Lønn for Regissører

Regissører leder kunstneriske produksjoner for scene, film eller andre formater, og har ansvar for tolkning, uttrykk og helheten i oppsetningen. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Regissører, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

4,6 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 60 240 kr for kvinner og 64 080 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 50 810 kr og 73 330 kr, og de fleste menn ligger mellom 53 130 kr og 77 000 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

60 240 kr

Avtalt månedslønn
60 040 kr
Bonus og tillegg
200 kr

Menn

2025

Månedslønn

64 080 kr

Avtalt månedslønn
62 500 kr
Bonus og tillegg
1 580 kr

Lønnsfordeling for Regissører

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 22 520 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 23 870 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 1 350 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
50 810 kr
Median
60 240 kr
25% tjener mer
73 330 kr

Menn

25% tjener mindre
53 130 kr
Median
64 080 kr
25% tjener mer
77 000 kr

Lønnsutvikling for Regissører

Median månedslønn i yrket har økt med 23,7 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 279 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 20,5 %. For menn har den økt med 25,2 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Regissører

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:60 240 kr
Menn:64 080 kr
Kvinner
Menn
44 00049 25054 50059 75065 000Kvinner: 44 580 kr (2015)Kvinner: 46 000 kr (2016)Kvinner: 46 960 kr (2017)Kvinner: 48 330 kr (2018)Kvinner: 49 370 kr (2019)Kvinner: 50 000 kr (2020)Kvinner: 50 660 kr (2021)Kvinner: 54 580 kr (2022)Kvinner: 55 580 kr (2023)Kvinner: 58 210 kr (2024)Kvinner: 60 240 kr (2025)60 240Menn: 46 960 kr (2015)Menn: 47 960 kr (2016)Menn: 49 480 kr (2017)Menn: 50 000 kr (2018)Menn: 50 500 kr (2019)Menn: 51 180 kr (2020)Menn: 53 420 kr (2021)Menn: 55 000 kr (2022)Menn: 56 910 kr (2023)Menn: 60 000 kr (2024)Menn: 64 080 kr (2025)64 08020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 9 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært −0,3 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 0,7 %. I samme periode har menn hatt høyest reallønnsvekst med −0,2 % i snitt per kvartal, mot −0,5 % for kvinner.

Reallønnsvekst Regissører

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: −1,7 %
Menn: 2,0 %
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %1. kvartal 2017: 1,1 %2. kvartal 2017: 1,4 %3. kvartal 2017: 3,5 %4. kvartal 2017: 1,0 %1. kvartal 2018: −0,3 %2. kvartal 2018: 0,3 %3. kvartal 2018: −1,7 %4. kvartal 2018: −1,2 %1. kvartal 2019: −1,1 %2. kvartal 2019: −0,3 %3. kvartal 2019: −0,5 %4. kvartal 2019: 1,5 %1. kvartal 2020: 1,7 %2. kvartal 2020: −1,6 %3. kvartal 2020: 1,0 %4. kvartal 2020: −0,5 %1. kvartal 2021: −1,0 %2. kvartal 2021: 2,0 %3. kvartal 2021: −1,1 %4. kvartal 2021: −2,0 %1. kvartal 2022: −1,0 %2. kvartal 2022: −1,2 %3. kvartal 2022: −3,2 %4. kvartal 2022: −1,7 %1. kvartal 2023: −0,7 %2. kvartal 2023: −2,6 %3. kvartal 2023: 0,9 %4. kvartal 2023: −1,2 %1. kvartal 2024: −0,7 %2. kvartal 2024: 0,6 %3. kvartal 2024: 0,5 %4. kvartal 2024: 3,0 %1. kvartal 2025: 0,3 %2. kvartal 2025: 0,8 %3. kvartal 2025: 1,2 %4. kvartal 2025: 0,7 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Regissører

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Regissører.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn60 240 kr
Årslønn722 880 kr
Timelønn371 kr
Daglønn (7,5 t)2 780 kr
Skatt per måned18 072 kr
Netto per måned42 168 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn64 080 kr
Årslønn768 960 kr
Timelønn394 kr
Daglønn (7,5 t)2 958 kr
Skatt per måned19 224 kr
Netto per måned44 856 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
722 880 kr
Feriepengegrunnlag
653 372 kr
Ferietrekk
- 69 508 kr
Estimerte feriepenger
78 405 kr
Til utbetaling i juni
69 137 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
768 960 kr
Feriepengegrunnlag
695 022 kr
Ferietrekk
- 73 938 kr
Estimerte feriepenger
83 403 kr
Til utbetaling i juni
73 544 kr

Relaterte jobber for Regissører

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det øvre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 62 500 kr, mens den er 58 560 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Regissører

I 4. kvartal 2025 var det 1 311 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 40,0 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 42,2 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 524 (40,0 %)
Menn: 787 (60,0 %)
Kvinner
Menn
296445595744893Kvinner, 1.kv.2016: 307Kvinner, 2.kv.2016: 318Kvinner, 3.kv.2016: 303Kvinner, 4.kv.2016: 325Kvinner, 1.kv.2017: 323Kvinner, 2.kv.2017: 338Kvinner, 3.kv.2017: 340Kvinner, 4.kv.2017: 354Kvinner, 1.kv.2018: 352Kvinner, 2.kv.2018: 370Kvinner, 3.kv.2018: 365Kvinner, 4.kv.2018: 378Kvinner, 1.kv.2019: 373Kvinner, 2.kv.2019: 406Kvinner, 3.kv.2019: 404Kvinner, 4.kv.2019: 429Kvinner, 1.kv.2020: 426Kvinner, 2.kv.2020: 439Kvinner, 3.kv.2020: 403Kvinner, 4.kv.2020: 447Kvinner, 1.kv.2021: 459Kvinner, 2.kv.2021: 474Kvinner, 3.kv.2021: 496Kvinner, 4.kv.2021: 525Kvinner, 1.kv.2022: 523Kvinner, 2.kv.2022: 567Kvinner, 3.kv.2022: 554Kvinner, 4.kv.2022: 574Kvinner, 1.kv.2023: 580Kvinner, 2.kv.2023: 566Kvinner, 3.kv.2023: 560Kvinner, 4.kv.2023: 594Kvinner, 1.kv.2024: 560Kvinner, 2.kv.2024: 582Kvinner, 3.kv.2024: 538Kvinner, 4.kv.2024: 539Kvinner, 1.kv.2025: 561Kvinner, 2.kv.2025: 539Kvinner, 3.kv.2025: 524Kvinner, 4.kv.2025: 524524Menn, 1.kv.2016: 491Menn, 2.kv.2016: 510Menn, 3.kv.2016: 496Menn, 4.kv.2016: 539Menn, 1.kv.2017: 546Menn, 2.kv.2017: 563Menn, 3.kv.2017: 553Menn, 4.kv.2017: 547Menn, 1.kv.2018: 573Menn, 2.kv.2018: 580Menn, 3.kv.2018: 569Menn, 4.kv.2018: 603Menn, 1.kv.2019: 622Menn, 2.kv.2019: 649Menn, 3.kv.2019: 626Menn, 4.kv.2019: 646Menn, 1.kv.2020: 647Menn, 2.kv.2020: 660Menn, 3.kv.2020: 632Menn, 4.kv.2020: 673Menn, 1.kv.2021: 700Menn, 2.kv.2021: 727Menn, 3.kv.2021: 733Menn, 4.kv.2021: 780Menn, 1.kv.2022: 790Menn, 2.kv.2022: 838Menn, 3.kv.2022: 832Menn, 4.kv.2022: 875Menn, 1.kv.2023: 858Menn, 2.kv.2023: 849Menn, 3.kv.2023: 845Menn, 4.kv.2023: 843Menn, 1.kv.2024: 817Menn, 2.kv.2024: 844Menn, 3.kv.2024: 831Menn, 4.kv.2024: 825Menn, 1.kv.2025: 807Menn, 2.kv.2025: 807Menn, 3.kv.2025: 787Menn, 4.kv.2025: 7877872016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 41,5 år
Menn: 42,7 år
Kvinner
Menn
38,5 ar39,8 ar41,0 ar42,3 ar43,5 arKvinner: 39,3 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 39,0 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 39,1 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 40,0 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 40,0 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 39,8 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 39,5 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 40,6 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 40,0 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 40,3 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 40,2 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 40,3 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 39,8 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 40,1 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 39,8 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 39,9 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 40,3 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 40,2 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 40,4 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 40,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 40,3 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 40,2 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 39,7 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 40,2 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 40,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 39,9 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 39,7 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 40,3 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 40,2 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 40,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 40,8 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 40,6 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 41,1 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 40,9 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 41,0 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 41,2 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 41,1 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 41,0 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 41,1 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 41,5 ar (4. kvartal 2025)41,5Menn: 40,2 ar (1. kvartal 2016)Menn: 40,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 39,8 ar (3. kvartal 2016)Menn: 40,3 ar (4. kvartal 2016)Menn: 40,3 ar (1. kvartal 2017)Menn: 40,2 ar (2. kvartal 2017)Menn: 40,6 ar (3. kvartal 2017)Menn: 40,7 ar (4. kvartal 2017)Menn: 40,8 ar (1. kvartal 2018)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2018)Menn: 40,7 ar (3. kvartal 2018)Menn: 40,4 ar (4. kvartal 2018)Menn: 40,2 ar (1. kvartal 2019)Menn: 40,2 ar (2. kvartal 2019)Menn: 40,1 ar (3. kvartal 2019)Menn: 40,6 ar (4. kvartal 2019)Menn: 40,5 ar (1. kvartal 2020)Menn: 40,8 ar (2. kvartal 2020)Menn: 40,5 ar (3. kvartal 2020)Menn: 40,6 ar (4. kvartal 2020)Menn: 40,4 ar (1. kvartal 2021)Menn: 40,8 ar (2. kvartal 2021)Menn: 40,8 ar (3. kvartal 2021)Menn: 40,8 ar (4. kvartal 2021)Menn: 40,6 ar (1. kvartal 2022)Menn: 40,5 ar (2. kvartal 2022)Menn: 40,5 ar (3. kvartal 2022)Menn: 40,6 ar (4. kvartal 2022)Menn: 40,9 ar (1. kvartal 2023)Menn: 40,8 ar (2. kvartal 2023)Menn: 41,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 41,1 ar (4. kvartal 2023)Menn: 41,5 ar (1. kvartal 2024)Menn: 41,6 ar (2. kvartal 2024)Menn: 41,8 ar (3. kvartal 2024)Menn: 41,9 ar (4. kvartal 2024)Menn: 42,1 ar (1. kvartal 2025)Menn: 42,5 ar (2. kvartal 2025)Menn: 42,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 42,7 ar (4. kvartal 2025)42,72016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.