Lønnsinnsikt

Siste spesialI disse yrkene øker kvinneandelen raskest

Lønn for Toppledere i offentlig administrasjon

Toppledere i offentlig administrasjon har ansvar for styring av statlige eller kommunale virksomheter, og jobber med strategi, ressursfordeling og gjennomføring av politiske vedtak i praksis. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Toppledere i offentlig administrasjon, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

5,5 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 118 830 kr for kvinner og 119 520 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 90 120 kr og 156 850 kr, og de fleste menn ligger mellom 96 250 kr og 152 970 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

118 830 kr

Avtalt månedslønn
118 210 kr
Bonus og tillegg
620 kr

Menn

2025

Månedslønn

119 520 kr

Avtalt månedslønn
118 700 kr
Bonus og tillegg
820 kr

Lønnsfordeling for Toppledere i offentlig administrasjon

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 66 730 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 56 720 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant kvinner, med 10 010 kr mer mellom lav og høy enn blant menn.

Kvinner

25% tjener mindre
90 120 kr
Median
118 830 kr
25% tjener mer
156 850 kr

Menn

25% tjener mindre
96 250 kr
Median
119 520 kr
25% tjener mer
152 970 kr

Lønnsutvikling for Toppledere i offentlig administrasjon

Median månedslønn i yrket har økt med 24,7 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 234 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 20,2 %. For menn har den økt med 26,9 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Toppledere i offentlig administrasjon

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:118 830 kr
Menn:119 520 kr
Kvinner
Menn
83 00092 250101 500110 750120 000Kvinner: 90 890 kr (2015)Kvinner: 91 600 kr (2016)Kvinner: 91 670 kr (2017)Kvinner: 95 830 kr (2018)Kvinner: 98 880 kr (2019)Kvinner: 98 900 kr (2020)Kvinner: 97 920 kr (2021)Kvinner: 103 910 kr (2022)Kvinner: 111 330 kr (2023)Kvinner: 117 830 kr (2024)Kvinner: 118 830 kr (2025)118 830Menn: 83 750 kr (2015)Menn: 85 350 kr (2016)Menn: 87 560 kr (2017)Menn: 90 250 kr (2018)Menn: 94 460 kr (2019)Menn: 94 170 kr (2020)Menn: 100 000 kr (2021)Menn: 105 540 kr (2022)Menn: 108 330 kr (2023)Menn: 112 220 kr (2024)Menn: 119 520 kr (2025)119 52020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 9 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært −0,2 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 2,0 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med −0,0 % i snitt per kvartal, mot −0,4 % for menn.

Reallønnsvekst Toppledere i offentlig administrasjon

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 0,8 %
Menn: 2,9 %
−5,0 %−2,5 %0,0 %2,5 %5,0 %1. kvartal 2017: −0,7 %2. kvartal 2017: −1,2 %3. kvartal 2017: −0,3 %4. kvartal 2017: 1,6 %1. kvartal 2018: 0,4 %2. kvartal 2018: −0,1 %3. kvartal 2018: −0,0 %4. kvartal 2018: −0,2 %1. kvartal 2019: 0,9 %2. kvartal 2019: 0,6 %3. kvartal 2019: 0,4 %4. kvartal 2019: 2,2 %1. kvartal 2020: 1,7 %2. kvartal 2020: 1,5 %3. kvartal 2020: 0,0 %4. kvartal 2020: −3,1 %1. kvartal 2021: −3,7 %2. kvartal 2021: −1,9 %3. kvartal 2021: −1,8 %4. kvartal 2021: −0,7 %1. kvartal 2022: −1,3 %2. kvartal 2022: −2,0 %3. kvartal 2022: −1,7 %4. kvartal 2022: −1,3 %1. kvartal 2023: −1,0 %2. kvartal 2023: −2,9 %3. kvartal 2023: −2,9 %4. kvartal 2023: 0,2 %1. kvartal 2024: 0,4 %2. kvartal 2024: 2,2 %3. kvartal 2024: 3,8 %4. kvartal 2024: 1,5 %1. kvartal 2025: 1,4 %2. kvartal 2025: 2,4 %3. kvartal 2025: 2,8 %4. kvartal 2025: 2,0 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Toppledere i offentlig administrasjon

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Toppledere i offentlig administrasjon.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn118 830 kr
Årslønn1 425 960 kr
Timelønn731 kr
Daglønn (7,5 t)5 484 kr
Skatt per måned35 649 kr
Netto per måned83 181 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn119 520 kr
Årslønn1 434 240 kr
Timelønn736 kr
Daglønn (7,5 t)5 516 kr
Skatt per måned35 856 kr
Netto per måned83 664 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 425 960 kr
Feriepengegrunnlag
1 288 848 kr
Ferietrekk
- 137 112 kr
Estimerte feriepenger
154 662 kr
Til utbetaling i juni
136 380 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 434 240 kr
Feriepengegrunnlag
1 296 332 kr
Ferietrekk
- 137 908 kr
Estimerte feriepenger
155 560 kr
Til utbetaling i juni
137 172 kr

Relaterte jobber for Toppledere i offentlig administrasjon

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det øvre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 119 520 kr, mens den er 96 410 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Politikere
Kvinner
87 330 kr
Menn
90 320 kr
Toppledere i interesseorganisasjoner
Kvinner
73 610 kr
Menn
77 040 kr
Administrerende direktører
Kvinner
75 020 kr
Menn
87 630 kr
Ledere av olje- og gassutvinning mv.
Kvinner
120 620 kr
Menn
120 710 kr
Ledere av forsikring og finansvirksomhet
Kvinner
102 310 kr
Menn
113 010 kr
Finans- og økonomisjefer
Kvinner
91 670 kr
Menn
112 500 kr

Arbeidsmarkedet for Toppledere i offentlig administrasjon

I 4. kvartal 2025 var det 991 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 42,2 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 52,7 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 418 (42,2 %)
Menn: 573 (57,8 %)
Kvinner
Menn
317390463535608Kvinner, 1.kv.2016: 329Kvinner, 2.kv.2016: 324Kvinner, 3.kv.2016: 334Kvinner, 4.kv.2016: 375Kvinner, 1.kv.2017: 388Kvinner, 2.kv.2017: 395Kvinner, 3.kv.2017: 403Kvinner, 4.kv.2017: 413Kvinner, 1.kv.2018: 396Kvinner, 2.kv.2018: 410Kvinner, 3.kv.2018: 410Kvinner, 4.kv.2018: 425Kvinner, 1.kv.2019: 414Kvinner, 2.kv.2019: 434Kvinner, 3.kv.2019: 429Kvinner, 4.kv.2019: 433Kvinner, 1.kv.2020: 422Kvinner, 2.kv.2020: 413Kvinner, 3.kv.2020: 399Kvinner, 4.kv.2020: 406Kvinner, 1.kv.2021: 398Kvinner, 2.kv.2021: 394Kvinner, 3.kv.2021: 382Kvinner, 4.kv.2021: 371Kvinner, 1.kv.2022: 376Kvinner, 2.kv.2022: 370Kvinner, 3.kv.2022: 385Kvinner, 4.kv.2022: 395Kvinner, 1.kv.2023: 398Kvinner, 2.kv.2023: 399Kvinner, 3.kv.2023: 392Kvinner, 4.kv.2023: 405Kvinner, 1.kv.2024: 409Kvinner, 2.kv.2024: 412Kvinner, 3.kv.2024: 385Kvinner, 4.kv.2024: 405Kvinner, 1.kv.2025: 408Kvinner, 2.kv.2025: 410Kvinner, 3.kv.2025: 405Kvinner, 4.kv.2025: 418418Menn, 1.kv.2016: 553Menn, 2.kv.2016: 554Menn, 3.kv.2016: 552Menn, 4.kv.2016: 589Menn, 1.kv.2017: 592Menn, 2.kv.2017: 593Menn, 3.kv.2017: 578Menn, 4.kv.2017: 595Menn, 1.kv.2018: 586Menn, 2.kv.2018: 591Menn, 3.kv.2018: 584Menn, 4.kv.2018: 585Menn, 1.kv.2019: 586Menn, 2.kv.2019: 591Menn, 3.kv.2019: 572Menn, 4.kv.2019: 583Menn, 1.kv.2020: 567Menn, 2.kv.2020: 556Menn, 3.kv.2020: 552Menn, 4.kv.2020: 575Menn, 1.kv.2021: 577Menn, 2.kv.2021: 577Menn, 3.kv.2021: 576Menn, 4.kv.2021: 593Menn, 1.kv.2022: 596Menn, 2.kv.2022: 592Menn, 3.kv.2022: 560Menn, 4.kv.2022: 577Menn, 1.kv.2023: 568Menn, 2.kv.2023: 573Menn, 3.kv.2023: 555Menn, 4.kv.2023: 564Menn, 1.kv.2024: 567Menn, 2.kv.2024: 559Menn, 3.kv.2024: 543Menn, 4.kv.2024: 562Menn, 1.kv.2025: 558Menn, 2.kv.2025: 570Menn, 3.kv.2025: 555Menn, 4.kv.2025: 5735732016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 53,0 år
Menn: 52,6 år
Kvinner
Menn
50,5 ar51,5 ar52,5 ar53,5 ar54,5 arKvinner: 51,7 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 52,2 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 52,1 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 51,8 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 52,1 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 52,2 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 51,4 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 51,8 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 51,7 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 51,8 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 51,5 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 51,7 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 51,9 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 51,7 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 51,5 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 52,0 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 52,1 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 52,3 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 51,6 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 51,4 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 51,9 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 52,0 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 51,8 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 51,8 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 51,9 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 52,2 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 51,8 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 52,1 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 52,1 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 52,2 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 52,2 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 52,2 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 52,5 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 52,5 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 52,6 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 52,3 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 52,6 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 52,6 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 52,7 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 53,0 ar (4. kvartal 2025)53,0Menn: 53,0 ar (1. kvartal 2016)Menn: 53,4 ar (2. kvartal 2016)Menn: 53,3 ar (3. kvartal 2016)Menn: 53,3 ar (4. kvartal 2016)Menn: 53,4 ar (1. kvartal 2017)Menn: 53,6 ar (2. kvartal 2017)Menn: 53,3 ar (3. kvartal 2017)Menn: 53,3 ar (4. kvartal 2017)Menn: 53,3 ar (1. kvartal 2018)Menn: 53,2 ar (2. kvartal 2018)Menn: 53,0 ar (3. kvartal 2018)Menn: 53,3 ar (4. kvartal 2018)Menn: 53,3 ar (1. kvartal 2019)Menn: 53,2 ar (2. kvartal 2019)Menn: 53,3 ar (3. kvartal 2019)Menn: 53,4 ar (4. kvartal 2019)Menn: 53,3 ar (1. kvartal 2020)Menn: 53,3 ar (2. kvartal 2020)Menn: 52,8 ar (3. kvartal 2020)Menn: 52,9 ar (4. kvartal 2020)Menn: 53,1 ar (1. kvartal 2021)Menn: 53,2 ar (2. kvartal 2021)Menn: 53,0 ar (3. kvartal 2021)Menn: 53,0 ar (4. kvartal 2021)Menn: 53,1 ar (1. kvartal 2022)Menn: 53,5 ar (2. kvartal 2022)Menn: 53,3 ar (3. kvartal 2022)Menn: 53,3 ar (4. kvartal 2022)Menn: 53,4 ar (1. kvartal 2023)Menn: 53,1 ar (2. kvartal 2023)Menn: 53,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 53,0 ar (4. kvartal 2023)Menn: 53,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 53,4 ar (2. kvartal 2024)Menn: 53,0 ar (3. kvartal 2024)Menn: 52,9 ar (4. kvartal 2024)Menn: 52,7 ar (1. kvartal 2025)Menn: 52,5 ar (2. kvartal 2025)Menn: 52,3 ar (3. kvartal 2025)Menn: 52,6 ar (4. kvartal 2025)52,62016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.