LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Ledere av bygge- og anleggsvirksomhet

Se hva en ledere av bygge- og anleggsvirksomhet tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Ledere av bygge- og anleggsvirksomhet har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for ledere av bygge- og anleggsvirksomhet i Norge er 73 500 kr for kvinner og 70 420 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 60 250 kr og 93 950 kr, og de fleste menn ligger mellom 59 710 kr og 89 000 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

73 500 kr

Årslønn: 882 000 kr

Menn

70 420 kr

Årslønn: 845 040 kr

Lønnsvekst

3,2 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

0,8 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til ledere av bygge- og anleggsvirksomhet?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn73 500 kr
Årslønn882 000 kr
Timelønn452 kr
Daglønn (7,5 t)3 392 kr
Skatt per måned22 050 kr
Netto per måned51 450 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn70 420 kr
Årslønn845 040 kr
Timelønn433 kr
Daglønn (7,5 t)3 250 kr
Skatt per måned21 126 kr
Netto per måned49 294 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
882 000 kr
Feriepengegrunnlag
797 192 kr
Ferietrekk
- 84 808 kr
Estimerte feriepenger
95 663 kr
Til utbetaling i juni
84 355 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
845 040 kr
Feriepengegrunnlag
763 786 kr
Ferietrekk
- 81 254 kr
Estimerte feriepenger
91 654 kr
Til utbetaling i juni
80 820 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Ledere av eldreomsorg
Månedslønn ♀
73 230 kr

270 kr

Månedslønn ♂
78 000 kr

7 580 kr

Lønnsvekst ♀
+4,9 %
Lønnsvekst ♂
+5,3 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Ledere av bygge- og anleggsvirksomhet

Se utviklingen i månedslønn for ledere av bygge- og anleggsvirksomhet per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 73 500 kr
Menn: 70 420 kr
Kvinner
Menn
49 00055 25061 50067 75074 000Kvinner: 50 000 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 50 000 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 49 420 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 50 140 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 50 670 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 50 000 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 50 000 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 51 500 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 51 620 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 51 000 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 51 880 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 51 760 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 52 000 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 52 500 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 54 000 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 55 210 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 55 000 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 54 250 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 54 460 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 54 170 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 56 250 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 56 330 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 56 740 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 58 430 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 58 330 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 58 500 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 59 850 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 61 290 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 61 670 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 62 420 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 64 170 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 67 830 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 68 330 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 69 170 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 69 980 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 70 830 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 71 330 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 70 910 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 72 320 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 73 500 kr (4. kvartal 2025)73 500Menn: 50 000 kr (1. kvartal 2016)Menn: 50 000 kr (2. kvartal 2016)Menn: 50 000 kr (3. kvartal 2016)Menn: 50 000 kr (4. kvartal 2016)Menn: 50 420 kr (1. kvartal 2017)Menn: 50 460 kr (2. kvartal 2017)Menn: 51 460 kr (3. kvartal 2017)Menn: 51 880 kr (4. kvartal 2017)Menn: 52 280 kr (1. kvartal 2018)Menn: 52 500 kr (2. kvartal 2018)Menn: 53 330 kr (3. kvartal 2018)Menn: 54 100 kr (4. kvartal 2018)Menn: 54 170 kr (1. kvartal 2019)Menn: 54 400 kr (2. kvartal 2019)Menn: 55 000 kr (3. kvartal 2019)Menn: 55 790 kr (4. kvartal 2019)Menn: 56 000 kr (1. kvartal 2020)Menn: 55 860 kr (2. kvartal 2020)Menn: 56 250 kr (3. kvartal 2020)Menn: 56 830 kr (4. kvartal 2020)Menn: 57 950 kr (1. kvartal 2021)Menn: 58 000 kr (2. kvartal 2021)Menn: 59 000 kr (3. kvartal 2021)Menn: 59 900 kr (4. kvartal 2021)Menn: 60 000 kr (1. kvartal 2022)Menn: 60 000 kr (2. kvartal 2022)Menn: 60 080 kr (3. kvartal 2022)Menn: 60 900 kr (4. kvartal 2022)Menn: 61 670 kr (1. kvartal 2023)Menn: 62 420 kr (2. kvartal 2023)Menn: 63 650 kr (3. kvartal 2023)Menn: 65 000 kr (4. kvartal 2023)Menn: 65 000 kr (1. kvartal 2024)Menn: 65 420 kr (2. kvartal 2024)Menn: 67 080 kr (3. kvartal 2024)Menn: 68 330 kr (4. kvartal 2024)Menn: 68 930 kr (1. kvartal 2025)Menn: 69 340 kr (2. kvartal 2025)Menn: 70 000 kr (3. kvartal 2025)Menn: 70 420 kr (4. kvartal 2025)70 4202016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,2 %
Menn: 0,7 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−3,0 %−1,3 %0,5 %2,3 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −0,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 0,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 1,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −0,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 1,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 2,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 2,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 2,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 0,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 0,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 0,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: 0,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −0,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −1,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −2,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −1,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 0,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 1,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 1,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 2,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 2,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 2,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 1,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 1,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 0,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 0,8 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for ledere av bygge- og anleggsvirksomhet.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 16 240 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som ledere av bygge- og anleggsvirksomhet per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1 122 (6,9 %)
Menn: 15 118 (93,1 %)
Kvinner
Menn
6634 3538 04211 73215 421Kvinner, 1.kv.2016: 677Kvinner, 2.kv.2016: 716Kvinner, 3.kv.2016: 737Kvinner, 4.kv.2016: 750Kvinner, 1.kv.2017: 757Kvinner, 2.kv.2017: 808Kvinner, 3.kv.2017: 802Kvinner, 4.kv.2017: 814Kvinner, 1.kv.2018: 834Kvinner, 2.kv.2018: 843Kvinner, 3.kv.2018: 853Kvinner, 4.kv.2018: 877Kvinner, 1.kv.2019: 882Kvinner, 2.kv.2019: 915Kvinner, 3.kv.2019: 935Kvinner, 4.kv.2019: 959Kvinner, 1.kv.2020: 955Kvinner, 2.kv.2020: 957Kvinner, 3.kv.2020: 952Kvinner, 4.kv.2020: 969Kvinner, 1.kv.2021: 959Kvinner, 2.kv.2021: 976Kvinner, 3.kv.2021: 1 003Kvinner, 4.kv.2021: 1 072Kvinner, 1.kv.2022: 1 105Kvinner, 2.kv.2022: 1 152Kvinner, 3.kv.2022: 1 170Kvinner, 4.kv.2022: 1 169Kvinner, 1.kv.2023: 1 161Kvinner, 2.kv.2023: 1 180Kvinner, 3.kv.2023: 1 180Kvinner, 4.kv.2023: 1 097Kvinner, 1.kv.2024: 1 090Kvinner, 2.kv.2024: 1 109Kvinner, 3.kv.2024: 1 113Kvinner, 4.kv.2024: 1 104Kvinner, 1.kv.2025: 1 108Kvinner, 2.kv.2025: 1 122Kvinner, 3.kv.2025: 1 112Kvinner, 4.kv.2025: 1 1221 122Menn, 1.kv.2016: 11 057Menn, 2.kv.2016: 11 285Menn, 3.kv.2016: 11 320Menn, 4.kv.2016: 11 587Menn, 1.kv.2017: 11 485Menn, 2.kv.2017: 11 803Menn, 3.kv.2017: 11 926Menn, 4.kv.2017: 12 244Menn, 1.kv.2018: 12 112Menn, 2.kv.2018: 12 339Menn, 3.kv.2018: 12 372Menn, 4.kv.2018: 12 937Menn, 1.kv.2019: 12 824Menn, 2.kv.2019: 13 059Menn, 3.kv.2019: 13 156Menn, 4.kv.2019: 13 293Menn, 1.kv.2020: 13 167Menn, 2.kv.2020: 13 291Menn, 3.kv.2020: 13 175Menn, 4.kv.2020: 13 513Menn, 1.kv.2021: 13 299Menn, 2.kv.2021: 13 528Menn, 3.kv.2021: 13 609Menn, 4.kv.2021: 14 033Menn, 1.kv.2022: 14 230Menn, 2.kv.2022: 14 531Menn, 3.kv.2022: 14 579Menn, 4.kv.2022: 14 831Menn, 1.kv.2023: 14 697Menn, 2.kv.2023: 14 766Menn, 3.kv.2023: 14 748Menn, 4.kv.2023: 14 847Menn, 1.kv.2024: 14 587Menn, 2.kv.2024: 14 647Menn, 3.kv.2024: 14 661Menn, 4.kv.2024: 14 880Menn, 1.kv.2025: 14 613Menn, 2.kv.2025: 14 803Menn, 3.kv.2025: 14 811Menn, 4.kv.2025: 15 11815 1182016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for ledere av bygge- og anleggsvirksomhet.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 46,0 år
Menn: 48,3 år
Kvinner
Menn
44,5 ar45,6 ar46,8 ar47,9 ar49,0 arKvinner: 45,4 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 45,5 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 45,4 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 45,4 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 45,5 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 45,3 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 45,6 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 45,5 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 45,6 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 45,7 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 45,8 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 45,6 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 45,6 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 45,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 45,6 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 45,6 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 45,8 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 45,2 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 45,3 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 45,4 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 45,5 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 45,5 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 45,3 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 45,4 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 45,4 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 45,3 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 45,2 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 45,3 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 45,4 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 45,5 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 45,7 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 45,6 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 45,7 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 45,8 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 46,0 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 45,9 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 46,2 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 45,9 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 46,0 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 46,0 ar (4. kvartal 2025)46,0Menn: 48,0 ar (1. kvartal 2016)Menn: 48,1 ar (2. kvartal 2016)Menn: 48,1 ar (3. kvartal 2016)Menn: 48,1 ar (4. kvartal 2016)Menn: 48,0 ar (1. kvartal 2017)Menn: 48,0 ar (2. kvartal 2017)Menn: 47,9 ar (3. kvartal 2017)Menn: 47,9 ar (4. kvartal 2017)Menn: 47,9 ar (1. kvartal 2018)Menn: 47,9 ar (2. kvartal 2018)Menn: 47,9 ar (3. kvartal 2018)Menn: 47,8 ar (4. kvartal 2018)Menn: 47,9 ar (1. kvartal 2019)Menn: 47,9 ar (2. kvartal 2019)Menn: 47,9 ar (3. kvartal 2019)Menn: 47,8 ar (4. kvartal 2019)Menn: 47,8 ar (1. kvartal 2020)Menn: 47,8 ar (2. kvartal 2020)Menn: 47,8 ar (3. kvartal 2020)Menn: 47,8 ar (4. kvartal 2020)Menn: 47,9 ar (1. kvartal 2021)Menn: 47,9 ar (2. kvartal 2021)Menn: 47,8 ar (3. kvartal 2021)Menn: 47,8 ar (4. kvartal 2021)Menn: 47,7 ar (1. kvartal 2022)Menn: 47,8 ar (2. kvartal 2022)Menn: 47,8 ar (3. kvartal 2022)Menn: 47,8 ar (4. kvartal 2022)Menn: 47,8 ar (1. kvartal 2023)Menn: 47,9 ar (2. kvartal 2023)Menn: 47,9 ar (3. kvartal 2023)Menn: 48,0 ar (4. kvartal 2023)Menn: 47,9 ar (1. kvartal 2024)Menn: 48,0 ar (2. kvartal 2024)Menn: 48,1 ar (3. kvartal 2024)Menn: 48,1 ar (4. kvartal 2024)Menn: 48,1 ar (1. kvartal 2025)Menn: 48,2 ar (2. kvartal 2025)Menn: 48,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 48,3 ar (4. kvartal 2025)48,32016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437