Lønn for Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet behandler krevende saker og vurderinger i offentlig eller privat sektor, og arbeider med analyser, regelverk, dokumentasjon og beslutningsgrunnlag. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

5,7 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 59 830 kr for kvinner og 65 270 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 52 880 kr og 68 360 kr, og de fleste menn ligger mellom 56 670 kr og 75 500 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

59 830 kr

Avtalt månedslønn
59 470 kr
Bonus og tillegg
360 kr

Menn

2025

Månedslønn

65 270 kr

Avtalt månedslønn
64 630 kr
Bonus og tillegg
640 kr

Lønnsfordeling for Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 15 480 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 18 830 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 3 350 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
52 880 kr
Median
59 830 kr
25% tjener mer
68 360 kr

Menn

25% tjener mindre
56 670 kr
Median
65 270 kr
25% tjener mer
75 500 kr

Lønnsutvikling for Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Median månedslønn i yrket har økt med 26,1 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 175 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 26,6 %. For menn har den økt med 25,2 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:59 830 kr
Menn:65 270 kr
Kvinner
Menn
41 00047 25053 50059 75066 000Kvinner: 41 000 kr (2015)Kvinner: 42 230 kr (2016)Kvinner: 43 500 kr (2017)Kvinner: 44 940 kr (2018)Kvinner: 46 580 kr (2019)Kvinner: 47 250 kr (2020)Kvinner: 49 200 kr (2021)Kvinner: 51 280 kr (2022)Kvinner: 54 740 kr (2023)Kvinner: 56 610 kr (2024)Kvinner: 59 830 kr (2025)59 830Menn: 45 870 kr (2015)Menn: 47 330 kr (2016)Menn: 48 330 kr (2017)Menn: 50 000 kr (2018)Menn: 51 530 kr (2019)Menn: 52 120 kr (2020)Menn: 54 070 kr (2021)Menn: 56 230 kr (2022)Menn: 59 690 kr (2023)Menn: 61 770 kr (2024)Menn: 65 270 kr (2025)65 27020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 10 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært −0,0 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 2,2 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 0,1 % i snitt per kvartal, mot −0,1 % for menn.

Reallønnsvekst Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 2,3 %
Menn: 2,2 %
−4,0 %−2,3 %−0,5 %1,3 %3,0 %1. kvartal 2017: 0,3 %2. kvartal 2017: 0,8 %3. kvartal 2017: 1,6 %4. kvartal 2017: 1,3 %1. kvartal 2018: 0,2 %2. kvartal 2018: 0,0 %3. kvartal 2018: −0,7 %4. kvartal 2018: −0,1 %1. kvartal 2019: 0,6 %2. kvartal 2019: 1,0 %3. kvartal 2019: 2,1 %4. kvartal 2019: 1,8 %1. kvartal 2020: 2,2 %2. kvartal 2020: 2,3 %3. kvartal 2020: 0,8 %4. kvartal 2020: 0,1 %1. kvartal 2021: −1,3 %2. kvartal 2021: −1,5 %3. kvartal 2021: −1,2 %4. kvartal 2021: −0,8 %1. kvartal 2022: −0,3 %2. kvartal 2022: −1,9 %3. kvartal 2022: −3,0 %4. kvartal 2022: −2,4 %1. kvartal 2023: −2,4 %2. kvartal 2023: −1,6 %3. kvartal 2023: 1,5 %4. kvartal 2023: 2,0 %1. kvartal 2024: 1,9 %2. kvartal 2024: 2,4 %3. kvartal 2024: 2,1 %4. kvartal 2024: 0,7 %1. kvartal 2025: 1,1 %2. kvartal 2025: 1,5 %3. kvartal 2025: 0,6 %4. kvartal 2025: 2,2 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn59 830 kr
Årslønn717 960 kr
Timelønn368 kr
Daglønn (7,5 t)2 761 kr
Skatt per måned17 949 kr
Netto per måned41 881 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn65 270 kr
Årslønn783 240 kr
Timelønn402 kr
Daglønn (7,5 t)3 012 kr
Skatt per måned19 581 kr
Netto per måned45 689 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
717 960 kr
Feriepengegrunnlag
648 925 kr
Ferietrekk
- 69 035 kr
Estimerte feriepenger
77 871 kr
Til utbetaling i juni
68 666 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
783 240 kr
Feriepengegrunnlag
707 928 kr
Ferietrekk
- 75 312 kr
Estimerte feriepenger
84 951 kr
Til utbetaling i juni
74 910 kr

Relaterte jobber for Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det nedre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 61 630 kr, mens den er 66 832 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

I 4. kvartal 2025 var det 91 138 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 65,3 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 46,4 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 59 521 (65,3 %)
Menn: 31 617 (34,7 %)
Kvinner
Menn
23 08932 49541 90151 30660 712Kvinner, 1.kv.2016: 41 062Kvinner, 2.kv.2016: 41 553Kvinner, 3.kv.2016: 41 859Kvinner, 4.kv.2016: 42 750Kvinner, 1.kv.2017: 42 425Kvinner, 2.kv.2017: 42 704Kvinner, 3.kv.2017: 42 643Kvinner, 4.kv.2017: 43 494Kvinner, 1.kv.2018: 43 488Kvinner, 2.kv.2018: 43 824Kvinner, 3.kv.2018: 44 025Kvinner, 4.kv.2018: 45 184Kvinner, 1.kv.2019: 45 259Kvinner, 2.kv.2019: 45 721Kvinner, 3.kv.2019: 45 824Kvinner, 4.kv.2019: 46 509Kvinner, 1.kv.2020: 46 685Kvinner, 2.kv.2020: 47 040Kvinner, 3.kv.2020: 47 334Kvinner, 4.kv.2020: 48 031Kvinner, 1.kv.2021: 48 370Kvinner, 2.kv.2021: 49 350Kvinner, 3.kv.2021: 49 876Kvinner, 4.kv.2021: 51 620Kvinner, 1.kv.2022: 51 799Kvinner, 2.kv.2022: 52 397Kvinner, 3.kv.2022: 52 649Kvinner, 4.kv.2022: 53 690Kvinner, 1.kv.2023: 53 921Kvinner, 2.kv.2023: 54 251Kvinner, 3.kv.2023: 54 498Kvinner, 4.kv.2023: 55 619Kvinner, 1.kv.2024: 55 887Kvinner, 2.kv.2024: 56 301Kvinner, 3.kv.2024: 56 724Kvinner, 4.kv.2024: 57 629Kvinner, 1.kv.2025: 57 748Kvinner, 2.kv.2025: 58 267Kvinner, 3.kv.2025: 58 411Kvinner, 4.kv.2025: 59 52159 521Menn, 1.kv.2016: 23 561Menn, 2.kv.2016: 23 806Menn, 3.kv.2016: 24 063Menn, 4.kv.2016: 24 500Menn, 1.kv.2017: 24 229Menn, 2.kv.2017: 24 342Menn, 3.kv.2017: 24 272Menn, 4.kv.2017: 24 540Menn, 1.kv.2018: 24 477Menn, 2.kv.2018: 24 725Menn, 3.kv.2018: 24 832Menn, 4.kv.2018: 25 270Menn, 1.kv.2019: 25 379Menn, 2.kv.2019: 25 581Menn, 3.kv.2019: 25 676Menn, 4.kv.2019: 26 082Menn, 1.kv.2020: 26 270Menn, 2.kv.2020: 26 377Menn, 3.kv.2020: 26 497Menn, 4.kv.2020: 27 115Menn, 1.kv.2021: 27 166Menn, 2.kv.2021: 27 597Menn, 3.kv.2021: 27 810Menn, 4.kv.2021: 28 668Menn, 1.kv.2022: 28 502Menn, 2.kv.2022: 28 933Menn, 3.kv.2022: 28 999Menn, 4.kv.2022: 29 533Menn, 1.kv.2023: 29 486Menn, 2.kv.2023: 29 470Menn, 3.kv.2023: 29 633Menn, 4.kv.2023: 30 208Menn, 1.kv.2024: 30 286Menn, 2.kv.2024: 30 501Menn, 3.kv.2024: 30 451Menn, 4.kv.2024: 31 035Menn, 1.kv.2025: 30 960Menn, 2.kv.2025: 31 025Menn, 3.kv.2025: 31 038Menn, 4.kv.2025: 31 61731 6172016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 46,2 år
Menn: 46,9 år
Kvinner
Menn
45,0 ar45,8 ar46,5 ar47,3 ar48,0 arKvinner: 45,9 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 45,9 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 45,9 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 45,9 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 46,0 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 46,0 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 46,0 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 45,9 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 46,0 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 46,1 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 46,1 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 46,1 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 46,1 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 46,2 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 46,1 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 46,1 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 46,2 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 46,3 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 46,2 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 46,1 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 46,1 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 46,1 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 46,0 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 45,9 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 46,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 46,1 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 45,9 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 45,9 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 46,0 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 46,0 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 45,9 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 45,9 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 46,0 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 46,0 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 46,0 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 46,0 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 46,0 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 46,2 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 46,1 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 46,2 ar (4. kvartal 2025)46,2Menn: 47,1 ar (1. kvartal 2016)Menn: 47,1 ar (2. kvartal 2016)Menn: 46,9 ar (3. kvartal 2016)Menn: 47,0 ar (4. kvartal 2016)Menn: 47,1 ar (1. kvartal 2017)Menn: 47,1 ar (2. kvartal 2017)Menn: 47,1 ar (3. kvartal 2017)Menn: 47,1 ar (4. kvartal 2017)Menn: 47,2 ar (1. kvartal 2018)Menn: 47,3 ar (2. kvartal 2018)Menn: 47,1 ar (3. kvartal 2018)Menn: 47,1 ar (4. kvartal 2018)Menn: 47,2 ar (1. kvartal 2019)Menn: 47,3 ar (2. kvartal 2019)Menn: 47,1 ar (3. kvartal 2019)Menn: 47,1 ar (4. kvartal 2019)Menn: 47,1 ar (1. kvartal 2020)Menn: 47,2 ar (2. kvartal 2020)Menn: 47,0 ar (3. kvartal 2020)Menn: 47,0 ar (4. kvartal 2020)Menn: 47,0 ar (1. kvartal 2021)Menn: 47,0 ar (2. kvartal 2021)Menn: 46,8 ar (3. kvartal 2021)Menn: 46,9 ar (4. kvartal 2021)Menn: 46,9 ar (1. kvartal 2022)Menn: 47,0 ar (2. kvartal 2022)Menn: 46,8 ar (3. kvartal 2022)Menn: 46,8 ar (4. kvartal 2022)Menn: 46,9 ar (1. kvartal 2023)Menn: 46,9 ar (2. kvartal 2023)Menn: 46,7 ar (3. kvartal 2023)Menn: 46,7 ar (4. kvartal 2023)Menn: 46,8 ar (1. kvartal 2024)Menn: 46,9 ar (2. kvartal 2024)Menn: 46,7 ar (3. kvartal 2024)Menn: 46,8 ar (4. kvartal 2024)Menn: 46,8 ar (1. kvartal 2025)Menn: 46,9 ar (2. kvartal 2025)Menn: 46,8 ar (3. kvartal 2025)Menn: 46,9 ar (4. kvartal 2025)46,92016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.