LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Forsikrings- og finansmedarbeidere

Se hva en forsikrings- og finansmedarbeidere tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Forsikrings- og finansmedarbeidere er et yrke der arbeidsoppgaver, ansvar og lønnsnivå kan variere etter erfaring, sektor og hvor i landet man jobber. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for kvinner i forsikrings- og finansmedarbeidere i Norge er 53 510 kr. De fleste kvinner ligger mellom 49 660 kr og 58 560 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

53 510 kr

Årslønn: 642 120 kr

Menn

:

Lønnsvekst

6,0 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

3,0 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til forsikrings- og finansmedarbeidere?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn53 510 kr
Årslønn642 120 kr
Timelønn329 kr
Daglønn (7,5 t)2 470 kr
Skatt per måned16 053 kr
Netto per måned37 457 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
642 120 kr
Feriepengegrunnlag
580 378 kr
Ferietrekk
- 61 742 kr
Estimerte feriepenger
69 645 kr
Til utbetaling i juni
61 413 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Regnskapsmedarbeidere
Månedslønn ♀
54 980 kr

1 470 kr

Månedslønn ♂
54 170 kr

:

Lønnsvekst ♀
+4,5 %
Lønnsvekst ♂
+3,2 %
Lønningsmedarbeidere
Månedslønn ♀
56 800 kr

3 290 kr

Månedslønn ♂
54 430 kr

:

Lønnsvekst ♀
+4,9 %
Lønnsvekst ♂
+2,2 %
Logistikkmedarbeidere
Månedslønn ♀
52 490 kr

1 020 kr

Månedslønn ♂
52 000 kr

:

Lønnsvekst ♀
+4,7 %
Lønnsvekst ♂
+3,3 %
Transportfunksjonærer
Månedslønn ♀
47 000 kr

6 510 kr

Månedslønn ♂
51 170 kr

:

Lønnsvekst ♀
+2,0 %
Lønnsvekst ♂
+3,4 %
Arkivassistenter
Månedslønn ♀
51 980 kr

1 530 kr

Månedslønn ♂
50 460 kr

:

Lønnsvekst ♀
+7,6 %
Lønnsvekst ♂
+5,0 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Forsikrings- og finansmedarbeidere

Se utviklingen i månedslønn for forsikrings- og finansmedarbeidere per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 53 510 kr
Kvinner
Menn
36 00040 50045 00049 50054 000Kvinner: 36 830 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 36 750 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 37 350 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 38 030 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 38 420 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 38 420 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 38 650 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 38 810 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 39 250 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 39 770 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 39 970 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 40 540 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 41 450 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 41 670 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 41 960 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 42 500 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 42 500 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 42 080 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 42 550 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 43 170 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 43 250 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 43 500 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 43 500 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 43 670 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 44 170 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 44 670 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 44 580 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 45 000 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 45 830 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 46 130 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 47 080 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 47 590 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 49 480 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 49 730 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 50 250 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 50 680 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 52 230 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 52 230 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 53 390 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 53 510 kr (4. kvartal 2025)53 5102016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,8 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−1,5 %1,0 %3,5 %6,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: 0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 1,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 1,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: 1,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: 1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 2,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 1,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 2,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 0,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 0,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 0,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −1,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −2,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −2,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −3,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −3,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −2,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 3,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 4,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 3,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 4,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 3,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 2,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 3,0 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for forsikrings- og finansmedarbeidere.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 346 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som forsikrings- og finansmedarbeidere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 272 (78,6 %)
Menn: 74 (21,4 %)
Kvinner
Menn
64167269372474Kvinner, 1.kv.2016: 464Kvinner, 2.kv.2016: 446Kvinner, 3.kv.2016: 445Kvinner, 4.kv.2016: 439Kvinner, 1.kv.2017: 422Kvinner, 2.kv.2017: 413Kvinner, 3.kv.2017: 395Kvinner, 4.kv.2017: 392Kvinner, 1.kv.2018: 383Kvinner, 2.kv.2018: 371Kvinner, 3.kv.2018: 363Kvinner, 4.kv.2018: 356Kvinner, 1.kv.2019: 356Kvinner, 2.kv.2019: 356Kvinner, 3.kv.2019: 365Kvinner, 4.kv.2019: 366Kvinner, 1.kv.2020: 371Kvinner, 2.kv.2020: 379Kvinner, 3.kv.2020: 367Kvinner, 4.kv.2020: 360Kvinner, 1.kv.2021: 359Kvinner, 2.kv.2021: 353Kvinner, 3.kv.2021: 350Kvinner, 4.kv.2021: 344Kvinner, 1.kv.2022: 336Kvinner, 2.kv.2022: 333Kvinner, 3.kv.2022: 340Kvinner, 4.kv.2022: 347Kvinner, 1.kv.2023: 338Kvinner, 2.kv.2023: 325Kvinner, 3.kv.2023: 326Kvinner, 4.kv.2023: 319Kvinner, 1.kv.2024: 310Kvinner, 2.kv.2024: 302Kvinner, 3.kv.2024: 298Kvinner, 4.kv.2024: 294Kvinner, 1.kv.2025: 283Kvinner, 2.kv.2025: 282Kvinner, 3.kv.2025: 281Kvinner, 4.kv.2025: 272272Menn, 1.kv.2016: 89Menn, 2.kv.2016: 83Menn, 3.kv.2016: 82Menn, 4.kv.2016: 89Menn, 1.kv.2017: 76Menn, 2.kv.2017: 77Menn, 3.kv.2017: 79Menn, 4.kv.2017: 75Menn, 1.kv.2018: 77Menn, 2.kv.2018: 70Menn, 3.kv.2018: 68Menn, 4.kv.2018: 67Menn, 1.kv.2019: 66Menn, 2.kv.2019: 70Menn, 3.kv.2019: 78Menn, 4.kv.2019: 71Menn, 1.kv.2020: 73Menn, 2.kv.2020: 69Menn, 3.kv.2020: 79Menn, 4.kv.2020: 73Menn, 1.kv.2021: 77Menn, 2.kv.2021: 75Menn, 3.kv.2021: 82Menn, 4.kv.2021: 81Menn, 1.kv.2022: 77Menn, 2.kv.2022: 74Menn, 3.kv.2022: 78Menn, 4.kv.2022: 80Menn, 1.kv.2023: 74Menn, 2.kv.2023: 76Menn, 3.kv.2023: 78Menn, 4.kv.2023: 76Menn, 1.kv.2024: 76Menn, 2.kv.2024: 68Menn, 3.kv.2024: 72Menn, 4.kv.2024: 77Menn, 1.kv.2025: 72Menn, 2.kv.2025: 71Menn, 3.kv.2025: 72Menn, 4.kv.2025: 74742016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for forsikrings- og finansmedarbeidere.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 48,9 år
Menn: 41,5 år
Kvinner
Menn
37,5 ar40,8 ar44,0 ar47,3 ar50,5 arKvinner: 48,2 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 48,4 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 48,1 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 48,5 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 49,1 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 49,0 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 49,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 49,2 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 49,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 48,9 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 48,9 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 49,6 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 49,7 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 49,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 49,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 49,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 48,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 48,6 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 48,5 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 48,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 47,9 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 48,3 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 48,5 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 48,1 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 48,8 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 48,8 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 48,7 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 48,6 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 48,9 ar (4. kvartal 2025)48,9Menn: 42,4 ar (1. kvartal 2016)Menn: 41,9 ar (2. kvartal 2016)Menn: 41,3 ar (3. kvartal 2016)Menn: 42,5 ar (4. kvartal 2016)Menn: 42,5 ar (1. kvartal 2017)Menn: 42,7 ar (2. kvartal 2017)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2017)Menn: 43,7 ar (4. kvartal 2017)Menn: 44,3 ar (1. kvartal 2018)Menn: 44,3 ar (2. kvartal 2018)Menn: 44,4 ar (3. kvartal 2018)Menn: 45,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 44,6 ar (1. kvartal 2019)Menn: 44,1 ar (2. kvartal 2019)Menn: 41,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 43,9 ar (4. kvartal 2019)Menn: 42,5 ar (1. kvartal 2020)Menn: 43,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 41,3 ar (3. kvartal 2020)Menn: 42,8 ar (4. kvartal 2020)Menn: 43,0 ar (1. kvartal 2021)Menn: 42,5 ar (2. kvartal 2021)Menn: 39,7 ar (3. kvartal 2021)Menn: 40,7 ar (4. kvartal 2021)Menn: 40,3 ar (1. kvartal 2022)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2022)Menn: 41,2 ar (3. kvartal 2022)Menn: 44,4 ar (4. kvartal 2022)Menn: 41,2 ar (1. kvartal 2023)Menn: 40,0 ar (2. kvartal 2023)Menn: 39,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 39,0 ar (4. kvartal 2023)Menn: 38,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 39,6 ar (2. kvartal 2024)Menn: 38,3 ar (3. kvartal 2024)Menn: 38,7 ar (4. kvartal 2024)Menn: 39,1 ar (1. kvartal 2025)Menn: 39,7 ar (2. kvartal 2025)Menn: 38,4 ar (3. kvartal 2025)Menn: 41,5 ar (4. kvartal 2025)41,52016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437