Lønn for Ledere av forsikring og finansvirksomhet

Ledere av forsikring og finansvirksomhet leder virksomheter innen bank, forsikring eller andre finansielle tjenester, og følger opp risiko, lønnsomhet, regelverk, ansatte og kundeprosesser. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Ledere av forsikring og finansvirksomhet, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

6,3 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 102 310 kr for kvinner og 113 010 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 84 160 kr og 129 570 kr, og de fleste menn ligger mellom 88 150 kr og 151 790 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

102 310 kr

Avtalt månedslønn
97 660 kr
Bonus og tillegg
4 650 kr

Menn

2025

Månedslønn

113 010 kr

Avtalt månedslønn
105 530 kr
Bonus og tillegg
7 480 kr

Lønnsfordeling for Ledere av forsikring og finansvirksomhet

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 45 410 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 63 640 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 18 230 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
84 160 kr
Median
102 310 kr
25% tjener mer
129 570 kr

Menn

25% tjener mindre
88 150 kr
Median
113 010 kr
25% tjener mer
151 790 kr

Lønnsutvikling for Ledere av forsikring og finansvirksomhet

Median månedslønn i yrket har økt med 27,3 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 107 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 29,3 %. For menn har den økt med 26,3 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Ledere av forsikring og finansvirksomhet

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:102 310 kr
Menn:113 010 kr
Kvinner
Menn
65 00077 25089 500101 750114 000Kvinner: 65 780 kr (2015)Kvinner: 67 060 kr (2016)Kvinner: 68 810 kr (2017)Kvinner: 72 240 kr (2018)Kvinner: 77 070 kr (2019)Kvinner: 79 130 kr (2020)Kvinner: 80 750 kr (2021)Kvinner: 85 440 kr (2022)Kvinner: 91 650 kr (2023)Kvinner: 96 180 kr (2024)Kvinner: 102 310 kr (2025)102 310Menn: 74 830 kr (2015)Menn: 77 400 kr (2016)Menn: 79 290 kr (2017)Menn: 82 290 kr (2018)Menn: 86 720 kr (2019)Menn: 89 510 kr (2020)Menn: 92 130 kr (2021)Menn: 96 690 kr (2022)Menn: 102 050 kr (2023)Menn: 106 670 kr (2024)Menn: 113 010 kr (2025)113 01020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 13 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,6 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 2,2 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 0,9 % i snitt per kvartal, mot 0,5 % for menn.

Reallønnsvekst Ledere av forsikring og finansvirksomhet

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 3,1 %
Menn: 2,0 %
−3,0 %−1,0 %1,0 %3,0 %5,0 %1. kvartal 2017: 1,8 %2. kvartal 2017: 2,4 %3. kvartal 2017: 0,9 %4. kvartal 2017: 1,0 %1. kvartal 2018: 0,5 %2. kvartal 2018: −0,0 %3. kvartal 2018: 0,3 %4. kvartal 2018: 0,3 %1. kvartal 2019: 2,7 %2. kvartal 2019: 3,7 %3. kvartal 2019: 4,1 %4. kvartal 2019: 4,3 %1. kvartal 2020: 2,5 %2. kvartal 2020: 1,9 %3. kvartal 2020: 0,8 %4. kvartal 2020: 2,1 %1. kvartal 2021: 1,0 %2. kvartal 2021: 1,5 %3. kvartal 2021: 1,1 %4. kvartal 2021: −1,2 %1. kvartal 2022: −0,4 %2. kvartal 2022: −2,3 %3. kvartal 2022: −1,9 %4. kvartal 2022: −2,1 %1. kvartal 2023: −1,7 %2. kvartal 2023: −1,4 %3. kvartal 2023: 0,0 %4. kvartal 2023: 1,1 %1. kvartal 2024: 1,0 %2. kvartal 2024: 1,9 %3. kvartal 2024: 3,0 %4. kvartal 2024: 2,4 %1. kvartal 2025: 2,4 %2. kvartal 2025: 2,9 %3. kvartal 2025: 1,7 %4. kvartal 2025: 2,2 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Ledere av forsikring og finansvirksomhet

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Ledere av forsikring og finansvirksomhet.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn102 310 kr
Årslønn1 227 720 kr
Timelønn630 kr
Daglønn (7,5 t)4 722 kr
Skatt per måned30 693 kr
Netto per måned71 617 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn113 010 kr
Årslønn1 356 120 kr
Timelønn695 kr
Daglønn (7,5 t)5 216 kr
Skatt per måned33 903 kr
Netto per måned79 107 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 227 720 kr
Feriepengegrunnlag
1 109 670 kr
Ferietrekk
- 118 050 kr
Estimerte feriepenger
133 160 kr
Til utbetaling i juni
117 420 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 356 120 kr
Feriepengegrunnlag
1 225 724 kr
Ferietrekk
- 130 396 kr
Estimerte feriepenger
147 087 kr
Til utbetaling i juni
129 701 kr

Relaterte jobber for Ledere av forsikring og finansvirksomhet

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket høyest. Median månedslønn i yrket er 108 190 kr, mens den er 73 743 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Ledere av forsikring og finansvirksomhet

I 4. kvartal 2025 var det 5 074 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 36,4 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 49,8 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1 847 (36,4 %)
Menn: 3 227 (63,6 %)
Kvinner
Menn
1 5322 1232 7143 3043 895Kvinner, 1.kv.2016: 1 773Kvinner, 2.kv.2016: 1 783Kvinner, 3.kv.2016: 1 696Kvinner, 4.kv.2016: 1 690Kvinner, 1.kv.2017: 1 686Kvinner, 2.kv.2017: 1 676Kvinner, 3.kv.2017: 1 681Kvinner, 4.kv.2017: 1 710Kvinner, 1.kv.2018: 1 707Kvinner, 2.kv.2018: 1 676Kvinner, 3.kv.2018: 1 659Kvinner, 4.kv.2018: 1 683Kvinner, 1.kv.2019: 1 648Kvinner, 2.kv.2019: 1 650Kvinner, 3.kv.2019: 1 641Kvinner, 4.kv.2019: 1 653Kvinner, 1.kv.2020: 1 624Kvinner, 2.kv.2020: 1 618Kvinner, 3.kv.2020: 1 616Kvinner, 4.kv.2020: 1 564Kvinner, 1.kv.2021: 1 587Kvinner, 2.kv.2021: 1 602Kvinner, 3.kv.2021: 1 625Kvinner, 4.kv.2021: 1 621Kvinner, 1.kv.2022: 1 627Kvinner, 2.kv.2022: 1 638Kvinner, 3.kv.2022: 1 662Kvinner, 4.kv.2022: 1 704Kvinner, 1.kv.2023: 1 651Kvinner, 2.kv.2023: 1 706Kvinner, 3.kv.2023: 1 728Kvinner, 4.kv.2023: 1 764Kvinner, 1.kv.2024: 1 804Kvinner, 2.kv.2024: 1 817Kvinner, 3.kv.2024: 1 817Kvinner, 4.kv.2024: 1 794Kvinner, 1.kv.2025: 1 852Kvinner, 2.kv.2025: 1 827Kvinner, 3.kv.2025: 1 825Kvinner, 4.kv.2025: 1 8471 847Menn, 1.kv.2016: 3 795Menn, 2.kv.2016: 3 818Menn, 3.kv.2016: 3 651Menn, 4.kv.2016: 3 669Menn, 1.kv.2017: 3 588Menn, 2.kv.2017: 3 576Menn, 3.kv.2017: 3 530Menn, 4.kv.2017: 3 550Menn, 1.kv.2018: 3 513Menn, 2.kv.2018: 3 508Menn, 3.kv.2018: 3 478Menn, 4.kv.2018: 3 510Menn, 1.kv.2019: 3 396Menn, 2.kv.2019: 3 405Menn, 3.kv.2019: 3 365Menn, 4.kv.2019: 3 373Menn, 1.kv.2020: 3 338Menn, 2.kv.2020: 3 311Menn, 3.kv.2020: 3 295Menn, 4.kv.2020: 3 285Menn, 1.kv.2021: 3 270Menn, 2.kv.2021: 3 232Menn, 3.kv.2021: 3 225Menn, 4.kv.2021: 3 266Menn, 1.kv.2022: 3 275Menn, 2.kv.2022: 3 314Menn, 3.kv.2022: 3 300Menn, 4.kv.2022: 3 369Menn, 1.kv.2023: 3 288Menn, 2.kv.2023: 3 332Menn, 3.kv.2023: 3 313Menn, 4.kv.2023: 3 346Menn, 1.kv.2024: 3 319Menn, 2.kv.2024: 3 319Menn, 3.kv.2024: 3 322Menn, 4.kv.2024: 3 297Menn, 1.kv.2025: 3 356Menn, 2.kv.2025: 3 252Menn, 3.kv.2025: 3 239Menn, 4.kv.2025: 3 2273 2272016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 48,8 år
Menn: 50,4 år
Kvinner
Menn
47,0 ar48,0 ar49,0 ar50,0 ar51,0 arKvinner: 47,5 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 47,6 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 47,7 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 47,8 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 47,8 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 47,9 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 47,9 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 47,9 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 48,0 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 48,1 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 48,1 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 48,0 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 48,4 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 48,4 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 48,4 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 48,4 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 48,5 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 48,4 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 48,6 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 48,7 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 48,6 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 48,6 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 48,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 48,4 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 48,3 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 48,3 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 48,3 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 47,9 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 48,0 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 48,1 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 48,1 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 48,0 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 48,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 48,2 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 48,1 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 48,2 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 48,5 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 48,6 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 48,8 ar (4. kvartal 2025)48,8Menn: 49,2 ar (1. kvartal 2016)Menn: 49,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 49,5 ar (3. kvartal 2016)Menn: 49,5 ar (4. kvartal 2016)Menn: 49,5 ar (1. kvartal 2017)Menn: 49,6 ar (2. kvartal 2017)Menn: 49,5 ar (3. kvartal 2017)Menn: 49,6 ar (4. kvartal 2017)Menn: 49,6 ar (1. kvartal 2018)Menn: 49,7 ar (2. kvartal 2018)Menn: 49,7 ar (3. kvartal 2018)Menn: 49,7 ar (4. kvartal 2018)Menn: 49,9 ar (1. kvartal 2019)Menn: 50,1 ar (2. kvartal 2019)Menn: 50,0 ar (3. kvartal 2019)Menn: 50,1 ar (4. kvartal 2019)Menn: 50,0 ar (1. kvartal 2020)Menn: 50,0 ar (2. kvartal 2020)Menn: 50,1 ar (3. kvartal 2020)Menn: 50,2 ar (4. kvartal 2020)Menn: 50,0 ar (1. kvartal 2021)Menn: 50,0 ar (2. kvartal 2021)Menn: 50,1 ar (3. kvartal 2021)Menn: 50,2 ar (4. kvartal 2021)Menn: 50,1 ar (1. kvartal 2022)Menn: 50,2 ar (2. kvartal 2022)Menn: 50,1 ar (3. kvartal 2022)Menn: 49,9 ar (4. kvartal 2022)Menn: 49,9 ar (1. kvartal 2023)Menn: 50,0 ar (2. kvartal 2023)Menn: 49,9 ar (3. kvartal 2023)Menn: 49,9 ar (4. kvartal 2023)Menn: 49,8 ar (1. kvartal 2024)Menn: 49,8 ar (2. kvartal 2024)Menn: 49,8 ar (3. kvartal 2024)Menn: 49,8 ar (4. kvartal 2024)Menn: 49,8 ar (1. kvartal 2025)Menn: 50,2 ar (2. kvartal 2025)Menn: 50,2 ar (3. kvartal 2025)Menn: 50,4 ar (4. kvartal 2025)50,42016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.