LN

Lønnsinnsikt

Oppdatert lønnsinnsikt fra SSB

Lønn til Ledere av IKT-enheter

Se hva en ledere av ikt-enheter tjener. Her finner du , lønnsutvikling over tid, lønnsfordeling, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og relaterte yrker basert på siste tilgjengelige tall fra SSB.

Ledere av IKT-enheter har ofte ansvar for å planlegge, prioritere og følge opp medarbeidere, drift og resultater i en virksomhet. Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus.

Kort oppsummert

Median lønn for ledere av ikt-enheter i Norge er 94 630 kr for kvinner og 94 700 kr for menn. De fleste kvinner ligger mellom 78 070 kr og 113 950 kr, og de fleste menn ligger mellom 75 000 kr og 116 140 kr, basert på SSB-data for 2025.

Kilde: SSB tabell 11418Periode: 2025Oppdatert hos SSB: 5. februar 2026

Kvinner

94 630 kr

Årslønn: 1 135 560 kr

Menn

94 700 kr

Årslønn: 1 136 400 kr

Lønnsvekst

5,2 %

Inflasjon

3,1 %

Reallønnsvekst

1,6 %

Lønnsfordeling

Hvor i lønnsspennet de fleste ligger

Grafen under viser lønnsspennet for kvinner og menn i yrket. Midtpunktet er median avtalt månedslønn, mens feltet mellom 25- og 75-persentilen viser hvor de fleste lønnstakere ligger i siste tilgjengelige SSB-periode.

Kvinner

Menn

Tallene viser bruttolønn før skatt og inkluderer ikke overtid eller bonus. For denne siden betyr "de fleste" lønnstakere mellom 25- og 75-persentilen.

Kilde: SSB tabell 11418, periode 2025, oppdatert hos SSB 5. februar 2026.

Lønnsestimat

Hva er lønnen til ledere av ikt-enheter?

Vi har gjort et forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn, vanlig heltidsstilling, standard feriepengesats og et fast skatteanslag.

37,5 t/uke i 100 % stilling1 950 t/år100 % stilling30 % estimert skatt12 % feriepengesats5 uker ferie

Kvinner

Median avtalt månedslønn for kvinner i yrket.

Median avtalt månedslønn94 630 kr
Årslønn1 135 560 kr
Timelønn582 kr
Daglønn (7,5 t)4 368 kr
Skatt per måned28 389 kr
Netto per måned66 241 kr

Menn

Median avtalt månedslønn for menn i yrket.

Median avtalt månedslønn94 700 kr
Årslønn1 136 400 kr
Timelønn583 kr
Daglønn (7,5 t)4 371 kr
Skatt per måned28 410 kr
Netto per måned66 290 kr

Feriepenger for kvinner

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 135 560 kr
Feriepengegrunnlag
1 026 372 kr
Ferietrekk
- 109 188 kr
Estimerte feriepenger
123 165 kr
Til utbetaling i juni
108 606 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Feriepenger for menn

12 % feriepengesats | 5 uker

Årslønn (brutto)
1 136 400 kr
Feriepengegrunnlag
1 027 131 kr
Ferietrekk
- 109 269 kr
Estimerte feriepenger
123 256 kr
Til utbetaling i juni
108 686 kr

Forenklet estimat basert på median avtalt månedslønn for årslønn i 100 % stilling minus ferietrekk. For nøyaktig beløp beregnes feriepengegrunnlaget av lønn som faktisk er opptjent året før.

Annonseplassholder

Reklame kommer her

Dette er en midlertidig filler-boks mellom lønnsestimatet og relaterte yrker.

320 x 250 / responsiv

Relaterte yrker

Månedslønn sammenlignet med relaterte yrker

Utvikling

Utvikling i månedslønn for Ledere av IKT-enheter

Se utviklingen i månedslønn for ledere av ikt-enheter per kvartal. Grafen viser median avtalt månedslønn for begge kjønn, kvinner og menn basert på tilgjengelige tall fra SSB.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 94 630 kr
Menn: 94 700 kr
Kvinner
Menn
63 00071 00079 00087 00095 000Kvinner: 63 530 kr (1. kvartal 2016)Kvinner: 65 000 kr (2. kvartal 2016)Kvinner: 65 000 kr (3. kvartal 2016)Kvinner: 65 000 kr (4. kvartal 2016)Kvinner: 64 050 kr (1. kvartal 2017)Kvinner: 64 050 kr (2. kvartal 2017)Kvinner: 66 030 kr (3. kvartal 2017)Kvinner: 65 230 kr (4. kvartal 2017)Kvinner: 67 250 kr (1. kvartal 2018)Kvinner: 66 670 kr (2. kvartal 2018)Kvinner: 68 600 kr (3. kvartal 2018)Kvinner: 69 000 kr (4. kvartal 2018)Kvinner: 69 830 kr (1. kvartal 2019)Kvinner: 68 800 kr (2. kvartal 2019)Kvinner: 69 730 kr (3. kvartal 2019)Kvinner: 69 480 kr (4. kvartal 2019)Kvinner: 70 420 kr (1. kvartal 2020)Kvinner: 71 990 kr (2. kvartal 2020)Kvinner: 72 380 kr (3. kvartal 2020)Kvinner: 72 420 kr (4. kvartal 2020)Kvinner: 73 210 kr (1. kvartal 2021)Kvinner: 73 820 kr (2. kvartal 2021)Kvinner: 74 580 kr (3. kvartal 2021)Kvinner: 75 430 kr (4. kvartal 2021)Kvinner: 76 110 kr (1. kvartal 2022)Kvinner: 76 260 kr (2. kvartal 2022)Kvinner: 77 250 kr (3. kvartal 2022)Kvinner: 78 300 kr (4. kvartal 2022)Kvinner: 80 000 kr (1. kvartal 2023)Kvinner: 81 090 kr (2. kvartal 2023)Kvinner: 83 460 kr (3. kvartal 2023)Kvinner: 85 000 kr (4. kvartal 2023)Kvinner: 85 000 kr (1. kvartal 2024)Kvinner: 86 690 kr (2. kvartal 2024)Kvinner: 87 670 kr (3. kvartal 2024)Kvinner: 90 610 kr (4. kvartal 2024)Kvinner: 91 250 kr (1. kvartal 2025)Kvinner: 91 740 kr (2. kvartal 2025)Kvinner: 93 610 kr (3. kvartal 2025)Kvinner: 94 630 kr (4. kvartal 2025)94 630Menn: 63 330 kr (1. kvartal 2016)Menn: 63 520 kr (2. kvartal 2016)Menn: 64 000 kr (3. kvartal 2016)Menn: 64 950 kr (4. kvartal 2016)Menn: 64 980 kr (1. kvartal 2017)Menn: 65 110 kr (2. kvartal 2017)Menn: 66 000 kr (3. kvartal 2017)Menn: 66 710 kr (4. kvartal 2017)Menn: 66 670 kr (1. kvartal 2018)Menn: 67 140 kr (2. kvartal 2018)Menn: 68 180 kr (3. kvartal 2018)Menn: 68 850 kr (4. kvartal 2018)Menn: 68 950 kr (1. kvartal 2019)Menn: 69 610 kr (2. kvartal 2019)Menn: 70 000 kr (3. kvartal 2019)Menn: 70 830 kr (4. kvartal 2019)Menn: 71 160 kr (1. kvartal 2020)Menn: 70 890 kr (2. kvartal 2020)Menn: 71 750 kr (3. kvartal 2020)Menn: 73 330 kr (4. kvartal 2020)Menn: 74 000 kr (1. kvartal 2021)Menn: 75 000 kr (2. kvartal 2021)Menn: 75 000 kr (3. kvartal 2021)Menn: 75 750 kr (4. kvartal 2021)Menn: 76 520 kr (1. kvartal 2022)Menn: 77 920 kr (2. kvartal 2022)Menn: 79 170 kr (3. kvartal 2022)Menn: 80 000 kr (4. kvartal 2022)Menn: 80 490 kr (1. kvartal 2023)Menn: 81 900 kr (2. kvartal 2023)Menn: 83 330 kr (3. kvartal 2023)Menn: 84 350 kr (4. kvartal 2023)Menn: 85 000 kr (1. kvartal 2024)Menn: 86 670 kr (2. kvartal 2024)Menn: 87 920 kr (3. kvartal 2024)Menn: 89 810 kr (4. kvartal 2024)Menn: 90 800 kr (1. kvartal 2025)Menn: 91 590 kr (2. kvartal 2025)Menn: 92 490 kr (3. kvartal 2025)Menn: 94 700 kr (4. kvartal 2025)94 7002016201720182019202020212022202320242025

Reallønn

Reallonnsvekst

Kvartalsvis reallonnsvekst etter inflasjon. Positive verdier vises over nullinjen i gront, negative under i rodt.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 0,7 %
Menn: 1,8 %
Positiv reallonnsvekst
Negativ reallonnsvekst
−3,0 %−1,3 %0,5 %2,3 %4,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2017: 0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2017: 0,7 %Begge kjønn, 3. kvartal 2017: 1,2 %Begge kjønn, 4. kvartal 2017: 1,8 %Begge kjønn, 1. kvartal 2018: 1,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2018: 0,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2018: 0,1 %Begge kjønn, 4. kvartal 2018: −0,2 %Begge kjønn, 1. kvartal 2019: 0,1 %Begge kjønn, 2. kvartal 2019: 0,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2019: 1,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2019: 1,4 %Begge kjønn, 1. kvartal 2020: 2,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2020: 1,1 %Begge kjønn, 3. kvartal 2020: 0,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2020: 1,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2021: 0,4 %Begge kjønn, 2. kvartal 2021: 1,8 %Begge kjønn, 3. kvartal 2021: 1,3 %Begge kjønn, 4. kvartal 2021: −0,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2022: 0,3 %Begge kjønn, 2. kvartal 2022: −1,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2022: −1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2022: −1,1 %Begge kjønn, 1. kvartal 2023: −1,2 %Begge kjønn, 2. kvartal 2023: −1,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2023: 1,8 %Begge kjønn, 4. kvartal 2023: 2,0 %Begge kjønn, 1. kvartal 2024: 1,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2024: 3,0 %Begge kjønn, 3. kvartal 2024: 2,5 %Begge kjønn, 4. kvartal 2024: 2,6 %Begge kjønn, 1. kvartal 2025: 2,8 %Begge kjønn, 2. kvartal 2025: 2,5 %Begge kjønn, 3. kvartal 2025: 1,7 %Begge kjønn, 4. kvartal 2025: 1,6 %201720182019202020212022202320242025

Arbeidsmarked

SSB-tall for arbeidsmarkedet i yrket

Denne seksjonen viser utvikling i antall lønnstakere, kjønnsfordeling og gjennomsnittsalder for ledere av ikt-enheter.

Lønnstakere over tid

4. kvartal 2025: 6 118 personer

Utviklingen i hvor mange personer som er registrert som lønnstakere som ledere av ikt-enheter per kvartal, fordelt på kvinner og menn.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 952 (15,6 %)
Menn: 5 166 (84,4 %)
Kvinner
Menn
4791 6772 8754 0725 270Kvinner, 1.kv.2016: 492Kvinner, 2.kv.2016: 489Kvinner, 3.kv.2016: 489Kvinner, 4.kv.2016: 505Kvinner, 1.kv.2017: 503Kvinner, 2.kv.2017: 508Kvinner, 3.kv.2017: 517Kvinner, 4.kv.2017: 531Kvinner, 1.kv.2018: 532Kvinner, 2.kv.2018: 536Kvinner, 3.kv.2018: 543Kvinner, 4.kv.2018: 560Kvinner, 1.kv.2019: 562Kvinner, 2.kv.2019: 591Kvinner, 3.kv.2019: 590Kvinner, 4.kv.2019: 593Kvinner, 1.kv.2020: 603Kvinner, 2.kv.2020: 624Kvinner, 3.kv.2020: 632Kvinner, 4.kv.2020: 690Kvinner, 1.kv.2021: 723Kvinner, 2.kv.2021: 762Kvinner, 3.kv.2021: 782Kvinner, 4.kv.2021: 810Kvinner, 1.kv.2022: 819Kvinner, 2.kv.2022: 848Kvinner, 3.kv.2022: 840Kvinner, 4.kv.2022: 839Kvinner, 1.kv.2023: 862Kvinner, 2.kv.2023: 866Kvinner, 3.kv.2023: 883Kvinner, 4.kv.2023: 889Kvinner, 1.kv.2024: 894Kvinner, 2.kv.2024: 903Kvinner, 3.kv.2024: 919Kvinner, 4.kv.2024: 946Kvinner, 1.kv.2025: 946Kvinner, 2.kv.2025: 934Kvinner, 3.kv.2025: 936Kvinner, 4.kv.2025: 952952Menn, 1.kv.2016: 3 724Menn, 2.kv.2016: 3 703Menn, 3.kv.2016: 3 686Menn, 4.kv.2016: 3 738Menn, 1.kv.2017: 3 775Menn, 2.kv.2017: 3 781Menn, 3.kv.2017: 3 786Menn, 4.kv.2017: 3 882Menn, 1.kv.2018: 3 908Menn, 2.kv.2018: 3 976Menn, 3.kv.2018: 3 946Menn, 4.kv.2018: 4 031Menn, 1.kv.2019: 4 048Menn, 2.kv.2019: 4 181Menn, 3.kv.2019: 4 147Menn, 4.kv.2019: 4 222Menn, 1.kv.2020: 4 244Menn, 2.kv.2020: 4 285Menn, 3.kv.2020: 4 223Menn, 4.kv.2020: 4 294Menn, 1.kv.2021: 4 341Menn, 2.kv.2021: 4 420Menn, 3.kv.2021: 4 454Menn, 4.kv.2021: 4 495Menn, 1.kv.2022: 4 611Menn, 2.kv.2022: 4 709Menn, 3.kv.2022: 4 731Menn, 4.kv.2022: 4 820Menn, 1.kv.2023: 4 914Menn, 2.kv.2023: 4 874Menn, 3.kv.2023: 4 896Menn, 4.kv.2023: 4 989Menn, 1.kv.2024: 5 005Menn, 2.kv.2024: 5 021Menn, 3.kv.2024: 5 065Menn, 4.kv.2024: 5 116Menn, 1.kv.2025: 5 106Menn, 2.kv.2025: 5 105Menn, 3.kv.2025: 5 110Menn, 4.kv.2025: 5 1665 1662016201720182019202020212022202320242025

Viser alle tilgjengelige kvartaler fra SSB tabell 11658.

Gjennomsnittsalder over tid

Kvartalsvis utvikling i gjennomsnittsalder for ledere av ikt-enheter.

Siste data

4. kvartal 2025
Kvinner: 46,7 år
Menn: 48,9 år
Kvinner
Menn
45,0 ar46,1 ar47,3 ar48,4 ar49,5 arKvinner: 45,9 ar (1. kvartal 2016)Kvinner: 46,0 ar (2. kvartal 2016)Kvinner: 46,2 ar (3. kvartal 2016)Kvinner: 46,4 ar (4. kvartal 2016)Kvinner: 46,3 ar (1. kvartal 2017)Kvinner: 46,3 ar (2. kvartal 2017)Kvinner: 46,1 ar (3. kvartal 2017)Kvinner: 46,3 ar (4. kvartal 2017)Kvinner: 46,4 ar (1. kvartal 2018)Kvinner: 46,4 ar (2. kvartal 2018)Kvinner: 46,5 ar (3. kvartal 2018)Kvinner: 46,4 ar (4. kvartal 2018)Kvinner: 46,5 ar (1. kvartal 2019)Kvinner: 46,5 ar (2. kvartal 2019)Kvinner: 46,7 ar (3. kvartal 2019)Kvinner: 46,7 ar (4. kvartal 2019)Kvinner: 46,7 ar (1. kvartal 2020)Kvinner: 46,7 ar (2. kvartal 2020)Kvinner: 46,8 ar (3. kvartal 2020)Kvinner: 46,4 ar (4. kvartal 2020)Kvinner: 46,3 ar (1. kvartal 2021)Kvinner: 46,1 ar (2. kvartal 2021)Kvinner: 46,1 ar (3. kvartal 2021)Kvinner: 45,9 ar (4. kvartal 2021)Kvinner: 45,9 ar (1. kvartal 2022)Kvinner: 46,0 ar (2. kvartal 2022)Kvinner: 46,2 ar (3. kvartal 2022)Kvinner: 46,1 ar (4. kvartal 2022)Kvinner: 45,9 ar (1. kvartal 2023)Kvinner: 46,0 ar (2. kvartal 2023)Kvinner: 46,2 ar (3. kvartal 2023)Kvinner: 46,3 ar (4. kvartal 2023)Kvinner: 46,4 ar (1. kvartal 2024)Kvinner: 46,6 ar (2. kvartal 2024)Kvinner: 46,7 ar (3. kvartal 2024)Kvinner: 46,6 ar (4. kvartal 2024)Kvinner: 46,7 ar (1. kvartal 2025)Kvinner: 46,6 ar (2. kvartal 2025)Kvinner: 46,8 ar (3. kvartal 2025)Kvinner: 46,7 ar (4. kvartal 2025)46,7Menn: 47,1 ar (1. kvartal 2016)Menn: 47,2 ar (2. kvartal 2016)Menn: 47,3 ar (3. kvartal 2016)Menn: 47,4 ar (4. kvartal 2016)Menn: 47,4 ar (1. kvartal 2017)Menn: 47,4 ar (2. kvartal 2017)Menn: 47,5 ar (3. kvartal 2017)Menn: 47,5 ar (4. kvartal 2017)Menn: 47,5 ar (1. kvartal 2018)Menn: 47,5 ar (2. kvartal 2018)Menn: 47,6 ar (3. kvartal 2018)Menn: 47,7 ar (4. kvartal 2018)Menn: 47,7 ar (1. kvartal 2019)Menn: 47,8 ar (2. kvartal 2019)Menn: 47,9 ar (3. kvartal 2019)Menn: 48,0 ar (4. kvartal 2019)Menn: 48,0 ar (1. kvartal 2020)Menn: 48,1 ar (2. kvartal 2020)Menn: 48,1 ar (3. kvartal 2020)Menn: 48,1 ar (4. kvartal 2020)Menn: 48,2 ar (1. kvartal 2021)Menn: 48,2 ar (2. kvartal 2021)Menn: 48,1 ar (3. kvartal 2021)Menn: 48,2 ar (4. kvartal 2021)Menn: 48,1 ar (1. kvartal 2022)Menn: 48,2 ar (2. kvartal 2022)Menn: 48,2 ar (3. kvartal 2022)Menn: 48,3 ar (4. kvartal 2022)Menn: 48,2 ar (1. kvartal 2023)Menn: 48,4 ar (2. kvartal 2023)Menn: 48,5 ar (3. kvartal 2023)Menn: 48,5 ar (4. kvartal 2023)Menn: 48,6 ar (1. kvartal 2024)Menn: 48,7 ar (2. kvartal 2024)Menn: 48,8 ar (3. kvartal 2024)Menn: 48,8 ar (4. kvartal 2024)Menn: 48,8 ar (1. kvartal 2025)Menn: 48,8 ar (2. kvartal 2025)Menn: 48,9 ar (3. kvartal 2025)Menn: 48,9 ar (4. kvartal 2025)48,92016201720182019202020212022202320242025

Ansvarsfraskrivelse

Tallene på denne siden er ment som informasjon og sammenligningsgrunnlag. Nivåtallene viser median avtalt månedslønn for registrerte personer i yrket, og er ikke et konkret lønnstilbud eller en garanti for hva en enkelt person bør tjene.

Vekst- og kjøpekraftseksjonene bygger foreløpig på gjennomsnittstall over tid. Erfaring, ansiennitet, arbeidssted, sektor, ansvar, utdanning og lokale forhandlinger kan gi stor variasjon fra SSB-tallene.

Datakilder

  • SSB tabell 11658
  • SSB tabell 11418
  • SSB tabell 14700
  • SSB tabell 14437