Lønn for Konduktører

Konduktører kontrollerer billetter og hjelper passasjerer under reisen, og bidrar til trygg, ryddig og effektiv transportgjennomføring. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Konduktører, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

3,7 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 65 620 kr for kvinner og 66 900 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 59 430 kr og 68 890 kr, og de fleste menn ligger mellom 62 540 kr og 70 760 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

65 620 kr

Avtalt månedslønn
55 070 kr
Bonus og tillegg
10 550 kr

Menn

2025

Månedslønn

66 900 kr

Avtalt månedslønn
55 140 kr
Bonus og tillegg
11 760 kr

Lønnsfordeling for Konduktører

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 9 460 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 8 220 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant kvinner, med 1 240 kr mer mellom lav og høy enn blant menn.

Kvinner

25% tjener mindre
59 430 kr
Median
65 620 kr
25% tjener mer
68 890 kr

Menn

25% tjener mindre
62 540 kr
Median
66 900 kr
25% tjener mer
70 760 kr

Lønnsutvikling for Konduktører

Median månedslønn i yrket har økt med 24,3 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 253 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 25,1 %. For menn har den økt med 23,8 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Konduktører

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:65 620 kr
Menn:66 900 kr
Kvinner
Menn
44 00049 75055 50061 25067 000Kvinner: 44 530 kr (2015)Kvinner: 45 240 kr (2016)Kvinner: 48 790 kr (2017)Kvinner: 50 390 kr (2018)Kvinner: 49 790 kr (2019)Kvinner: 52 470 kr (2020)Kvinner: 53 100 kr (2021)Kvinner: 56 360 kr (2022)Kvinner: 59 030 kr (2023)Kvinner: 63 430 kr (2024)Kvinner: 65 620 kr (2025)65 620Menn: 48 400 kr (2015)Menn: 48 630 kr (2016)Menn: 51 380 kr (2017)Menn: 53 360 kr (2018)Menn: 52 830 kr (2019)Menn: 54 020 kr (2020)Menn: 55 110 kr (2021)Menn: 58 350 kr (2022)Menn: 60 230 kr (2023)Menn: 64 410 kr (2024)Menn: 66 900 kr (2025)66 90020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 9 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,4 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den −0,4 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 0,5 % i snitt per kvartal, mot 0,3 % for menn.

Reallønnsvekst Konduktører

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: −0,6 %
Menn: −0,3 %
−7,0 %−3,5 %0,0 %3,5 %7,0 %1. kvartal 2017: 1,1 %2. kvartal 2017: 1,2 %3. kvartal 2017: 3,5 %4. kvartal 2017: 5,8 %1. kvartal 2018: 0,4 %2. kvartal 2018: −0,5 %3. kvartal 2018: −3,4 %4. kvartal 2018: −0,7 %1. kvartal 2019: 0,1 %2. kvartal 2019: 0,3 %3. kvartal 2019: 2,1 %4. kvartal 2019: −1,5 %1. kvartal 2020: 3,7 %2. kvartal 2020: 3,1 %3. kvartal 2020: 4,1 %4. kvartal 2020: 4,1 %1. kvartal 2021: −1,6 %2. kvartal 2021: −1,0 %3. kvartal 2021: 1,2 %4. kvartal 2021: −1,3 %1. kvartal 2022: −1,5 %2. kvartal 2022: −3,3 %3. kvartal 2022: −6,2 %4. kvartal 2022: −1,9 %1. kvartal 2023: −1,7 %2. kvartal 2023: −1,1 %3. kvartal 2023: 5,2 %4. kvartal 2023: 1,8 %1. kvartal 2024: 2,5 %2. kvartal 2024: 4,1 %3. kvartal 2024: −2,1 %4. kvartal 2024: 4,3 %1. kvartal 2025: 2,3 %2. kvartal 2025: 1,6 %3. kvartal 2025: 6,4 %4. kvartal 2025: −0,4 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Konduktører

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Konduktører.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn65 620 kr
Årslønn787 440 kr
Timelønn404 kr
Daglønn (7,5 t)3 029 kr
Skatt per måned19 686 kr
Netto per måned45 934 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn66 900 kr
Årslønn802 800 kr
Timelønn412 kr
Daglønn (7,5 t)3 088 kr
Skatt per måned20 070 kr
Netto per måned46 830 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
787 440 kr
Feriepengegrunnlag
711 725 kr
Ferietrekk
- 75 715 kr
Estimerte feriepenger
85 407 kr
Til utbetaling i juni
75 312 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
802 800 kr
Feriepengegrunnlag
725 608 kr
Ferietrekk
- 77 192 kr
Estimerte feriepenger
87 073 kr
Til utbetaling i juni
76 781 kr

Relaterte jobber for Konduktører

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket høyest. Median månedslønn i yrket er 66 330 kr, mens den er 48 437 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Konduktører

I 4. kvartal 2025 var det 1 390 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 43,0 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 43,8 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 598 (43,0 %)
Menn: 792 (57,0 %)
Kvinner
Menn
502614725837948Kvinner, 1.kv.2016: 549Kvinner, 2.kv.2016: 546Kvinner, 3.kv.2016: 592Kvinner, 4.kv.2016: 540Kvinner, 1.kv.2017: 540Kvinner, 2.kv.2017: 528Kvinner, 3.kv.2017: 573Kvinner, 4.kv.2017: 513Kvinner, 1.kv.2018: 538Kvinner, 2.kv.2018: 528Kvinner, 3.kv.2018: 566Kvinner, 4.kv.2018: 536Kvinner, 1.kv.2019: 549Kvinner, 2.kv.2019: 557Kvinner, 3.kv.2019: 591Kvinner, 4.kv.2019: 562Kvinner, 1.kv.2020: 593Kvinner, 2.kv.2020: 566Kvinner, 3.kv.2020: 570Kvinner, 4.kv.2020: 548Kvinner, 1.kv.2021: 570Kvinner, 2.kv.2021: 571Kvinner, 3.kv.2021: 593Kvinner, 4.kv.2021: 586Kvinner, 1.kv.2022: 609Kvinner, 2.kv.2022: 615Kvinner, 3.kv.2022: 626Kvinner, 4.kv.2022: 603Kvinner, 1.kv.2023: 608Kvinner, 2.kv.2023: 605Kvinner, 3.kv.2023: 614Kvinner, 4.kv.2023: 601Kvinner, 1.kv.2024: 595Kvinner, 2.kv.2024: 597Kvinner, 3.kv.2024: 598Kvinner, 4.kv.2024: 577Kvinner, 1.kv.2025: 589Kvinner, 2.kv.2025: 594Kvinner, 3.kv.2025: 607Kvinner, 4.kv.2025: 598598Menn, 1.kv.2016: 855Menn, 2.kv.2016: 866Menn, 3.kv.2016: 929Menn, 4.kv.2016: 848Menn, 1.kv.2017: 833Menn, 2.kv.2017: 829Menn, 3.kv.2017: 889Menn, 4.kv.2017: 805Menn, 1.kv.2018: 798Menn, 2.kv.2018: 816Menn, 3.kv.2018: 887Menn, 4.kv.2018: 817Menn, 1.kv.2019: 839Menn, 2.kv.2019: 847Menn, 3.kv.2019: 901Menn, 4.kv.2019: 841Menn, 1.kv.2020: 833Menn, 2.kv.2020: 832Menn, 3.kv.2020: 867Menn, 4.kv.2020: 826Menn, 1.kv.2021: 830Menn, 2.kv.2021: 825Menn, 3.kv.2021: 839Menn, 4.kv.2021: 831Menn, 1.kv.2022: 835Menn, 2.kv.2022: 842Menn, 3.kv.2022: 871Menn, 4.kv.2022: 829Menn, 1.kv.2023: 821Menn, 2.kv.2023: 827Menn, 3.kv.2023: 889Menn, 4.kv.2023: 807Menn, 1.kv.2024: 799Menn, 2.kv.2024: 814Menn, 3.kv.2024: 868Menn, 4.kv.2024: 788Menn, 1.kv.2025: 797Menn, 2.kv.2025: 818Menn, 3.kv.2025: 866Menn, 4.kv.2025: 7927922016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 42,5 år
Menn: 44,8 år
Kvinner
Menn
38,0 ar40,1 ar42,3 ar44,4 ar46,5 arKvinner: 39,5 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 39,8 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 38,6 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 40,2 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 40,3 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 40,8 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 39,1 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 41,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 40,8 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 40,9 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 39,8 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 41,3 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 40,9 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 41,2 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 40,0 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 41,1 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 41,0 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 41,0 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 40,7 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 41,3 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 41,0 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 41,1 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 40,8 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 41,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 41,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 41,0 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 40,7 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 41,4 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 41,4 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 41,6 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 41,3 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 41,8 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 42,1 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 42,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 41,8 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 42,7 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 42,6 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 42,7 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 41,9 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 42,5 ar (4. kvartal 2025)42,5Menn: 45,2 ar (1. kvartal 2016)Menn: 45,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 43,6 ar (3. kvartal 2016)Menn: 45,6 ar (4. kvartal 2016)Menn: 45,6 ar (1. kvartal 2017)Menn: 45,7 ar (2. kvartal 2017)Menn: 43,8 ar (3. kvartal 2017)Menn: 46,0 ar (4. kvartal 2017)Menn: 45,6 ar (1. kvartal 2018)Menn: 45,7 ar (2. kvartal 2018)Menn: 43,4 ar (3. kvartal 2018)Menn: 45,7 ar (4. kvartal 2018)Menn: 44,9 ar (1. kvartal 2019)Menn: 44,6 ar (2. kvartal 2019)Menn: 43,1 ar (3. kvartal 2019)Menn: 44,8 ar (4. kvartal 2019)Menn: 44,8 ar (1. kvartal 2020)Menn: 44,5 ar (2. kvartal 2020)Menn: 43,8 ar (3. kvartal 2020)Menn: 44,5 ar (4. kvartal 2020)Menn: 44,5 ar (1. kvartal 2021)Menn: 44,2 ar (2. kvartal 2021)Menn: 43,2 ar (3. kvartal 2021)Menn: 44,4 ar (4. kvartal 2021)Menn: 44,0 ar (1. kvartal 2022)Menn: 44,0 ar (2. kvartal 2022)Menn: 42,9 ar (3. kvartal 2022)Menn: 43,8 ar (4. kvartal 2022)Menn: 44,0 ar (1. kvartal 2023)Menn: 43,9 ar (2. kvartal 2023)Menn: 42,4 ar (3. kvartal 2023)Menn: 44,1 ar (4. kvartal 2023)Menn: 44,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 44,4 ar (2. kvartal 2024)Menn: 42,5 ar (3. kvartal 2024)Menn: 44,6 ar (4. kvartal 2024)Menn: 44,5 ar (1. kvartal 2025)Menn: 44,6 ar (2. kvartal 2025)Menn: 43,1 ar (3. kvartal 2025)Menn: 44,8 ar (4. kvartal 2025)44,82016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.