Lønn til Hotellsjefer

Se hva en hotellsjefer tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Hotellsjefer er et yrke der arbeidsoppgaver, ansvar og lønnsnivå kan variere etter erfaring, sektor og hvor i landet man jobber. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for hotellsjefer i Norge er 53 930 kr for kvinner og 50 270 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 45 830 kr og 65 000 kr, og de fleste menn ligger mellom 44 680 kr og 65 000 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

53 930 kr

Årslønn: 647 160 kr

Menn

50 270 kr

Årslønn: 603 240 kr

Lønnsvekst

3,5 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

1,0 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til hotellsjefer?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn53 930 kr
Årslønn647 160 kr
Timelønn332 kr
Daglønn (7,5 t)2 489 kr
Skatt per måned16 179 kr
Netto per måned37 751 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn50 270 kr
Årslønn603 240 kr
Timelønn309 kr
Daglønn (7,5 t)2 320 kr
Skatt per måned15 081 kr
Netto per måned35 189 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
647 160 kr
Feriepengegrunnlag
584 933 kr
Ferietrekk
- 62 227 kr
Estimerte feriepenger
70 192 kr
Til utbetaling i juni
61 895 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
603 240 kr
Feriepengegrunnlag
545 236 kr
Ferietrekk
- 58 004 kr
Estimerte feriepenger
65 428 kr
Til utbetaling i juni
57 694 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Månedslønn ♀
48 000 kr

5 930 kr

Månedslønn ♂
50 890 kr

620 kr

Lønnsvekst ♀
+5,6 %
Lønnsvekst ♂
+3,9 %
Månedslønn ♀
48 250 kr

5 680 kr

Månedslønn ♂
60 000 kr

9 730 kr

Lønnsvekst ♀
+4,5 %
Lønnsvekst ♂
+1,4 %
Månedslønn ♀
65 920 kr

11 990 kr

Månedslønn ♂
66 990 kr

16 720 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+3,2 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Hotellsjefer

Se utviklingen i månedslønn for hotellsjefer per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 53 930 kr
Menn: 50 270 kr
Kvinner
Menn
38 00042 00046 00050 00054 000Kvinner: 39 590 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 38 920 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 40 000 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 40 000 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 40 470 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 40 470 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 40 900 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 41 500 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 41 150 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 41 100 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 42 000 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 42 000 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 42 050 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 42 380 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 43 000 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 43 000 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 43 080 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 43 000 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 43 000 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 43 000 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 43 330 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 44 130 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 45 000 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 45 000 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 44 150 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 45 040 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 46 670 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 47 000 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 46 930 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 48 400 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 50 000 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 50 000 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 49 880 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 50 000 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 51 900 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 52 030 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 52 470 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 52 280 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 52 710 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 53 930 kr (4. kvartal 2025)53 930Menn: 40 780 kr (1. kvartal 2016)Menn: 39 000 kr (2. kvartal 2016)Menn: 41 200 kr (3. kvartal 2016)Menn: 41 970 kr (4. kvartal 2016)Menn: 40 090 kr (1. kvartal 2017)Menn: 40 000 kr (2. kvartal 2017)Menn: 40 320 kr (3. kvartal 2017)Menn: 41 090 kr (4. kvartal 2017)Menn: 40 000 kr (1. kvartal 2018)Menn: 42 500 kr (2. kvartal 2018)Menn: 42 000 kr (3. kvartal 2018)Menn: 42 530 kr (4. kvartal 2018)Menn: 42 920 kr (1. kvartal 2019)Menn: 41 080 kr (2. kvartal 2019)Menn: 42 000 kr (3. kvartal 2019)Menn: 43 560 kr (4. kvartal 2019)Menn: 43 000 kr (1. kvartal 2020)Menn: 45 000 kr (2. kvartal 2020)Menn: 44 440 kr (3. kvartal 2020)Menn: 42 500 kr (4. kvartal 2020)Menn: 46 530 kr (1. kvartal 2021)Menn: 46 810 kr (2. kvartal 2021)Menn: 45 000 kr (3. kvartal 2021)Menn: 44 000 kr (4. kvartal 2021)Menn: 45 000 kr (1. kvartal 2022)Menn: 45 000 kr (2. kvartal 2022)Menn: 45 830 kr (3. kvartal 2022)Menn: 45 130 kr (4. kvartal 2022)Menn: 45 600 kr (1. kvartal 2023)Menn: 45 650 kr (2. kvartal 2023)Menn: 47 370 kr (3. kvartal 2023)Menn: 47 700 kr (4. kvartal 2023)Menn: 47 500 kr (1. kvartal 2024)Menn: 48 000 kr (2. kvartal 2024)Menn: 49 800 kr (3. kvartal 2024)Menn: 50 000 kr (4. kvartal 2024)Menn: 50 000 kr (1. kvartal 2025)Menn: 50 000 kr (2. kvartal 2025)Menn: 50 270 kr (3. kvartal 2025)Menn: 50 270 kr (4. kvartal 2025)50 2702016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 2,3 %
Menn: −0,1 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−7,0 %−4,5 %−2,0 %0,5 %3,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −1,6 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 0,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: −0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: −1,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 1,2 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: −1,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −1,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: −0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: −0,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: −0,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: −1,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: −0,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: −2,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: −3,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: −0,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 0,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: 0,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: 0,5 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: −2,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −5,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −3,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −2,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −2,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −2,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: −0,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 1,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 1,9 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 0,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 1,9 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 1,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: −1,6 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 1,0 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for hotellsjefer.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 773 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som hotellsjefer per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 355 (45,9 %)
Menn: 418 (54,1 %)
Kvinner
Menn
243296349402455Kvinner, 1.kv.2016: 284Kvinner, 2.kv.2016: 291Kvinner, 3.kv.2016: 295Kvinner, 4.kv.2016: 294Kvinner, 1.kv.2017: 287Kvinner, 2.kv.2017: 304Kvinner, 3.kv.2017: 307Kvinner, 4.kv.2017: 294Kvinner, 1.kv.2018: 296Kvinner, 2.kv.2018: 307Kvinner, 3.kv.2018: 313Kvinner, 4.kv.2018: 307Kvinner, 1.kv.2019: 302Kvinner, 2.kv.2019: 304Kvinner, 3.kv.2019: 323Kvinner, 4.kv.2019: 303Kvinner, 1.kv.2020: 308Kvinner, 2.kv.2020: 287Kvinner, 3.kv.2020: 278Kvinner, 4.kv.2020: 276Kvinner, 1.kv.2021: 258Kvinner, 2.kv.2021: 248Kvinner, 3.kv.2021: 284Kvinner, 4.kv.2021: 300Kvinner, 1.kv.2022: 303Kvinner, 2.kv.2022: 312Kvinner, 3.kv.2022: 346Kvinner, 4.kv.2022: 344Kvinner, 1.kv.2023: 331Kvinner, 2.kv.2023: 336Kvinner, 3.kv.2023: 363Kvinner, 4.kv.2023: 352Kvinner, 1.kv.2024: 349Kvinner, 2.kv.2024: 357Kvinner, 3.kv.2024: 361Kvinner, 4.kv.2024: 364Kvinner, 1.kv.2025: 359Kvinner, 2.kv.2025: 369Kvinner, 3.kv.2025: 381Kvinner, 4.kv.2025: 355355Menn, 1.kv.2016: 388Menn, 2.kv.2016: 384Menn, 3.kv.2016: 380Menn, 4.kv.2016: 377Menn, 1.kv.2017: 371Menn, 2.kv.2017: 370Menn, 3.kv.2017: 362Menn, 4.kv.2017: 364Menn, 1.kv.2018: 361Menn, 2.kv.2018: 371Menn, 3.kv.2018: 372Menn, 4.kv.2018: 364Menn, 1.kv.2019: 342Menn, 2.kv.2019: 377Menn, 3.kv.2019: 361Menn, 4.kv.2019: 353Menn, 1.kv.2020: 351Menn, 2.kv.2020: 320Menn, 3.kv.2020: 319Menn, 4.kv.2020: 338Menn, 1.kv.2021: 302Menn, 2.kv.2021: 293Menn, 3.kv.2021: 354Menn, 4.kv.2021: 366Menn, 1.kv.2022: 361Menn, 2.kv.2022: 392Menn, 3.kv.2022: 404Menn, 4.kv.2022: 418Menn, 1.kv.2023: 423Menn, 2.kv.2023: 441Menn, 3.kv.2023: 446Menn, 4.kv.2023: 440Menn, 1.kv.2024: 420Menn, 2.kv.2024: 422Menn, 3.kv.2024: 441Menn, 4.kv.2024: 426Menn, 1.kv.2025: 411Menn, 2.kv.2025: 428Menn, 3.kv.2025: 432Menn, 4.kv.2025: 4184182016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for hotellsjefer.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 45,0 år
Menn: 43,9 år
Kvinner
Menn
40,5 ar41,8 ar43,0 ar44,3 ar45,5 arKvinner: 41,4 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 41,2 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 41,2 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 42,2 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 42,4 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 42,1 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 42,1 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 42,8 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 42,7 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 42,4 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 42,3 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 42,8 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 42,7 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 43,1 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 42,6 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 43,1 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 43,2 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 43,7 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 44,4 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 43,6 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 43,4 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 43,8 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 43,9 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 44,1 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 43,5 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 43,3 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 42,9 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 42,8 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 42,9 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 43,3 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 43,3 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 43,8 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 44,3 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 44,3 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 44,6 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 44,6 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 44,5 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 44,4 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 44,8 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 45,0 ar (4. kvartal 2025)45,0Menn: 42,2 ar (1. kvartal 2016)Menn: 42,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 42,7 ar (3. kvartal 2016)Menn: 42,5 ar (4. kvartal 2016)Menn: 42,4 ar (1. kvartal 2017)Menn: 42,6 ar (2. kvartal 2017)Menn: 42,7 ar (3. kvartal 2017)Menn: 42,8 ar (4. kvartal 2017)Menn: 42,3 ar (1. kvartal 2018)Menn: 42,5 ar (2. kvartal 2018)Menn: 42,1 ar (3. kvartal 2018)Menn: 42,4 ar (4. kvartal 2018)Menn: 42,0 ar (1. kvartal 2019)Menn: 42,2 ar (2. kvartal 2019)Menn: 42,6 ar (3. kvartal 2019)Menn: 42,6 ar (4. kvartal 2019)Menn: 42,4 ar (1. kvartal 2020)Menn: 43,3 ar (2. kvartal 2020)Menn: 43,2 ar (3. kvartal 2020)Menn: 43,0 ar (4. kvartal 2020)Menn: 43,7 ar (1. kvartal 2021)Menn: 44,1 ar (2. kvartal 2021)Menn: 43,1 ar (3. kvartal 2021)Menn: 42,0 ar (4. kvartal 2021)Menn: 42,4 ar (1. kvartal 2022)Menn: 42,7 ar (2. kvartal 2022)Menn: 42,7 ar (3. kvartal 2022)Menn: 42,4 ar (4. kvartal 2022)Menn: 42,0 ar (1. kvartal 2023)Menn: 42,7 ar (2. kvartal 2023)Menn: 42,8 ar (3. kvartal 2023)Menn: 43,1 ar (4. kvartal 2023)Menn: 43,4 ar (1. kvartal 2024)Menn: 43,5 ar (2. kvartal 2024)Menn: 43,5 ar (3. kvartal 2024)Menn: 43,4 ar (4. kvartal 2024)Menn: 43,7 ar (1. kvartal 2025)Menn: 43,7 ar (2. kvartal 2025)Menn: 43,9 ar (3. kvartal 2025)Menn: 43,9 ar (4. kvartal 2025)43,92016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437