Lønn for Pantelånere mv.

Pantelånere mv. gir lån mot pant og følger opp vurdering, registrering, utbetaling og tilbakebetaling knyttet til verdigjenstander. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Pantelånere mv., basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

Mangler tall

Lønnsfordeling for Pantelånere mv.

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket.

Lønnsutvikling for Pantelånere mv.

Her ser du hvordan lønnen i yrket har utviklet seg over tid. Les også hvordan be om mer lønn?.

Her ser du reallønnsveksten i yrket de siste 5 årene, justert for prisvekst.

Relaterte jobber for Pantelånere mv.

Her ser du relaterte jobber basert på yrkeskoden.

Arbeidsmarkedet for Pantelånere mv.

I 4. kvartal 2025 var det 0 lønnstakere i yrket. Gjennomsnittsalderen var 0,0 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 0
Menn: 0
Kvinner
Menn
01234Kvinner, 1.kv.2016: 0Kvinner, 2.kv.2016: 0Kvinner, 3.kv.2016: 0Kvinner, 4.kv.2016: 0Kvinner, 1.kv.2017: 0Kvinner, 2.kv.2017: 0Kvinner, 3.kv.2017: 0Kvinner, 4.kv.2017: 0Kvinner, 1.kv.2018: 0Kvinner, 2.kv.2018: 0Kvinner, 3.kv.2018: 0Kvinner, 4.kv.2018: 0Kvinner, 1.kv.2019: 0Kvinner, 2.kv.2019: 0Kvinner, 3.kv.2019: 0Kvinner, 4.kv.2019: 0Kvinner, 1.kv.2020: 0Kvinner, 2.kv.2020: 0Kvinner, 3.kv.2020: 0Kvinner, 4.kv.2020: 0Kvinner, 1.kv.2021: 0Kvinner, 2.kv.2021: 0Kvinner, 3.kv.2021: 0Kvinner, 4.kv.2021: 0Kvinner, 1.kv.2022: 0Kvinner, 2.kv.2022: 0Kvinner, 3.kv.2022: 0Kvinner, 4.kv.2022: 0Kvinner, 1.kv.2023: 0Kvinner, 2.kv.2023: 0Kvinner, 3.kv.2023: 0Kvinner, 4.kv.2023: 0Kvinner, 1.kv.2024: 0Kvinner, 2.kv.2024: 0Kvinner, 3.kv.2024: 0Kvinner, 4.kv.2024: 0Kvinner, 1.kv.2025: 0Kvinner, 2.kv.2025: 0Kvinner, 3.kv.2025: 0Kvinner, 4.kv.2025: 00Menn, 1.kv.2016: 0Menn, 2.kv.2016: 0Menn, 3.kv.2016: 0Menn, 4.kv.2016: 0Menn, 1.kv.2017: 0Menn, 2.kv.2017: 3Menn, 3.kv.2017: 0Menn, 4.kv.2017: 0Menn, 1.kv.2018: 0Menn, 2.kv.2018: 0Menn, 3.kv.2018: 0Menn, 4.kv.2018: 0Menn, 1.kv.2019: 0Menn, 2.kv.2019: 0Menn, 3.kv.2019: 0Menn, 4.kv.2019: 0Menn, 1.kv.2020: 0Menn, 2.kv.2020: 0Menn, 3.kv.2020: 0Menn, 4.kv.2020: 0Menn, 1.kv.2021: 0Menn, 2.kv.2021: 0Menn, 3.kv.2021: 0Menn, 4.kv.2021: 0Menn, 1.kv.2022: 0Menn, 2.kv.2022: 0Menn, 3.kv.2022: 0Menn, 4.kv.2022: 0Menn, 1.kv.2023: 0Menn, 2.kv.2023: 0Menn, 3.kv.2023: 0Menn, 4.kv.2023: 0Menn, 1.kv.2024: 0Menn, 2.kv.2024: 0Menn, 3.kv.2024: 3Menn, 4.kv.2024: 0Menn, 1.kv.2025: 0Menn, 2.kv.2025: 0Menn, 3.kv.2025: 0Menn, 4.kv.2025: 002016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2023
Kvinner: 0,0 år
Menn: 0,0 år
Kvinner
Menn
−0,5 ar−0,3 ar0,0 ar0,3 ar0,5 arKvinner: 0,0 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 0,0 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 0,0 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 0,0 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 0,0 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 0,0 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 0,0 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 0,0 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 0,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 0,0 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 0,0 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 0,0 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 0,0 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 0,0 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 0,0 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 0,0 ar (4. kvartal 2023)0,0Menn: 0,0 ar (1. kvartal 2020)Menn: 0,0 ar (2. kvartal 2020)Menn: 0,0 ar (3. kvartal 2020)Menn: 0,0 ar (4. kvartal 2020)Menn: 0,0 ar (1. kvartal 2021)Menn: 0,0 ar (2. kvartal 2021)Menn: 0,0 ar (3. kvartal 2021)Menn: 0,0 ar (4. kvartal 2021)Menn: 0,0 ar (1. kvartal 2022)Menn: 0,0 ar (2. kvartal 2022)Menn: 0,0 ar (3. kvartal 2022)Menn: 0,0 ar (4. kvartal 2022)Menn: 0,0 ar (1. kvartal 2023)Menn: 0,0 ar (2. kvartal 2023)Menn: 0,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 0,0 ar (4. kvartal 2023)0,02020202120222023

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.