LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Ledere av helsetjenester

Se hva en ledere av helsetjenester tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Ledere av helsetjenester har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for ledere av helsetjenester i Norge er 69 480 kr for kvinner og 78 930 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 64 170 kr og 78 880 kr, og de fleste menn ligger mellom 67 670 kr og 101 320 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

69 480 kr

Årslønn: 833 760 kr

Menn

78 930 kr

Årslønn: 947 160 kr

Lønnsvekst

3,4 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

0,5 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til ledere av helsetjenester?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn69 480 kr
Årslønn833 760 kr
Timelønn428 kr
Daglønn (7,5 t)3 207 kr
Skatt per måned20 844 kr
Netto per måned48 636 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn78 930 kr
Årslønn947 160 kr
Timelønn486 kr
Daglønn (7,5 t)3 643 kr
Skatt per måned23 679 kr
Netto per måned55 251 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
833 760 kr
Feriepengegrunnlag
753 591 kr
Ferietrekk
- 80 169 kr
Estimerte feriepenger
90 431 kr
Til utbetaling i juni
79 742 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
947 160 kr
Feriepengegrunnlag
856 087 kr
Ferietrekk
- 91 073 kr
Estimerte feriepenger
102 730 kr
Til utbetaling i juni
90 587 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Ledere av eldreomsorg
Månedslønn ♀
73 230 kr

3 750 kr

Månedslønn ♂
78 000 kr

930 kr

Lønnsvekst ♀
+4,9 %
Lønnsvekst ♂
+5,3 %
Ledere av sosialomsorg
Månedslønn ♀
65 920 kr

3 560 kr

Månedslønn ♂
66 990 kr

11 940 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+3,2 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Ledere av helsetjenester

Se utviklingen i månedslønn for ledere av helsetjenester per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 69 480 kr
Menn: 78 930 kr
Kvinner
Menn
47 00055 00063 00071 00079 000Kvinner: 47 920 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 47 980 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 48 330 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 49 420 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 49 490 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 49 630 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 50 000 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 51 150 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 51 190 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 51 260 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 51 640 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 53 150 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 53 220 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 53 170 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 53 420 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 55 000 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 55 000 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 55 170 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 55 190 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 55 470 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 55 830 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 55 960 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 56 100 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 58 330 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 58 330 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 58 330 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 58 530 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 60 490 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 60 420 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 60 830 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 61 590 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 64 170 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 64 040 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 64 140 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 64 830 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 67 080 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 66 960 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 67 030 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 67 870 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 69 480 kr (4. kvartal 2025)69 480Menn: 56 500 kr (1. kvartal 2016)Menn: 56 200 kr (2. kvartal 2016)Menn: 56 830 kr (3. kvartal 2016)Menn: 57 770 kr (4. kvartal 2016)Menn: 57 500 kr (1. kvartal 2017)Menn: 58 330 kr (2. kvartal 2017)Menn: 58 370 kr (3. kvartal 2017)Menn: 59 500 kr (4. kvartal 2017)Menn: 60 030 kr (1. kvartal 2018)Menn: 60 190 kr (2. kvartal 2018)Menn: 60 420 kr (3. kvartal 2018)Menn: 62 030 kr (4. kvartal 2018)Menn: 61 810 kr (1. kvartal 2019)Menn: 61 830 kr (2. kvartal 2019)Menn: 62 500 kr (3. kvartal 2019)Menn: 63 330 kr (4. kvartal 2019)Menn: 63 510 kr (1. kvartal 2020)Menn: 63 640 kr (2. kvartal 2020)Menn: 63 540 kr (3. kvartal 2020)Menn: 64 170 kr (4. kvartal 2020)Menn: 64 500 kr (1. kvartal 2021)Menn: 65 000 kr (2. kvartal 2021)Menn: 65 160 kr (3. kvartal 2021)Menn: 67 500 kr (4. kvartal 2021)Menn: 67 830 kr (1. kvartal 2022)Menn: 67 500 kr (2. kvartal 2022)Menn: 67 500 kr (3. kvartal 2022)Menn: 70 000 kr (4. kvartal 2022)Menn: 69 780 kr (1. kvartal 2023)Menn: 69 890 kr (2. kvartal 2023)Menn: 70 500 kr (3. kvartal 2023)Menn: 72 910 kr (4. kvartal 2023)Menn: 73 190 kr (1. kvartal 2024)Menn: 73 190 kr (2. kvartal 2024)Menn: 73 930 kr (3. kvartal 2024)Menn: 76 150 kr (4. kvartal 2024)Menn: 75 540 kr (1. kvartal 2025)Menn: 75 740 kr (2. kvartal 2025)Menn: 77 230 kr (3. kvartal 2025)Menn: 78 930 kr (4. kvartal 2025)78 9302016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 0,5 %
Menn: 0,6 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: 0,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 1,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 2,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 2,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 1,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: 0,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: 0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 1,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 2,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 2,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 1,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −0,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −1,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −1,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −1,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −2,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −2,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −2,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −3,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −2,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: −0,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,8 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 0,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 1,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 2,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 1,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 0,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 0,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 0,5 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for ledere av helsetjenester.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 12 447 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som ledere av helsetjenester per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 9 429 (75,8 %)
Menn: 3 018 (24,2 %)
Kvinner
Menn
2 6274 3756 1237 8709 618Kvinner, 1.kv.2016: 6 430Kvinner, 2.kv.2016: 6 479Kvinner, 3.kv.2016: 6 464Kvinner, 4.kv.2016: 6 535Kvinner, 1.kv.2017: 6 611Kvinner, 2.kv.2017: 6 541Kvinner, 3.kv.2017: 6 575Kvinner, 4.kv.2017: 6 577Kvinner, 1.kv.2018: 6 630Kvinner, 2.kv.2018: 6 654Kvinner, 3.kv.2018: 6 664Kvinner, 4.kv.2018: 6 744Kvinner, 1.kv.2019: 6 826Kvinner, 2.kv.2019: 6 876Kvinner, 3.kv.2019: 6 895Kvinner, 4.kv.2019: 6 921Kvinner, 1.kv.2020: 6 943Kvinner, 2.kv.2020: 7 020Kvinner, 3.kv.2020: 7 037Kvinner, 4.kv.2020: 7 012Kvinner, 1.kv.2021: 7 150Kvinner, 2.kv.2021: 7 221Kvinner, 3.kv.2021: 7 245Kvinner, 4.kv.2021: 7 300Kvinner, 1.kv.2022: 7 394Kvinner, 2.kv.2022: 7 464Kvinner, 3.kv.2022: 7 457Kvinner, 4.kv.2022: 7 646Kvinner, 1.kv.2023: 7 751Kvinner, 2.kv.2023: 7 783Kvinner, 3.kv.2023: 7 831Kvinner, 4.kv.2023: 7 952Kvinner, 1.kv.2024: 7 977Kvinner, 2.kv.2024: 8 040Kvinner, 3.kv.2024: 8 078Kvinner, 4.kv.2024: 9 178Kvinner, 1.kv.2025: 9 204Kvinner, 2.kv.2025: 9 239Kvinner, 3.kv.2025: 9 257Kvinner, 4.kv.2025: 9 4299 429Menn, 1.kv.2016: 2 688Menn, 2.kv.2016: 2 690Menn, 3.kv.2016: 2 682Menn, 4.kv.2016: 2 704Menn, 1.kv.2017: 2 718Menn, 2.kv.2017: 2 691Menn, 3.kv.2017: 2 685Menn, 4.kv.2017: 2 681Menn, 1.kv.2018: 2 685Menn, 2.kv.2018: 2 702Menn, 3.kv.2018: 2 683Menn, 4.kv.2018: 2 701Menn, 1.kv.2019: 2 717Menn, 2.kv.2019: 2 731Menn, 3.kv.2019: 2 686Menn, 4.kv.2019: 2 698Menn, 1.kv.2020: 2 700Menn, 2.kv.2020: 2 737Menn, 3.kv.2020: 2 703Menn, 4.kv.2020: 2 703Menn, 1.kv.2021: 2 742Menn, 2.kv.2021: 2 777Menn, 3.kv.2021: 2 770Menn, 4.kv.2021: 2 773Menn, 1.kv.2022: 2 739Menn, 2.kv.2022: 2 722Menn, 3.kv.2022: 2 733Menn, 4.kv.2022: 2 774Menn, 1.kv.2023: 2 771Menn, 2.kv.2023: 2 809Menn, 3.kv.2023: 2 812Menn, 4.kv.2023: 2 813Menn, 1.kv.2024: 2 805Menn, 2.kv.2024: 2 788Menn, 3.kv.2024: 2 807Menn, 4.kv.2024: 2 956Menn, 1.kv.2025: 2 941Menn, 2.kv.2025: 2 958Menn, 3.kv.2025: 2 959Menn, 4.kv.2025: 3 0183 0182016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for ledere av helsetjenester.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 48,7 år
Menn: 50,2 år
Kvinner
Menn
48,0 ar49,0 ar50,0 ar51,0 ar52,0 arKvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 49,3 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 49,4 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 49,4 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 49,6 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 49,6 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 49,6 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 49,6 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 49,6 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 49,6 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 49,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 49,5 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 49,5 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 49,4 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 49,4 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 49,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 49,3 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 49,3 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 49,3 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 49,3 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 49,3 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 49,2 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 49,2 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 49,1 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 49,1 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 49,1 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 49,0 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 49,0 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 49,0 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 49,0 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 48,9 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 48,7 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 48,8 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 48,8 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 48,7 ar (4. kvartal 2025)48,7Menn: 50,7 ar (1. kvartal 2016)Menn: 50,7 ar (2. kvartal 2016)Menn: 50,8 ar (3. kvartal 2016)Menn: 50,9 ar (4. kvartal 2016)Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2017)Menn: 50,9 ar (2. kvartal 2017)Menn: 51,0 ar (3. kvartal 2017)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2017)Menn: 51,1 ar (1. kvartal 2018)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2018)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2018)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2018)Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2019)Menn: 51,0 ar (2. kvartal 2019)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2019)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2019)Menn: 51,1 ar (1. kvartal 2020)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2020)Menn: 51,1 ar (4. kvartal 2020)Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2021)Menn: 50,9 ar (2. kvartal 2021)Menn: 50,8 ar (3. kvartal 2021)Menn: 50,8 ar (4. kvartal 2021)Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2022)Menn: 50,8 ar (2. kvartal 2022)Menn: 50,7 ar (3. kvartal 2022)Menn: 50,6 ar (4. kvartal 2022)Menn: 50,5 ar (1. kvartal 2023)Menn: 50,5 ar (2. kvartal 2023)Menn: 50,5 ar (3. kvartal 2023)Menn: 50,4 ar (4. kvartal 2023)Menn: 50,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 50,3 ar (2. kvartal 2024)Menn: 50,3 ar (3. kvartal 2024)Menn: 50,3 ar (4. kvartal 2024)Menn: 50,3 ar (1. kvartal 2025)Menn: 50,3 ar (2. kvartal 2025)Menn: 50,4 ar (3. kvartal 2025)Menn: 50,2 ar (4. kvartal 2025)50,22016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437