Lønn for Ledere av industriproduksjon mv.

Ledere av industriproduksjon mv. styrer produksjonsprosesser i industribedrifter, og har ansvar for effektiv drift, kvalitet, bemanning og optimal utnyttelse av maskiner, råvarer og ressurser. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Ledere av industriproduksjon mv., basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

4,3 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 84 090 kr for kvinner og 83 290 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 64 950 kr og 109 250 kr, og de fleste menn ligger mellom 67 010 kr og 105 890 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

84 090 kr

Avtalt månedslønn
80 750 kr
Bonus og tillegg
3 340 kr

Menn

2025

Månedslønn

83 290 kr

Avtalt månedslønn
80 000 kr
Bonus og tillegg
3 290 kr

Lønnsfordeling for Ledere av industriproduksjon mv.

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 44 300 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 38 880 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant kvinner, med 5 420 kr mer mellom lav og høy enn blant menn.

Kvinner

25% tjener mindre
64 950 kr
Median
84 090 kr
25% tjener mer
109 250 kr

Menn

25% tjener mindre
67 010 kr
Median
83 290 kr
25% tjener mer
105 890 kr

Lønnsutvikling for Ledere av industriproduksjon mv.

Median månedslønn i yrket har økt med 27,6 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 95 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 26,1 %. For menn har den økt med 27,8 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Ledere av industriproduksjon mv.

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:84 090 kr
Menn:83 290 kr
Kvinner
Menn
59 00065 50072 00078 50085 000Kvinner: 59 230 kr (2015)Kvinner: 61 310 kr (2016)Kvinner: 63 500 kr (2017)Kvinner: 63 420 kr (2018)Kvinner: 65 620 kr (2019)Kvinner: 66 670 kr (2020)Kvinner: 70 500 kr (2021)Kvinner: 71 580 kr (2022)Kvinner: 75 350 kr (2023)Kvinner: 80 800 kr (2024)Kvinner: 84 090 kr (2025)84 090Menn: 59 770 kr (2015)Menn: 60 110 kr (2016)Menn: 61 510 kr (2017)Menn: 62 310 kr (2018)Menn: 64 380 kr (2019)Menn: 65 170 kr (2020)Menn: 68 760 kr (2021)Menn: 71 540 kr (2022)Menn: 75 150 kr (2023)Menn: 79 700 kr (2024)Menn: 83 290 kr (2025)83 29020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 13 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,4 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 1,1 %. I samme periode har kvinner og menn hatt om lag samme reallønnsvekst.

Reallønnsvekst Ledere av industriproduksjon mv.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,4 %
Menn: 1,0 %
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %1. kvartal 2017: −2,0 %2. kvartal 2017: 0,2 %3. kvartal 2017: 0,4 %4. kvartal 2017: 0,8 %1. kvartal 2018: 0,7 %2. kvartal 2018: 0,1 %3. kvartal 2018: −0,3 %4. kvartal 2018: −1,2 %1. kvartal 2019: −1,0 %2. kvartal 2019: −0,5 %3. kvartal 2019: 0,6 %4. kvartal 2019: 1,6 %1. kvartal 2020: 1,9 %2. kvartal 2020: 1,4 %3. kvartal 2020: −0,0 %4. kvartal 2020: −0,0 %1. kvartal 2021: −0,2 %2. kvartal 2021: 0,5 %3. kvartal 2021: 0,8 %4. kvartal 2021: 0,0 %1. kvartal 2022: −0,6 %2. kvartal 2022: −2,3 %3. kvartal 2022: −3,4 %4. kvartal 2022: −2,4 %1. kvartal 2023: −1,7 %2. kvartal 2023: −1,6 %3. kvartal 2023: 1,3 %4. kvartal 2023: 1,0 %1. kvartal 2024: 0,8 %2. kvartal 2024: 2,0 %3. kvartal 2024: 1,8 %4. kvartal 2024: 3,1 %1. kvartal 2025: 2,8 %2. kvartal 2025: 2,7 %3. kvartal 2025: 2,0 %4. kvartal 2025: 1,1 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Ledere av industriproduksjon mv.

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Ledere av industriproduksjon mv..

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn84 090 kr
Årslønn1 009 080 kr
Timelønn517 kr
Daglønn (7,5 t)3 881 kr
Skatt per måned25 227 kr
Netto per måned58 863 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn83 290 kr
Årslønn999 480 kr
Timelønn513 kr
Daglønn (7,5 t)3 844 kr
Skatt per måned24 987 kr
Netto per måned58 303 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 009 080 kr
Feriepengegrunnlag
912 053 kr
Ferietrekk
- 97 027 kr
Estimerte feriepenger
109 446 kr
Til utbetaling i juni
96 509 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
999 480 kr
Feriepengegrunnlag
903 376 kr
Ferietrekk
- 96 104 kr
Estimerte feriepenger
108 405 kr
Til utbetaling i juni
95 591 kr

Relaterte jobber for Ledere av industriproduksjon mv.

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det øvre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 83 330 kr, mens den er 84 748 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Ledere av industriproduksjon mv.

I 4. kvartal 2025 var det 12 746 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 14,0 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 49,8 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1 790 (14,0 %)
Menn: 10 956 (86,0 %)
Kvinner
Menn
1 2423 8266 4118 99511 579Kvinner, 1.kv.2016: 1 556Kvinner, 2.kv.2016: 1 525Kvinner, 3.kv.2016: 1 476Kvinner, 4.kv.2016: 1 480Kvinner, 1.kv.2017: 1 452Kvinner, 2.kv.2017: 1 420Kvinner, 3.kv.2017: 1 414Kvinner, 4.kv.2017: 1 442Kvinner, 1.kv.2018: 1 433Kvinner, 2.kv.2018: 1 441Kvinner, 3.kv.2018: 1 447Kvinner, 4.kv.2018: 1 306Kvinner, 1.kv.2019: 1 312Kvinner, 2.kv.2019: 1 304Kvinner, 3.kv.2019: 1 300Kvinner, 4.kv.2019: 1 306Kvinner, 1.kv.2020: 1 323Kvinner, 2.kv.2020: 1 268Kvinner, 3.kv.2020: 1 274Kvinner, 4.kv.2020: 1 319Kvinner, 1.kv.2021: 1 331Kvinner, 2.kv.2021: 1 342Kvinner, 3.kv.2021: 1 378Kvinner, 4.kv.2021: 1 400Kvinner, 1.kv.2022: 1 363Kvinner, 2.kv.2022: 1 394Kvinner, 3.kv.2022: 1 422Kvinner, 4.kv.2022: 1 478Kvinner, 1.kv.2023: 1 504Kvinner, 2.kv.2023: 1 537Kvinner, 3.kv.2023: 1 537Kvinner, 4.kv.2023: 1 568Kvinner, 1.kv.2024: 1 576Kvinner, 2.kv.2024: 1 627Kvinner, 3.kv.2024: 1 715Kvinner, 4.kv.2024: 1 688Kvinner, 1.kv.2025: 1 753Kvinner, 2.kv.2025: 1 742Kvinner, 3.kv.2025: 1 771Kvinner, 4.kv.2025: 1 7901 790Menn, 1.kv.2016: 11 351Menn, 2.kv.2016: 11 255Menn, 3.kv.2016: 11 026Menn, 4.kv.2016: 10 962Menn, 1.kv.2017: 10 840Menn, 2.kv.2017: 10 793Menn, 3.kv.2017: 10 740Menn, 4.kv.2017: 10 810Menn, 1.kv.2018: 10 728Menn, 2.kv.2018: 10 797Menn, 3.kv.2018: 10 842Menn, 4.kv.2018: 10 134Menn, 1.kv.2019: 10 102Menn, 2.kv.2019: 10 120Menn, 3.kv.2019: 10 129Menn, 4.kv.2019: 10 229Menn, 1.kv.2020: 10 215Menn, 2.kv.2020: 10 197Menn, 3.kv.2020: 10 140Menn, 4.kv.2020: 10 250Menn, 1.kv.2021: 10 209Menn, 2.kv.2021: 10 296Menn, 3.kv.2021: 10 306Menn, 4.kv.2021: 10 437Menn, 1.kv.2022: 10 101Menn, 2.kv.2022: 10 261Menn, 3.kv.2022: 10 291Menn, 4.kv.2022: 10 373Menn, 1.kv.2023: 10 413Menn, 2.kv.2023: 10 490Menn, 3.kv.2023: 10 438Menn, 4.kv.2023: 10 506Menn, 1.kv.2024: 10 586Menn, 2.kv.2024: 10 630Menn, 3.kv.2024: 10 667Menn, 4.kv.2024: 10 713Menn, 1.kv.2025: 10 794Menn, 2.kv.2025: 10 872Menn, 3.kv.2025: 10 826Menn, 4.kv.2025: 10 95610 9562016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 47,7 år
Menn: 50,1 år
Kvinner
Menn
45,0 ar46,5 ar48,0 ar49,5 ar51,0 arKvinner: 45,9 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 46,2 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 46,4 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 46,6 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 46,8 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 47,0 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 47,0 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 47,1 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 47,2 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 47,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 47,5 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 47,6 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 47,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 47,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 47,5 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 47,6 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 47,7 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 47,7 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 47,6 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 47,7 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 47,7 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 47,6 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 47,4 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 47,5 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 47,6 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 47,5 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 47,4 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 47,4 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 47,3 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 47,2 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 47,3 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 47,3 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 47,3 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 47,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 46,8 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 47,1 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 47,2 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 47,5 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 47,4 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 47,7 ar (4. kvartal 2025)47,7Menn: 48,9 ar (1. kvartal 2016)Menn: 49,1 ar (2. kvartal 2016)Menn: 49,2 ar (3. kvartal 2016)Menn: 49,3 ar (4. kvartal 2016)Menn: 49,3 ar (1. kvartal 2017)Menn: 49,4 ar (2. kvartal 2017)Menn: 49,5 ar (3. kvartal 2017)Menn: 49,6 ar (4. kvartal 2017)Menn: 49,6 ar (1. kvartal 2018)Menn: 49,7 ar (2. kvartal 2018)Menn: 49,7 ar (3. kvartal 2018)Menn: 49,6 ar (4. kvartal 2018)Menn: 49,7 ar (1. kvartal 2019)Menn: 49,9 ar (2. kvartal 2019)Menn: 49,9 ar (3. kvartal 2019)Menn: 50,0 ar (4. kvartal 2019)Menn: 50,0 ar (1. kvartal 2020)Menn: 50,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 50,0 ar (3. kvartal 2020)Menn: 50,1 ar (4. kvartal 2020)Menn: 50,1 ar (1. kvartal 2021)Menn: 50,1 ar (2. kvartal 2021)Menn: 50,1 ar (3. kvartal 2021)Menn: 50,2 ar (4. kvartal 2021)Menn: 50,1 ar (1. kvartal 2022)Menn: 50,1 ar (2. kvartal 2022)Menn: 50,1 ar (3. kvartal 2022)Menn: 50,2 ar (4. kvartal 2022)Menn: 50,1 ar (1. kvartal 2023)Menn: 50,2 ar (2. kvartal 2023)Menn: 50,2 ar (3. kvartal 2023)Menn: 50,2 ar (4. kvartal 2023)Menn: 50,2 ar (1. kvartal 2024)Menn: 50,1 ar (2. kvartal 2024)Menn: 50,1 ar (3. kvartal 2024)Menn: 50,2 ar (4. kvartal 2024)Menn: 50,1 ar (1. kvartal 2025)Menn: 50,1 ar (2. kvartal 2025)Menn: 50,1 ar (3. kvartal 2025)Menn: 50,1 ar (4. kvartal 2025)50,12016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.