1.kv.2020: 2 996Kvinner, 2.kv.2020: 2 961Kvinner, 3.kv.2020: 2 983Kvinner, 4.kv.2020: 2 925Kvinner, 1.kv.2021: 2 958Kvinner, 2.kv.2021: 2 826Kvinner, 3.kv.2021: 2 846Kvinner, 4.kv.2021: 2 869Kvinner, 1.kv.2022: 2 925Kvinner, 2.kv.2022: 2 926Kvinner, 3.kv.2022: 3 008Kvinner, 4.kv.2022: 3 072Kvinner, 1.kv.2023: 3 049Kvinner, 2.kv.2023: 3 048Kvinner, 3.kv.2023: 3 101Kvinner, 4.kv.2023: 3 164Kvinner, 1.kv.2024: 3 148Kvinner, 2.kv.2024: 3 144Kvinner, 3.kv.2024: 3 207Kvinner, 4.kv.2024: 3 234Kvinner, 1.kv.2025: 3 190Kvinner, 2.kv.2025: 3 167Kvinner, 3.kv.2025: 3 155Kvinner, 4.kv.2025: 3 1963 196Menn, 1.kv.2016: 10 863Menn, 2.kv.2016: 10 783Menn, 3.kv.2016: 10 804Menn, 4.kv.2016: 10 854Menn, 1.kv.2017: 10 787Menn, 2.kv.2017: 10 891Menn, 3.kv.2017: 11 099Menn, 4.kv.2017: 11 207Menn, 1.kv.2018: 11 213Menn, 2.kv.2018: 11 367Menn, 3.kv.2018: 11 623Menn, 4.kv.2018: 11 907Menn, 1.kv.2019: 11 937Menn, 2.kv.2019: 12 023Menn, 3.kv.2019: 12 262Menn, 4.kv.2019: 12 316Menn, 1.kv.2020: 12 267Menn, 2.kv.2020: 12 170Menn, 3.kv.2020: 12 116Menn, 4.kv.2020: 12 377Menn, 1.kv.2021: 12 378Menn, 2.kv.2021: 12 232Menn, 3.kv.2021: 12 380Menn, 4.kv.2021: 12 469Menn, 1.kv.2022: 12 610Menn, 2.kv.2022: 12 428Menn, 3.kv.2022: 12 570Menn, 4.kv.2022: 12 700Menn, 1.kv.2023: 12 674Menn, 2.kv.2023: 12 675Menn, 3.kv.2023: 12 924Menn, 4.kv.2023: 13 178Menn, 1.kv.2024: 13 212Menn, 2.kv.2024: 13 064Menn, 3.kv.2024: 13 124Menn, 4.kv.2024: 13 219Menn, 1.kv.2025: 13 115Menn, 2.kv.2025: 13 119Menn, 3.kv.2025: 13 145Menn, 4.kv.2025: 13 07313 0732016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for driftsteknikere, ikt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 40,1 år
Menn: 40,5 år
Kvinner
Menn
39,0 ar40,0 ar41,0 ar42,0 ar43,0 arKvinner: 42,1 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 42,0 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 41,6 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 41,9 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 41,9 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 42,0 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 41,3 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 41,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 41,4 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 41,6 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 40,7 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 40,5 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 40,4 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 40,9 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 40,3 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 40,3 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 39,6 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 40,2 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 40,0 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 40,3 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 40,0 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 40,9 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 40,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 40,5 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 40,5 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 40,7 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 40,3 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 40,4 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 40,4 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 40,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 40,1 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 40,0 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 40,2 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 40,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 39,9 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 40,1 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 40,2 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 40,4 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 40,1 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 40,1 ar (4. kvartal 2025)40,1Menn: 40,8 ar (1. kvartal 2016)Menn: 40,7 ar (2. kvartal 2016)Menn: 40,6 ar (3. kvartal 2016)Menn: 40,7 ar (4. kvartal 2016)Menn: 40,8 ar (1. kvartal 2017)Menn: 40,9 ar (2. kvartal 2017)Menn: 40,5 ar (3. kvartal 2017)Menn: 40,5 ar (4. kvartal 2017)Menn: 40,6 ar (1. kvartal 2018)Menn: 40,7 ar (2. kvartal 2018)Menn: 40,2 ar (3. kvartal 2018)Menn: 40,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 40,2 ar (1. kvartal 2019)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2019)Menn: 40,1 ar (3. kvartal 2019)Menn: 40,1 ar (4. kvartal 2019)Menn: 39,9 ar (1. kvartal 2020)Menn: 40,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 40,0 ar (3. kvartal 2020)Menn: 40,2 ar (4. kvartal 2020)Menn: 40,2 ar (1. kvartal 2021)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2021)Menn: 40,4 ar (3. kvartal 2021)Menn: 40,4 ar (4. kvartal 2021)Menn: 40,5 ar (1. kvartal 2022)Menn: 40,6 ar (2. kvartal 2022)Menn: 40,2 ar (3. kvartal 2022)Menn: 40,3 ar (4. kvartal 2022)Menn: 40,4 ar (1. kvartal 2023)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2023)Menn: 40,3 ar (3. kvartal 2023)Menn: 40,3 ar (4. kvartal 2023)Menn: 40,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 40,3 ar (2. kvartal 2024)Menn: 40,2 ar (3. kvartal 2024)Menn: 40,3 ar (4. kvartal 2024)Menn: 40,4 ar (1. kvartal 2025)Menn: 40,6 ar (2. kvartal 2025)Menn: 40,4 ar (3. kvartal 2025)Menn: 40,5 ar (4. kvartal 2025)40,52016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437