LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Toppledere i offentlig administrasjon

Se hva en toppledere i offentlig administrasjon tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Toppledere i offentlig administrasjon har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for toppledere i offentlig administrasjon i Norge er 118 210 kr for kvinner og 118 700 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 90 000 kr og 156 850 kr, og de fleste menn ligger mellom 95 830 kr og 151 950 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

118 210 kr

Årslønn: 1 418 520 kr

Menn

118 700 kr

Årslønn: 1 424 400 kr

Lønnsvekst

5,6 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

2,0 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til toppledere i offentlig administrasjon?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn118 210 kr
Årslønn1 418 520 kr
Timelønn727 kr
Daglønn (7,5 t)5 456 kr
Skatt per måned35 463 kr
Netto per måned82 747 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn118 700 kr
Årslønn1 424 400 kr
Timelønn730 kr
Daglønn (7,5 t)5 478 kr
Skatt per måned35 610 kr
Netto per måned83 090 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 418 520 kr
Feriepengegrunnlag
1 282 124 kr
Ferietrekk
- 136 396 kr
Estimerte feriepenger
153 855 kr
Til utbetaling i juni
135 669 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 424 400 kr
Feriepengegrunnlag
1 287 438 kr
Ferietrekk
- 136 962 kr
Estimerte feriepenger
154 493 kr
Til utbetaling i juni
136 231 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Politikere
Månedslønn ♀
87 070 kr

31 140 kr

Månedslønn ♂
89 650 kr

29 050 kr

Lønnsvekst ♀
+4,9 %
Lønnsvekst ♂
+2,2 %
Administrerende direktører
Månedslønn ♀
74 380 kr

43 830 kr

Månedslønn ♂
85 000 kr

33 700 kr

Lønnsvekst ♀
+6,3 %
Lønnsvekst ♂
+4,9 %
Finans- og økonomisjefer
Månedslønn ♀
89 340 kr

28 870 kr

Månedslønn ♂
107 010 kr

11 690 kr

Lønnsvekst ♀
+5,9 %
Lønnsvekst ♂
+5,9 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Toppledere i offentlig administrasjon

Se utviklingen i månedslønn for toppledere i offentlig administrasjon per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 119 580 kr
Menn: 118 700 kr
Kvinner
Menn
83 00092 250101 500110 750120 000Kvinner: 89 870 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 89 200 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 85 830 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 90 830 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 89 580 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 89 580 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 83 650 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 90 980 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 91 670 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 91 670 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 89 930 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 95 830 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 95 830 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 94 880 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 87 500 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 98 080 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 99 000 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 97 710 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 88 600 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 97 710 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 97 670 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 96 770 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 91 670 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 97 440 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 99 390 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 99 710 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 95 040 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 103 520 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 104 880 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 105 240 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 97 330 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 110 330 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 112 550 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 112 550 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 103 330 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 117 830 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 116 670 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 115 590 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 110 520 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 119 580 kr (4. kvartal 2025)119 580Menn: 84 860 kr (1. kvartal 2016)Menn: 87 500 kr (2. kvartal 2016)Menn: 83 310 kr (3. kvartal 2016)Menn: 85 140 kr (4. kvartal 2016)Menn: 85 490 kr (1. kvartal 2017)Menn: 85 330 kr (2. kvartal 2017)Menn: 83 650 kr (3. kvartal 2017)Menn: 87 500 kr (4. kvartal 2017)Menn: 86 690 kr (1. kvartal 2018)Menn: 87 500 kr (2. kvartal 2018)Menn: 87 420 kr (3. kvartal 2018)Menn: 90 290 kr (4. kvartal 2018)Menn: 91 360 kr (1. kvartal 2019)Menn: 91 360 kr (2. kvartal 2019)Menn: 89 010 kr (3. kvartal 2019)Menn: 94 250 kr (4. kvartal 2019)Menn: 96 280 kr (1. kvartal 2020)Menn: 94 960 kr (2. kvartal 2020)Menn: 90 750 kr (3. kvartal 2020)Menn: 94 170 kr (4. kvartal 2020)Menn: 94 060 kr (1. kvartal 2021)Menn: 96 390 kr (2. kvartal 2021)Menn: 92 760 kr (3. kvartal 2021)Menn: 100 000 kr (4. kvartal 2021)Menn: 100 000 kr (1. kvartal 2022)Menn: 100 000 kr (2. kvartal 2022)Menn: 99 550 kr (3. kvartal 2022)Menn: 105 270 kr (4. kvartal 2022)Menn: 105 440 kr (1. kvartal 2023)Menn: 104 170 kr (2. kvartal 2023)Menn: 100 000 kr (3. kvartal 2023)Menn: 107 920 kr (4. kvartal 2023)Menn: 107 630 kr (1. kvartal 2024)Menn: 108 330 kr (2. kvartal 2024)Menn: 105 820 kr (3. kvartal 2024)Menn: 111 150 kr (4. kvartal 2024)Menn: 112 500 kr (1. kvartal 2025)Menn: 114 050 kr (2. kvartal 2025)Menn: 112 080 kr (3. kvartal 2025)Menn: 118 700 kr (4. kvartal 2025)118 7002016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 0,8 %
Menn: 2,9 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−5,0 %−2,5 %0,0 %2,5 %5,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −0,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: −1,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: −0,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: −0,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −0,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 0,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 2,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 1,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 1,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 0,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −3,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −3,7 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: −1,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: −1,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,7 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −1,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −2,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −1,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −2,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: −2,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 2,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 3,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 1,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 1,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 2,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 2,0 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for toppledere i offentlig administrasjon.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 991 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som toppledere i offentlig administrasjon per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 418 (42,2 %)
Menn: 573 (57,8 %)
Kvinner
Menn
317390463535608Kvinner, 1.kv.2016: 329Kvinner, 2.kv.2016: 324Kvinner, 3.kv.2016: 334Kvinner, 4.kv.2016: 375Kvinner, 1.kv.2017: 388Kvinner, 2.kv.2017: 395Kvinner, 3.kv.2017: 403Kvinner, 4.kv.2017: 413Kvinner, 1.kv.2018: 396Kvinner, 2.kv.2018: 410Kvinner, 3.kv.2018: 410Kvinner, 4.kv.2018: 425Kvinner, 1.kv.2019: 414Kvinner, 2.kv.2019: 434Kvinner, 3.kv.2019: 429Kvinner, 4.kv.2019: 433Kvinner, 1.kv.2020: 422Kvinner, 2.kv.2020: 413Kvinner, 3.kv.2020: 399Kvinner, 4.kv.2020: 406Kvinner, 1.kv.2021: 398Kvinner, 2.kv.2021: 394Kvinner, 3.kv.2021: 382Kvinner, 4.kv.2021: 371Kvinner, 1.kv.2022: 376Kvinner, 2.kv.2022: 370Kvinner, 3.kv.2022: 385Kvinner, 4.kv.2022: 395Kvinner, 1.kv.2023: 398Kvinner, 2.kv.2023: 399Kvinner, 3.kv.2023: 392Kvinner, 4.kv.2023: 405Kvinner, 1.kv.2024: 409Kvinner, 2.kv.2024: 412Kvinner, 3.kv.2024: 385Kvinner, 4.kv.2024: 405Kvinner, 1.kv.2025: 408Kvinner, 2.kv.2025: 410Kvinner, 3.kv.2025: 405Kvinner, 4.kv.2025: 418418Menn, 1.kv.2016: 553Menn, 2.kv.2016: 554Menn, 3.kv.2016: 552Menn, 4.kv.2016: 589Menn, 1.kv.2017: 592Menn, 2.kv.2017: 593Menn, 3.kv.2017: 578Menn, 4.kv.2017: 595Menn, 1.kv.2018: 586Menn, 2.kv.2018: 591Menn, 3.kv.2018: 584Menn, 4.kv.2018: 585Menn, 1.kv.2019: 586Menn, 2.kv.2019: 591Menn, 3.kv.2019: 572Menn, 4.kv.2019: 583Menn, 1.kv.2020: 567Menn, 2.kv.2020: 556Menn, 3.kv.2020: 552Menn, 4.kv.2020: 575Menn, 1.kv.2021: 577Menn, 2.kv.2021: 577Menn, 3.kv.2021: 576Menn, 4.kv.2021: 593Menn, 1.kv.2022: 596Menn, 2.kv.2022: 592Menn, 3.kv.2022: 560Menn, 4.kv.2022: 577Menn, 1.kv.2023: 568Menn, 2.kv.2023: 573Menn, 3.kv.2023: 555Menn, 4.kv.2023: 564Menn, 1.kv.2024: 567Menn, 2.kv.2024: 559Menn, 3.kv.2024: 543Menn, 4.kv.2024: 562Menn, 1.kv.2025: 558Menn, 2.kv.2025: 570Menn, 3.kv.2025: 555Menn, 4.kv.2025: 5735732016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for toppledere i offentlig administrasjon.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 53,0 år
Menn: 52,6 år
Kvinner
Menn
50,5 ar51,5 ar52,5 ar53,5 ar54,5 arKvinner: 51,7 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 52,2 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 52,1 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 51,8 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 52,1 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 52,2 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 51,4 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 51,8 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 51,7 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 51,8 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 51,5 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 51,7 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 51,9 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 51,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 51,5 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 52,0 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 52,1 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 52,3 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 51,6 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 51,4 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 51,9 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 52,0 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 51,8 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 51,8 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 51,9 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 52,2 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 51,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 52,1 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 52,1 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 52,2 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 52,2 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 52,2 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 52,5 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 52,5 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 52,6 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 52,3 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 52,6 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 52,6 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 52,7 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 53,0 ar (4. kvartal 2025)53,0Menn: 53,0 ar (1. kvartal 2016)Menn: 53,4 ar (2. kvartal 2016)Menn: 53,3 ar (3. kvartal 2016)Menn: 53,3 ar (4. kvartal 2016)Menn: 53,4 ar (1. kvartal 2017)Menn: 53,6 ar (2. kvartal 2017)Menn: 53,3 ar (3. kvartal 2017)Menn: 53,3 ar (4. kvartal 2017)Menn: 53,3 ar (1. kvartal 2018)Menn: 53,2 ar (2. kvartal 2018)Menn: 53,0 ar (3. kvartal 2018)Menn: 53,3 ar (4. kvartal 2018)Menn: 53,3 ar (1. kvartal 2019)Menn: 53,2 ar (2. kvartal 2019)Menn: 53,3 ar (3. kvartal 2019)Menn: 53,4 ar (4. kvartal 2019)Menn: 53,3 ar (1. kvartal 2020)Menn: 53,3 ar (2. kvartal 2020)Menn: 52,8 ar (3. kvartal 2020)Menn: 52,9 ar (4. kvartal 2020)Menn: 53,1 ar (1. kvartal 2021)Menn: 53,2 ar (2. kvartal 2021)Menn: 53,0 ar (3. kvartal 2021)Menn: 53,0 ar (4. kvartal 2021)Menn: 53,1 ar (1. kvartal 2022)Menn: 53,5 ar (2. kvartal 2022)Menn: 53,3 ar (3. kvartal 2022)Menn: 53,3 ar (4. kvartal 2022)Menn: 53,4 ar (1. kvartal 2023)Menn: 53,1 ar (2. kvartal 2023)Menn: 53,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 53,0 ar (4. kvartal 2023)Menn: 53,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 53,4 ar (2. kvartal 2024)Menn: 53,0 ar (3. kvartal 2024)Menn: 52,9 ar (4. kvartal 2024)Menn: 52,7 ar (1. kvartal 2025)Menn: 52,5 ar (2. kvartal 2025)Menn: 52,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 52,6 ar (4. kvartal 2025)52,62016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437