Lønn for Nettverks- og systemteknikere, IKT

Nettverks- og systemteknikere, IKT installerer, drifter og vedlikeholder nettverk og systemer, og følger opp teknisk stabilitet, sikkerhet og praktiske feil. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Nettverks- og systemteknikere, IKT, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

3,5 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 69 510 kr for kvinner og 72 030 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 55 460 kr og 80 830 kr, og de fleste menn ligger mellom 57 840 kr og 86 610 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

69 510 kr

Avtalt månedslønn
67 970 kr
Bonus og tillegg
1 540 kr

Menn

2025

Månedslønn

72 030 kr

Avtalt månedslønn
68 940 kr
Bonus og tillegg
3 090 kr

Lønnsfordeling for Nettverks- og systemteknikere, IKT

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 25 370 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 28 770 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 3 400 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
55 460 kr
Median
69 510 kr
25% tjener mer
80 830 kr

Menn

25% tjener mindre
57 840 kr
Median
72 030 kr
25% tjener mer
86 610 kr

Lønnsutvikling for Nettverks- og systemteknikere, IKT

Median månedslønn i yrket har økt med 28,1 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 68 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For menn har den økt med 28,6 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Nettverks- og systemteknikere, IKT

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:69 510 kr
Menn:72 030 kr
Kvinner
Menn
48 00054 25060 50066 75073 000Kvinner: 56 980 kr (2022)Kvinner: 62 410 kr (2023)Kvinner: 66 000 kr (2024)Kvinner: 69 510 kr (2025)69 510Menn: 48 290 kr (2015)Menn: 50 010 kr (2016)Menn: 52 340 kr (2017)Menn: 53 550 kr (2018)Menn: 55 330 kr (2019)Menn: 56 010 kr (2020)Menn: 58 660 kr (2021)Menn: 62 170 kr (2022)Menn: 67 310 kr (2023)Menn: 69 820 kr (2024)Menn: 72 030 kr (2025)72 03020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 14 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,7 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 1,2 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 2,2 % i snitt per kvartal, mot 0,8 % for menn.

Reallønnsvekst Nettverks- og systemteknikere, IKT

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 3,1 %
Menn: 0,9 %
−4,0 %−1,8 %0,5 %2,8 %5,0 %1. kvartal 2017: −0,3 %2. kvartal 2017: 1,0 %3. kvartal 2017: 2,4 %4. kvartal 2017: 4,4 %1. kvartal 2018: 2,4 %2. kvartal 2018: 1,3 %3. kvartal 2018: −0,4 %4. kvartal 2018: −1,4 %1. kvartal 2019: −0,6 %2. kvartal 2019: 0,5 %3. kvartal 2019: 1,5 %4. kvartal 2019: 1,1 %1. kvartal 2020: 2,1 %2. kvartal 2020: 2,0 %3. kvartal 2020: 1,0 %4. kvartal 2020: 1,4 %1. kvartal 2021: 0,0 %2. kvartal 2021: 0,3 %3. kvartal 2021: 0,8 %4. kvartal 2021: −0,3 %1. kvartal 2022: 1,2 %2. kvartal 2022: −0,7 %3. kvartal 2022: −2,7 %4. kvartal 2022: −2,0 %1. kvartal 2023: −1,4 %2. kvartal 2023: −0,6 %3. kvartal 2023: 2,7 %4. kvartal 2023: 2,5 %1. kvartal 2024: 2,4 %2. kvartal 2024: 2,6 %3. kvartal 2024: 2,0 %4. kvartal 2024: 2,3 %1. kvartal 2025: 0,8 %2. kvartal 2025: 1,4 %3. kvartal 2025: 1,1 %4. kvartal 2025: 1,2 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Nettverks- og systemteknikere, IKT

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Nettverks- og systemteknikere, IKT.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn69 510 kr
Årslønn834 120 kr
Timelønn428 kr
Daglønn (7,5 t)3 208 kr
Skatt per måned20 853 kr
Netto per måned48 657 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn72 030 kr
Årslønn864 360 kr
Timelønn443 kr
Daglønn (7,5 t)3 324 kr
Skatt per måned21 609 kr
Netto per måned50 421 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
834 120 kr
Feriepengegrunnlag
753 916 kr
Ferietrekk
- 80 204 kr
Estimerte feriepenger
90 470 kr
Til utbetaling i juni
79 776 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
864 360 kr
Feriepengegrunnlag
781 248 kr
Ferietrekk
- 83 112 kr
Estimerte feriepenger
93 750 kr
Til utbetaling i juni
82 668 kr

Relaterte jobber for Nettverks- og systemteknikere, IKT

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det øvre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 71 490 kr, mens den er 60 410 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Nettverks- og systemteknikere, IKT

I 4. kvartal 2025 var det 797 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 18,3 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 42,0 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 146 (18,3 %)
Menn: 651 (81,7 %)
Kvinner
Menn
75225375525675Kvinner, 1.kv.2016: 79Kvinner, 2.kv.2016: 78Kvinner, 3.kv.2016: 94Kvinner, 4.kv.2016: 94Kvinner, 1.kv.2017: 93Kvinner, 2.kv.2017: 92Kvinner, 3.kv.2017: 90Kvinner, 4.kv.2017: 94Kvinner, 1.kv.2018: 96Kvinner, 2.kv.2018: 92Kvinner, 3.kv.2018: 90Kvinner, 4.kv.2018: 86Kvinner, 1.kv.2019: 87Kvinner, 2.kv.2019: 82Kvinner, 3.kv.2019: 81Kvinner, 4.kv.2019: 82Kvinner, 1.kv.2020: 79Kvinner, 2.kv.2020: 78Kvinner, 3.kv.2020: 79Kvinner, 4.kv.2020: 77Kvinner, 1.kv.2021: 86Kvinner, 2.kv.2021: 87Kvinner, 3.kv.2021: 81Kvinner, 4.kv.2021: 84Kvinner, 1.kv.2022: 88Kvinner, 2.kv.2022: 84Kvinner, 3.kv.2022: 89Kvinner, 4.kv.2022: 99Kvinner, 1.kv.2023: 101Kvinner, 2.kv.2023: 102Kvinner, 3.kv.2023: 113Kvinner, 4.kv.2023: 118Kvinner, 1.kv.2024: 126Kvinner, 2.kv.2024: 130Kvinner, 3.kv.2024: 137Kvinner, 4.kv.2024: 135Kvinner, 1.kv.2025: 142Kvinner, 2.kv.2025: 147Kvinner, 3.kv.2025: 147Kvinner, 4.kv.2025: 146146Menn, 1.kv.2016: 581Menn, 2.kv.2016: 576Menn, 3.kv.2016: 597Menn, 4.kv.2016: 590Menn, 1.kv.2017: 582Menn, 2.kv.2017: 585Menn, 3.kv.2017: 566Menn, 4.kv.2017: 559Menn, 1.kv.2018: 577Menn, 2.kv.2018: 562Menn, 3.kv.2018: 573Menn, 4.kv.2018: 576Menn, 1.kv.2019: 577Menn, 2.kv.2019: 563Menn, 3.kv.2019: 576Menn, 4.kv.2019: 561Menn, 1.kv.2020: 561Menn, 2.kv.2020: 551Menn, 3.kv.2020: 563Menn, 4.kv.2020: 571Menn, 1.kv.2021: 551Menn, 2.kv.2021: 553Menn, 3.kv.2021: 550Menn, 4.kv.2021: 554Menn, 1.kv.2022: 555Menn, 2.kv.2022: 572Menn, 3.kv.2022: 581Menn, 4.kv.2022: 568Menn, 1.kv.2023: 562Menn, 2.kv.2023: 571Menn, 3.kv.2023: 619Menn, 4.kv.2023: 637Menn, 1.kv.2024: 647Menn, 2.kv.2024: 649Menn, 3.kv.2024: 659Menn, 4.kv.2024: 651Menn, 1.kv.2025: 652Menn, 2.kv.2025: 660Menn, 3.kv.2025: 661Menn, 4.kv.2025: 6516512016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 40,5 år
Menn: 42,3 år
Kvinner
Menn
39,0 ar40,6 ar42,3 ar43,9 ar45,5 arKvinner: 43,0 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 42,7 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 42,5 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 42,0 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 42,3 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 42,7 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 42,5 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 42,9 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 42,9 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 42,6 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 43,1 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 43,1 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 43,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 44,4 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 44,8 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 44,2 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 44,4 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 44,4 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 44,4 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 43,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 42,9 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 43,0 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 44,1 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 44,4 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 44,3 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 44,9 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 43,7 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 42,9 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 42,6 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 42,1 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 41,8 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 41,7 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 41,3 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 41,0 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 40,8 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 40,6 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 40,4 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 39,9 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 39,9 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 40,5 ar (4. kvartal 2025)40,5Menn: 41,8 ar (1. kvartal 2016)Menn: 41,5 ar (2. kvartal 2016)Menn: 41,5 ar (3. kvartal 2016)Menn: 41,7 ar (4. kvartal 2016)Menn: 41,8 ar (1. kvartal 2017)Menn: 42,1 ar (2. kvartal 2017)Menn: 42,4 ar (3. kvartal 2017)Menn: 42,7 ar (4. kvartal 2017)Menn: 42,7 ar (1. kvartal 2018)Menn: 43,0 ar (2. kvartal 2018)Menn: 42,7 ar (3. kvartal 2018)Menn: 42,9 ar (4. kvartal 2018)Menn: 42,9 ar (1. kvartal 2019)Menn: 43,0 ar (2. kvartal 2019)Menn: 42,5 ar (3. kvartal 2019)Menn: 42,9 ar (4. kvartal 2019)Menn: 42,9 ar (1. kvartal 2020)Menn: 43,2 ar (2. kvartal 2020)Menn: 42,6 ar (3. kvartal 2020)Menn: 42,9 ar (4. kvartal 2020)Menn: 42,7 ar (1. kvartal 2021)Menn: 42,8 ar (2. kvartal 2021)Menn: 42,7 ar (3. kvartal 2021)Menn: 42,4 ar (4. kvartal 2021)Menn: 42,5 ar (1. kvartal 2022)Menn: 42,4 ar (2. kvartal 2022)Menn: 42,0 ar (3. kvartal 2022)Menn: 42,4 ar (4. kvartal 2022)Menn: 42,7 ar (1. kvartal 2023)Menn: 42,7 ar (2. kvartal 2023)Menn: 42,4 ar (3. kvartal 2023)Menn: 42,2 ar (4. kvartal 2023)Menn: 42,4 ar (1. kvartal 2024)Menn: 42,2 ar (2. kvartal 2024)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2024)Menn: 41,8 ar (4. kvartal 2024)Menn: 41,8 ar (1. kvartal 2025)Menn: 41,9 ar (2. kvartal 2025)Menn: 41,9 ar (3. kvartal 2025)Menn: 42,3 ar (4. kvartal 2025)42,32016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.