LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Ledere av omsorgstjenester for barn

Se hva en ledere av omsorgstjenester for barn tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Ledere av omsorgstjenester for barn har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for ledere av omsorgstjenester for barn i Norge er 68 210 kr for kvinner og 69 990 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 63 830 kr og 72 500 kr, og de fleste menn ligger mellom 65 500 kr og 75 400 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

68 210 kr

Årslønn: 818 520 kr

Menn

69 990 kr

Årslønn: 839 880 kr

Lønnsvekst

5,0 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

1,4 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til ledere av omsorgstjenester for barn?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn68 210 kr
Årslønn818 520 kr
Timelønn420 kr
Daglønn (7,5 t)3 148 kr
Skatt per måned20 463 kr
Netto per måned47 747 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn69 990 kr
Årslønn839 880 kr
Timelønn431 kr
Daglønn (7,5 t)3 230 kr
Skatt per måned20 997 kr
Netto per måned48 993 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
818 520 kr
Feriepengegrunnlag
739 816 kr
Ferietrekk
- 78 704 kr
Estimerte feriepenger
88 778 kr
Til utbetaling i juni
78 284 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
839 880 kr
Feriepengegrunnlag
759 122 kr
Ferietrekk
- 80 758 kr
Estimerte feriepenger
91 095 kr
Til utbetaling i juni
80 327 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Ledere av sosialomsorg
Månedslønn ♀
65 920 kr

2 290 kr

Månedslønn ♂
66 990 kr

3 000 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+3,2 %
Ledere av helsetjenester
Månedslønn ♀
69 480 kr

1 270 kr

Månedslønn ♂
78 930 kr

8 940 kr

Lønnsvekst ♀
+3,6 %
Lønnsvekst ♂
+3,7 %
Ledere av eldreomsorg
Månedslønn ♀
73 230 kr

5 020 kr

Månedslønn ♂
78 000 kr

8 010 kr

Lønnsvekst ♀
+4,9 %
Lønnsvekst ♂
+5,3 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Ledere av omsorgstjenester for barn

Se utviklingen i månedslønn for ledere av omsorgstjenester for barn per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 68 210 kr
Menn: 69 990 kr
Kvinner
Menn
46 00052 00058 00064 00070 000Kvinner: 46 930 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 47 040 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 46 950 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 47 980 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 48 010 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 48 210 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 48 780 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 49 580 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 49 920 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 50 000 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 50 130 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 51 470 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 51 500 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 51 670 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 51 940 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 53 580 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 53 580 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 53 650 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 53 620 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 53 730 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 54 070 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 54 090 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 54 170 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 55 960 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 56 550 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 56 670 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 56 750 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 57 640 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 58 650 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 58 880 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 60 370 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 62 050 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 62 080 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 62 260 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 63 810 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 65 110 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 65 200 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 65 230 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 66 990 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 68 210 kr (4. kvartal 2025)68 210Menn: 49 370 kr (1. kvartal 2016)Menn: 49 640 kr (2. kvartal 2016)Menn: 50 000 kr (3. kvartal 2016)Menn: 50 970 kr (4. kvartal 2016)Menn: 50 970 kr (1. kvartal 2017)Menn: 51 130 kr (2. kvartal 2017)Menn: 51 440 kr (3. kvartal 2017)Menn: 51 960 kr (4. kvartal 2017)Menn: 51 960 kr (1. kvartal 2018)Menn: 52 180 kr (2. kvartal 2018)Menn: 52 400 kr (3. kvartal 2018)Menn: 53 530 kr (4. kvartal 2018)Menn: 53 690 kr (1. kvartal 2019)Menn: 54 060 kr (2. kvartal 2019)Menn: 54 470 kr (3. kvartal 2019)Menn: 55 730 kr (4. kvartal 2019)Menn: 55 420 kr (1. kvartal 2020)Menn: 55 420 kr (2. kvartal 2020)Menn: 55 530 kr (3. kvartal 2020)Menn: 55 730 kr (4. kvartal 2020)Menn: 56 130 kr (1. kvartal 2021)Menn: 56 180 kr (2. kvartal 2021)Menn: 56 240 kr (3. kvartal 2021)Menn: 57 970 kr (4. kvartal 2021)Menn: 58 180 kr (1. kvartal 2022)Menn: 58 180 kr (2. kvartal 2022)Menn: 58 860 kr (3. kvartal 2022)Menn: 59 480 kr (4. kvartal 2022)Menn: 60 030 kr (1. kvartal 2023)Menn: 60 170 kr (2. kvartal 2023)Menn: 62 290 kr (3. kvartal 2023)Menn: 63 460 kr (4. kvartal 2023)Menn: 63 730 kr (1. kvartal 2024)Menn: 63 980 kr (2. kvartal 2024)Menn: 66 170 kr (3. kvartal 2024)Menn: 67 070 kr (4. kvartal 2024)Menn: 67 540 kr (1. kvartal 2025)Menn: 67 500 kr (2. kvartal 2025)Menn: 68 910 kr (3. kvartal 2025)Menn: 69 990 kr (4. kvartal 2025)69 9902016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,4 %
Menn: 1,5 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: 0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 0,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 2,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 1,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 1,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −0,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: 0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 2,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 2,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 2,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 2,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 1,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −1,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −2,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −2,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −2,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: 0,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 0,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −3,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −2,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −2,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 1,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 2,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 1,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 2,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 2,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 2,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 2,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 1,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 1,4 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for ledere av omsorgstjenester for barn.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 4 019 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som ledere av omsorgstjenester for barn per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 3 566 (88,7 %)
Menn: 453 (11,3 %)
Kvinner
Menn
4081 3052 2023 0983 995Kvinner, 1.kv.2016: 3 914Kvinner, 2.kv.2016: 3 900Kvinner, 3.kv.2016: 3 882Kvinner, 4.kv.2016: 3 863Kvinner, 1.kv.2017: 3 913Kvinner, 2.kv.2017: 3 916Kvinner, 3.kv.2017: 3 891Kvinner, 4.kv.2017: 3 878Kvinner, 1.kv.2018: 3 863Kvinner, 2.kv.2018: 3 851Kvinner, 3.kv.2018: 3 837Kvinner, 4.kv.2018: 3 850Kvinner, 1.kv.2019: 3 853Kvinner, 2.kv.2019: 3 862Kvinner, 3.kv.2019: 3 852Kvinner, 4.kv.2019: 3 839Kvinner, 1.kv.2020: 3 808Kvinner, 2.kv.2020: 3 824Kvinner, 3.kv.2020: 3 802Kvinner, 4.kv.2020: 3 803Kvinner, 1.kv.2021: 3 852Kvinner, 2.kv.2021: 3 819Kvinner, 3.kv.2021: 3 785Kvinner, 4.kv.2021: 3 773Kvinner, 1.kv.2022: 3 747Kvinner, 2.kv.2022: 3 753Kvinner, 3.kv.2022: 3 719Kvinner, 4.kv.2022: 3 728Kvinner, 1.kv.2023: 3 701Kvinner, 2.kv.2023: 3 704Kvinner, 3.kv.2023: 3 689Kvinner, 4.kv.2023: 3 679Kvinner, 1.kv.2024: 3 657Kvinner, 2.kv.2024: 3 644Kvinner, 3.kv.2024: 3 604Kvinner, 4.kv.2024: 3 572Kvinner, 1.kv.2025: 3 581Kvinner, 2.kv.2025: 3 581Kvinner, 3.kv.2025: 3 571Kvinner, 4.kv.2025: 3 5663 566Menn, 1.kv.2016: 449Menn, 2.kv.2016: 452Menn, 3.kv.2016: 447Menn, 4.kv.2016: 439Menn, 1.kv.2017: 426Menn, 2.kv.2017: 423Menn, 3.kv.2017: 431Menn, 4.kv.2017: 433Menn, 1.kv.2018: 437Menn, 2.kv.2018: 430Menn, 3.kv.2018: 430Menn, 4.kv.2018: 432Menn, 1.kv.2019: 430Menn, 2.kv.2019: 430Menn, 3.kv.2019: 428Menn, 4.kv.2019: 419Menn, 1.kv.2020: 417Menn, 2.kv.2020: 419Menn, 3.kv.2020: 423Menn, 4.kv.2020: 418Menn, 1.kv.2021: 428Menn, 2.kv.2021: 418Menn, 3.kv.2021: 430Menn, 4.kv.2021: 430Menn, 1.kv.2022: 437Menn, 2.kv.2022: 439Menn, 3.kv.2022: 446Menn, 4.kv.2022: 453Menn, 1.kv.2023: 451Menn, 2.kv.2023: 440Menn, 3.kv.2023: 461Menn, 4.kv.2023: 458Menn, 1.kv.2024: 453Menn, 2.kv.2024: 461Menn, 3.kv.2024: 457Menn, 4.kv.2024: 463Menn, 1.kv.2025: 455Menn, 2.kv.2025: 455Menn, 3.kv.2025: 454Menn, 4.kv.2025: 4534532016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for ledere av omsorgstjenester for barn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 50,0 år
Menn: 47,6 år
Kvinner
Menn
46,0 ar47,1 ar48,3 ar49,4 ar50,5 arKvinner: 47,4 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 47,6 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 47,7 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 47,8 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 47,8 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 48,0 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 48,0 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 48,1 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 48,2 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 48,4 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 48,4 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 48,4 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 48,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 48,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 48,6 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 48,7 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 48,7 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 48,9 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 48,8 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 48,8 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 48,9 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 49,0 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 48,9 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 49,0 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 49,2 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 49,2 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 49,2 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 49,4 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 49,3 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 49,7 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 49,6 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 49,7 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 49,7 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 49,8 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 49,9 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 50,0 ar (4. kvartal 2025)50,0Menn: 47,4 ar (1. kvartal 2016)Menn: 47,6 ar (2. kvartal 2016)Menn: 47,7 ar (3. kvartal 2016)Menn: 48,2 ar (4. kvartal 2016)Menn: 48,2 ar (1. kvartal 2017)Menn: 48,3 ar (2. kvartal 2017)Menn: 47,9 ar (3. kvartal 2017)Menn: 48,0 ar (4. kvartal 2017)Menn: 47,9 ar (1. kvartal 2018)Menn: 48,0 ar (2. kvartal 2018)Menn: 47,8 ar (3. kvartal 2018)Menn: 47,4 ar (4. kvartal 2018)Menn: 47,4 ar (1. kvartal 2019)Menn: 47,5 ar (2. kvartal 2019)Menn: 47,5 ar (3. kvartal 2019)Menn: 47,4 ar (4. kvartal 2019)Menn: 47,1 ar (1. kvartal 2020)Menn: 47,0 ar (2. kvartal 2020)Menn: 47,0 ar (3. kvartal 2020)Menn: 47,2 ar (4. kvartal 2020)Menn: 47,3 ar (1. kvartal 2021)Menn: 47,4 ar (2. kvartal 2021)Menn: 47,0 ar (3. kvartal 2021)Menn: 47,0 ar (4. kvartal 2021)Menn: 47,2 ar (1. kvartal 2022)Menn: 47,1 ar (2. kvartal 2022)Menn: 47,1 ar (3. kvartal 2022)Menn: 46,8 ar (4. kvartal 2022)Menn: 46,6 ar (1. kvartal 2023)Menn: 46,9 ar (2. kvartal 2023)Menn: 46,8 ar (3. kvartal 2023)Menn: 46,5 ar (4. kvartal 2023)Menn: 46,7 ar (1. kvartal 2024)Menn: 46,9 ar (2. kvartal 2024)Menn: 47,0 ar (3. kvartal 2024)Menn: 47,2 ar (4. kvartal 2024)Menn: 47,2 ar (1. kvartal 2025)Menn: 47,2 ar (2. kvartal 2025)Menn: 47,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 47,6 ar (4. kvartal 2025)47,62016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437