LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Ledere av eldreomsorg

Se hva en ledere av eldreomsorg tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Ledere av eldreomsorg har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for ledere av eldreomsorg i Norge er 73 230 kr for kvinner og 78 000 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 65 940 kr og 80 860 kr, og de fleste menn ligger mellom 68 990 kr og 87 520 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

73 230 kr

Årslønn: 878 760 kr

Menn

78 000 kr

Årslønn: 936 000 kr

Lønnsvekst

5,0 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

1,8 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til ledere av eldreomsorg?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn73 230 kr
Årslønn878 760 kr
Timelønn451 kr
Daglønn (7,5 t)3 380 kr
Skatt per måned21 969 kr
Netto per måned51 261 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn78 000 kr
Årslønn936 000 kr
Timelønn480 kr
Daglønn (7,5 t)3 600 kr
Skatt per måned23 400 kr
Netto per måned54 600 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
878 760 kr
Feriepengegrunnlag
794 264 kr
Ferietrekk
- 84 496 kr
Estimerte feriepenger
95 312 kr
Til utbetaling i juni
84 046 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
936 000 kr
Feriepengegrunnlag
846 000 kr
Ferietrekk
- 90 000 kr
Estimerte feriepenger
101 520 kr
Til utbetaling i juni
89 520 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Ledere av helsetjenester
Månedslønn ♀
69 480 kr

3 750 kr

Månedslønn ♂
78 930 kr

930 kr

Lønnsvekst ♀
+3,6 %
Lønnsvekst ♂
+3,7 %
Ledere av sosialomsorg
Månedslønn ♀
65 920 kr

7 310 kr

Månedslønn ♂
66 990 kr

11 010 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+3,2 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Ledere av eldreomsorg

Se utviklingen i månedslønn for ledere av eldreomsorg per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 73 230 kr
Menn: 78 000 kr
Kvinner
Menn
50 00057 00064 00071 00078 000Kvinner: 50 630 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 50 830 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 50 580 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 52 080 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 52 040 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 52 000 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 52 420 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 53 380 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 53 330 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 53 420 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 53 880 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 55 170 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 55 590 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 55 740 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 55 910 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 57 640 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 57 500 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 57 460 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 57 500 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 57 280 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 57 460 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 57 490 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 57 670 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 59 530 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 60 100 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 60 170 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 60 470 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 62 920 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 63 080 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 63 250 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 63 550 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 66 880 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 66 550 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 66 610 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 66 920 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 69 830 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 70 000 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 70 000 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 70 630 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 73 230 kr (4. kvartal 2025)73 230Menn: 54 500 kr (1. kvartal 2016)Menn: 54 750 kr (2. kvartal 2016)Menn: 54 440 kr (3. kvartal 2016)Menn: 55 690 kr (4. kvartal 2016)Menn: 55 730 kr (1. kvartal 2017)Menn: 55 830 kr (2. kvartal 2017)Menn: 56 020 kr (3. kvartal 2017)Menn: 57 640 kr (4. kvartal 2017)Menn: 57 920 kr (1. kvartal 2018)Menn: 58 080 kr (2. kvartal 2018)Menn: 58 330 kr (3. kvartal 2018)Menn: 59 750 kr (4. kvartal 2018)Menn: 59 580 kr (1. kvartal 2019)Menn: 59 720 kr (2. kvartal 2019)Menn: 60 030 kr (3. kvartal 2019)Menn: 61 700 kr (4. kvartal 2019)Menn: 61 880 kr (1. kvartal 2020)Menn: 61 670 kr (2. kvartal 2020)Menn: 61 670 kr (3. kvartal 2020)Menn: 62 250 kr (4. kvartal 2020)Menn: 61 670 kr (1. kvartal 2021)Menn: 61 960 kr (2. kvartal 2021)Menn: 61 880 kr (3. kvartal 2021)Menn: 64 170 kr (4. kvartal 2021)Menn: 64 330 kr (1. kvartal 2022)Menn: 64 280 kr (2. kvartal 2022)Menn: 64 200 kr (3. kvartal 2022)Menn: 66 570 kr (4. kvartal 2022)Menn: 66 670 kr (1. kvartal 2023)Menn: 67 000 kr (2. kvartal 2023)Menn: 67 420 kr (3. kvartal 2023)Menn: 70 830 kr (4. kvartal 2023)Menn: 70 450 kr (1. kvartal 2024)Menn: 70 450 kr (2. kvartal 2024)Menn: 70 830 kr (3. kvartal 2024)Menn: 74 040 kr (4. kvartal 2024)Menn: 74 330 kr (1. kvartal 2025)Menn: 74 420 kr (2. kvartal 2025)Menn: 74 530 kr (3. kvartal 2025)Menn: 78 000 kr (4. kvartal 2025)78 0002016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,6 %
Menn: 2,6 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: −0,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 1,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: 0,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: 0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 1,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 2,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 2,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 2,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 2,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 1,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −1,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −2,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −2,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −2,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 0,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −1,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −1,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −2,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 0,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 0,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 1,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 3,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 1,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 3,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 1,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 1,8 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for ledere av eldreomsorg.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 2 116 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som ledere av eldreomsorg per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1 598 (75,5 %)
Menn: 518 (24,5 %)
Kvinner
Menn
5078641 2201 5771 933Kvinner, 1.kv.2016: 1 895Kvinner, 2.kv.2016: 1 891Kvinner, 3.kv.2016: 1 844Kvinner, 4.kv.2016: 1 852Kvinner, 1.kv.2017: 1 840Kvinner, 2.kv.2017: 1 854Kvinner, 3.kv.2017: 1 838Kvinner, 4.kv.2017: 1 835Kvinner, 1.kv.2018: 1 829Kvinner, 2.kv.2018: 1 830Kvinner, 3.kv.2018: 1 830Kvinner, 4.kv.2018: 1 810Kvinner, 1.kv.2019: 1 779Kvinner, 2.kv.2019: 1 793Kvinner, 3.kv.2019: 1 806Kvinner, 4.kv.2019: 1 789Kvinner, 1.kv.2020: 1 733Kvinner, 2.kv.2020: 1 736Kvinner, 3.kv.2020: 1 716Kvinner, 4.kv.2020: 1 665Kvinner, 1.kv.2021: 1 674Kvinner, 2.kv.2021: 1 673Kvinner, 3.kv.2021: 1 676Kvinner, 4.kv.2021: 1 701Kvinner, 1.kv.2022: 1 737Kvinner, 2.kv.2022: 1 767Kvinner, 3.kv.2022: 1 783Kvinner, 4.kv.2022: 1 688Kvinner, 1.kv.2023: 1 708Kvinner, 2.kv.2023: 1 696Kvinner, 3.kv.2023: 1 696Kvinner, 4.kv.2023: 1 689Kvinner, 1.kv.2024: 1 698Kvinner, 2.kv.2024: 1 690Kvinner, 3.kv.2024: 1 668Kvinner, 4.kv.2024: 1 671Kvinner, 1.kv.2025: 1 650Kvinner, 2.kv.2025: 1 640Kvinner, 3.kv.2025: 1 633Kvinner, 4.kv.2025: 1 5981 598Menn, 1.kv.2016: 772Menn, 2.kv.2016: 764Menn, 3.kv.2016: 729Menn, 4.kv.2016: 719Menn, 1.kv.2017: 710Menn, 2.kv.2017: 713Menn, 3.kv.2017: 699Menn, 4.kv.2017: 700Menn, 1.kv.2018: 701Menn, 2.kv.2018: 699Menn, 3.kv.2018: 697Menn, 4.kv.2018: 684Menn, 1.kv.2019: 665Menn, 2.kv.2019: 659Menn, 3.kv.2019: 642Menn, 4.kv.2019: 642Menn, 1.kv.2020: 612Menn, 2.kv.2020: 614Menn, 3.kv.2020: 609Menn, 4.kv.2020: 579Menn, 1.kv.2021: 554Menn, 2.kv.2021: 559Menn, 3.kv.2021: 555Menn, 4.kv.2021: 567Menn, 1.kv.2022: 591Menn, 2.kv.2022: 593Menn, 3.kv.2022: 603Menn, 4.kv.2022: 577Menn, 1.kv.2023: 578Menn, 2.kv.2023: 569Menn, 3.kv.2023: 567Menn, 4.kv.2023: 562Menn, 1.kv.2024: 536Menn, 2.kv.2024: 533Menn, 3.kv.2024: 531Menn, 4.kv.2024: 530Menn, 1.kv.2025: 528Menn, 2.kv.2025: 525Menn, 3.kv.2025: 521Menn, 4.kv.2025: 5185182016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for ledere av eldreomsorg.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 50,6 år
Menn: 51,2 år
Kvinner
Menn
49,5 ar50,3 ar51,0 ar51,8 ar52,5 arKvinner: 50,2 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 50,3 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 50,1 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 50,1 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 50,1 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 50,3 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 50,3 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 50,2 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 50,2 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 50,3 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 50,2 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 50,3 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 50,3 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 50,5 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 50,5 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 50,5 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 50,4 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 50,5 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 50,5 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 50,4 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 50,3 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 50,5 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 50,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 50,3 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 50,3 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 50,2 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 50,4 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 50,5 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 50,4 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 50,4 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 50,4 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 50,3 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 50,3 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 50,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 50,2 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 50,1 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 50,4 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 50,4 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 50,5 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 50,6 ar (4. kvartal 2025)50,6Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2016)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2016)Menn: 50,9 ar (3. kvartal 2016)Menn: 51,1 ar (4. kvartal 2016)Menn: 51,0 ar (1. kvartal 2017)Menn: 51,4 ar (2. kvartal 2017)Menn: 51,4 ar (3. kvartal 2017)Menn: 51,6 ar (4. kvartal 2017)Menn: 51,4 ar (1. kvartal 2018)Menn: 51,4 ar (2. kvartal 2018)Menn: 51,6 ar (3. kvartal 2018)Menn: 51,8 ar (4. kvartal 2018)Menn: 51,6 ar (1. kvartal 2019)Menn: 51,6 ar (2. kvartal 2019)Menn: 51,4 ar (3. kvartal 2019)Menn: 51,5 ar (4. kvartal 2019)Menn: 51,5 ar (1. kvartal 2020)Menn: 51,5 ar (2. kvartal 2020)Menn: 51,4 ar (3. kvartal 2020)Menn: 51,5 ar (4. kvartal 2020)Menn: 51,3 ar (1. kvartal 2021)Menn: 51,3 ar (2. kvartal 2021)Menn: 51,4 ar (3. kvartal 2021)Menn: 51,3 ar (4. kvartal 2021)Menn: 51,0 ar (1. kvartal 2022)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2022)Menn: 51,3 ar (3. kvartal 2022)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2022)Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2023)Menn: 50,9 ar (2. kvartal 2023)Menn: 50,7 ar (3. kvartal 2023)Menn: 50,9 ar (4. kvartal 2023)Menn: 50,9 ar (1. kvartal 2024)Menn: 51,0 ar (2. kvartal 2024)Menn: 51,0 ar (3. kvartal 2024)Menn: 51,1 ar (4. kvartal 2024)Menn: 51,0 ar (1. kvartal 2025)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2025)Menn: 51,2 ar (3. kvartal 2025)Menn: 51,2 ar (4. kvartal 2025)51,22016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437