LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Administrerende direktører

Se hva en administrerende direktører tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Administrerende direktører leder virksomheter, setter strategisk retning og har overordnet ansvar for drift, økonomi og resultater. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for administrerende direktører i Norge er 74 380 kr for kvinner og 85 000 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 56 000 kr og 106 250 kr, og de fleste menn ligger mellom 63 330 kr og 123 600 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

74 380 kr

Årslønn: 892 560 kr

Menn

85 000 kr

Årslønn: 1 020 000 kr

Lønnsvekst

4,1 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

1,8 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til administrerende direktører?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn74 380 kr
Årslønn892 560 kr
Timelønn458 kr
Daglønn (7,5 t)3 433 kr
Skatt per måned22 314 kr
Netto per måned52 066 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn85 000 kr
Årslønn1 020 000 kr
Timelønn523 kr
Daglønn (7,5 t)3 923 kr
Skatt per måned25 500 kr
Netto per måned59 500 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
892 560 kr
Feriepengegrunnlag
806 737 kr
Ferietrekk
- 85 823 kr
Estimerte feriepenger
96 808 kr
Til utbetaling i juni
85 365 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 020 000 kr
Feriepengegrunnlag
921 923 kr
Ferietrekk
- 98 077 kr
Estimerte feriepenger
110 631 kr
Til utbetaling i juni
97 554 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Politikere
Månedslønn ♀
87 070 kr

12 690 kr

Månedslønn ♂
89 650 kr

4 650 kr

Lønnsvekst ♀
+4,9 %
Lønnsvekst ♂
+2,2 %
Andre administrative ledere
Månedslønn ♀
73 230 kr

1 150 kr

Månedslønn ♂
83 750 kr

1 250 kr

Lønnsvekst ♀
+4,6 %
Lønnsvekst ♂
+4,7 %
PR- og informasjonssjefer
Månedslønn ♀
79 880 kr

5 500 kr

Månedslønn ♂
83 330 kr

1 670 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+7,5 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Administrerende direktører

Se utviklingen i månedslønn for administrerende direktører per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 74 380 kr
Menn: 85 000 kr
Kvinner
Menn
50 00058 75067 50076 25085 000Kvinner: 50 000 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 50 000 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 50 000 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 50 000 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 50 000 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 50 000 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 50 690 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 51 220 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 51 530 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 51 990 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 52 500 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 53 670 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 54 170 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 54 630 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 55 000 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 55 610 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 55 830 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 58 330 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 56 830 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 57 000 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 58 330 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 58 330 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 58 500 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 60 000 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 60 000 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 60 080 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 61 160 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 62 500 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 63 330 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 64 580 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 65 390 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 66 670 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 67 020 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 67 910 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 70 000 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 70 000 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 70 280 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 70 830 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 72 500 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 74 380 kr (4. kvartal 2025)74 380Menn: 58 520 kr (1. kvartal 2016)Menn: 58 330 kr (2. kvartal 2016)Menn: 59 270 kr (3. kvartal 2016)Menn: 59 750 kr (4. kvartal 2016)Menn: 60 000 kr (1. kvartal 2017)Menn: 60 000 kr (2. kvartal 2017)Menn: 60 000 kr (3. kvartal 2017)Menn: 60 000 kr (4. kvartal 2017)Menn: 60 080 kr (1. kvartal 2018)Menn: 60 670 kr (2. kvartal 2018)Menn: 61 950 kr (3. kvartal 2018)Menn: 62 500 kr (4. kvartal 2018)Menn: 62 500 kr (1. kvartal 2019)Menn: 63 000 kr (2. kvartal 2019)Menn: 64 580 kr (3. kvartal 2019)Menn: 65 000 kr (4. kvartal 2019)Menn: 65 000 kr (1. kvartal 2020)Menn: 66 000 kr (2. kvartal 2020)Menn: 66 000 kr (3. kvartal 2020)Menn: 66 670 kr (4. kvartal 2020)Menn: 67 650 kr (1. kvartal 2021)Menn: 68 330 kr (2. kvartal 2021)Menn: 69 210 kr (3. kvartal 2021)Menn: 70 000 kr (4. kvartal 2021)Menn: 70 000 kr (1. kvartal 2022)Menn: 70 610 kr (2. kvartal 2022)Menn: 71 770 kr (3. kvartal 2022)Menn: 73 700 kr (4. kvartal 2022)Menn: 74 680 kr (1. kvartal 2023)Menn: 75 000 kr (2. kvartal 2023)Menn: 76 000 kr (3. kvartal 2023)Menn: 77 080 kr (4. kvartal 2023)Menn: 78 900 kr (1. kvartal 2024)Menn: 79 580 kr (2. kvartal 2024)Menn: 80 000 kr (3. kvartal 2024)Menn: 81 030 kr (4. kvartal 2024)Menn: 82 000 kr (1. kvartal 2025)Menn: 83 080 kr (2. kvartal 2025)Menn: 83 500 kr (3. kvartal 2025)Menn: 85 000 kr (4. kvartal 2025)85 0002016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 2,5 %
Menn: 1,6 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−3,0 %−1,3 %0,5 %2,3 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −0,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 0,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 0,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −0,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 1,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 2,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 2,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 2,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 1,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: 0,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 0,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: 0,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 0,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −1,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −1,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −1,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 1,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 1,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 2,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 2,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 2,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 2,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 1,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 1,8 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for administrerende direktører.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 37 853 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som administrerende direktører per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 9 712 (25,7 %)
Menn: 28 141 (74,3 %)
Kvinner
Menn
7 74513 62419 50425 38331 262Kvinner, 1.kv.2016: 7 904Kvinner, 2.kv.2016: 7 996Kvinner, 3.kv.2016: 8 037Kvinner, 4.kv.2016: 8 152Kvinner, 1.kv.2017: 8 060Kvinner, 2.kv.2017: 8 190Kvinner, 3.kv.2017: 8 196Kvinner, 4.kv.2017: 8 327Kvinner, 1.kv.2018: 8 388Kvinner, 2.kv.2018: 8 510Kvinner, 3.kv.2018: 8 513Kvinner, 4.kv.2018: 8 658Kvinner, 1.kv.2019: 8 384Kvinner, 2.kv.2019: 8 563Kvinner, 3.kv.2019: 8 590Kvinner, 4.kv.2019: 8 772Kvinner, 1.kv.2020: 8 738Kvinner, 2.kv.2020: 8 703Kvinner, 3.kv.2020: 8 679Kvinner, 4.kv.2020: 8 824Kvinner, 1.kv.2021: 8 676Kvinner, 2.kv.2021: 8 826Kvinner, 3.kv.2021: 9 074Kvinner, 4.kv.2021: 9 277Kvinner, 1.kv.2022: 9 108Kvinner, 2.kv.2022: 9 171Kvinner, 3.kv.2022: 9 266Kvinner, 4.kv.2022: 9 385Kvinner, 1.kv.2023: 9 324Kvinner, 2.kv.2023: 9 438Kvinner, 3.kv.2023: 9 431Kvinner, 4.kv.2023: 9 498Kvinner, 1.kv.2024: 9 441Kvinner, 2.kv.2024: 9 459Kvinner, 3.kv.2024: 9 446Kvinner, 4.kv.2024: 9 634Kvinner, 1.kv.2025: 9 585Kvinner, 2.kv.2025: 9 617Kvinner, 3.kv.2025: 9 587Kvinner, 4.kv.2025: 9 7129 712Menn, 1.kv.2016: 29 956Menn, 2.kv.2016: 30 138Menn, 3.kv.2016: 30 049Menn, 4.kv.2016: 30 636Menn, 1.kv.2017: 30 145Menn, 2.kv.2017: 30 494Menn, 3.kv.2017: 30 310Menn, 4.kv.2017: 30 644Menn, 1.kv.2018: 30 167Menn, 2.kv.2018: 30 485Menn, 3.kv.2018: 30 225Menn, 4.kv.2018: 30 649Menn, 1.kv.2019: 30 045Menn, 2.kv.2019: 30 428Menn, 3.kv.2019: 30 155Menn, 4.kv.2019: 30 399Menn, 1.kv.2020: 30 023Menn, 2.kv.2020: 29 951Menn, 3.kv.2020: 29 447Menn, 4.kv.2020: 30 089Menn, 1.kv.2021: 29 626Menn, 2.kv.2021: 29 752Menn, 3.kv.2021: 29 903Menn, 4.kv.2021: 30 439Menn, 1.kv.2022: 29 769Menn, 2.kv.2022: 29 869Menn, 3.kv.2022: 29 675Menn, 4.kv.2022: 29 830Menn, 1.kv.2023: 29 302Menn, 2.kv.2023: 29 257Menn, 3.kv.2023: 29 075Menn, 4.kv.2023: 29 126Menn, 1.kv.2024: 28 606Menn, 2.kv.2024: 28 604Menn, 3.kv.2024: 28 369Menn, 4.kv.2024: 28 573Menn, 1.kv.2025: 28 292Menn, 2.kv.2025: 28 281Menn, 3.kv.2025: 28 037Menn, 4.kv.2025: 28 14128 1412016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for administrerende direktører.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 48,7 år
Menn: 52,2 år
Kvinner
Menn
45,5 ar47,4 ar49,3 ar51,1 ar53,0 arKvinner: 46,4 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 46,6 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 46,6 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 46,6 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 46,7 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 46,9 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 46,9 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 46,9 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 46,9 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 47,1 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 47,1 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 47,1 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 47,4 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 47,3 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 47,3 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 47,4 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 47,3 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 47,4 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 47,6 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 47,5 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 47,6 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 47,6 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 47,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 47,6 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 47,7 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 47,8 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 47,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 47,9 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 48,0 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 48,1 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 48,2 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 48,1 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 48,2 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 48,2 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 48,3 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 48,4 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 48,4 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 48,6 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 48,6 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 48,7 ar (4. kvartal 2025)48,7Menn: 49,8 ar (1. kvartal 2016)Menn: 49,9 ar (2. kvartal 2016)Menn: 49,9 ar (3. kvartal 2016)Menn: 50,0 ar (4. kvartal 2016)Menn: 50,0 ar (1. kvartal 2017)Menn: 50,1 ar (2. kvartal 2017)Menn: 50,2 ar (3. kvartal 2017)Menn: 50,2 ar (4. kvartal 2017)Menn: 50,2 ar (1. kvartal 2018)Menn: 50,3 ar (2. kvartal 2018)Menn: 50,4 ar (3. kvartal 2018)Menn: 50,5 ar (4. kvartal 2018)Menn: 50,6 ar (1. kvartal 2019)Menn: 50,7 ar (2. kvartal 2019)Menn: 50,7 ar (3. kvartal 2019)Menn: 50,8 ar (4. kvartal 2019)Menn: 50,7 ar (1. kvartal 2020)Menn: 50,9 ar (2. kvartal 2020)Menn: 50,9 ar (3. kvartal 2020)Menn: 51,0 ar (4. kvartal 2020)Menn: 51,0 ar (1. kvartal 2021)Menn: 51,1 ar (2. kvartal 2021)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2021)Menn: 51,1 ar (4. kvartal 2021)Menn: 51,2 ar (1. kvartal 2022)Menn: 51,2 ar (2. kvartal 2022)Menn: 51,3 ar (3. kvartal 2022)Menn: 51,4 ar (4. kvartal 2022)Menn: 51,4 ar (1. kvartal 2023)Menn: 51,5 ar (2. kvartal 2023)Menn: 51,6 ar (3. kvartal 2023)Menn: 51,7 ar (4. kvartal 2023)Menn: 51,7 ar (1. kvartal 2024)Menn: 51,8 ar (2. kvartal 2024)Menn: 51,8 ar (3. kvartal 2024)Menn: 51,9 ar (4. kvartal 2024)Menn: 51,9 ar (1. kvartal 2025)Menn: 52,1 ar (2. kvartal 2025)Menn: 52,1 ar (3. kvartal 2025)Menn: 52,2 ar (4. kvartal 2025)52,22016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437