Lønn for Toppledere i interesseorganisasjoner

Toppledere i interesseorganisasjoner leder arbeid for å fremme medlemmenes interesser, og jobber med påvirkning, samarbeid og synlighet mot myndigheter, næringsliv og offentligheten. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Toppledere i interesseorganisasjoner, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

5,3 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 73 610 kr for kvinner og 77 040 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 59 590 kr og 91 610 kr, og de fleste menn ligger mellom 62 620 kr og 96 860 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

73 610 kr

Avtalt månedslønn
73 390 kr
Bonus og tillegg
220 kr

Menn

2025

Månedslønn

77 040 kr

Avtalt månedslønn
76 690 kr
Bonus og tillegg
350 kr

Lønnsfordeling for Toppledere i interesseorganisasjoner

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 32 020 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 34 240 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 2 220 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
59 590 kr
Median
73 610 kr
25% tjener mer
91 610 kr

Menn

25% tjener mindre
62 620 kr
Median
77 040 kr
25% tjener mer
96 860 kr

Lønnsutvikling for Toppledere i interesseorganisasjoner

Median månedslønn i yrket har økt med 23,9 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 271 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 25,3 %. For menn har den økt med 23,3 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Toppledere i interesseorganisasjoner

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:73 610 kr
Menn:77 040 kr
Kvinner
Menn
50 00057 00064 00071 00078 000Kvinner: 50 000 kr (2015)Kvinner: 50 830 kr (2016)Kvinner: 53 000 kr (2017)Kvinner: 55 050 kr (2018)Kvinner: 56 060 kr (2019)Kvinner: 58 740 kr (2020)Kvinner: 60 070 kr (2021)Kvinner: 62 500 kr (2022)Kvinner: 66 380 kr (2023)Kvinner: 69 230 kr (2024)Kvinner: 73 610 kr (2025)73 610Menn: 54 310 kr (2015)Menn: 56 140 kr (2016)Menn: 57 440 kr (2017)Menn: 59 430 kr (2018)Menn: 61 070 kr (2019)Menn: 62 500 kr (2020)Menn: 64 000 kr (2021)Menn: 66 090 kr (2022)Menn: 70 040 kr (2023)Menn: 73 560 kr (2024)Menn: 77 040 kr (2025)77 04020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 10 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært −0,1 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 2,0 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 0,3 % i snitt per kvartal, mot −0,4 % for menn.

Reallønnsvekst Toppledere i interesseorganisasjoner

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 2,4 %
Menn: 1,7 %
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %1. kvartal 2017: −0,4 %2. kvartal 2017: 0,8 %3. kvartal 2017: 1,3 %4. kvartal 2017: 1,5 %1. kvartal 2018: 0,9 %2. kvartal 2018: −0,4 %3. kvartal 2018: −0,6 %4. kvartal 2018: −0,5 %1. kvartal 2019: 0,4 %2. kvartal 2019: 1,8 %3. kvartal 2019: 1,8 %4. kvartal 2019: 1,5 %1. kvartal 2020: 1,8 %2. kvartal 2020: 2,0 %3. kvartal 2020: 0,8 %4. kvartal 2020: 0,8 %1. kvartal 2021: −1,0 %2. kvartal 2021: −1,9 %3. kvartal 2021: −1,8 %4. kvartal 2021: −2,6 %1. kvartal 2022: −1,5 %2. kvartal 2022: −2,7 %3. kvartal 2022: −2,5 %4. kvartal 2022: −3,3 %1. kvartal 2023: −2,7 %2. kvartal 2023: −1,7 %3. kvartal 2023: 0,3 %4. kvartal 2023: 2,0 %1. kvartal 2024: 1,7 %2. kvartal 2024: 1,6 %3. kvartal 2024: 3,2 %4. kvartal 2024: 2,2 %1. kvartal 2025: 2,1 %2. kvartal 2025: 3,2 %3. kvartal 2025: 1,2 %4. kvartal 2025: 2,0 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Toppledere i interesseorganisasjoner

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Toppledere i interesseorganisasjoner.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn73 610 kr
Årslønn883 320 kr
Timelønn453 kr
Daglønn (7,5 t)3 397 kr
Skatt per måned22 083 kr
Netto per måned51 527 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn77 040 kr
Årslønn924 480 kr
Timelønn474 kr
Daglønn (7,5 t)3 556 kr
Skatt per måned23 112 kr
Netto per måned53 928 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
883 320 kr
Feriepengegrunnlag
798 385 kr
Ferietrekk
- 84 935 kr
Estimerte feriepenger
95 806 kr
Til utbetaling i juni
84 482 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
924 480 kr
Feriepengegrunnlag
835 588 kr
Ferietrekk
- 88 892 kr
Estimerte feriepenger
100 271 kr
Til utbetaling i juni
88 418 kr

Relaterte jobber for Toppledere i interesseorganisasjoner

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket omtrent midt i feltet. Median månedslønn i yrket er 75 250 kr, mens den er 85 913 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Toppledere i interesseorganisasjoner

I 4. kvartal 2025 var det 2 376 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 48,6 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 49,7 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1 155 (48,6 %)
Menn: 1 221 (51,4 %)
Kvinner
Menn
8961 0001 1031 2071 310Kvinner, 1.kv.2016: 926Kvinner, 2.kv.2016: 922Kvinner, 3.kv.2016: 946Kvinner, 4.kv.2016: 957Kvinner, 1.kv.2017: 947Kvinner, 2.kv.2017: 915Kvinner, 3.kv.2017: 933Kvinner, 4.kv.2017: 921Kvinner, 1.kv.2018: 939Kvinner, 2.kv.2018: 968Kvinner, 3.kv.2018: 972Kvinner, 4.kv.2018: 942Kvinner, 1.kv.2019: 936Kvinner, 2.kv.2019: 996Kvinner, 3.kv.2019: 1 005Kvinner, 4.kv.2019: 997Kvinner, 1.kv.2020: 977Kvinner, 2.kv.2020: 1 002Kvinner, 3.kv.2020: 1 001Kvinner, 4.kv.2020: 997Kvinner, 1.kv.2021: 1 028Kvinner, 2.kv.2021: 1 033Kvinner, 3.kv.2021: 1 030Kvinner, 4.kv.2021: 1 046Kvinner, 1.kv.2022: 1 059Kvinner, 2.kv.2022: 1 075Kvinner, 3.kv.2022: 1 072Kvinner, 4.kv.2022: 1 110Kvinner, 1.kv.2023: 1 116Kvinner, 2.kv.2023: 1 147Kvinner, 3.kv.2023: 1 131Kvinner, 4.kv.2023: 1 130Kvinner, 1.kv.2024: 1 134Kvinner, 2.kv.2024: 1 153Kvinner, 3.kv.2024: 1 141Kvinner, 4.kv.2024: 1 177Kvinner, 1.kv.2025: 1 130Kvinner, 2.kv.2025: 1 173Kvinner, 3.kv.2025: 1 159Kvinner, 4.kv.2025: 1 1551 155Menn, 1.kv.2016: 1 281Menn, 2.kv.2016: 1 276Menn, 3.kv.2016: 1 276Menn, 4.kv.2016: 1 284Menn, 1.kv.2017: 1 275Menn, 2.kv.2017: 1 266Menn, 3.kv.2017: 1 241Menn, 4.kv.2017: 1 234Menn, 1.kv.2018: 1 206Menn, 2.kv.2018: 1 222Menn, 3.kv.2018: 1 203Menn, 4.kv.2018: 1 193Menn, 1.kv.2019: 1 161Menn, 2.kv.2019: 1 190Menn, 3.kv.2019: 1 183Menn, 4.kv.2019: 1 178Menn, 1.kv.2020: 1 166Menn, 2.kv.2020: 1 173Menn, 3.kv.2020: 1 174Menn, 4.kv.2020: 1 190Menn, 1.kv.2021: 1 186Menn, 2.kv.2021: 1 208Menn, 3.kv.2021: 1 213Menn, 4.kv.2021: 1 221Menn, 1.kv.2022: 1 225Menn, 2.kv.2022: 1 229Menn, 3.kv.2022: 1 228Menn, 4.kv.2022: 1 234Menn, 1.kv.2023: 1 231Menn, 2.kv.2023: 1 240Menn, 3.kv.2023: 1 216Menn, 4.kv.2023: 1 225Menn, 1.kv.2024: 1 206Menn, 2.kv.2024: 1 216Menn, 3.kv.2024: 1 211Menn, 4.kv.2024: 1 229Menn, 1.kv.2025: 1 195Menn, 2.kv.2025: 1 223Menn, 3.kv.2025: 1 215Menn, 4.kv.2025: 1 2211 2212016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 48,8 år
Menn: 50,5 år
Kvinner
Menn
45,5 ar47,0 ar48,5 ar50,0 ar51,5 arKvinner: 46,5 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 46,5 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 46,2 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 46,6 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 46,7 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 47,1 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 47,1 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 47,5 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 47,7 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 47,7 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 47,5 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 47,6 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 47,6 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 47,5 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 47,6 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 47,9 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 48,0 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 48,1 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 47,9 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 48,2 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 48,2 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 48,3 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 48,5 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 48,5 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 48,4 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 48,2 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 48,0 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 48,0 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 47,9 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 48,0 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 47,9 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 48,1 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 48,5 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 48,5 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 48,4 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 48,4 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 48,4 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 48,4 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 48,7 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 48,8 ar (4. kvartal 2025)48,8Menn: 49,4 ar (1. kvartal 2016)Menn: 49,4 ar (2. kvartal 2016)Menn: 49,6 ar (3. kvartal 2016)Menn: 49,8 ar (4. kvartal 2016)Menn: 49,6 ar (1. kvartal 2017)Menn: 49,7 ar (2. kvartal 2017)Menn: 49,7 ar (3. kvartal 2017)Menn: 50,1 ar (4. kvartal 2017)Menn: 50,0 ar (1. kvartal 2018)Menn: 50,0 ar (2. kvartal 2018)Menn: 50,2 ar (3. kvartal 2018)Menn: 50,4 ar (4. kvartal 2018)Menn: 50,7 ar (1. kvartal 2019)Menn: 50,3 ar (2. kvartal 2019)Menn: 50,2 ar (3. kvartal 2019)Menn: 50,3 ar (4. kvartal 2019)Menn: 50,5 ar (1. kvartal 2020)Menn: 50,7 ar (2. kvartal 2020)Menn: 50,4 ar (3. kvartal 2020)Menn: 50,7 ar (4. kvartal 2020)Menn: 50,4 ar (1. kvartal 2021)Menn: 50,4 ar (2. kvartal 2021)Menn: 49,9 ar (3. kvartal 2021)Menn: 50,0 ar (4. kvartal 2021)Menn: 50,0 ar (1. kvartal 2022)Menn: 50,2 ar (2. kvartal 2022)Menn: 50,3 ar (3. kvartal 2022)Menn: 50,2 ar (4. kvartal 2022)Menn: 50,1 ar (1. kvartal 2023)Menn: 50,1 ar (2. kvartal 2023)Menn: 49,9 ar (3. kvartal 2023)Menn: 50,1 ar (4. kvartal 2023)Menn: 50,3 ar (1. kvartal 2024)Menn: 50,4 ar (2. kvartal 2024)Menn: 50,6 ar (3. kvartal 2024)Menn: 50,3 ar (4. kvartal 2024)Menn: 50,2 ar (1. kvartal 2025)Menn: 50,6 ar (2. kvartal 2025)Menn: 50,5 ar (3. kvartal 2025)Menn: 50,5 ar (4. kvartal 2025)50,52016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.