Lønn for Prøvesmakere og kvalitetsbedømmere av mat og drikke
Prøvesmakere og kvalitetsbedømmere av mat og drikke smaker og vurderer kvaliteten på mat og drikke, og bruker sanser og fagkunnskap til å bedømme smak, lukt og helhet. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Prøvesmakere og kvalitetsbedømmere av mat og drikke, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.
Mangler tall
Lønnsfordeling for Prøvesmakere og kvalitetsbedømmere av mat og drikke
Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket.
Lønnsutvikling for Prøvesmakere og kvalitetsbedømmere av mat og drikke
Her ser du hvordan lønnen i yrket har utviklet seg over tid. Les også hvordan be om mer lønn?.
Utvikling i månedslønn for Prøvesmakere og kvalitetsbedømmere av mat og drikke
Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.
Siste data
De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 0 av 3 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært −4,7 % per kvartal, og i 1. kvartal 2023 var den −2,8 %.
Reallønnsvekst Prøvesmakere og kvalitetsbedømmere av mat og drikke
Relaterte jobber for Prøvesmakere og kvalitetsbedømmere av mat og drikke
Her ser du relaterte jobber basert på yrkeskoden.
Arbeidsmarkedet for Prøvesmakere og kvalitetsbedømmere av mat og drikke
I 4. kvartal 2025 var det 96 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 49,0 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 47,2 år.
Lønnstakere over tid
Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.
Siste data
Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.
Gjennomsnittsalder over tid
Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.
Siste data
Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.
Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.