Lønnsinnsikt

Siste spesialI disse yrkene øker kvinneandelen raskest

Lønn for Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter

Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter har ansvar for daglig drift i ulike servicevirksomheter, og følger opp ansatte, kvalitet, kunder, rutiner, inntekter og praktisk gjennomføring. Her finner du lønn, lønnsutvikling og arbeidsmarkedstall for Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå.

3,2 %

Kort oppsummert

Median lønn i yrket i Norge er 52 000 kr for kvinner og 62 560 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 44 260 kr og 64 000 kr, og de fleste menn ligger mellom 50 000 kr og 83 330 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kvinner

2025

Månedslønn

52 000 kr

Avtalt månedslønn
51 350 kr
Bonus og tillegg
650 kr

Menn

2025

Månedslønn

62 560 kr

Avtalt månedslønn
62 500 kr
Bonus og tillegg
60 kr

Lønnsfordeling for Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter

Her ser du hvordan lønnen typisk fordeler seg i yrket. Blant kvinner skiller det 19 740 kr mellom de som tjener mindre og de som tjener mer. For menn er forskjellen 33 330 kr. Det betyr at lønnsforskjellen er størst blant menn, med 13 590 kr mer mellom lav og høy enn blant kvinner.

Kvinner

25% tjener mindre
44 260 kr
Median
52 000 kr
25% tjener mer
64 000 kr

Menn

25% tjener mindre
50 000 kr
Median
62 560 kr
25% tjener mer
83 330 kr

Lønnsutvikling for Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter

Median månedslønn i yrket har økt med 22,2 % de siste 5 årene. Det plasserer yrket som nummer 316 av 356 yrker når vi ser på 5-års vekst i median månedslønn. For kvinner har den økt med 22,2 %. For menn har den økt med 25,1 %. Les også hvordan be om mer lønn?.

Utvikling i månedslønn for Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter

Se utviklingen i månedslønn per år. Grafen viser median månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

2025
Kvinner:52 000 kr
Menn:62 560 kr
Kvinner
Menn
38 00044 25050 50056 75063 000Kvinner: 38 400 kr (2015)Kvinner: 40 000 kr (2016)Kvinner: 40 490 kr (2017)Kvinner: 41 280 kr (2018)Kvinner: 41 670 kr (2019)Kvinner: 42 550 kr (2020)Kvinner: 43 850 kr (2021)Kvinner: 46 030 kr (2022)Kvinner: 48 390 kr (2023)Kvinner: 50 810 kr (2024)Kvinner: 52 000 kr (2025)52 000Menn: 45 000 kr (2015)Menn: 49 000 kr (2016)Menn: 48 820 kr (2017)Menn: 50 000 kr (2018)Menn: 50 000 kr (2019)Menn: 50 000 kr (2020)Menn: 52 730 kr (2021)Menn: 55 740 kr (2022)Menn: 59 300 kr (2023)Menn: 60 000 kr (2024)Menn: 62 560 kr (2025)62 56020152016201720182019202020212022202320242025

De siste 5 årene har reallønnsveksten i yrket vært positiv i 10 av 20 kvartaler. I snitt har reallønnsveksten vært −0,1 % per kvartal, og i 4. kvartal 2025 var den 0,5 %. I samme periode har kvinner hatt høyest reallønnsvekst med 0,3 % i snitt per kvartal, mot −0,1 % for menn.

Reallønnsvekst Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 0,6 %
Menn: −0,4 %
−6,0 %−3,5 %−1,0 %1,5 %4,0 %1. kvartal 2017: −0,5 %2. kvartal 2017: −1,2 %3. kvartal 2017: 0,6 %4. kvartal 2017: −1,7 %1. kvartal 2018: −3,5 %2. kvartal 2018: −1,3 %3. kvartal 2018: −3,2 %4. kvartal 2018: −1,3 %1. kvartal 2019: 1,4 %2. kvartal 2019: −0,1 %3. kvartal 2019: 1,0 %4. kvartal 2019: 0,5 %1. kvartal 2020: 0,4 %2. kvartal 2020: −0,7 %3. kvartal 2020: −2,1 %4. kvartal 2020: −1,6 %1. kvartal 2021: −5,1 %2. kvartal 2021: −2,0 %3. kvartal 2021: −0,8 %4. kvartal 2021: −0,8 %1. kvartal 2022: 0,3 %2. kvartal 2022: 0,2 %3. kvartal 2022: 0,4 %4. kvartal 2022: −1,1 %1. kvartal 2023: −1,1 %2. kvartal 2023: −2,1 %3. kvartal 2023: −0,9 %4. kvartal 2023: −1,3 %1. kvartal 2024: −0,3 %2. kvartal 2024: 1,6 %3. kvartal 2024: 0,2 %4. kvartal 2024: 3,2 %1. kvartal 2025: 2,5 %2. kvartal 2025: 2,4 %3. kvartal 2025: 2,6 %4. kvartal 2025: 0,5 %201720182019202020212022202320242025

Lønnsestimat for Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter

Her ser du et forenklet lønnsestimat basert på median samlet månedslønn i yrket. Vi bruker vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag for å vise timelønn, årslønn, feriepengeestimat og omtrent hva det kan gi utbetalt. Les også hvor mye mer kan man be om i lønn?

Vil du se mer om timesats for yrket? Se estimert timelønn for Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median samlet månedslønn for kvinner i yrket.

Median samlet månedslønn52 000 kr
Årslønn624 000 kr
Timelønn320 kr
Daglønn (7,5 t)2 400 kr
Skatt per måned15 600 kr
Netto per måned36 400 kr

Menn

Median samlet månedslønn for menn i yrket.

Median samlet månedslønn62 560 kr
Årslønn750 720 kr
Timelønn385 kr
Daglønn (7,5 t)2 887 kr
Skatt per måned18 768 kr
Netto per måned43 792 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
624 000 kr
Feriepengegrunnlag
564 000 kr
Ferietrekk
- 60 000 kr
Estimerte feriepenger
67 680 kr
Til utbetaling i juni
59 680 kr

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
750 720 kr
Feriepengegrunnlag
678 535 kr
Ferietrekk
- 72 185 kr
Estimerte feriepenger
81 424 kr
Til utbetaling i juni
71 800 kr

Relaterte jobber for Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter

Sammenlignet med relaterte jobber, ligger månedslønnen i yrket omtrent midt i feltet. Median månedslønn i yrket er 55 000 kr, mens den er 59 380 kr i gjennomsnitt for relaterte jobber.

Sports-, rekreasjons- og kultursenterledere
Kvinner
61 040 kr
Menn
63 540 kr
Varehandelssjefer
Kvinner
50 000 kr
Menn
62 640 kr
Restaurantsjefer
Kvinner
49 150 kr
Menn
52 040 kr
Hotellsjefer
Kvinner
54 550 kr
Menn
51 230 kr
Ledere av sosialomsorg
Kvinner
66 190 kr
Menn
68 200 kr
Ledere i skogbruk, gartnerier mv.
Kvinner
67 150 kr
Menn
68 660 kr

Arbeidsmarkedet for Andre daglige ledere i tjenesteytende virksomheter

I 4. kvartal 2025 var det 1 189 lønnstakere i yrket. Kvinner utgjorde 66,9 % av yrket i samme periode. Gjennomsnittsalderen var 46,6 år.

Lønnstakere over tid

Se utviklingen i antall lønnstakere per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 795 (66,9 %)
Menn: 394 (33,1 %)
Kvinner
Menn
313438562687811Kvinner, 1.kv.2016: 505Kvinner, 2.kv.2016: 518Kvinner, 3.kv.2016: 507Kvinner, 4.kv.2016: 506Kvinner, 1.kv.2017: 497Kvinner, 2.kv.2017: 521Kvinner, 3.kv.2017: 530Kvinner, 4.kv.2017: 525Kvinner, 1.kv.2018: 509Kvinner, 2.kv.2018: 520Kvinner, 3.kv.2018: 540Kvinner, 4.kv.2018: 538Kvinner, 1.kv.2019: 546Kvinner, 2.kv.2019: 557Kvinner, 3.kv.2019: 580Kvinner, 4.kv.2019: 576Kvinner, 1.kv.2020: 596Kvinner, 2.kv.2020: 573Kvinner, 3.kv.2020: 609Kvinner, 4.kv.2020: 609Kvinner, 1.kv.2021: 609Kvinner, 2.kv.2021: 618Kvinner, 3.kv.2021: 629Kvinner, 4.kv.2021: 653Kvinner, 1.kv.2022: 675Kvinner, 2.kv.2022: 690Kvinner, 3.kv.2022: 693Kvinner, 4.kv.2022: 711Kvinner, 1.kv.2023: 724Kvinner, 2.kv.2023: 732Kvinner, 3.kv.2023: 754Kvinner, 4.kv.2023: 746Kvinner, 1.kv.2024: 770Kvinner, 2.kv.2024: 786Kvinner, 3.kv.2024: 777Kvinner, 4.kv.2024: 792Kvinner, 1.kv.2025: 775Kvinner, 2.kv.2025: 786Kvinner, 3.kv.2025: 795Kvinner, 4.kv.2025: 795795Menn, 1.kv.2016: 320Menn, 2.kv.2016: 337Menn, 3.kv.2016: 356Menn, 4.kv.2016: 347Menn, 1.kv.2017: 325Menn, 2.kv.2017: 344Menn, 3.kv.2017: 356Menn, 4.kv.2017: 346Menn, 1.kv.2018: 335Menn, 2.kv.2018: 355Menn, 3.kv.2018: 358Menn, 4.kv.2018: 359Menn, 1.kv.2019: 345Menn, 2.kv.2019: 355Menn, 3.kv.2019: 362Menn, 4.kv.2019: 349Menn, 1.kv.2020: 351Menn, 2.kv.2020: 339Menn, 3.kv.2020: 340Menn, 4.kv.2020: 343Menn, 1.kv.2021: 334Menn, 2.kv.2021: 345Menn, 3.kv.2021: 367Menn, 4.kv.2021: 356Menn, 1.kv.2022: 352Menn, 2.kv.2022: 377Menn, 3.kv.2022: 393Menn, 4.kv.2022: 386Menn, 1.kv.2023: 367Menn, 2.kv.2023: 384Menn, 3.kv.2023: 391Menn, 4.kv.2023: 372Menn, 1.kv.2024: 373Menn, 2.kv.2024: 387Menn, 3.kv.2024: 386Menn, 4.kv.2024: 372Menn, 1.kv.2025: 380Menn, 2.kv.2025: 393Menn, 3.kv.2025: 395Menn, 4.kv.2025: 3943942016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder i yrket.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 45,2 år
Menn: 49,5 år
Kvinner
Menn
44,0 ar45,8 ar47,5 ar49,3 ar51,0 arKvinner: 44,8 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 44,6 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 45,0 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 44,5 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 45,0 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 44,9 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 45,1 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 45,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 44,8 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 44,8 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 44,5 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 44,9 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 45,0 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 44,8 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 44,8 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 45,2 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 45,0 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 45,6 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 44,7 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 44,8 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 44,8 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 44,7 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 45,2 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 45,0 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 45,0 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 44,8 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 45,0 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 45,1 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 44,8 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 45,0 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 44,8 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 44,8 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 44,8 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 44,9 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 44,9 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 44,8 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 44,9 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 45,1 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 45,2 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 45,2 ar (4. kvartal 2025)45,2Menn: 48,7 ar (1. kvartal 2016)Menn: 49,0 ar (2. kvartal 2016)Menn: 48,9 ar (3. kvartal 2016)Menn: 48,9 ar (4. kvartal 2016)Menn: 49,2 ar (1. kvartal 2017)Menn: 48,9 ar (2. kvartal 2017)Menn: 48,8 ar (3. kvartal 2017)Menn: 49,4 ar (4. kvartal 2017)Menn: 49,3 ar (1. kvartal 2018)Menn: 48,9 ar (2. kvartal 2018)Menn: 48,9 ar (3. kvartal 2018)Menn: 48,9 ar (4. kvartal 2018)Menn: 49,2 ar (1. kvartal 2019)Menn: 49,4 ar (2. kvartal 2019)Menn: 49,1 ar (3. kvartal 2019)Menn: 49,3 ar (4. kvartal 2019)Menn: 49,1 ar (1. kvartal 2020)Menn: 49,4 ar (2. kvartal 2020)Menn: 48,8 ar (3. kvartal 2020)Menn: 49,3 ar (4. kvartal 2020)Menn: 48,6 ar (1. kvartal 2021)Menn: 48,7 ar (2. kvartal 2021)Menn: 48,3 ar (3. kvartal 2021)Menn: 49,1 ar (4. kvartal 2021)Menn: 49,1 ar (1. kvartal 2022)Menn: 49,1 ar (2. kvartal 2022)Menn: 49,3 ar (3. kvartal 2022)Menn: 49,3 ar (4. kvartal 2022)Menn: 49,5 ar (1. kvartal 2023)Menn: 49,3 ar (2. kvartal 2023)Menn: 49,5 ar (3. kvartal 2023)Menn: 49,9 ar (4. kvartal 2023)Menn: 49,9 ar (1. kvartal 2024)Menn: 50,1 ar (2. kvartal 2024)Menn: 49,9 ar (3. kvartal 2024)Menn: 49,8 ar (4. kvartal 2024)Menn: 49,6 ar (1. kvartal 2025)Menn: 49,9 ar (2. kvartal 2025)Menn: 50,0 ar (3. kvartal 2025)Menn: 49,5 ar (4. kvartal 2025)49,52016201720182019202020212022202320242025

Hensikten med Lønnsinnsikt er å gjøre lønnsstatistikk enklere å forstå og bruke for flere.

Innholdet på denne siden er ment som veiledende informasjon og skal ikke forstås som et løfte om faktisk lønn, jobbmuligheter eller individuell lønnsutvikling. Lønn vil alltid kunne variere med erfaring, arbeidssted, ansiennitet, avtaleverk og ansvar.