Lønn for Ledere av helsetjenester

Ledere av helsetjenester har ansvar for organisering og drift av helsetilbud, og følger opp faglig kvalitet, bemanning, pasientsikkerhet og ressursbruk i tjenestene. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Ledere av helsetjenester, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

3,5 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 69 930 kr for kvinner og 79 410 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 64 580 kr og 79 230 kr, og de fleste menn ligger mellom 68 250 kr og 104 080 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

69 930 kr

Avtalt månedslønn
69 480 kr
Bonus og tillegg
450 kr

Menn

2025

Månedslønn

79 410 kr

Avtalt månedslønn
78 930 kr
Bonus og tillegg
480 kr

Lønnsfordeling for Ledere av helsetjenester

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 14 650 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 35 830 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 21 180 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
64 580 kr
Median
69 930 kr
25% tjener mer
79 230 kr

Menn

25% tjener mindre
68 250 kr
Median
79 410 kr
25% tjener mer
104 080 kr

Lønnsutvikling for Ledere av helsetjenester

Median månedslønn i yrket har økt med 24,0 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 267 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 25,3 %. For menn har den økt med 22,6 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Ledere av helsetjenester

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:69 930 kr
Menn:79 410 kr
Kvinner
Menn
47 00055 25063 50071 75080 000Kvinner: 47 650 kr (2015)Kvinner: 49 580 kr (2016)Kvinner: 51 440 kr (2017)Kvinner: 53 340 kr (2018)Kvinner: 55 220 kr (2019)Kvinner: 55 830 kr (2020)Kvinner: 58 740 kr (2021)Kvinner: 60 980 kr (2022)Kvinner: 64 510 kr (2023)Kvinner: 67 590 kr (2024)Kvinner: 69 930 kr (2025)69 930Menn: 56 670 kr (2015)Menn: 58 380 kr (2016)Menn: 60 160 kr (2017)Menn: 62 510 kr (2018)Menn: 64 170 kr (2019)Menn: 64 760 kr (2020)Menn: 68 350 kr (2021)Menn: 70 800 kr (2022)Menn: 73 470 kr (2023)Menn: 76 820 kr (2024)Menn: 79 410 kr (2025)79 41020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 9 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært −0,5 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 0,5 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med −0,2 % i snitt per kvartal, mot −0,6 % for menn.

Reallønnsvekst Ledere av helsetjenester

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 0,5 %
Menn: 0,6 %
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %1. kvartal 2017: 0,2 %2. kvartal 2017: 1,5 %3. kvartal 2017: 2,0 %4. kvartal 2017: 2,4 %1. kvartal 2018: 1,8 %2. kvartal 2018: 0,8 %3. kvartal 2018: 0,2 %4. kvartal 2018: 0,4 %1. kvartal 2019: 0,2 %2. kvartal 2019: 0,7 %3. kvartal 2019: 1,4 %4. kvartal 2019: 1,3 %1. kvartal 2020: 2,3 %2. kvartal 2020: 2,5 %3. kvartal 2020: 1,2 %4. kvartal 2020: −0,4 %1. kvartal 2021: −1,3 %2. kvartal 2021: −1,4 %3. kvartal 2021: −1,6 %4. kvartal 2021: −0,2 %1. kvartal 2022: −0,1 %2. kvartal 2022: −2,1 %3. kvartal 2022: −2,8 %4. kvartal 2022: −2,6 %1. kvartal 2023: −3,2 %2. kvartal 2023: −2,5 %3. kvartal 2023: −0,2 %4. kvartal 2023: 0,8 %1. kvartal 2024: 0,9 %2. kvartal 2024: 1,7 %3. kvartal 2024: 2,0 %4. kvartal 2024: 1,0 %1. kvartal 2025: 0,7 %2. kvartal 2025: 0,7 %3. kvartal 2025: 0,4 %4. kvartal 2025: 0,5 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Ledere av helsetjenester

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Ledere av helsetjenester.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn69 930 kr
Årslønn839 160 kr
Timelønn430 kr
Daglønn (7,5 t)3 228 kr
Skatt per måned20 979 kr
Netto per måned48 951 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn79 410 kr
Årslønn952 920 kr
Timelønn489 kr
Daglønn (7,5 t)3 665 kr
Skatt per måned23 823 kr
Netto per måned55 587 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
839 160 kr
Feriepengegrunnlag
758 472 kr
Ferietrekk
- 80 688 kr
Estimerte feriepenger
91 017 kr
Til utbetaling i juni
80 258 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
952 920 kr
Feriepengegrunnlag
861 293 kr
Ferietrekk
- 91 627 kr
Estimerte feriepenger
103 355 kr
Til utbetaling i juni
91 138 kr

Relaterte jobber for Ledere av helsetjenester

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket omtrent midt i feltet. Median månedslønn i yrket er 71 330 kr, mens den er 79 887 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Ledere av helsetjenester

I 4. kvartal 2025 var det 12 447 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 75,8 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 49,1 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 9 429 (75,8 %)
Menn: 3 018 (24,2 %)
Kvinner
Menn
2 6274 3756 1237 8709 618Kvinner, 1.kv.2016: 6 430Kvinner, 2.kv.2016: 6 479Kvinner, 3.kv.2016: 6 464Kvinner, 4.kv.2016: 6 535Kvinner, 1.kv.2017: 6 611Kvinner, 2.kv.2017: 6 541Kvinner, 3.kv.2017: 6 575Kvinner, 4.kv.2017: 6 577Kvinner, 1.kv.2018: 6 630Kvinner, 2.kv.2018: 6 654Kvinner, 3.kv.2018: 6 664Kvinner, 4.kv.2018: 6 744Kvinner, 1.kv.2019: 6 826Kvinner, 2.kv.2019: 6 876Kvinner, 3.kv.2019: 6 895Kvinner, 4.kv.2019: 6 921Kvinner, 1.kv.2020: 6 943Kvinner, 2.kv.2020: 7 020Kvinner, 3.kv.2020: 7 037Kvinner, 4.kv.2020: 7 012Kvinner, 1.kv.2021: 7 150Kvinner, 2.kv.2021: 7 221Kvinner, 3.kv.2021: 7 245Kvinner, 4.kv.2021: 7 300Kvinner, 1.kv.2022: 7 394Kvinner, 2.kv.2022: 7 464Kvinner, 3.kv.2022: 7 457Kvinner, 4.kv.2022: 7 646Kvinner, 1.kv.2023: 7 751Kvinner, 2.kv.2023: 7 783Kvinner, 3.kv.2023: 7 831Kvinner, 4.kv.2023: 7 952Kvinner, 1.kv.2024: 7 977Kvinner, 2.kv.2024: 8 040Kvinner, 3.kv.2024: 8 078Kvinner, 4.kv.2024: 9 178Kvinner, 1.kv.2025: 9 204Kvinner, 2.kv.2025: 9 239Kvinner, 3.kv.2025: 9 257Kvinner, 4.kv.2025: 9 4299 429Menn, 1.kv.2016: 2 688Menn, 2.kv.2016: 2 690Menn, 3.kv.2016: 2 682Menn, 4.kv.2016: 2 704Menn, 1.kv.2017: 2 718Menn, 2.kv.2017: 2 691Menn, 3.kv.2017: 2 685Menn, 4.kv.2017: 2 681Menn, 1.kv.2018: 2 685Menn, 2.kv.2018: 2 702Menn, 3.kv.2018: 2 683Menn, 4.kv.2018: 2 701Menn, 1.kv.2019: 2 717Menn, 2.kv.2019: 2 731Menn, 3.kv.2019: 2 686Menn, 4.kv.2019: 2 698Menn, 1.kv.2020: 2 700Menn, 2.kv.2020: 2 737Menn, 3.kv.2020: 2 703Menn, 4.kv.2020: 2 703Menn, 1.kv.2021: 2 742Menn, 2.kv.2021: 2 777Menn, 3.kv.2021: 2 770Menn, 4.kv.2021: 2 773Menn, 1.kv.2022: 2 739Menn, 2.kv.2022: 2 722Menn, 3.kv.2022: 2 733Menn, 4.kv.2022: 2 774Menn, 1.kv.2023: 2 771Menn, 2.kv.2023: 2 809Menn, 3.kv.2023: 2 812Menn, 4.kv.2023: 2 813Menn, 1.kv.2024: 2 805Menn, 2.kv.2024: 2 788Menn, 3.kv.2024: 2 807Menn, 4.kv.2024: 2 956Menn, 1.kv.2025: 2 941Menn, 2.kv.2025: 2 958Menn, 3.kv.2025: 2 959Menn, 4.kv.2025: 3 0183 0182016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 48,7 år
Menn: 50,2 år
Kvinner
Menn
48,0 ar49,0 ar50,0 ar51,0 ar52,0 arKvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 49,3 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 49,6 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 49,6 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 49,6 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 49,6 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 49,6 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 49,6 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 49,5 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 49,4 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 49,3 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 49,3 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 49,3 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 49,3 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 49,2 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 49,2 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 49,1 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 49,1 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 49,0 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 49,0 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 49,0 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 49,0 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 48,9 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 48,7 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 48,8 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 48,8 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 48,7 ar (4. kvartal 2025)48,7Menn: 50,7 ar (1. kvartal 2016)Menn: 50,7 ar (2. kvartal 2016)Menn: 50,8 ar (3. kvartal 2016)Menn: 50,9 ar (4. kvartal 2016)Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2017)Menn: 50,9 ar (2. kvartal 2017)Menn: 51,0 ar (3. kvartal 2017)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2017)Menn: 51,1 ar (1. kvartal 2018)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2018)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2018)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2018)Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2019)Menn: 51,0 ar (2. kvartal 2019)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2019)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2019)Menn: 51,1 ar (1. kvartal 2020)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2020)Menn: 51,1 ar (4. kvartal 2020)Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2021)Menn: 50,9 ar (2. kvartal 2021)Menn: 50,8 ar (3. kvartal 2021)Menn: 50,8 ar (4. kvartal 2021)Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2022)Menn: 50,8 ar (2. kvartal 2022)Menn: 50,7 ar (3. kvartal 2022)Menn: 50,6 ar (4. kvartal 2022)Menn: 50,5 ar (1. kvartal 2023)Menn: 50,5 ar (2. kvartal 2023)Menn: 50,5 ar (3. kvartal 2023)Menn: 50,4 ar (4. kvartal 2023)Menn: 50,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 50,3 ar (2. kvartal 2024)Menn: 50,3 ar (3. kvartal 2024)Menn: 50,3 ar (4. kvartal 2024)Menn: 50,3 ar (1. kvartal 2025)Menn: 50,3 ar (2. kvartal 2025)Menn: 50,4 ar (3. kvartal 2025)Menn: 50,2 ar (4. kvartal 2025)50,22016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.