LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Ledere i skogbruk og gartnerier mv.

Se hva en ledere i skogbruk og gartnerier mv. tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Ledere i skogbruk og gartnerier mv. har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for ledere i skogbruk og gartnerier mv. i Norge er 66 900 kr for kvinner og 68 160 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 57 420 kr og 76 020 kr, og de fleste menn ligger mellom 58 290 kr og 85 670 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

66 900 kr

Årslønn: 802 800 kr

Menn

68 160 kr

Årslønn: 817 920 kr

Lønnsvekst

3,8 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsfall

−0,2 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til ledere i skogbruk og gartnerier mv.?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn66 900 kr
Årslønn802 800 kr
Timelønn412 kr
Daglønn (7,5 t)3 088 kr
Skatt per måned20 070 kr
Netto per måned46 830 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn68 160 kr
Årslønn817 920 kr
Timelønn419 kr
Daglønn (7,5 t)3 146 kr
Skatt per måned20 448 kr
Netto per måned47 712 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
802 800 kr
Feriepengegrunnlag
725 608 kr
Ferietrekk
- 77 192 kr
Estimerte feriepenger
87 073 kr
Til utbetaling i juni
76 781 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
817 920 kr
Feriepengegrunnlag
739 274 kr
Ferietrekk
- 78 646 kr
Estimerte feriepenger
88 713 kr
Til utbetaling i juni
78 227 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Ledere av sosialomsorg
Månedslønn ♀
65 920 kr

980 kr

Månedslønn ♂
66 990 kr

1 170 kr

Lønnsvekst ♀
+5,1 %
Lønnsvekst ♂
+3,2 %
Ledere av helsetjenester
Månedslønn ♀
69 480 kr

2 580 kr

Månedslønn ♂
78 930 kr

10 770 kr

Lønnsvekst ♀
+3,6 %
Lønnsvekst ♂
+3,7 %
Ledere av eldreomsorg
Månedslønn ♀
73 230 kr

6 330 kr

Månedslønn ♂
78 000 kr

9 840 kr

Lønnsvekst ♀
+4,9 %
Lønnsvekst ♂
+5,3 %

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Ledere i skogbruk og gartnerier mv.

Se utviklingen i månedslønn for ledere i skogbruk og gartnerier mv. per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 66 900 kr
Menn: 68 160 kr
Kvinner
Menn
44 00050 25056 50062 75069 000Kvinner: 44 610 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 44 750 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 45 140 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 45 990 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 46 000 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 46 530 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 46 740 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 47 750 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 47 600 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 47 550 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 48 870 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 49 570 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 49 170 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 49 750 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 50 000 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 51 540 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 51 500 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 51 900 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 51 790 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 52 080 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 52 940 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 53 110 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 53 070 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 55 690 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 55 090 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 55 000 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 54 580 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 57 290 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 57 000 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 57 250 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 58 070 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 60 250 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 60 070 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 60 420 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 60 960 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 63 950 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 63 750 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 63 870 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 64 580 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 66 900 kr (4. kvartal 2025)66 900Menn: 47 500 kr (1. kvartal 2016)Menn: 47 500 kr (2. kvartal 2016)Menn: 47 380 kr (3. kvartal 2016)Menn: 48 060 kr (4. kvartal 2016)Menn: 48 330 kr (1. kvartal 2017)Menn: 48 980 kr (2. kvartal 2017)Menn: 48 980 kr (3. kvartal 2017)Menn: 50 550 kr (4. kvartal 2017)Menn: 50 550 kr (1. kvartal 2018)Menn: 50 550 kr (2. kvartal 2018)Menn: 50 740 kr (3. kvartal 2018)Menn: 51 720 kr (4. kvartal 2018)Menn: 52 110 kr (1. kvartal 2019)Menn: 52 500 kr (2. kvartal 2019)Menn: 52 500 kr (3. kvartal 2019)Menn: 54 340 kr (4. kvartal 2019)Menn: 54 330 kr (1. kvartal 2020)Menn: 54 230 kr (2. kvartal 2020)Menn: 54 170 kr (3. kvartal 2020)Menn: 54 540 kr (4. kvartal 2020)Menn: 55 000 kr (1. kvartal 2021)Menn: 55 380 kr (2. kvartal 2021)Menn: 55 820 kr (3. kvartal 2021)Menn: 57 500 kr (4. kvartal 2021)Menn: 57 150 kr (1. kvartal 2022)Menn: 57 500 kr (2. kvartal 2022)Menn: 57 720 kr (3. kvartal 2022)Menn: 60 000 kr (4. kvartal 2022)Menn: 60 060 kr (1. kvartal 2023)Menn: 60 610 kr (2. kvartal 2023)Menn: 60 830 kr (3. kvartal 2023)Menn: 62 510 kr (4. kvartal 2023)Menn: 63 750 kr (1. kvartal 2024)Menn: 62 950 kr (2. kvartal 2024)Menn: 62 670 kr (3. kvartal 2024)Menn: 65 890 kr (4. kvartal 2024)Menn: 66 670 kr (1. kvartal 2025)Menn: 66 510 kr (2. kvartal 2025)Menn: 65 930 kr (3. kvartal 2025)Menn: 68 160 kr (4. kvartal 2025)68 1602016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,5 %
Menn: −1,2 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: −0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: −0,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 1,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 2,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 2,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 1,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: 1,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: −0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,4 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 0,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 2,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 2,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 2,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 0,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 0,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: 0,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 0,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: 1,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: 1,3 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 0,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −1,6 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −2,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −3,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 0,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 0,9 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 1,0 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 1,9 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 2,4 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 2,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 2,5 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 1,3 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: −0,0 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: −0,2 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for ledere i skogbruk, gartnerier mv..

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 671 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som ledere i skogbruk, gartnerier mv. per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 239 (35,6 %)
Menn: 432 (64,4 %)
Kvinner
Menn
234328422515609Kvinner, 1.kv.2016: 313Kvinner, 2.kv.2016: 316Kvinner, 3.kv.2016: 315Kvinner, 4.kv.2016: 315Kvinner, 1.kv.2017: 321Kvinner, 2.kv.2017: 281Kvinner, 3.kv.2017: 281Kvinner, 4.kv.2017: 278Kvinner, 1.kv.2018: 276Kvinner, 2.kv.2018: 283Kvinner, 3.kv.2018: 293Kvinner, 4.kv.2018: 291Kvinner, 1.kv.2019: 294Kvinner, 2.kv.2019: 282Kvinner, 3.kv.2019: 281Kvinner, 4.kv.2019: 286Kvinner, 1.kv.2020: 274Kvinner, 2.kv.2020: 279Kvinner, 3.kv.2020: 277Kvinner, 4.kv.2020: 263Kvinner, 1.kv.2021: 254Kvinner, 2.kv.2021: 260Kvinner, 3.kv.2021: 261Kvinner, 4.kv.2021: 245Kvinner, 1.kv.2022: 244Kvinner, 2.kv.2022: 247Kvinner, 3.kv.2022: 261Kvinner, 4.kv.2022: 260Kvinner, 1.kv.2023: 263Kvinner, 2.kv.2023: 262Kvinner, 3.kv.2023: 266Kvinner, 4.kv.2023: 259Kvinner, 1.kv.2024: 258Kvinner, 2.kv.2024: 253Kvinner, 3.kv.2024: 253Kvinner, 4.kv.2024: 259Kvinner, 1.kv.2025: 250Kvinner, 2.kv.2025: 244Kvinner, 3.kv.2025: 244Kvinner, 4.kv.2025: 239239Menn, 1.kv.2016: 597Menn, 2.kv.2016: 586Menn, 3.kv.2016: 583Menn, 4.kv.2016: 577Menn, 1.kv.2017: 577Menn, 2.kv.2017: 545Menn, 3.kv.2017: 535Menn, 4.kv.2017: 532Menn, 1.kv.2018: 540Menn, 2.kv.2018: 526Menn, 3.kv.2018: 522Menn, 4.kv.2018: 522Menn, 1.kv.2019: 522Menn, 2.kv.2019: 516Menn, 3.kv.2019: 515Menn, 4.kv.2019: 489Menn, 1.kv.2020: 469Menn, 2.kv.2020: 469Menn, 3.kv.2020: 475Menn, 4.kv.2020: 473Menn, 1.kv.2021: 472Menn, 2.kv.2021: 481Menn, 3.kv.2021: 478Menn, 4.kv.2021: 472Menn, 1.kv.2022: 468Menn, 2.kv.2022: 482Menn, 3.kv.2022: 487Menn, 4.kv.2022: 485Menn, 1.kv.2023: 473Menn, 2.kv.2023: 462Menn, 3.kv.2023: 462Menn, 4.kv.2023: 453Menn, 1.kv.2024: 435Menn, 2.kv.2024: 457Menn, 3.kv.2024: 456Menn, 4.kv.2024: 443Menn, 1.kv.2025: 435Menn, 2.kv.2025: 438Menn, 3.kv.2025: 436Menn, 4.kv.2025: 4324322016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for ledere i skogbruk, gartnerier mv..

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 48,0 år
Menn: 50,5 år
Kvinner
Menn
45,5 ar47,3 ar49,0 ar50,8 ar52,5 arKvinner: 46,5 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 46,6 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 46,7 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 46,7 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 46,5 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 46,4 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 46,4 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 46,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 46,4 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 46,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 46,4 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 46,4 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 46,4 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 46,5 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 46,3 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 46,6 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 46,5 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 47,0 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 46,4 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 46,7 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 47,2 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 47,0 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 46,7 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 47,5 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 47,7 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 47,2 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 46,5 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 47,1 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 47,0 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 46,7 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 46,5 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 46,4 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 46,9 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 46,7 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 46,9 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 46,9 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 47,5 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 48,2 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 47,9 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 48,0 ar (4. kvartal 2025)48,0Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2016)Menn: 50,7 ar (2. kvartal 2016)Menn: 50,9 ar (3. kvartal 2016)Menn: 50,9 ar (4. kvartal 2016)Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2017)Menn: 50,9 ar (2. kvartal 2017)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2017)Menn: 51,3 ar (4. kvartal 2017)Menn: 51,3 ar (1. kvartal 2018)Menn: 51,4 ar (2. kvartal 2018)Menn: 51,3 ar (3. kvartal 2018)Menn: 51,4 ar (4. kvartal 2018)Menn: 51,5 ar (1. kvartal 2019)Menn: 51,4 ar (2. kvartal 2019)Menn: 51,6 ar (3. kvartal 2019)Menn: 51,9 ar (4. kvartal 2019)Menn: 51,8 ar (1. kvartal 2020)Menn: 52,0 ar (2. kvartal 2020)Menn: 51,3 ar (3. kvartal 2020)Menn: 51,5 ar (4. kvartal 2020)Menn: 51,5 ar (1. kvartal 2021)Menn: 51,6 ar (2. kvartal 2021)Menn: 51,3 ar (3. kvartal 2021)Menn: 51,6 ar (4. kvartal 2021)Menn: 51,7 ar (1. kvartal 2022)Menn: 51,4 ar (2. kvartal 2022)Menn: 50,9 ar (3. kvartal 2022)Menn: 51,2 ar (4. kvartal 2022)Menn: 51,0 ar (1. kvartal 2023)Menn: 50,8 ar (2. kvartal 2023)Menn: 51,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 50,9 ar (4. kvartal 2023)Menn: 51,2 ar (1. kvartal 2024)Menn: 51,0 ar (2. kvartal 2024)Menn: 50,7 ar (3. kvartal 2024)Menn: 50,9 ar (4. kvartal 2024)Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2025)Menn: 50,7 ar (2. kvartal 2025)Menn: 50,7 ar (3. kvartal 2025)Menn: 50,5 ar (4. kvartal 2025)50,52016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437