Lønn for Ledere i skogbruk, gartnerier mv.

Ledere i skogbruk, gartnerier mv. har ansvar for drift og produksjon innen naturbaserte næringer, og følger opp ressurser, ansatte og praktisk gjennomføring av arbeidet. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Ledere i skogbruk, gartnerier mv., basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

4,2 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 67 150 kr for kvinner og 68 660 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 57 950 kr og 76 420 kr, og de fleste menn ligger mellom 58 750 kr og 86 370 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

67 150 kr

Avtalt månedslønn
66 900 kr
Bonus og tillegg
250 kr

Menn

2025

Månedslønn

68 660 kr

Avtalt månedslønn
68 160 kr
Bonus og tillegg
500 kr

Lønnsfordeling for Ledere i skogbruk, gartnerier mv.

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 18 470 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 27 620 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 9 150 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
57 950 kr
Median
67 150 kr
25% tjener mer
76 420 kr

Menn

25% tjener mindre
58 750 kr
Median
68 660 kr
25% tjener mer
86 370 kr

Lønnsutvikling for Ledere i skogbruk, gartnerier mv.

Median månedslønn i yrket har økt med 25,7 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 190 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 28,4 %. For menn har den økt med 25,2 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Ledere i skogbruk, gartnerier mv.

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:67 150 kr
Menn:68 660 kr
Kvinner
Menn
44 00050 25056 50062 75069 000Kvinner: 44 010 kr (2015)Kvinner: 46 250 kr (2016)Kvinner: 47 970 kr (2017)Kvinner: 49 810 kr (2018)Kvinner: 51 920 kr (2019)Kvinner: 52 290 kr (2020)Kvinner: 55 830 kr (2021)Kvinner: 57 500 kr (2022)Kvinner: 60 400 kr (2023)Kvinner: 64 190 kr (2024)Kvinner: 67 150 kr (2025)67 150Menn: 47 830 kr (2015)Menn: 48 980 kr (2016)Menn: 51 080 kr (2017)Menn: 52 610 kr (2018)Menn: 54 560 kr (2019)Menn: 54 860 kr (2020)Menn: 57 720 kr (2021)Menn: 60 500 kr (2022)Menn: 63 370 kr (2023)Menn: 66 670 kr (2024)Menn: 68 660 kr (2025)68 66020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 13 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært 0,3 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den −0,2 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 0,5 % i snitt per kvartal, mot 0,2 % for menn.

Reallønnsvekst Ledere i skogbruk, gartnerier mv.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 1,5 %
Menn: −1,2 %
−4,0 %−2,0 %0,0 %2,0 %4,0 %1. kvartal 2017: −0,3 %2. kvartal 2017: −0,5 %3. kvartal 2017: 1,3 %4. kvartal 2017: 2,3 %1. kvartal 2018: 2,1 %2. kvartal 2018: 1,1 %3. kvartal 2018: 1,3 %4. kvartal 2018: −0,6 %1. kvartal 2019: −0,3 %2. kvartal 2019: 0,4 %3. kvartal 2019: 0,3 %4. kvartal 2019: 2,2 %1. kvartal 2020: 2,3 %2. kvartal 2020: 2,0 %3. kvartal 2020: 0,5 %4. kvartal 2020: 0,1 %1. kvartal 2021: 0,8 %2. kvartal 2021: 0,5 %3. kvartal 2021: 1,3 %4. kvartal 2021: 1,3 %1. kvartal 2022: 0,5 %2. kvartal 2022: −1,6 %3. kvartal 2022: −2,2 %4. kvartal 2022: −1,9 %1. kvartal 2023: −3,1 %2. kvartal 2023: −1,8 %3. kvartal 2023: 0,3 %4. kvartal 2023: 0,9 %1. kvartal 2024: 1,0 %2. kvartal 2024: 1,9 %3. kvartal 2024: 2,4 %4. kvartal 2024: 2,4 %1. kvartal 2025: 2,5 %2. kvartal 2025: 1,3 %3. kvartal 2025: −0,0 %4. kvartal 2025: −0,2 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Ledere i skogbruk, gartnerier mv.

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Ledere i skogbruk, gartnerier mv..

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn67 150 kr
Årslønn805 800 kr
Timelønn413 kr
Daglønn (7,5 t)3 099 kr
Skatt per måned20 145 kr
Netto per måned47 005 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn68 660 kr
Årslønn823 920 kr
Timelønn423 kr
Daglønn (7,5 t)3 169 kr
Skatt per måned20 598 kr
Netto per måned48 062 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
805 800 kr
Feriepengegrunnlag
728 319 kr
Ferietrekk
- 77 481 kr
Estimerte feriepenger
87 398 kr
Til utbetaling i juni
77 068 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
823 920 kr
Feriepengegrunnlag
744 697 kr
Ferietrekk
- 79 223 kr
Estimerte feriepenger
89 364 kr
Til utbetaling i juni
78 801 kr

Relaterte jobber for Ledere i skogbruk, gartnerier mv.

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket i det nedre sjiktet. Median månedslønn i yrket er 67 940 kr, mens den er 73 958 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Arbeidsmarkedet for Ledere i skogbruk, gartnerier mv.

I 4. kvartal 2025 var det 671 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 35,6 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 49,6 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 239 (35,6 %)
Menn: 432 (64,4 %)
Kvinner
Menn
234328422515609Kvinner, 1.kv.2016: 313Kvinner, 2.kv.2016: 316Kvinner, 3.kv.2016: 315Kvinner, 4.kv.2016: 315Kvinner, 1.kv.2017: 321Kvinner, 2.kv.2017: 281Kvinner, 3.kv.2017: 281Kvinner, 4.kv.2017: 278Kvinner, 1.kv.2018: 276Kvinner, 2.kv.2018: 283Kvinner, 3.kv.2018: 293Kvinner, 4.kv.2018: 291Kvinner, 1.kv.2019: 294Kvinner, 2.kv.2019: 282Kvinner, 3.kv.2019: 281Kvinner, 4.kv.2019: 286Kvinner, 1.kv.2020: 274Kvinner, 2.kv.2020: 279Kvinner, 3.kv.2020: 277Kvinner, 4.kv.2020: 263Kvinner, 1.kv.2021: 254Kvinner, 2.kv.2021: 260Kvinner, 3.kv.2021: 261Kvinner, 4.kv.2021: 245Kvinner, 1.kv.2022: 244Kvinner, 2.kv.2022: 247Kvinner, 3.kv.2022: 261Kvinner, 4.kv.2022: 260Kvinner, 1.kv.2023: 263Kvinner, 2.kv.2023: 262Kvinner, 3.kv.2023: 266Kvinner, 4.kv.2023: 259Kvinner, 1.kv.2024: 258Kvinner, 2.kv.2024: 253Kvinner, 3.kv.2024: 253Kvinner, 4.kv.2024: 259Kvinner, 1.kv.2025: 250Kvinner, 2.kv.2025: 244Kvinner, 3.kv.2025: 244Kvinner, 4.kv.2025: 239239Menn, 1.kv.2016: 597Menn, 2.kv.2016: 586Menn, 3.kv.2016: 583Menn, 4.kv.2016: 577Menn, 1.kv.2017: 577Menn, 2.kv.2017: 545Menn, 3.kv.2017: 535Menn, 4.kv.2017: 532Menn, 1.kv.2018: 540Menn, 2.kv.2018: 526Menn, 3.kv.2018: 522Menn, 4.kv.2018: 522Menn, 1.kv.2019: 522Menn, 2.kv.2019: 516Menn, 3.kv.2019: 515Menn, 4.kv.2019: 489Menn, 1.kv.2020: 469Menn, 2.kv.2020: 469Menn, 3.kv.2020: 475Menn, 4.kv.2020: 473Menn, 1.kv.2021: 472Menn, 2.kv.2021: 481Menn, 3.kv.2021: 478Menn, 4.kv.2021: 472Menn, 1.kv.2022: 468Menn, 2.kv.2022: 482Menn, 3.kv.2022: 487Menn, 4.kv.2022: 485Menn, 1.kv.2023: 473Menn, 2.kv.2023: 462Menn, 3.kv.2023: 462Menn, 4.kv.2023: 453Menn, 1.kv.2024: 435Menn, 2.kv.2024: 457Menn, 3.kv.2024: 456Menn, 4.kv.2024: 443Menn, 1.kv.2025: 435Menn, 2.kv.2025: 438Menn, 3.kv.2025: 436Menn, 4.kv.2025: 4324322016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 48,0 år
Menn: 50,5 år
Kvinner
Menn
45,5 ar47,3 ar49,0 ar50,8 ar52,5 arKvinner: 46,5 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 46,6 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 46,7 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 46,7 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 46,5 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 46,4 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 46,4 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 46,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 46,4 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 46,5 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 46,4 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 46,4 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 46,4 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 46,5 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 46,3 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 46,6 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 46,5 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 47,0 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 46,4 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 46,7 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 47,2 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 47,0 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 46,7 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 47,5 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 47,7 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 47,2 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 46,5 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 47,1 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 47,0 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 46,7 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 46,5 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 46,4 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 46,9 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 46,7 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 46,9 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 46,9 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 47,5 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 48,2 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 47,9 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 48,0 ar (4. kvartal 2025)48,0Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2016)Menn: 50,7 ar (2. kvartal 2016)Menn: 50,9 ar (3. kvartal 2016)Menn: 50,9 ar (4. kvartal 2016)Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2017)Menn: 50,9 ar (2. kvartal 2017)Menn: 51,1 ar (3. kvartal 2017)Menn: 51,3 ar (4. kvartal 2017)Menn: 51,3 ar (1. kvartal 2018)Menn: 51,4 ar (2. kvartal 2018)Menn: 51,3 ar (3. kvartal 2018)Menn: 51,4 ar (4. kvartal 2018)Menn: 51,5 ar (1. kvartal 2019)Menn: 51,4 ar (2. kvartal 2019)Menn: 51,6 ar (3. kvartal 2019)Menn: 51,9 ar (4. kvartal 2019)Menn: 51,8 ar (1. kvartal 2020)Menn: 52,0 ar (2. kvartal 2020)Menn: 51,3 ar (3. kvartal 2020)Menn: 51,5 ar (4. kvartal 2020)Menn: 51,5 ar (1. kvartal 2021)Menn: 51,6 ar (2. kvartal 2021)Menn: 51,3 ar (3. kvartal 2021)Menn: 51,6 ar (4. kvartal 2021)Menn: 51,7 ar (1. kvartal 2022)Menn: 51,4 ar (2. kvartal 2022)Menn: 50,9 ar (3. kvartal 2022)Menn: 51,2 ar (4. kvartal 2022)Menn: 51,0 ar (1. kvartal 2023)Menn: 50,8 ar (2. kvartal 2023)Menn: 51,0 ar (3. kvartal 2023)Menn: 50,9 ar (4. kvartal 2023)Menn: 51,2 ar (1. kvartal 2024)Menn: 51,0 ar (2. kvartal 2024)Menn: 50,7 ar (3. kvartal 2024)Menn: 50,9 ar (4. kvartal 2024)Menn: 50,8 ar (1. kvartal 2025)Menn: 50,7 ar (2. kvartal 2025)Menn: 50,7 ar (3. kvartal 2025)Menn: 50,5 ar (4. kvartal 2025)50,52016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.