Lønnsinnsikt

Siste spesialI disse yrkene øker kvinneandelen raskest

Lønn for Forsikrings- og finansmedarbeidere

Forsikrings- og finansmedarbeidere arbeider med oppgaver innen bank, forsikring og finans, og følger opp kunder, dokumentasjon, avtaler og administrative prosesser. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Forsikrings- og finansmedarbeidere, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

4,9 %

Kort oppsummert

Median lønn for kvinner i yrket i Norge er 57 920 kr. De fleste kvinner ligger mellom 52 030 kr og 63 820 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

57 920 kr

Avtalt månedslønn
53 510 kr
Bonus og tillegg
4 410 kr

Alle

2025

Månedslønn

58 560 kr

Avtalt månedslønn
53 750 kr
Bonus og tillegg
4 810 kr

Lønnsfordeling for Forsikrings- og finansmedarbeidere

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 11 790 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer.

Kvinner

25% tjener mindre
52 030 kr
Median
57 920 kr
25% tjener mer
63 820 kr

Lønnsutvikling for Forsikrings- og finansmedarbeidere

Median månedslønn i yrket har økt med 30,9 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 32 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 29,1 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Forsikrings- og finansmedarbeidere

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:57 920 kr
Kvinner
Menn
38 00043 00048 00053 00058 000Kvinner: 38 280 kr (2015)Kvinner: 40 000 kr (2016)Kvinner: 40 970 kr (2017)Kvinner: 42 330 kr (2018)Kvinner: 42 920 kr (2019)Kvinner: 44 870 kr (2020)Kvinner: 45 830 kr (2021)Kvinner: 46 620 kr (2022)Kvinner: 49 930 kr (2023)Kvinner: 55 630 kr (2024)Kvinner: 57 920 kr (2025)57 92020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 12 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,6 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 3,0 %.

Reallønnsvekst Forsikrings- og finansmedarbeidere

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,8 %
−4,0 %−1,5 %1,0 %3,5 %6,0 %1. kvartal 2017: 0,1 %2. kvartal 2017: 1,1 %3. kvartal 2017: 1,7 %4. kvartal 2017: 1,1 %1. kvartal 2018: 0,6 %2. kvartal 2018: 1,3 %3. kvartal 2018: 1,0 %4. kvartal 2018: 1,3 %1. kvartal 2019: 2,1 %2. kvartal 2019: 1,5 %3. kvartal 2019: 1,7 %4. kvartal 2019: 2,1 %1. kvartal 2020: 0,2 %2. kvartal 2020: 0,1 %3. kvartal 2020: 0,2 %4. kvartal 2020: 0,4 %1. kvartal 2021: 0,4 %2. kvartal 2021: 0,7 %3. kvartal 2021: −1,2 %4. kvartal 2021: −2,7 %1. kvartal 2022: −2,3 %2. kvartal 2022: −3,1 %3. kvartal 2022: −3,3 %4. kvartal 2022: −1,9 %1. kvartal 2023: −2,0 %2. kvartal 2023: −1,5 %3. kvartal 2023: 1,7 %4. kvartal 2023: 0,1 %1. kvartal 2024: 3,2 %2. kvartal 2024: 4,3 %3. kvartal 2024: 3,8 %4. kvartal 2024: 4,6 %1. kvartal 2025: 3,8 %2. kvartal 2025: 2,3 %3. kvartal 2025: 2,4 %4. kvartal 2025: 3,0 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Forsikrings- og finansmedarbeidere

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Forsikrings- og finansmedarbeidere.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Alle

Median samlet månedslønn for alle i yrket.

Median samlet månedslønn58 560 kr
Årslønn702 720 kr
Timelønn360 kr
Daglønn (7,5 t)2 703 kr
Skatt per måned17 568 kr
Netto per måned40 992 kr

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn57 920 kr
Årslønn695 040 kr
Timelønn356 kr
Daglønn (7,5 t)2 673 kr
Skatt per måned17 376 kr
Netto per måned40 544 kr

Feriepenger for alle

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
702 720 kr
Feriepengegrunnlag
635 151 kr
Ferietrekk
- 67 569 kr
Estimerte feriepenger
76 218 kr
Til utbetaling i juni
67 209 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
695 040 kr
Feriepengegrunnlag
628 209 kr
Ferietrekk
- 66 831 kr
Estimerte feriepenger
75 385 kr
Til utbetaling i juni
66 474 kr

Relaterte jobber for Forsikrings- og finansmedarbeidere

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det øvre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 58 560 kr, mens den er 55 113 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Lønningsmedarbeidere
Kvinner
57 200 kr
Menn
55 290 kr
Regnskapsmedarbeidere
Kvinner
55 440 kr
Menn
54 970 kr
Logistikkmedarbeidere
Kvinner
54 950 kr
Menn
56 670 kr
Transportfunksjonærer
Kvinner
49 410 kr
Menn
56 230 kr
Lagermedarbeidere og material-forvaltere
Kvinner
46 220 kr
Menn
48 810 kr
Personalkontormedarbeidere
Kvinner
58 880 kr
Menn
58 350 kr

Arbeidsmarkedet for Forsikrings- og finansmedarbeidere

I 4. kvartal 2025 var det 346 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 78,6 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 47,2 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 272 (78,6 %)
Menn: 74 (21,4 %)
Kvinner
Menn
64167269372474Kvinner, 1.kv.2016: 464Kvinner, 2.kv.2016: 446Kvinner, 3.kv.2016: 445Kvinner, 4.kv.2016: 439Kvinner, 1.kv.2017: 422Kvinner, 2.kv.2017: 413Kvinner, 3.kv.2017: 395Kvinner, 4.kv.2017: 392Kvinner, 1.kv.2018: 383Kvinner, 2.kv.2018: 371Kvinner, 3.kv.2018: 363Kvinner, 4.kv.2018: 356Kvinner, 1.kv.2019: 356Kvinner, 2.kv.2019: 356Kvinner, 3.kv.2019: 365Kvinner, 4.kv.2019: 366Kvinner, 1.kv.2020: 371Kvinner, 2.kv.2020: 379Kvinner, 3.kv.2020: 367Kvinner, 4.kv.2020: 360Kvinner, 1.kv.2021: 359Kvinner, 2.kv.2021: 353Kvinner, 3.kv.2021: 350Kvinner, 4.kv.2021: 344Kvinner, 1.kv.2022: 336Kvinner, 2.kv.2022: 333Kvinner, 3.kv.2022: 340Kvinner, 4.kv.2022: 347Kvinner, 1.kv.2023: 338Kvinner, 2.kv.2023: 325Kvinner, 3.kv.2023: 326Kvinner, 4.kv.2023: 319Kvinner, 1.kv.2024: 310Kvinner, 2.kv.2024: 302Kvinner, 3.kv.2024: 298Kvinner, 4.kv.2024: 294Kvinner, 1.kv.2025: 283Kvinner, 2.kv.2025: 282Kvinner, 3.kv.2025: 281Kvinner, 4.kv.2025: 272272Menn, 1.kv.2016: 89Menn, 2.kv.2016: 83Menn, 3.kv.2016: 82Menn, 4.kv.2016: 89Menn, 1.kv.2017: 76Menn, 2.kv.2017: 77Menn, 3.kv.2017: 79Menn, 4.kv.2017: 75Menn, 1.kv.2018: 77Menn, 2.kv.2018: 70Menn, 3.kv.2018: 68Menn, 4.kv.2018: 67Menn, 1.kv.2019: 66Menn, 2.kv.2019: 70Menn, 3.kv.2019: 78Menn, 4.kv.2019: 71Menn, 1.kv.2020: 73Menn, 2.kv.2020: 69Menn, 3.kv.2020: 79Menn, 4.kv.2020: 73Menn, 1.kv.2021: 77Menn, 2.kv.2021: 75Menn, 3.kv.2021: 82Menn, 4.kv.2021: 81Menn, 1.kv.2022: 77Menn, 2.kv.2022: 74Menn, 3.kv.2022: 78Menn, 4.kv.2022: 80Menn, 1.kv.2023: 74Menn, 2.kv.2023: 76Menn, 3.kv.2023: 78Menn, 4.kv.2023: 76Menn, 1.kv.2024: 76Menn, 2.kv.2024: 68Menn, 3.kv.2024: 72Menn, 4.kv.2024: 77Menn, 1.kv.2025: 72Menn, 2.kv.2025: 71Menn, 3.kv.2025: 72Menn, 4.kv.2025: 74742016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 48,9 år
Menn: 41,5 år
Kvinner
Menn
37,5 ar40,8 ar44,0 ar47,3 ar50,5 arKvinner: 48,2 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 48,4 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 48,1 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 48,5 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 49,1 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 49,0 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 49,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 49,2 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 49,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 48,9 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 48,9 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 49,6 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 49,7 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 49,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 49,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 49,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 48,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 48,6 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 48,5 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 48,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 47,9 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 48,3 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 48,5 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 48,1 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 48,8 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 48,8 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 48,7 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 48,6 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 48,9 ar (4. kvartal 2025)48,9Menn: 42,4 ar (1. kvartal 2016)Menn: 41,9 ar (2. kvartal 2016)Menn: 41,3 ar (3. kvartal 2016)Menn: 42,5 ar (4. kvartal 2016)Menn: 42,5 ar (1. kvartal 2017)Menn: 42,7 ar (2. kvartal 2017)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2017)Menn: 43,7 ar (4. kvartal 2017)Menn: 44,3 ar (1. kvartal 2018)Menn: 44,3 ar (2. kvartal 2018)Menn: 44,4 ar (3. kvartal 2018)Menn: 45,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 44,6 ar (1. kvartal 2019)Menn: 44,1 ar (2. kvartal 2019)Menn: 41,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 43,9 ar (4. kvartal 2019)Menn: 42,5 ar (1. kvartal 2020)Menn: 43,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 41,3 ar (3. kvartal 2020)Menn: 42,8 ar (4. kvartal 2020)Menn: 43,0 ar (1. kvartal 2021)Menn: 42,5 ar (2. kvartal 2021)Menn: 39,7 ar (3. kvartal 2021)Menn: 40,7 ar (4. kvartal 2021)Menn: 40,3 ar (1. kvartal 2022)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2022)Menn: 41,2 ar (3. kvartal 2022)Menn: 44,4 ar (4. kvartal 2022)Menn: 41,2 ar (1. kvartal 2023)Menn: 40,0 ar (2. kvartal 2023)Menn: 39,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 39,0 ar (4. kvartal 2023)Menn: 38,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 39,6 ar (2. kvartal 2024)Menn: 38,3 ar (3. kvartal 2024)Menn: 38,7 ar (4. kvartal 2024)Menn: 39,1 ar (1. kvartal 2025)Menn: 39,7 ar (2. kvartal 2025)Menn: 38,4 ar (3. kvartal 2025)Menn: 41,5 ar (4. kvartal 2025)41,52016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.